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Nombres: Julieth Angélica García Flores
Maira Alejandra Caballero Carvajal
CASO: WALT DISNEY
HISTORIA
Desde hace más de nueve décadas, el nombre de Walt Disney ha
sido preeminente en el campo del entretenimiento familiar. Desde
sus humildes inicios como un estudio de dibujos animados de la
década de 1920 a la empresa global de hoy, The Walt Disney
Company continúa proporcionando orgullo entretenimiento de
calidad para cada miembro de la familia, a través de América y
alrededor del mundo
Actualmente presenta una misión organizacional, pero desea realizar los siguientes
planteamientos
1.un análisis de la misión actual, por medio de la matriz de componentes de la misión
2. reformularla, valorando como mínimo 7 componentes de la Declaración de misión.
3. Realizar nuevamente la matriz de componentes de la Misión, valorando los 7
componentes utilizados.
Misión
La misión de The Walt Disney Company es entretener, informar e inspirar; competimos
en todo el mundo; como valor diferenciador contamos con el poder de contar historias
sin igual, las marcas icónicas, las mentes creativas y las tecnologías innovadoras, que
hacen de la nuestra la principal compañía de entretenimiento del mundo.
Tomado del sitio web de la compañía Walt Disney:
https://thewaltdisneycompany.com/about-disney
Elaborado: Edwin Andrés Hernández Álvarez
1. Un análisis de la misión actual, por medio de la matriz de componentes de la
misión
Misión
La misión de The Walt Disney Company es entretener, informar e inspirar; competimos
en todo el mundo; como valor diferenciador contamos con el poder de contar historias
sin igual, las marcas icónicas, las mentes creativas y las tecnologías innovadoras, que
hacen de la nuestra la principal compañía de entretenimiento del mundo.
COMPONENTE Cumple No cumple
1. Los clientes: ¿Quiénes son
los clientes de la empresa?
2. Los productos o servicios:
¿Cuáles son los principales? x
3. Mercados: ¿Dónde compite? x
4. Tecnología: ¿está actualizada
en el aspecto tecnológico?
5. Interés en la supervivencia, el
crecimiento y la rentabilidad:
¿está la empresa comprometida
crecimiento?
x
6. Filosofía: ¿Cuáles son las
creencias, los valores, las
aspiraciones de la empresa?
7. Concepto propio: ¿Cuál es la
ventaja competitiva?
x
8. Preocupación por la imagen
pública: ¿es la empresa
sensible a las inquietudes
sociales?
9. El interés en los empleados:
¿son los empleados un activo
valioso de la empresa?
2. reformularla, valorando como mínimo 7 componentes de la Declaración de misión.
La misión de The Walt Disney Company es entretener, informar e inspirar; competimos
en todo el mundo; como valor diferenciador contamos con el poder de contar historias
sin igual, las marcas icónicas, las mentes creativas y las tecnologías innovadoras, que
hacen de la nuestra la principal compañía de entretenimiento del mundo. The Walt
Disney Company ofrecer entretenimiento de calidad para personas de todo el mundo.
Disney está enfocada en convertirse en el más grande productor y proveedor de entretenimiento
e información en el mundo, Además tiene Honor, dignidad y respeto sobre la confianza
depositada sobre nosotros mismos.
COMPONENTE Cumple No cumple
1. Los clientes: ¿Quiénes son los
clientes de la empresa? x
2. Los productos o servicios:
¿Cuáles son los principales? x
3. Mercados: ¿Dónde compite? x
4. Tecnología: ¿está actualizada
en el aspecto tecnológico?
5. Interés en la supervivencia, el
crecimiento y la rentabilidad:
¿está la empresa comprometida
crecimiento?
x
6. Filosofía: ¿Cuáles son las
creencias, los valores, las
aspiraciones de la empresa?
x
7. Concepto propio: ¿Cuál es la
ventaja competitiva?
x
8. Preocupación por la imagen
pública: ¿es la empresa sensible
a las inquietudes sociales?
