2. Encuentro Sindical Combativo---2
Editorial--------------------------2/3
Paro 10 de abril-----------------4/5
Hospital Alende-------------------5
Nuestra posición ante elecciones
CTA-------------------------------6/7
Balance lucha docente--------8/9
Trabajadores de la educación de
Mendoza--------------------------10
Docentes universitarios ---------------10
Lucha por la libertad trabajado-
res petroleros Las Heras-------11
Aceiteros---------------------12/13
Persecución sindical del
gobierno de la ciudad BsAs.---13
Mendoza en pie de lucha-------14
Reincorporación de Germán
Amor------------------------------14
Ledesma: lucha obreros/as de El
Talar-------------------------------15
1º de mayo-----------------------16
Actos del 1º de mayo-----------16
Esteperiódicoesintegran-
te de la RED NACIONAL DE
MEDIOS ALTERNATIVOS(RNMA)
Impreso en
Génesis -Talleres Gráficos
San Lorenzo 4917- Olivos
Tel: 5197-1190
El estadio cubierto de Atlanta, repleto
con la presencia de más de 3.000
laburantes, fue el multitudinario marco
en el que se desarrolló el Encuentro
Sindical Combativo (ESC), a media-
dos del mes pasado, al que concurrie-
ron gran cantidad de delegados de
base, comisiones internas recupera-
das y seccionales de sindicatos.
Luego de la apertura de la Mesa
Provisoria del ESC, encabezada por el
“Pollo” Sobrero, “Perro” Santillán, Raúl
Godoy, Javier “Poke” Hermosilla y Clau-
dio Dellecarbonara, entre otros, se dio
lugar a comisiones de discusión. Al
finalizar, se votaron las resoluciones de
la jornada, entre las que se destacaron
la solidaridad activa con las luchas en
curso; la exigencia de paro nacional y
plan de lucha a la CGT y CTA para
derrotar el ajuste del gobierno; el apoyo
activo a la lucha por la absolución de los
petroleros de Las Heras; entre otras.
La delegación de compañeros/as de
la CPS Rompiendo Cadenas que parti-
cipamos del Encuentro intervenimos
planteando la necesidad de promover la
más amplia unidad en la lucha, en de-
fensa de nuestros salarios y para “ajus-
tar” a los que “se la llevan en pala”.
Por lo pronto, vamos a acompañar la
evolución de este espacio con atención,
aunque sin incorporarnos de forma or-
gánica. Entendemos que el ESC tiene
por delante el desafío de superar el
carácter de agrupamiento coyuntural,
para consolidarse como una coordina-
ción práctica relativamente estable,
desde la cual
avanzar hacia
mayores nive-
les de unidad
de acción jun-
to a otros sec-
toresdelucha.
Si lo logra, sig-
nificará un
avance muy
i m p o r t a n t e
paraelconjun-
to de las y los
l u c h a d o r e s
obreros y populares.
Por eso decimos que el desafío es
gestar una unidad que sume y no
divida las fuerzas de los/as que lu-
chamos contra el ajuste del gobier-
no y los empresarios, con indepen-
dencia política de las distintas burocra-
cias sindicales.
Por una unidad
que aporte
a más unidad
Encuentro Sindical Combativo:
Equipo de Trabajo
Martín Akike- Luis Angió - Carlos
Antón - Abel Bo - Marisabel
Grau- Pablo Goodbar - Raúl
Docente - Leandro Rodriguez
Colaboradores
Susana Ancarola, CPSRC
Mendoza, Leónidas "Noni"
Ceruti*, Enrique Gandolfo, Nora
Quercia
Reportajes
Walter Nardi (Sindicato Aceiteros
de Rosario)
Sumario

3. E
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La reciente huelga general del 10 de
abril fue contundente. Las chicanas
del Gobierno para desvirtuar por tele-
visión a millones de trabajadores que
paramosparareclamarcontraelajus-
te y la inflación muestran su retroce-
so político. Las fanfarroneadas de
burócratas impresentables como
Moyano, Barrionuevo y Venegas,
sacando patente de luchadores para
expropiar el esfuerzo de millones de
huelguistas, es parte del mismo jue-
go, para desprestigiar la demostra-
ción de fuerza de la clase. El activis-
mo democrático, combativo y clasis-
ta en todas sus vertientes (del cual
fuimos parte desde nuestra Corrien-
te) jugó un papel importante en la
agitación previa y en las movilizacio-
nes callejeras, lo que desató la furia
tanto del Gobierno como de las con-
ducciones burocráticas. La fuerza de
la histórica lucha docente en la pro-
vincia de Buenos Aires, y las dimen-
siones del paro general, rompieron el
techo salarial propuesto por el Esta-
do en un 22 %, y lo empujaron a cerca
del 30% en promedio.
