Rompiendo cadenas 19

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Rompiendo cadenas 19

  1. 1. Encuentro Sindical Combativo---2 Editorial--------------------------2/3 Paro 10 de abril-----------------4/5 Hospital Alende-------------------5 Nuestra posición ante elecciones CTA-------------------------------6/7 Balance lucha docente--------8/9 Trabajadores de la educación de Mendoza--------------------------10 Docentes universitarios ---------------10 Lucha por la libertad trabajado- res petroleros Las Heras-------11 Aceiteros---------------------12/13 Persecución sindical del gobierno de la ciudad BsAs.---13 Mendoza en pie de lucha-------14 Reincorporación de Germán Amor------------------------------14 Ledesma: lucha obreros/as de El Talar-------------------------------15 1º de mayo-----------------------16 Actos del 1º de mayo-----------16 Esteperiódicoesintegran- te de la RED NACIONAL DE MEDIOS ALTERNATIVOS(RNMA) Impreso en Génesis -Talleres Gráficos San Lorenzo 4917- Olivos Tel: 5197-1190 El estadio cubierto de Atlanta, repleto con la presencia de más de 3.000 laburantes, fue el multitudinario marco en el que se desarrolló el Encuentro Sindical Combativo (ESC), a media- dos del mes pasado, al que concurrie- ron gran cantidad de delegados de base, comisiones internas recupera- das y seccionales de sindicatos. Luego de la apertura de la Mesa Provisoria del ESC, encabezada por el “Pollo” Sobrero, “Perro” Santillán, Raúl Godoy, Javier “Poke” Hermosilla y Clau- dio Dellecarbonara, entre otros, se dio lugar a comisiones de discusión. Al finalizar, se votaron las resoluciones de la jornada, entre las que se destacaron la solidaridad activa con las luchas en curso; la exigencia de paro nacional y plan de lucha a la CGT y CTA para derrotar el ajuste del gobierno; el apoyo activo a la lucha por la absolución de los petroleros de Las Heras; entre otras. La delegación de compañeros/as de la CPS Rompiendo Cadenas que parti- cipamos del Encuentro intervenimos planteando la necesidad de promover la más amplia unidad en la lucha, en de- fensa de nuestros salarios y para “ajus- tar” a los que “se la llevan en pala”. Por lo pronto, vamos a acompañar la evolución de este espacio con atención, aunque sin incorporarnos de forma or- gánica. Entendemos que el ESC tiene por delante el desafío de superar el carácter de agrupamiento coyuntural, para consolidarse como una coordina- ción práctica relativamente estable, desde la cual avanzar hacia mayores nive- les de unidad de acción jun- to a otros sec- toresdelucha. Si lo logra, sig- nificará un avance muy i m p o r t a n t e paraelconjun- to de las y los l u c h a d o r e s obreros y populares. Por eso decimos que el desafío es gestar una unidad que sume y no divida las fuerzas de los/as que lu- chamos contra el ajuste del gobier- no y los empresarios, con indepen- dencia política de las distintas burocra- cias sindicales. Por una unidad que aporte a más unidad Encuentro Sindical Combativo: Equipo de Trabajo Martín Akike- Luis Angió - Carlos Antón - Abel Bo - Marisabel Grau- Pablo Goodbar - Raúl Docente - Leandro Rodriguez Colaboradores Susana Ancarola, CPSRC Mendoza, Leónidas "Noni" Ceruti*, Enrique Gandolfo, Nora Quercia Reportajes Walter Nardi (Sindicato Aceiteros de Rosario) Sumario
  2. 2. E D I T O R I A L La reciente huelga general del 10 de abril fue contundente. Las chicanas del Gobierno para desvirtuar por tele- visión a millones de trabajadores que paramosparareclamarcontraelajus- te y la inflación muestran su retroce- so político. Las fanfarroneadas de burócratas impresentables como Moyano, Barrionuevo y Venegas, sacando patente de luchadores para expropiar el esfuerzo de millones de huelguistas, es parte del mismo jue- go, para desprestigiar la demostra- ción de fuerza de la clase. El activis- mo democrático, combativo y clasis- ta en todas sus vertientes (del cual fuimos parte desde nuestra Corrien- te) jugó un papel importante en la agitación previa y en las movilizacio- nes callejeras, lo que desató la furia tanto del Gobierno como de las con- ducciones burocráticas. La fuerza de la histórica lucha docente en la pro- vincia de Buenos Aires, y las dimen- siones del paro general, rompieron el techo salarial propuesto por el Esta- do en un 22 %, y lo empujaron a cerca del 30% en promedio. Las grandes empresas monopó- licas, "los que se la llevan con pala", siguen acumulando ganancias con los "precios NO cuidados", a costa de nuestros salarios devaluados. El Gobierno pagador serial de la deuda ilegal e inmoral dice que le quita subsidios a los empresarios, pero los tarifazos los pagamos nosotros. En ese marco, los diputados ofi- cialistas, siguiendo el discurso de la Presidenta Cristina Fernández de Kirchner, presentaron su proyecto de Ley para "regular" las protestas populares y definir cuáles moviliza- ciones son legítimas y cuáles no. Más allá de cómo avance este tema (que provocó la reacción contraria de sectores aliados al kirchnerismo), se trata de un peligroso avance de las concepciones represivas, en el marco del ajuste sobre nuestras con- diciones de vida. Por la memoria de Víctor Choque, Teresa Rodríguez, Darío Santillán y Maxi Kosteki, y todos los compañeros caídos en las luchas obreras y populares, hay que oponerse a este engendro reaccio- nario contra los derechos conquista- dos por tantos años de lucha. La huelga del 10 de abril puso en el terreno político la cuestión de la crisis económica. El Gobierno per- siste en su rumbo aplicando las me- didas que le han exigido los grandes grupos capitalistas, y todo el espec- tro de la derecha política (los gober- nadores del PJ dentro y fuera del FPV, el Frente Renovador de Massa, el Frente Amplio UNEN, el macris- mo). Pero nada de esto es suficiente, porque las derechas pretenden un ajuste más feroz. La derecha se pre- para para reemplazar a este Gobier- no en el terreno electoral. Sin duda, esta perspectiva es peligrosa para el futuro inmediato del movimiento obre- ro y popular. El legítimo descontento corre el riesgo de ser capitalizado por alternativas reaccionarias, como ya sucedió en otras épocas (como con Menem en 1989, o la Alianza UCR- FREPASO en 1999). Este riesgo se facilita por la con- fusión política que predomina entre los trabajadores. Han sido millones los que en su momento creyeron y apoyaron al Gobierno, y sevensorprendidospormedidasque achican los salarios y favorecen a quienes el mismo Gobierno señala- ba como responsables de todas las crisis. Esos mismos millones des- confíanyrepudianapersonajescomo Moyano y Barrionuevo. Sin embargo, nofueronpocoslostrabajadoresque, en su bronca, le dieron respaldo elec- toral a