Diálogos para la competitividad empresarial Talento, movilidad e innovación. En un mundo globalizado como el actual, la competitividad es lo que determina el potencial de crecimiento de una economía. España en los últimos años, ha pasado de un modelo productivo basado en la búsqueda de la competencia vía precio a competir por valor añadido. Es decir, haciendo las cosas mejor. Transitar de un modelo a otro, implica y seguirá implicando importantes cambios pero sobre todo, implicará o quizá sea mejor decir dependerá, de las nuevas relaciones interpersonales que debamos de entablar. Estas relaciones obligan, no sólo a transformar los canales y la estrategia de comunicación en nuestras empresas, sino también a modificar la forma de trabajar. Más allá de informar e interactuar, compartir y colaborar serán las palancas que nos ayudarán a orientar la estrategia y a lograr los objetivos de negocio. Es en este nuevo contexto, en el que el talento y la economía del conocimiento se convierten en palanca estratégica de competitividad. Las personas son y serán los verdaderos impulsores y responsables de la transformación de nuestras organizaciones, aunque, ahora como nunca, cuentan para ello con los mejores aliados: la innovación y las nuevas tecnologías. Este presente dinámico e hiperconectado, caracterizado por nuevos canales y soportes que irrumpen constantemente en el mercado, va a permitir desarrollar interacciones fluidas y ágiles que facilitarán la creación de espacios colaborativos en los que se fomente la cultura de la innovación, como ventaja competitiva a la que todas las empresas deben aspirar para anticiparse al futuro y adecuar sus estrategias a los nuevos entornos. Para conocer las grandes tendencias que dibujarán nuestras empresas y las claves que marcarán los nuevos espacios de crecimiento colaborativo de los profesionales, APD organiza el 29 de septiembre en Toledo “Diálogos para la competitividad empresarial: Talento, movilidad e innovación”, una conversación entre Francisco Román, Presidente de Vodafone y Pilar Jericó, Presidenta de Be Up, quienes intercambiarán impresiones acerca de qué aspectos pueden ser una fuente de ventaja competitiva para nuestras empresas. http://www.apd.es/Inicio/Actividad.aspx?i=C140806

1. Jornada
A S O C I A C I Ó N P A R A E L P R O G R E S O D E L A D I R E C C I Ó N
Diálogos para la competitividad
empresarial
Talento, movilidad e innovación
Toledo, 29 de septiembre de 2014
Hotel Hilton Buenavista

2. Presentación
Diálogos para la competitividad
empresarial
Talento, movilidad e innovación
En un mundo globalizado como el actual, la competitividad es lo que determina el potencial de crecimiento de
una economía. España en los últimos años, ha pasado de un modelo productivo basado en la búsqueda de la
competencia vía precio a competir por valor añadido. Es decir, haciendo las cosas mejor.
Transitar de un modelo a otro, implica y seguirá implicando importantes cambios pero sobre todo, implicará o quizá
sea mejor decir dependerá, de las nuevas relaciones interpersonales que debamos de entablar. Estas relaciones
obligan, no sólo a transformar los canales y la estrategia de comunicación en nuestras empresas, sino también a
modificar la forma de trabajar. Más allá de informar e interactuar, compartir y colaborar serán las palancas que
nos ayudarán a orientar la estrategia y a lograr los objetivos de negocio.
Es en este nuevo contexto, en el que el talento y la economía del conocimiento se convierten en palanca estratégica
de competitividad. Las personas son y serán los verdaderos impulsores y responsables de la transformación de
nuestras organizaciones, aunque, ahora como nunca, cuentan para ello con los mejores aliados: la innovación y
las nuevas tecnologías.
Este presente dinámico e hiperconectado, caracterizado por nuevos canales y soportes que irrumpen constantemente
en el mercado, va a permitir desarrollar interacciones fluidas y ágiles que facilitarán la creación de espacios
colaborativos en los que se fomente la cultura de la innovación, como ventaja competitiva a la que todas las
empresas deben aspirar para anticiparse al futuro y adecuar sus estrategias a los nuevos entornos.
Para conocer las grandes tendencias que dibujarán nuestras empresas y las claves que marcarán los nuevos espacios
de crecimiento colaborativo de los profesionales, APD organiza el 29 de septiembre en Toledo “Diálogos para
la competitividad empresarial: Talento, movilidad e innovación”, una conversación entre Francisco
Román, Presidente de Vodafone y Pilar Jericó, Presidenta de Be Up, quienes intercambiarán impresiones acerca de
qué aspectos pueden ser una fuente de ventaja competitiva para nuestras empresas.