Las grandes empresas monopó-
licas, "los que se la llevan con pala",
siguen acumulando ganancias con
los "precios NO cuidados", a costa
de nuestros salarios devaluados. El
Gobierno pagador serial de la deuda
ilegal e inmoral dice que le quita
subsidios a los empresarios, pero
los tarifazos los pagamos nosotros.
En ese marco, los diputados ofi-
cialistas, siguiendo el discurso de la
Presidenta Cristina Fernández de
Kirchner, presentaron su proyecto
de Ley para "regular" las protestas
populares y definir cuáles moviliza-
ciones son legítimas y cuáles no.
Más allá de cómo avance este tema
(que provocó la reacción contraria de
sectores aliados al kirchnerismo),
se trata de un peligroso avance de
las concepciones represivas, en el
marco del ajuste sobre nuestras con-
diciones de vida. Por la memoria de
Víctor Choque, Teresa Rodríguez,
Darío Santillán y Maxi Kosteki, y
todos los compañeros caídos en las
luchas obreras y populares, hay que
oponerse a este engendro reaccio-
nario contra los derechos conquista-
dos por tantos años de lucha.
La huelga del 10 de abril puso en
el terreno político la cuestión de la
crisis económica. El Gobierno per-
siste en su rumbo aplicando las me-
didas que le han exigido los grandes
grupos capitalistas, y todo el espec-
tro de la derecha política (los gober-
nadores del PJ dentro y fuera del
FPV, el Frente Renovador de Massa,
el Frente Amplio UNEN, el macris-
mo). Pero nada de esto es suficiente,
porque las derechas pretenden un
ajuste más feroz. La derecha se pre-
para para reemplazar a este Gobier-
no en el terreno electoral. Sin duda,
esta perspectiva es peligrosa para el
futuro inmediato del movimiento obre-
ro y popular. El legítimo descontento
corre el riesgo de ser capitalizado por
alternativas reaccionarias, como ya
sucedió en otras épocas (como con
Menem en 1989, o la Alianza UCR-
FREPASO en 1999).
Este riesgo se facilita por la con-
fusión política que predomina
entre los trabajadores. Han
sido millones los que en su momento
creyeron y apoyaron al Gobierno, y
sevensorprendidospormedidasque
achican los salarios y favorecen a
quienes el mismo Gobierno señala-
ba como responsables de todas las
crisis. Esos mismos millones des-
confíanyrepudianapersonajescomo
Moyano y Barrionuevo. Sin embargo,
nofueronpocoslostrabajadoresque,
en su bronca, le dieron respaldo elec-
toral a Massa, suponiendo que pue-
de darles solución a sus problemas.
La confusión se amplía porque
los movimientos sindicales clasis-
tas no conformamos un sólido blo-
que, y lo mismo puede decirse de
las corrientes políticas de la iz-
quierda. Como ejemplos de esta
situación, vemos la imposibilidad
de construir una alternativa unita-
ria, democrática y clasista en las
elecciones de la CTA Micheli. A
pesar de estas dificultades, hemos
avanzado en la construcción de
actos unitarios para el 1º de Mayo.
Muchas de estas corrientes tene-
mos objetivos comunes en las lu-
chas sindicales y sociales. Sin em-
bargo, en general el sectarismo
impide la unidad concreta del acti-
vismo, como un paso necesario
para trabajar con las más amplias
masas obreras y populares.
Desde la Corriente Político Sindi-
cal Rompiendo Cadenas seguiremos
trabajando por el camino de la unidad
obrera y popular. En este 1° de mayo,
¡arriba los pobres del mundo!