Massa, suponiendo que pue- de darles solución a sus problemas. La confusión se amplía porque los movimientos sindicales clasis- tas no conformamos un sólido blo- que, y lo mismo puede decirse de las corrientes políticas de la iz- quierda. Como ejemplos de esta situación, vemos la imposibilidad de construir una alternativa unita- ria, democrática y clasista en las elecciones de la CTA Micheli. A pesar de estas dificultades, hemos avanzado en la construcción de actos unitarios para el 1º de Mayo. Muchas de estas corrientes tene- mos objetivos comunes en las lu- chas sindicales y sociales. Sin em- bargo, en general el sectarismo impide la unidad concreta del acti- vismo, como un paso necesario para trabajar con las más amplias masas obreras y populares. Desde la Corriente Político Sindi- cal Rompiendo Cadenas seguiremos trabajando por el camino de la unidad obrera y popular. En este 1° de mayo, ¡arriba los pobres del mundo! Unidad contra el ajuste y la criminalización de las luchas populares
  3. 3. S I N D I C A L 4 A contramano del paro sin movilización que convo- caron las conducciones de la CGT de Hugo Moyano, de la CGT de Luis Barrionuevo y de la CTA de Pablo Micheli, la jornada del 10 de abril contó con la presencia en las calles de numerosas comisiones internas, activistas sindicales y organizaciones sociales, políti- cas y de derechos humanos, que protagonizaron cor- tes en diferentes puntos del país, concentrándose la mayor parte de ellos en la Ciudad de Buenos Aires y en el Conurbano Bonaerense. Los cortes más masivos se dieron en Puente Pueyrredón, y en Panamericana y Henry Ford. En Puente Pueyrredón el corte duró 7 horas, finalizando con un acto en el cual intervinieron diferentes referentes de sindicatos y comisiones internas combativos, así como de organizaciones políticas, sociales y de dere- chos humanos. El corte de Puente Pueyrredón fue el más numeroso, convocando alrededor de 1.500 traba- jadores. En Panamericana y Henry Ford el corte contó con más de 1.000 trabajado- res y fue salvajemente repri- mido por Gendarmería, con un saldo de un delegado de fábrica detenido y tres traba- jadores con heridas de bala de goma. Además, en Buenos Ai- res se desarrollaron cortes en Puente La Noria (alrede- dor de 400 trabajadores, con fuerte participación de esta- tales y del Foro Hídrico), en General Paz y Constituyen- Masiva presencia de trabajadores en los cortes Paro del 10 de abril Piquete en Puente La Noria Piquete en Puente La Noria
  4. 4. S I N D I C A L 5 tes (frente al INTI), en Acceso Oeste y en Merlo en Zona Oeste, en la Autopista Buenos Aires – La Plata (600 trabajadores), y en el Parque Industrial Burzaco (200 trabajadores). En el centro porteño hubo un corte en Corrientes y Callao con 200 trabajadores aproximada- mente. Finalmente, se desarrollaron cortes en Tucu- mán, Rosario, Córdoba, Bahía Blanca y Jujuy, conlamasivapre- sencia de organi- zaciones socia- les y políticas, así como de sindica- tos y activistas sindicales combativos. Los diferentes cortes tuvieron la presencia de compañeros y compa- ñeras de la Corriente Político Sindical «Rompiendo Cade- nas», que nos suma- mos a la lucha por salario igual a la canasta familiar, pase a planta permanente de todos los trabajadores, la absolución de los compañeros petroleros de Las He- ras, el desprocesamiento de todos los luchadores, la libertad a todos los presos políticos, y en contra de los despidos, las suspensiones y la precarización laboral. Trabajadores del Polo Petroquímico de Bahía Blanca marchan durante la jornada del 10 de abril En el Hospital Municipal de Inge- niero Budge sigue muy firme la organización y la lucha, que fue creciendo de la mano de los masi- vos paros de docentes y estatales El conflicto salarial pegó fuerte en Lomas de Zamora. A la par de la histórica huelga docente, práctica- mente todo el mes de marzo se hicieron sentir los paros de ATE Sur en todas las reparticiones del estado. Con movilizaciones, radios, marchas y caravanas, exigiendo $8500 de mínimo y el fin de la precarización, denunciando el ajus- te sobre la salud y la educación. Por su parte, en el Hospital Alen- de de Ing. Budge, desde diciembre los trabajadores se autoconvoca- ron en asamblea permanente, can- sados de ser traicionados por el Sindicato Municipal y sus arreglos a espaldas de los trabajadores. Exigen un sueldo inicial de $5000 (hoy es inferior a $2500), pago por tarea riesgosa y la planta perma- nente para todos los contratados. Son incontables los días que lo- graron parar todos los servicios del hospital, con apoyo de trabajadores y organizaciones del barrio. En sus movilizaciones, en sus radios abier- tas en la puerta del hospital, mar- chando con sus reclamos al munici- pio y enfrentando aprietes, pasaron de la coordinación al accionar co- mún con los estatales y la incorpo- ración masiva a ATE Sur, desafilián- dose del Sindicato Municipal. Tanta lucha y unidad de los tra- bajadores golpea sobre el Intenden- te, que no logra dividirlos y no sabe como apagar el conflicto. El 23/4, mientras los laburantes paraban y se movilizaban al Municipio, despi- dieron a dos practicantes contrata- dos. La firmeza y la decisión de los compañeros de seguir con medidas de fuerza y planteárselo en la cara a los directores del hospital, funcio- narios del ejecutivo y concejales, hizo que vuelvan atrás con los des- pidos y que mantengan, al menos formalmente, los canales de nego- ciación que se vieron obligados a abrir para atender los reclamos. NoraQuercia* *Secretaria General de ATE Sur- Lomas de Zamora, integrante de la Agrupación Víctor Choque de ATE En el Alende nadie se vende
  5. 5. S I N D I C A L 6 Cuando se hizo la convocatoria electoral en la CTA, nuestra Corriente, al hacer un llamamiento a conformar una sola lista de la oposición democrática y con principios de clase, planteó: El próximo 29 de mayo tendrán lugar las elecciones de renovación de autoridades nacionales, provinciales y seccionales de la CTA que conduce Pablo Micheli, situación que consolida el proceso de ruptura de esta Central, iniciado con las elecciones de 2010, a raíz de la disputa entre dos sectores históricamente aliados hasta ese momento. Uno encabezado por Yasky, resuelto a convertir a la CTA en un apéndice incondicio- nal del Gobierno kirchnerista, y otro encabezado por Micheli, que había pasado a ser opositor. (…) lo que las conducciones que dirigieron más de diez años la CTA le criticaban a las conducciones tradicionales de la CGT lo introdujeron en la nueva Central (…) La CTA que necesitamos debe ser una herramienta de unidad y organización para todos los trabajadores, comenzando por unificar en los hechos