3. Ponentes
FRANCISCO ROMÁN
Presidente de VODAFONE ESPAÑA
Ingeniero Superior de Telecomunicaciones. Comenzó su carrera profesional
en Sainco para posteriormente, incorporarse a la filial de la multinacional de
informática Hewlett Packard. A principios de 1992 ocupó el cargo de Director
para España de Pacific Telesis, más tarde denominada AirTouch Internacional.
Fue también Consejero Delegado de Microsoft Ibérica, previamente a su
llegada a Vodafone.
Actualmente, Francisco Román es Presidente de Vodafone. Se incorporó a la
compañía como Director General de Operaciones en julio de 2002 y fue nombrado Consejero Delegado de
Vodafone en España en febrero de 2003. En enero de 2008, fue nombrado también Presidente y en abril
de 2012, dejó la posición de CEO continuando como Presidente tanto de Vodafone como de la Fundación
Vodafone, así como miembro del Vodafone Group Foundation Board of Trustees, presente en 40 países.
Es además, miembro del Consejo de numerosas instituciones, entre las que cabe destacar, APD (Asociación
para el Progreso de la Dirección).
PILAR JERICÓ
Presidenta de BE - UP
Doctora en Organización de Empresas y Licenciada en Ciencias Económicas y
Empresariales por la Universidad Autónoma de Madrid. Es pionera en el análisis
del talento, en el impacto del miedo y en el desarrollo empresarial en España
y Latinoamérica y experta en Estrategia y en Comportamiento Organizativo por
prestigiosas Universidades norteamericanas como Harvard y UCLA.
Actualmente, es Presidenta de Be-Up, consultora especializada en innovación
en la gestión y el liderazgo, simultaneando sus funciones como consultora con
las de docente en programas MBA y de Alta dirección de distintas Escuelas de Negocio como el IE y ESADE.
Es además conferenciante y autora de diversos libros y artículos sobre la gestión de personas, el liderazgo y
el desarrollo personal y profesional en la empresa.

4. Programa
10.30 h Recepción de asistentes
10.45 h Bienvenida y presentación
Juan Antonio López
Presidente en Castilla- La Mancha
APD
Mariano Galán
Director Territorial en
Castilla-La Mancha
VODAFONE
10.50 h Apertura
Leandro Esteban
Consejero de Presidencia y
Administraciones Públicas
GOBIERNO DE
CASTILLA-LA MANCHA
11.00 h Diálogos para la
competitividad
empresarial. Talento,
movilidad e innovación
Francisco Román
Presidente
VODAFONE ESPAÑA
Pilar Jericó
Presidenta
BE UP
12.00 h Café networking

5. Inscripción
Diálogos para la competitividad
empresarial
Talento, movilidad e innovación
Si está interesado en inscribirse a esta
jornada, hágalo a través de nuestra
página web:
Informaciones prácticas
• Fecha: 29 de septiembre de 2014
• Lugar: Hotel Hilton Buenavista
Concilios de Toledo, 1 • 45005 Toledo.
• Horario: de 10.30 h a 12.00 h.
• Teléfono de información: 91.523.79.00
Cuotas de inscripción
• Los Socios Protectores de APD podrán disponer de cuántas
plazas precisen para la Jornada, sin abonar cuota alguna.
• Los Socios Globales de APD podrán enviar dos representantes
a la Jornada sin abonar cuota alguna.
• Los Socios Individuales de APD podrán asistir a la Jornada sin
abonar cuota alguna.
• No socios: 300 € + 21% I.V.A.
Forma de pago
El pago de las cuotas se hará efectivo antes de iniciarse el acto
por medio de los siguientes procedimientos:
• En efectivo en las oficinas de APD
• Cheque nominativo
• Transferencia a favor de APD:
Banco Santander: c/c 0049-1182-37-2110033641
Los gastos de formación de personal tienen la consideración de gastos deducibles
para la determinación del rendimiento de las actividades económicas, tanto en el
Impuesto sobre Sociedades como en el Impuesto sobre la Renta de las Personas
Físicas. Aquellos gastos e inversiones destinados a habituar a los empleados en la
utilización de las nuevas tecnologías de la comunicación y de la información dan
derecho a practicar una deducción en la cuota íntegra de ambos impuestos en el
porcentaje previsto legalmente.
Si no pudiera asistir a este acto, le rogamos haga llegar esta información a otra
persona a quien Ud. estime que pueda serle de utilidad. Si recibiera más de un
programa de esta convocatoria, le rogamos lo comunique a nuestro departamento
de base de datos, e-mail: basededatos@apd.es
Toledo, 29 de septiembre de 2014
www.apd.es