Unidad
contra el ajuste
y la criminalización
de las luchas populares

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A contramano del paro sin movilización que convo-
caron las conducciones de la CGT de Hugo Moyano, de
la CGT de Luis Barrionuevo y de la CTA de Pablo
Micheli, la jornada del 10 de abril contó con la presencia
en las calles de numerosas comisiones internas,
activistas sindicales y organizaciones sociales, políti-
cas y de derechos humanos, que protagonizaron cor-
tes en diferentes puntos del país, concentrándose la
mayor parte de ellos en la Ciudad de Buenos Aires y en
el Conurbano Bonaerense.
Los cortes más masivos se dieron en Puente
Pueyrredón, y en Panamericana y Henry Ford. En
Puente Pueyrredón el corte duró 7 horas, finalizando
con un acto en el cual intervinieron diferentes referentes
de sindicatos y comisiones internas combativos, así
como de organizaciones políticas, sociales y de dere-
chos humanos. El corte de Puente Pueyrredón fue el
más numeroso, convocando alrededor de 1.500 traba-
jadores. En Panamericana y Henry Ford el corte contó
con más de 1.000 trabajado-
res y fue salvajemente repri-
mido por Gendarmería, con
un saldo de un delegado de
fábrica detenido y tres traba-
jadores con heridas de bala
de goma.
Además, en Buenos Ai-
res se desarrollaron cortes
en Puente La Noria (alrede-
dor de 400 trabajadores, con
fuerte participación de esta-
tales y del Foro Hídrico), en
General Paz y Constituyen-
Masiva presencia
de trabajadores
en los cortes
Paro del 10 de abril
Piquete en Puente La Noria
Piquete en Puente La Noria

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5
tes (frente al INTI), en Acceso Oeste y en Merlo en Zona
Oeste, en la Autopista Buenos Aires – La Plata (600
trabajadores), y en el Parque Industrial Burzaco (200
trabajadores). En el centro porteño hubo un corte en
Corrientes y Callao con 200 trabajadores aproximada-
mente. Finalmente, se desarrollaron cortes en Tucu-
mán, Rosario,
Córdoba, Bahía
Blanca y Jujuy,
conlamasivapre-
sencia de organi-
zaciones socia-
les y políticas, así
como de sindica-
tos y activistas
sindicales combativos.
Los diferentes cortes
tuvieron la presencia de
compañeros y compa-
ñeras de la Corriente
Político Sindical
«Rompiendo Cade-
nas», que nos suma-
mos a la lucha por salario igual a la canasta familiar,
pase a planta permanente de todos los trabajadores, la
absolución de los compañeros petroleros de Las He-
ras, el desprocesamiento de todos los luchadores, la
libertad a todos los presos políticos, y en contra de los
despidos, las suspensiones y la precarización laboral.
Trabajadores del Polo Petroquímico de Bahía Blanca marchan durante la jornada del 10 de abril
En el Hospital Municipal de Inge-
niero Budge sigue muy firme la
organización y la lucha, que fue
creciendo de la mano de los masi-
vos paros de docentes y estatales
El conflicto salarial pegó fuerte
en Lomas de Zamora. A la par de la
histórica huelga docente, práctica-
mente todo el mes de marzo se
hicieron sentir los paros de ATE
Sur en todas las reparticiones del
estado. Con movilizaciones, radios,
marchas y caravanas, exigiendo
$8500 de mínimo y el fin de la
precarización, denunciando el ajus-
te sobre la salud y la educación.
Por su parte, en el Hospital Alen-
de de Ing. Budge, desde diciembre
los trabajadores se autoconvoca-
ron en asamblea permanente, can-
sados de ser traicionados por el
Sindicato Municipal y sus arreglos
a espaldas de los trabajadores.
Exigen un sueldo inicial de $5000
(hoy es inferior a $2500), pago por
tarea riesgosa y la planta perma-
nente para todos los contratados.