las luchas de docentes, estatales, profesionales de la salud, judiciales y otros sectores de trabajadores agrupados en la Central. Hoy las conducciones de las dos fracciones de la Central no cumplen con esta tarea imprescindible. Y proponía- mos: (…) que, pese a las dificultades y complejidades quenosplantealacoyuntura,resultanecesario impulsar a nivel nacional una lista unificada de oposición a la conducción actual de la CTA, de carácter unitario, democrático y de lucha, afirmada en principios de independencia política de clase. Tenemos la con- vicción y la voluntad de ser protagonistas en la gesta- ción de una fuerza unificada de recuperación sindical, no para propiciar referencias personales, sino para ofrecer una referencia político-sindical para nuestros compañeros/as en los sectores de trabajo, cuerpos de delegados y juntas internas, seccionales, regionales y la propia CTA nacional, para hacerla única, democrá- tica y consecuente defensora de nuestros intereses de clase. Desde ese difícil punto de partida, fue que desde Rompiendo Cadenas realizamos, pese a lo adverso del contexto, los mayores esfuerzos por aportar a la confor- mación de una lista unitaria de oposición nacional que pudiera articular su conformación con las experiencias de lucha que ya están en desarrollo en muchas jurisdic- ciones. Ante nuestro planteo, y luego de haber participa- do en varias reuniones para llegar a presentar a esta lista, hemos visto cómo prevalecieron la autoproclamación y el hegemonismo desde diversos ángulos y empleando los más variados argumentos formales como escenografía. El resultado previsible: la ausencia de una lista nacional opositora unificada. La interna feroz que atraviesan las organizaciones del FIT no fue ajena a este resultado. Y por esta razón, no integramos opciones que por fragmen- tadas, reproducen el divisionismo, y no son una alterna- tiva real a proponerles a las bases ya muy hartas y descreídas de manejos a sus espaldas En un marco de una elección amañada, en una Central cuya dirección nacional opta por no movilizar en un importante paro nacional como el del 10 de abril, la falta de unidad de los sectores clasistas representa una deuda hacia los trabajadores. La pelea por la unidad de nuestra clase y su independencia política, en un esce- nario donde impera la fragmentación, debe ser una de nuestras prioridades. Apoyamos listas locales representativas En ese mismo documento, advertimos que: «dada la fragmentación que nos ha dejado la partición burocrá- tica de la CTA, en algunas provincias, regiones y Por el fortalecimiento de las direcciones antiburocráticas conquistadas en internas, seccionales y sindicatos Nuestra posición ante las elecciones en la CTA
  6. 6. S I N D I C A L 7seccionales, estamos ante la posibilidad concreta de fortalecer las posiciones conquistadas democrá- ticamente frente a los ataques de gobiernos y patronales. Para nuestra Corriente, tan importante como construir esta lista nacional que propiciamos, es defender la mayor unidad de las construcciones genui- nas de base, las experiencias democráticas, participa- tivas y plurales que han permitido desplazar a la burocracia en juntas internas, cuerpos de delegados, seccionales y sindicatos, y construir allí donde haya condiciones una CTA representativa y asentada en sindicatos combativos, muchos de ellos docentes, opositores a la burocracia de Yasky y protagonistas de esa enorme lucha de masas que hoy conmueve al país. Por eso, la construcción de esta lista nacional, debe tener la suficiente sensibilidad para que allí donde las realidades locales lo exijan, se respete la liber- tad de acción a esos niveles para ampliar acuerdos hacia otros sectores. Consecuentes con este planteo, hemos impulsa- dos listas unitarias en Regionales donde los activistas y agrupaciones de nuestra Corriente tienen un protago- nismo real en las luchas reivindicativas y políticas de la clase trabajadora. En concreto, nos referimos a fortalecer y extender la influencia de direcciones democráticas y pluralistas de distintos sindicatos recuperados, como ATEN con sus principales dirigentes en la lista del Frente de Unidad de los Trabajadores; ATE Sur – Lomas de Zamora y ATE Brown – Perón, al frente de las listas 20 en sus respectivos distritos; AMSAFE Rosario, encabezando la lista 7 «Agustín Tosco», y SUTEBA Bahía Blanca, cuyos dirigentes son la principal referencia de la lista 2. En estos últimos casos, se trata de regionales de la CTA, que han sabido erigirse en referencias importan- tes para la unidad de las luchas de los trabajadores y el pueblo en esas importantes zonas de nuestro país. Consecuentes con este planteo, apoyamos estas listas provinciales y seccionales En Neuquén, al amplio Frente de Unidad de los Trabajadores, que enfrenta a la actual dirección de Quin- triqueo en CTA, vinculada al Gobierno provincial de Sapag y al Gobierno nacional. Este Frente está encabezado por nuestro compañero Daniel Huth (Secretario General de ATEN), e integrado por la mayoría de las agrupaciones del FURA (Frente Único para la Recuperación de ATEN). Al cierre de esta edición, la lista vinculada al Gobierno del MPN estaría cuestionando judicial- mente a la lista del FUT. En Río Negro, nos hemos integrado a la lista 3, donde va como candidata a secretaria adjunta la compañera Paola Invernizzi (Secre- taria General de ADUNC Fiske Menuco). Al mismo tiempo, conformamos una lista de opo- sición seccional en Cipolletti, encabezada por nuestro compañero Mauricio Vidal, que es delegado de ATE en el Ministerio de Desarrollo Social provincial, en la delegación Cipolletti, y también en la seccional Bari- loche, donde el compañero Gustavo Ijurco va como candidato a Secretario de Formación. En Bahía Blanca, integramos la lista 2 «Agustín Tosco», con la compañera Ana Canullo como secreta- ria general, y con nuestro compañero Enrique Gandolfo como adjunto, ambos de SUTEBA. Derrotamos allí, el intento fraudulento de modificar la composición y el padrón de la regional, en una CTA que, con esta dirección, ha jugado un importante papel de unidad de los trabajadores en los últimos años. En sur del Gran Buenos Aires, integramos las listas 20 «20 de Diciembre». En Lomas de Zamora está encabezada por nuestra compañera María de los Ánge- les Troitiño, dirigente de ATE Sur e integrante de la Agrupación Víctor Choque. Y en Almirante Brown – Presidente Perón, lleva a nuestro compañero Juan Anzorena, integrante de la conducción de ATE local y también de la Víctor Choque, como secretario general. En ambos casos, se trata de frentes unitarios, que son continuidad de los realizados para las elecciones de la CTA en 2010.