9. El interés en los empleados:
¿son los empleados un activo
valioso de la empresa?
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  • 1. Nombres: Julieth Angélica García Flores Maira Alejandra Caballero Carvajal CASO: WALT DISNEY HISTORIA Desde hace más de nueve décadas, el nombre de Walt Disney ha sido preeminente en el campo del entretenimiento familiar. Desde sus humildes inicios como un estudio de dibujos animados de la década de 1920 a la empresa global de hoy, The Walt Disney Company continúa proporcionando orgullo entretenimiento de calidad para cada miembro de la familia, a través de América y alrededor del mundo Actualmente presenta una misión organizacional, pero desea realizar los siguientes planteamientos 1.un análisis de la misión actual, por medio de la matriz de componentes de la misión 2. reformularla, valorando como mínimo 7 componentes de la Declaración de misión. 3. Realizar nuevamente la matriz de componentes de la Misión, valorando los 7 componentes utilizados. Misión La misión de The Walt Disney Company es entretener, informar e inspirar; competimos en todo el mundo; como valor diferenciador contamos con el poder de contar historias sin igual, las marcas icónicas, las mentes creativas y las tecnologías innovadoras, que hacen de la nuestra la principal compañía de entretenimiento del mundo.
  • 2. Tomado del sitio web de la compañía Walt Disney: https://thewaltdisneycompany.com/about-disney Elaborado: Edwin Andrés Hernández Álvarez 1. Un análisis de la misión actual, por medio de la matriz de componentes de la misión Misión La misión de The Walt Disney Company es entretener, informar e inspirar; competimos en todo el mundo; como valor diferenciador contamos con el poder de contar historias sin igual, las marcas icónicas, las mentes creativas y las tecnologías innovadoras, que hacen de la nuestra la principal compañía de entretenimiento del mundo. COMPONENTE Cumple No cumple 1. Los clientes: ¿Quiénes son los clientes de la empresa? 2. Los productos o servicios: ¿Cuáles son los principales? x 3. Mercados: ¿Dónde compite? x 4. Tecnología: ¿está actualizada en el aspecto tecnológico? 5. Interés en la supervivencia, el crecimiento y la rentabilidad: ¿está la empresa comprometida crecimiento? x 6. Filosofía: ¿Cuáles son las creencias, los valores, las aspiraciones de la empresa? 7. Concepto propio: ¿Cuál es la ventaja competitiva? x 8. Preocupación por la imagen pública: ¿es la empresa sensible a las inquietudes sociales? 9. El interés en los empleados: ¿son los empleados un activo valioso de la empresa?
  • 3. 2. reformularla, valorando como mínimo 7 componentes de la Declaración de misión. La misión de The Walt Disney Company es entretener, informar e inspirar; competimos en todo el mundo; como valor diferenciador contamos con el poder de contar historias sin igual, las marcas icónicas, las mentes creativas y las tecnologías innovadoras, que hacen de la nuestra la principal compañía de entretenimiento del mundo. The Walt Disney Company ofrecer entretenimiento de calidad para personas de todo el mundo. Disney está enfocada en convertirse en el más grande productor y proveedor de entretenimiento e información en el mundo, Además tiene Honor, dignidad y respeto sobre la confianza depositada sobre nosotros mismos. COMPONENTE Cumple No cumple 1. Los clientes: ¿Quiénes son los clientes de la empresa? x 2. Los productos o servicios: ¿Cuáles son los principales? x 3. Mercados: ¿Dónde compite? x 4. Tecnología: ¿está actualizada en el aspecto tecnológico? 5. Interés en la supervivencia, el crecimiento y la rentabilidad: ¿está la empresa comprometida crecimiento? x 6. Filosofía: ¿Cuáles son las creencias, los valores, las aspiraciones de la empresa? x 7. Concepto propio: ¿Cuál es la ventaja competitiva? x 8. Preocupación por la imagen pública: ¿es la empresa sensible a las inquietudes sociales? 9. El interés en los empleados: ¿son los empleados un activo valioso de la empresa? x