Son incontables los días que lo-
graron parar todos los servicios del
hospital, con apoyo de trabajadores
y organizaciones del barrio. En sus
movilizaciones, en sus radios abier-
tas en la puerta del hospital, mar-
chando con sus reclamos al munici-
pio y enfrentando aprietes, pasaron
de la coordinación al accionar co-
mún con los estatales y la incorpo-
ración masiva a ATE Sur, desafilián-
dose del Sindicato Municipal.
Tanta lucha y unidad de los tra-
bajadores golpea sobre el Intenden-
te, que no logra dividirlos y no sabe
como apagar el conflicto. El 23/4,
mientras los laburantes paraban y
se movilizaban al Municipio, despi-
dieron a dos practicantes contrata-
dos. La firmeza y la decisión de los
compañeros de seguir con medidas
de fuerza y planteárselo en la cara
a los directores del hospital, funcio-
narios del ejecutivo y concejales,
hizo que vuelvan atrás con los des-
pidos y que mantengan, al menos
formalmente, los canales de nego-
ciación que se vieron obligados a
abrir para atender los reclamos.
NoraQuercia*
*Secretaria General de ATE Sur- Lomas
de Zamora, integrante de la Agrupación
Víctor Choque de ATE
En el Alende nadie se vende

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6
Cuando se hizo la convocatoria electoral en la CTA,
nuestra Corriente, al hacer un llamamiento a conformar
una sola lista de la oposición democrática y con
principios de clase, planteó:
El próximo 29 de mayo tendrán lugar las elecciones
de renovación de autoridades nacionales, provinciales
y seccionales de la CTA que conduce Pablo Micheli,
situación que consolida el proceso de ruptura de esta
Central, iniciado con las elecciones de 2010, a raíz de
la disputa entre dos sectores históricamente aliados
hasta ese momento. Uno encabezado por Yasky,
resuelto a convertir a la CTA en un apéndice incondicio-
nal del Gobierno kirchnerista, y otro encabezado por
Micheli, que había pasado a ser opositor. (…) lo que las
conducciones que dirigieron más de diez años la CTA
le criticaban a las conducciones tradicionales de la
CGT lo introdujeron en la nueva Central (…) La CTA que
necesitamos debe ser una herramienta de unidad y
organización para todos los trabajadores, comenzando
por unificar en los hechos las luchas de docentes,
estatales, profesionales de la salud, judiciales y otros
sectores de trabajadores agrupados en la Central. Hoy
las conducciones de las dos fracciones de la Central no
cumplen con esta tarea imprescindible. Y proponía-
mos: (…) que, pese a las dificultades y complejidades
quenosplantealacoyuntura,resultanecesario impulsar
a nivel nacional una lista unificada de oposición a la
conducción actual de la CTA, de carácter unitario,
democrático y de lucha, afirmada en principios
de independencia política de clase. Tenemos la con-
vicción y la voluntad de ser protagonistas en la gesta-
ción de una fuerza unificada de recuperación sindical,
no para propiciar referencias personales, sino para
ofrecer una referencia político-sindical para nuestros
compañeros/as en los sectores de trabajo, cuerpos de
delegados y juntas internas, seccionales, regionales y
la propia CTA nacional, para hacerla única, democrá-
tica y consecuente defensora de nuestros intereses
de clase.
Desde ese difícil punto de partida, fue que desde
Rompiendo Cadenas realizamos, pese a lo adverso del
contexto, los mayores esfuerzos por aportar a la confor-
mación de una lista unitaria de oposición nacional que
pudiera articular su conformación con las experiencias
de lucha que ya están en desarrollo en muchas jurisdic-
ciones. Ante nuestro planteo, y luego de haber participa-
do en varias reuniones para llegar a presentar a esta lista,
hemos visto cómo prevalecieron la autoproclamación y el
hegemonismo desde diversos ángulos y empleando los
más variados argumentos formales como escenografía.
El resultado previsible: la ausencia de una lista nacional
opositora unificada. La interna feroz que atraviesan las
organizaciones del FIT no fue ajena a este resultado. Y
por esta razón, no integramos opciones que por fragmen-
tadas, reproducen el divisionismo, y no son una alterna-
tiva real a proponerles a las bases ya muy hartas y
descreídas de manejos a sus espaldas
En un marco de una elección amañada, en una
Central cuya dirección nacional opta por no movilizar en
un importante paro nacional como el del 10 de abril, la
falta de unidad de los sectores clasistas representa una
deuda hacia los trabajadores. La pelea por la unidad de
nuestra clase y su independencia política, en un esce-
nario donde impera la fragmentación, debe ser una de
nuestras prioridades.