  7. 7. S I N D I C A L 8 ¿Quién ha puesto al huracán jamás ni yugos ni trabas, ni quién al rayo detuvo prisionero en una jaula? (Miguel Hernández) Lo primero es lo primero. Los gobier- nos pretendieron asestar un duro gol- pe a la protesta de los trabajadores de la educación .Necesitaban enjaular la voluntad de lucha, querían una vuelta a clases de cabezas gachas, con en- frentamientos entre pares y de docen- tes con los papás y mamás de los chicos. Precisaban que mordiéramos el gusto amargo de la desesperanza, de la impotencia, de sentir que nada vale la pena, de la congoja por tanta energía desplegada en vano. Y no volvimos derrotados. No puede haber derrota cuando miles salimos a la calle en toda la geografía de la provin- cia, cuando fuimos comprendidos, escuchados y apoyados por otros miles que entendieron nuestro mensaje de defender entre todos el derecho social a la educación. Cuando desarmamos una a una las trampas del poder. El Gobierno apeló a una batería de herramientas para dividirnos, para ais- larnos, para fragmentar nuestra fuer- za. Intentó desacreditarnos ante la opinión pública con la ingente ayuda de medios de comunicación oficialis- tas y opositores. Luego usó el anda- miaje legal que manejan a su antojo. Conciliaciones obligatorias, amparo de un supuesto “defensor del pueblo”, fallo de jueces hechos a medida, ame- naza de declarar servicio esencial a la educación. Y pese a todo, el paro seguía en el 90%, y en La Matanza el 28 de marzo miles marchaban con la emoción en la piel de saberse protago- nistas de una marcha histórica y otros en toda la provincia se preparaban para ganar la calle que nunca nos había parecido tan nuestra. Otro hecho notable de este proce- so fue la simpatía y el apoyo que la lucha encontró en miles de personas y la determinación de tantos compañe- ros/as de dar la cara, convocar a pa- pás y mamás y debatir y explicar las motivaciones de la lucha. Allí también se ganó una batalla, menos visible que las movilizaciones en la calle, pero no menos importante. Luego que la embestida furiosa de Scioli no alcanzara su objetivo de nues- tra derrota, el Gobierno tuvo que hacer lo que no quería después del decreto de aumento: poner más plata. Recién ahí, con la anuencia de la dirigencia sindical y muy a las apuradas, consi- guieron apagar la llama encendida de la rebeldía educativa. Ninguna foto con alguna bronca del final debería hacernos olvidar la rique- za de un proceso de lucha colectivo en el que hay que ir bastante para atrás para encontrar algún parangón. No puede conformar a nadie que el básico aumente en marzo solo 240 pesos, que no haya un compromiso efectivo en infraestructura escolar o la persis- tencia de una política de vaciamiento educativo. Tampoco que el estatuto del SUTEBA haga que el mandato de un secretario general que viene de una asamblea de mil afiliados valga un voto, lo mismo que proveniente de una asamblea de veinte .Pero en este pun- to deben sopesarse las circunstan- cias en que dimos esta lucha. Crisis capitalista , ajuste y paritaria docente Hace ya dos años, ante la crisis capita- lista, el Gobierno nacional optó por la salida del ajuste económico. Iniciado con cuentagotas en el 2012, adquiere ahora todo el ímpetu que le impone la crisis .Aquella frase de la presidenta “más que deudores recalcitrantes so- mos pagadores seriales” marcó el rum- bo de la política económica. Así la devaluación vino a coronar un proceso de sometimiento a las demandas de los grandes grupos em- presariales del campo y la industria, patentizado previamente por el acuer- do con Chevron, los pagos a las mul- tinacionales en el CIADI, la reapertura del canje de la deuda y la millonaria indemnización a Repsol. Es en este marco que una vez más la inversión educativa queda relegada, y la rebaja salarial, junto a la imposición de un techo a las paritarias, se transforma en un imperativo para sostener la tasa Después de la histórica hu de Buenos Aires, con 17 movilización, publicamos e rique Gandolfo, Secretario Blanca, e integrante del En de la provincia, que reúne dieciséis distritos del SUT La irrupción de los trabaja EnriqueGandolfo*
  8. 8. S I N D I C A L 9 de ganancia de las empresarios, pa- gar los compromisos de la deuda pú- blica y seguir subsidiando a las gran- des empresas. Así la paritaria docen- te, por su magnitud y su incidencia sobre las que se vienen, era una prueba de fuego en el andamiaje del nuevo rumbo. Eso explica las reunio- nes de Ministros de Economías pro- vinciales, buscando un techo unifica- do de aumentos de salarios. En la provincia, el ajuste económi- co ya era evidente en 2012, y el año pasado con la evidencia de miles de docentes que no perciben sus salarios al final del mes, con el gravísimo dete- rioro de la infraestructura escolar y con el vaciamiento del IOMA. Era la diri- gencia sindical, sobre todo la de SU- TEBA la que hacía todo lo posible para encorsetar la extensión del descon- tento. La derrota del oficialismo Celes- te en 9 distritos era apenas la punta del iceberg de ese estado de situación. Así llegamos a este 2014 en el que la lucha de los trabajadores de la educación se vuelve parte de una lucha más integral y más política en el mejor sentido de la palabra. Una pelea en que junto al salario se dirimía quien va a pagar los costos de la crisis que generan los de arriba. Y aquí irrumpió masivamente un actor inesperado para el poder y para la misma dirigencia sindical: la determinación de miles de trabajadores de la educación en la provincia que toman la lucha en sus propias manos, y la llenan de partici- pación y protagonismo. No se esperó que la dirigencia sindical proponga o disponga, se respiró ese aire nuevo que exhala la rebeldía cuando se trans- forma en acción colectiva. Los diez primeros días la conducción sindical del SUTEBA corre atrás de los acon- tecimientos. En un plenario de secre- tarios generales, Baradel le dedica 20 minutos para denostar a los autocon- vocados. En algún momento, adverti- dos del desborde, dan un volantazo para encaramarse en la ola de protes- ta, hecho que queda patentizado en la decisión de propiciar junto al Frente Gremial la imponente marcha del 19 de marzo a La Plata. No todos los secretarios generales van acompasa- dos con este golpe de timón. Algunos quedan atornillados al aprendido dis- curso de la defensa del modelo “nacio- nal y popular”. Había que ver en la calle, el contrapunto entre una celeste entonando loas a la escuela nacional y popular y miles cantando “A ver, Cristina, a ver si nos entendemos, con 1.800 pesos de básico no comemos, pagaste millones para la Repsol, y ni un solo peso para educación”. Mientras tanto, con 12 provincias todavía con conflictos, la conducción de CTERA juega una vez más la carta de la subordinación al Gobierno nacio- nal, y dejó pasar la movilización del 26 sin convocar al paro general. Mucho menos poner en el tapete el presupuesto educativo nacional, cuyo monto del 5% sobre el presupuesto educativo total revela la continuidad del legado que dejara el menemismo y la dictadura con la transferencia de las escuelas a las provincias. Como dicen el Colectivo UniTE de Lanús, este conflicto puso en eviden- cia la potencialidad de nuestra organi- zación y nuestra lucha. Rompimos con años de paros domingueros que dirigentes gremiales informan por tele- visión. Pero queremos destacar que hay otros/as dirigentes sindicales que ocupan el lugar para el que fueron elegidos: representar a los trabajado- res, a sus compañeros/as de trabajo. Por eso hablamos de la recuperación de los sindicatos, de estar afiliados y participar, de no dejar en manos de los que maniobran a su antojo las decisio- nes y negociaciones que nos afectan a todos. La llama encendida por la protesta colectiva deja grandes enseñanzas. Enseñar y aprender es nuestra tarea cotidiana, y que bueno es hacerlo de la mano de miles que vamos buscando un horizonte diferente para esta es- cuela pública, y también para una sociedad asolada por tanta injusticia y desigualdad. uelga docente en la provincia días de paro y una intensa el balance del compañero En- o Adjunto de SUTEBA Bahía ncuentro Colectivo Docente a agrupaciones docentes de TEBA. adores de la educación *Secretario General CTA Bahía Blanca- Coronel Dorrego// Sec Adjunto SUTEBA Bahía Blanca
  9. 9. 10 S I N D I C A L . CPSRompiendoCadenasMendoza Trabajadores de la Educación de Mendoza Construyendo desde las bases En las Universidades avanza la pre- carización del trabajo. En primer lugar el año pasado el gobierno nacional, los Rectores y los dos sindicatos oficialistas docentes pac- taron una paritaria de 16 meses, hasta junio de este año, con sólo 7% para el primer semestre de este año. En segundo lugar la docencia universitaria es uno de los pocos sectores de trabajadores/as que no contamos con un Convenio Colecti- vo de Trabajo (CCT). Por un lado, está en discusión un CCT único a nivel nacional para toda la docencia universitaria. Este CCT reconoce una serie de condi- ciones de trabajo que son práctica- mente de sentido común, aunque en muchas universidades hoy no se cumplen, como que no puede haber Los trabajadores y trabajado- ras de la educación de Mendoza veni- mos de cerrar un proceso paritario muy intenso. Al margen de que el Gobierno con la ayuda de la burocra- cia Celeste impuso un aumento del 30% desde marzo; es decir, muy lejos deloquenecesitamosparavivirdigna- mente, el proceso mostró que el descontento de las bases es cada vez mayor y que el mismo empalma cre- cientemente con los sectores de opo- sición antiburocrática y combativa. El reclamo por un salario igual a la canasta familiar se impuso en los plenarios de 4 de las principales seccionales del sindicato: Godoy Cruz, Capital, Guaymallén y Alvear. En las movilizaciones, miles de tra- bajadores/as de la educación nos encolumnamos detrás de las ban- deras que portaban las consignas: “salario igual a la canasta familiar” y “por un sindicato independiente del gobierno”. Realizamos las asam- bleas más participativas y demo- cráticas en las escuelas y luego salimos a la calle en piquetes orga- nizados desde el propio lugar de trabajo. Pero lo más importante es que por abajo se generó todo un proceso de participación que se expresó en nuevas afiliaciones al gremio y en la elección de delega- dos/as a plenario en decenas o cientos de escuelas que no tenían. En todo este proceso, la seccio- nal recuperada de Godoy Cruz jugó un rol fundamental tratando de unifi- car al conjunto de la oposición y al activismo independiente que fue sur- giendo. Y justamente esa es la tarea que queda por delante, la de seguir organizando por abajo, disputando en las escuelas la consigna de afilia- ción masiva y elección de delegados/ as, construyendo otro modelo de sin- dicato: democrático y combativo. Los y las docentes de las universidades Un paso atrás, por ahoraLeandroRodríguez* trabajo ad honorem y la titulariza- ción de docentes precarizados como los interinos y contratados con mu- chos años de trabajo. Pero no ase- gura su “pase a planta”, ya que el artículo 70 señala que cada universi- dad puede reglamentarlos, con el pretexto de la autonomía universita- ria, que en la práctica es el poder del núcleo de profesores titulares con- cursados en cada universidad. ¿Qué dicen a todo esto los y las docentes? Hay descontento sala- rial, y el CCT apenas se conoce. En esta situación la primera responsa- bilidad recae en las actuales direc- ciones sindicales. Mientras CONA- DU (CTA Yasky) reclama la firma inmediata del CCT tal como está; la CONADUH (CTA Micheli) tiene un debate interno entre firmarlo o recha- * Integrante de Docentes por el Cambio - UBA zarlo, debate atravesado por la inter- pretación acerca de si los puntos progresivos que reconoce este CCT son un piso que puede o no perforar cada universidad por separado. Lxs docentes universitarixs que somos parte de Rompiendo Cadenas integramos agrupaciones de base en distintas universidades y bregamos desde ellas por mayores derechos laborales y la producción de conoci- miento en manos de los trabajadores. Es así que impulsamos una mayor participación de la docencia que nos de fuerza para lograr un CCT que garantice la estabilidad laboral y un mayor control sobre nuestro trabajo. Y para luchar porque estos derechos se implementen y no queden en papel mojado una vez firmados.