Apoyamos listas locales representativas
En ese mismo documento, advertimos que: «dada la
fragmentación que nos ha dejado la partición burocrá-
tica de la CTA, en algunas provincias, regiones y
Por el fortalecimiento de las
direcciones antiburocráticas
conquistadas en internas,
seccionales y sindicatos
Nuestra posición ante las elecciones en la CTA

7. S
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7seccionales, estamos ante la posibilidad concreta
de fortalecer las posiciones conquistadas democrá-
ticamente frente a los ataques de gobiernos y
patronales. Para nuestra Corriente, tan importante
como construir esta lista nacional que propiciamos, es
defender la mayor unidad de las construcciones genui-
nas de base, las experiencias democráticas, participa-
tivas y plurales que han permitido desplazar a la
burocracia en juntas internas, cuerpos de delegados,
seccionales y sindicatos, y construir allí donde haya
condiciones una CTA representativa y asentada en
sindicatos combativos, muchos de ellos docentes,
opositores a la burocracia de Yasky y protagonistas de
esa enorme lucha de masas que hoy conmueve al país.
Por eso, la construcción de esta lista nacional, debe
tener la suficiente sensibilidad para que allí donde
las realidades locales lo exijan, se respete la liber-
tad de acción a esos niveles para ampliar acuerdos
hacia otros sectores.
Consecuentes con este planteo, hemos impulsa-
dos listas unitarias en Regionales donde los activistas
y agrupaciones de nuestra Corriente tienen un protago-
nismo real en las luchas reivindicativas y políticas de la
clase trabajadora.
En concreto, nos referimos a fortalecer y extender la
influencia de direcciones democráticas y pluralistas de
distintos sindicatos recuperados, como ATEN con sus
principales dirigentes en la lista del Frente de Unidad de
los Trabajadores; ATE Sur – Lomas de Zamora y ATE
Brown – Perón, al frente de las listas 20 en sus
respectivos distritos; AMSAFE Rosario, encabezando
la lista 7 «Agustín Tosco», y SUTEBA Bahía Blanca,
cuyos dirigentes son la principal referencia de la lista 2.
En estos últimos casos, se trata de regionales de la
CTA, que han sabido erigirse en referencias importan-
tes para la unidad de las luchas de los trabajadores y
el pueblo en esas importantes zonas de nuestro país.
Consecuentes con este planteo,
apoyamos estas listas provinciales y
seccionales
En Neuquén, al amplio Frente de Unidad de los
Trabajadores, que enfrenta a la actual dirección de Quin-
triqueo en CTA, vinculada al Gobierno provincial de Sapag
y al Gobierno nacional. Este Frente está encabezado por
nuestro compañero Daniel Huth (Secretario General de
ATEN), e integrado por la mayoría de las agrupaciones del
FURA (Frente Único para la Recuperación de
ATEN). Al cierre de esta edición, la lista vinculada
al Gobierno del MPN estaría cuestionando judicial-
mente a la lista del FUT.
En Río Negro, nos hemos integrado a la lista
3, donde va como candidata a secretaria
adjunta la compañera Paola Invernizzi (Secre-
taria General de ADUNC Fiske Menuco). Al
mismo tiempo, conformamos una lista de opo-
sición seccional en Cipolletti, encabezada por nuestro
compañero Mauricio Vidal, que es delegado de ATE
en el Ministerio de Desarrollo Social provincial, en la
delegación Cipolletti, y también en la seccional Bari-
loche, donde el compañero Gustavo Ijurco va como
candidato a Secretario de Formación.
En Bahía Blanca, integramos la lista 2 «Agustín
Tosco», con la compañera Ana Canullo como secreta-
ria general, y con nuestro compañero Enrique Gandolfo
como adjunto, ambos de SUTEBA. Derrotamos allí, el
intento fraudulento de modificar la composición y el
padrón de la regional, en una CTA que, con esta
dirección, ha jugado un importante papel de unidad de
los trabajadores en los últimos años.