  10. 10. 11 S I N D I C A L 11 S I N D I C A L En abril de 2013 quedó constituido el «Comité de apoyo por la absolución de los compañeros petroleros de Las Heras», que actúa en el marco de apoyar el desprocesamiento de los 6500 compañeros perseguidos y por la libertad de todos los presos políticos. En este período fueron ini- ciadores, los compañeros del Hospi- tal Garrahan, la Comisión Interna de Paty, y compañeros de la Línea 60. En junio de 2013 comenzó el juicio, y poco a poco, la alarma fue movili- zando a amplios sectores del movi- miento popular. Desde agosto de 2013, la Co- rriente Político Sindical «Rom- piendo Cadenas» viene participan- do de este Comité, mucho más intensamente a partir de Noviembre- diciembre de 2013, cuando partici- pamos del contingente de más de 100 militantes que estuvimos pre- sentes durante la condena a cadena perpetua el pasado 12 de diciembre. Impactados por la tremenda agre- sión hacia los compañeros, que es también contra la clase trabajadora en general, nuestra Corriente se com- prometió intensamente en el campa- ña por la absolución. En ese marco, promovimos la formación de comités de apoyo o actividades en Lomas de Zamora, Quilmes, Moreno, en la zona norte del Gran Buenos Aires, La Pla- ta, Rosario, Bahía Blanca, Santa Fe, Mendoza, Mar del Plata, Córdoba, etcétera. Esta política permitió am- pliar la campaña, y llegar a sectores más amplios del activismo y del mo- vimiento de derechos humanos. Como ejemplo, en paralelo a acto que se realizaba en la ciudad de Santa Fe, en la CTA Rosario, junto a los luchadores de esa ciudad, se realizó un acto con la presencia de Ramón Cortés. Escuchar a este com- pañero, en el relato de su trágica vivencia, nos ha trasmitido la dura y cruel verdad. También fue posible llegar a una parte de los ex presos políticos de la dictadura, incluyendo a muchos que no podían creer que el Gobierno de los Derechos Humanos ejerza semejante actitud represiva. Llevamos también esta lucha por la Absolución al Festival Contra Mon- santo, durante el festival de Cosquín, abriendo con eso a campaña en la Provincia de Córdoba, en los prime- ros días de febrero. El 5 de febrero se realizó en la Plaza de Mayo una importante mo- vilización y acto por la absolución de los compañeros. Luego, para dar visibilidad a la denuncia, se realizó una Jornada nacional de lucha con cortes de ruta por los compañeros de Las Heras el 27 de febrero. En esta jornada participaron compañe- ros de muchas organizaciones polí- ticas y gremiales. Ese día se repri- mieron los cortes en la Panameri- cana y en la General Paz (Liniers), los dos puntos principales junto al Puente Pueyrredón. El resultado fue que la Presidenta, en el discur- so de apertura del Congreso del 1º de Marzo, no pudo evitar hacerse cargo del fallo condenatorio de los compañeros de Las Heras, acusán- dolos sin más de asesinos. Con la aspiración de remarcar los contornos y la visibilidad de esta lucha el Comité Nacional, se deci- dió participar del paro del 10 de Abril de 2014. Coincidiendo con el con- junto de los luchadores en hacerlo un paro activo, llevando las bande- ras por la Absolución a los cortes. Necesitamos que los que para- ron y los que no tomen conciencia de la atrocidad de esta causa. Que los jueces, y el poder político que los sustenta, no tengan otra opción que la Absolución. No hay fecha aún para la respuesta a la apelación de las condenas. Pero no hay duda que intentan enfriar la situación. La acusación contra los compañeros está en el peor cuadro de la historia de la represión argentina. Por la absolución de los condenados de Las Heras Una lucha histórica que debe triunfar
  11. 11. S I N D I C A L 12 Aceiteros En el número anterior, publicamos una nota sobre la experiencia de los trabajadores aceiteros. Como un nuevo aporte en este sentido, repor- teamos al compañero Walter Nardi, Secretario de Prensa del SOEAR (Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros de Rosario). Conseguimos el Salario Mínimo, Vital y Móvil Los orígenes de una dirección democrática y combativa Nosotros dimos un paso muy impor- tante en el año 2006 en una huelga en Molinos Río de La Plata, cuando la comisión de paritarios en una reunión llevada a cabo en el sindicato nos piden que pasemos a un cuarto inter- medio, a lo cual un grupo de dirigen- tes de comisión y el grupo de delega- dos de la planta hicieron caso omiso a lo pedido por el ex Secretario Gene- ral y fuimos a la huelga. El resultado de esa huelga es que el Secretario general y el adjunto piden una licen- cia por tiempo indeterminado por ver- se superado por un grupo de dirigen- tes que pretendían que no todo se acotara al dialogo, y que la huelga era positiva para alcanzar la meta en las demandas. Este proceso duró hasta el año 2008 en que se producen las nuevas elecciones y con esto una profundi- zación en la politica de la defensa del salario mínimo vital y móvil , por definición del art.116 de la Ley de Contrato de Trabajo y del art.14 bis de laConstituciónNacional quesevenía llevando a cabo, ya que ahora gozaba de la legitimación ejercida por los trabajadores mediante la democra- cia, como también hacer valer el art. 44 de nuestro convenio colectivo, que prohíbe las tareas normales y habi- tuales realizadas por tercerizados, y con eso valer el principio de la activi- dad principal, primero haciéndoles aplicar el convenio a los trabajadores tercerizados que se desempeñaban realizando tales tareas, para luego pasarlos a planta en cada empresa donde venían realizando sus labores. La aplicación del salario mínimo, vital y móvil En 2009 se da otro hecho que tam- bién es importante para los aceite- ros, ya que la politica salarial que veníamostrabajandoennuestrosin- dicato la podemos llevar al resto del país, la discusión del salario míni- mo vital y móvil, ya que compañe- ros de nuestra comisión directiva pasan a integrar la comisión direc- tiva de la Federación Aceitera y Desmotadora. Se generaliza la lu- cha por los salarios aceiteros, que comenzaran a dignificarse los tra- bajadores aceiteros y desmotado- res, que llegado el 2013 ante la ruptura con la burocracia que toda- vía pululaba en algunos rincones de la federación, se profundizara a partir de la politica salarial y tam- bién de condiciones de trabajo, de- mocratizando a la organización que, por primera vez en la historia, fuese de los trabajadores, y no de cuatro o cinco burócra- tas traidores de los la- burantes. Las paritarias de 2014 Lasparitariasdeesteaño se han encarado de la misma forma que venía- mos realizándolo todos estos años, con estudios Compañeros paritarios y asesores legales saliendo de la audiencia en Casa Rosada,luego de llegar a un acuerdo con la cámara patronal. Se obtuvo un salario mínimo vital y móvil de $ 10.500.
  12. 12. 13 S I N D I C A L sobre lo que debe ganar un trabajador para tener todas sus necesidades satisfechas, y que se toma de la base de las EPH que se realizaban hasta el año 1997, con las respectivas actuali- zaciones ante la apertura de la nueva negociación. En diciembre pasado, nos daba 9797 $, y además el estudio de los balances de las empresas del sector, en donde se toma dimensión de lo que es el costo laboral y de las utilidades que las empresas disponen anualmente. Se negoció una suma puente que va de 1900 a 2100$, que significa un 25,1% según la categoría, para los meses de enero, febrero y marzo, además de 8200$ como grati- ficación. Esta negociación se tuvo que tomar en cuenta ante la inestabilidad económicaqueestamosviviendopara noverperjudicadosaloscompañeros, ya que esperar que se estabilizara la situación era lesionarles el bolsillo por lapérdidadepoderadquisitivo,yfirmar El gobierno macrista sigue persi- guiendo a delegados y activistas por organizarse y luchar. Por un lado, continúa el procesa- miento a Humberto Rodríguez del Consejo Directivo de ATE Capital y a Mariano Skliar, Delegado General de la Junta Interna de ATE Promo- ción Social de la Ciudad de Buenos Aires, quienes protagonizaron la lu- cha que permitió conseguir un au- mento salarial para los trabajadores del sector. La jueza Cristina Lara dio lugar al pedido del fiscal Walter López de elevar a juicio contravencional la había sido despedido por su activi- dad gremial. La organización de los trabajadores del organismo en el marco de la Junta Interna de ATE, quienes rápidamente convocaron a una asamblea, y la solidaridad de activistas y delegados de otras jun- tas internas permitieron la inmedia- ta reincorporación del compañero. Los trabajadores de Estadística y Censos también le dicen basta a la persecución sindical, y siguen lu- chando por el pase a planta de todos los contratados y salario mí- nimo igual a la canasta familiar de 9.000 pesos. Ciudad Autónoma de Buenos Aires Resistiendo la persecución sindical del gobierno macrista causa a pesar del planteo de nuli- dad presentado por el equipo jurídi- co de ATE. Ante esta medida, dele- gados y activistas organizados en ATE junto con organizaciones polí- ticas, sociales y de derechos hu- manos, se movilizaron el jueves 27 de marzo a los tribunales contra- vencionales de la ciudad para decir basta a la persecución gremial y a la criminalización de la protesta. Por otro lado, en Estadística y Censos del Gobierno de la Ciudad se logró la reincorporación de un trabajador precarizado de la Subdi- rección Sociodemográfica, quien algo definitivo era hipotecar el salario para lo que puede llegar a venir. Finalmente, a partir de la firmeza del planteo de la Federación y la unidad en la acción con la CGT San Lorenzo, se consiguió un salario ini- cial de 10.500 pesos sin contar adicio- nales ni antigüedades, que es exacta- mente lo que reclamábamos. Se trata del Salario Mínimo, Vital y Móvil que calculamos para este momento. Es un aumento del 38%, con una recategorización del 50% de los trabajadores aceiteros de todo el país, que pasarán a una categoría superior. Al mismo tiempo, los por- tuarios, involucrados en el acuerdo a través de la CGT San Lorenzo, recibirán un aumento del 44% Una postura combativa frente al paro nacional del 10 de abril Con respecto al paro, estoy de acuerdo con las consignas más importantes, como la de pa- ritarias sin techos, el 82% para las jubilaciones, que el ajuste no sea sobre los labu- rantes. No estoy de acuerdo con la modalidad, creo que los paros deben ser con una gran movilización de los tra- bajadores, que realmente se hagan sentir los reclamos de la cla- se y que un paro no sea sólo para tomarlo como un feriado. Además debería debatirse por lo menos el concepto constitucional del S.M.V.y M, definido en la L.C.T. en su Art.116 en el Concejo del Salario, como también consignar el tema de basta a la precarización laboral, por la cual todos los días tenemos que lamen- tar accidentes incapacitantes y muertes de estos pobres laburan- tes. El día que tomen esos reclamos se van a merecer mis respetos las cúpulas de las centrales sindicales
  13. 13. 14 S I N D I C A L La situación que vivimos los distintos sectores de trabajadores/as en Mendoza, en total sintonía con la coyuntura nacional, ha generado un inten- so clima de conflictividad y movilización durante estos primeros meses de 2014. Si bien el princi- pal reclamo pasa por la discusión salarial, tam- bién se denuncian las condiciones laborales y la preca- rización como problemáticas comunes a la gran mayo- ría. Sin contar la lucha de los trabajadores de la educa- ción (ver página 10), hacemos un breve repaso de las principales luchas. Estatales de salud y administración central nucleados en ATE AMPROS y SITEA continúan en lucha. Han realizado paros de 48 y 72hs, movilizaciones, caravanazos, acampe, 18 cortes de calles. Su reclamo: 45%. La última oferta del gobierno fue rechazada y seguía en pie el paro de 72 hs para el 23, 24 y 25 de abril. Estatales nacionales y no docentes Universidad Nacional de Cuyo: desde fines de 2013 Mendoza en pie de lucha CPSRompiendoCadenasMendoza luchan por la reincorporación de 6 trabajadores despe- didos del Comedor Universitario, entre otras demandas. Realizaron asambleas, cortes de calle, escraches y radio abierta con la presencia de Ramón Cortés. Docentes universitarios nucleados en FADIUNC Realizaron tres paros (24, 48 y 48hs) con total acata- miento en colegios secundarios y dispar en las faculta- des. Trabajadores/as de prensa Realizaron un paro histórico el 27 de marzo con una gran movilización con el objetivo de poner freno a los despidos. Se realizó la audiencia en la Subsecretaría de Trabajo entre el Sindicato y las empresas en el marco de la conciliación obligatoria sumado al despido de Mariana Silva. Hay actualmente un cuarto intermedio. Judiciales En estado de asamblea y movilización permanente, realizaron paros de 24 hs. junto a estatales el 16 de abril. La batalla por la reinstalación de Germán Amor, chofer de la línea 135 de la empresa DOTA, despedido por discriminación gremial, llegó a la instancia judicial final, luego de dos años de una intensa lucha protagonizada por organizaciones gremiales, políticas y sociales. Desde el inicio del juicio por discriminación gremial vinieron las apretadas y amenazas. El compañero ha sufrido agresiones físicas, dentro de la empresa, ejercidas cobardemente por parte de los delegados Leonino Rodrí- guez y Sergio Mataloni. Esto se produjo en ocasión de haber sido citado a la empresa por Alejandro Samoano, ejecutivo de DOTA. Por estas agresiones se abrió una causa penal la que está pronta a pasar a la fase de juicio oral y donde, seguramente, serán condenados los agre- sores. Fue determinante el acompañamiento y moviliza- ción de las organizaciones para que el compañero y su familia pudieran resistir tanto las agresiones como la difícil situación económica consecuencia de su despido. DOTA no conoce otra metodología que no sea la intimidación y la aplicación de sanciones a los trabaja- dores que se atreven a rebelarse a causa de las injusticias que sufren permanentemente, y no duda en despedirlos si no los intimida con el terror. Son muchísimas las experiencias en las que se ha logrado reincorporar a compañeros despedidos por su actividad gremial. Y siempre estas victorias fueron fruto de la organización, solidaridad y lucha de los trabajado- res. También en este caso sólo se podrá garantizar un fallo positivo con el apoyo activo y solidario de las organizaciones populares, para contrarrestar la política de terror de las patronales, y evitar que el compañero sufra represalias por recuperar su puesto de trabajo. Germán Amor: en la etapa de definiciones Su reincorporación será un triunfo de todos los trabajadores
  14. 14. 15 S I N D I C A L Para que a la lucha no la quiebre ni el hambre, ni el aislamiento, es clave el lanzamiento de un fondo económico de resisten- cia y la planificación de acciones directas en co- múnconlascentralessin- dicales nacionales y los sindicatos provinciales. Más de 1.500 perso- nas abrazaron el 16 de abril en Libertador General San Mar- tín (Jujuy) el piquete que los trabaja- dores despedidos de El Talar, soste- nían desde hacía 9 días frente a la administración de Ingenio Ledesma y “La Rosadita”. El conflicto se desató a fines de febrero,cuadolaempresacesó(“cor- te de ficha”) a unos 180 trabajado- res cañeros tercerizados de El Ta- lar, desconociendo acuerdos pari- tarios firmados en 2011 y 2013. Las consignas “¡fichaje en el Inge- nio Ledesma!, ¡no somos material descartable!, ¡queremos trabajo ge- nuino!, ¡fuera tercerizadas!, y ¡por lu- char por trabajo nos van a procesar!” encabezaron la movilización de los obreros del surco precarizados, ex- presan la necesidad del fichaje de cientosdejóvenescomoobrerostem- porarios del ingenio Ledesma, ya que trabajan hace mas de 6 años reali- zando la misma tarea en cada tempo- rada para el monopolio azucarero. Al cierre de la marcha, Franco Lopez, delegado de los cañeros, criticó a la empresa por las evasivas con la que responde el petitorio obrero, y planteó que la marcha muestra la fuerza que tiene la clase obrera cuando se une. Rafael Vargas expresó “llama la atención que un empresario proce- sado por crímenes de lesa humani- dad, y que también carga con res- ponsabilidad en la represión del asentamiento El Triangulo en el 2011, tenga el descaro de denun- ciar ante la justicia a trabajadores que luchan por trabajo genuino”. Este conflicto tiene lugar “en la previa de las negociaciones parita- rias y en un año de elecciones sindicales, donde la empresa segu- ro va a apostar a poner una lista afín, que vuelva a cuidar nuevamente sus intereses”: Con distintas maniobras, desde que asumió en 2011 la actual conducción de SOEAIL, Ledesma intentó desconocer los delegados electos, e incluso desplazar a Var- gas de la Secretaría General. El sindicato es acosado por causas judiciales que pesan sobre la direc- ción sindical de Vargas, despidos “Bajando caña” a una patronal explotadora y genocida Ledesma: obreros despedidos de Finca El Talar discriminato- rios, suspensio- nes, cesantías, blo- queo de cuentas del sindicato y ocupación de la obra social-OS- PAIL. Los50jóvenesplan- tadores de caña y sus familiasdefinieron,lue- go de 9 días de acam- pe y piquete frente a la residencia de los Blaquier y de esta movilización, retornar todos a su pueblo y fortalecer el piquete del portón del canchón-taller de la Fin- ca El Talar, que sostienen desde hace un mes. Desde esta posición ganada en las inmediaciones del canchón de la Finca El Talar y la solidaridad conquistada en este mismo pueblo, está planteado im- pulsar con más fuerza la lucha, mediante asambleas del conjunto de los trabajadores del ingenio Le- desma, tanto los obreros del cam- po, como los de la fábrica, para continuar la lucha por aumento sa- larial igual al costo de la canasta familiar, el fichaje de los obreros en lucha como temporarios del Ingenio Ledesma,lareincorporacióndeCris- tian “Titi” Rodríguez, referente sindi- cal de la sección Logística, y mejo- ras en las condiciones laborales, en el marco de las paritarias azucare- ras y el comienzo de la zafra. Al mismo tiempo, llaman a po- ner en pie, una amplia comisión de solidaridad.
  15. 15. En Europa, EEUU y América Latina, el capitalismo sometía a los trabajadores a jornadas de 14 a 16 hs de trabajo, con bajos salarios y condiciones miserables de vida. La Asociación Internacional de Trabajadores pro- clamó que consideraba «La reducción de las horas de trabajo como el primer paso con vistas a la emancipa- ción obrera. En principio el trabajo de 8 horas diarias debe considerarse suficiente». La consigna fue «Ocho horas de trabajo, ocho horas de esparcimiento y estu- dio, ocho horas de descanso». En EEUU se crearon las «Grandes Ligas de Ocho Horas», y el 1º de mayo de 1886, fueron a la huelga más de 300.000 trabajadores. En Chicago, la represión disolvió violentamente el acto. El ametrallamiento dejo 38 muertos. Los dirigentes obreros fueron condenados a muerte: Parsons, Ficher, Engel, Spies, Scwab, Ling, Samuel Fielden, Neebe. En París, en un Congreso Obrero y Socialista, realizado el 14 de julio de 1889, fue donde se proclamó al 1º de Mayo como «Jornada Internacional de lucha de la clase obrera, por las 8 horas de trabajo». El 1° de mayo de 1890 en Argentina El Manifiesto del 1° de Mayo de 1890 de los trabajadores argentinos, entre otras consignas, planteaba: Limitación de la jornada de traba- jo a un máximo de ocho horas; Prohi- bicióndeltrabajode los niños menores de catorce años y reducción de la jor- nada a seis horas para los jóvenes de ambos sexos de 14 a 18 años; Supre- sión del trabajo a destajo, Inspección minuciosa de talle- res y fábricas por delegados remune- rados por el Estado: elegidos, al menos la mitad, por los mismos trabajadores. Ese día se realizaron cuatro actos. El más numero- so se hizo en Buenos Aires, donde tres mil personas asistieron al Prado Español, mientras que en Rosario, la manifestación reunió a 1.000 trabajadores, marchan- do desde la plaza López. Las otras dos ciudades donde hubo actos fueron Chivilcoy y Bahía Blanca. Vigencia del 1° de mayo Desde 1890 hasta la actualidad nunca se dejó de conme- morar el 1º de Mayo, en nuestro país. Se lo hizo en las calles, plazas, sindicatos. En la clandestinidad o en forma festiva, legal o ilegal, oficialmente o en la oposición. Con actos, marchas, obras de teatro, conferencias, festivales. Lo protagonizaron trabajadores anarquistas, socialistas, comunistas, peronistas, radicales, y católicos. En su momento, la lucha por las 8 horas unificó a la clase obrera. Y los grandes protagonistas de esa historia estaban convencidos que había que poner fin a la explotación capitalista, pero hicieron de la lucha por las tres ocho, el eje de un programa común, el único punto de un programa común. Fuera del 1º de mayo, no existe una fecha simbólica y conmemorativa que adquiera tal dimensión mundial. ¿Por qué al 1º de Mayo se lo sigue evocando año tras año? Por- que expresa las in- justicias de esta sociedad, donde se manifiestan los efectos del capita- lismo: desempleo, miseria, margina- lidad. Es el día de los explotados. Es un día de lucha. 1º de Mayo en la Argentina La Lucha por las Tres Ocho *Fragmentos del libro «Historia del 1º de Mayo en Rosario: 1890- 2000». Leónidas"Noni"Ceruti*

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