En sur del Gran Buenos Aires, integramos las listas
20 «20 de Diciembre». En Lomas de Zamora está
encabezada por nuestra compañera María de los Ánge-
les Troitiño, dirigente de ATE Sur e integrante de la
Agrupación Víctor Choque. Y en Almirante Brown –
Presidente Perón, lleva a nuestro compañero Juan
Anzorena, integrante de la conducción de ATE local y
también de la Víctor Choque, como secretario general.
En ambos casos, se trata de frentes unitarios, que son
continuidad de los realizados para las elecciones de la
CTA en 2010.

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8
¿Quién ha puesto al huracán
jamás ni yugos ni trabas,
ni quién al rayo detuvo
prisionero en una jaula?
(Miguel Hernández)
Lo primero es lo primero. Los gobier-
nos pretendieron asestar un duro gol-
pe a la protesta de los trabajadores de
la educación .Necesitaban enjaular la
voluntad de lucha, querían una vuelta a
clases de cabezas gachas, con en-
frentamientos entre pares y de docen-
tes con los papás y mamás de los
chicos. Precisaban que mordiéramos
el gusto amargo de la desesperanza,
de la impotencia, de sentir que nada
vale la pena, de la congoja por tanta
energía desplegada en vano. Y no
volvimos derrotados. No puede haber
derrota cuando miles salimos a la
calle en toda la geografía de la provin-
cia, cuando fuimos comprendidos,
escuchados y apoyados por otros miles
que entendieron nuestro mensaje de
defender entre todos el derecho social a
la educación. Cuando desarmamos una
a una las trampas del poder.
El Gobierno apeló a una batería de
herramientas para dividirnos, para ais-
larnos, para fragmentar nuestra fuer-
za. Intentó desacreditarnos ante la
opinión pública con la ingente ayuda
de medios de comunicación oficialis-
tas y opositores. Luego usó el anda-
miaje legal que manejan a su antojo.
Conciliaciones obligatorias, amparo de
un supuesto “defensor del pueblo”,
fallo de jueces hechos a medida, ame-
naza de declarar servicio esencial a la
educación. Y pese a todo, el paro
seguía en el 90%, y en La Matanza el
28 de marzo miles marchaban con la
emoción en la piel de saberse protago-
nistas de una marcha histórica y otros
en toda la provincia se preparaban
para ganar la calle que nunca nos
había parecido tan nuestra.
Otro hecho notable de este proce-
so fue la simpatía y el apoyo que la
lucha encontró en miles de personas y
la determinación de tantos compañe-
ros/as de dar la cara, convocar a pa-
pás y mamás y debatir y explicar las
motivaciones de la lucha. Allí también
se ganó una batalla, menos visible que
las movilizaciones en la calle, pero no
menos importante.
Luego que la embestida furiosa de
Scioli no alcanzara su objetivo de nues-
tra derrota, el Gobierno tuvo que hacer
lo que no quería después del decreto
de aumento: poner más plata. Recién
ahí, con la anuencia de la dirigencia
sindical y muy a las apuradas, consi-
guieron apagar la llama encendida de
la rebeldía educativa.
Ninguna foto con alguna bronca del
final debería hacernos olvidar la rique-
za de un proceso de lucha colectivo en
el que hay que ir bastante para atrás
para encontrar algún parangón. No
puede conformar a nadie que el básico
aumente en marzo solo 240 pesos,
que no haya un compromiso efectivo
en infraestructura escolar o la persis-
tencia de una política de vaciamiento
educativo. Tampoco que el estatuto
del SUTEBA haga que el mandato de
un secretario general que viene de una
asamblea de mil afiliados valga un
voto, lo mismo que proveniente de una
asamblea de veinte .Pero en este pun-
to deben sopesarse las circunstan-
cias en que dimos esta lucha.
Crisis capitalista , ajuste y
paritaria docente
Hace ya dos años, ante la crisis capita-
lista, el Gobierno nacional optó por la
salida del ajuste económico. Iniciado
con cuentagotas en el 2012, adquiere
ahora todo el ímpetu que le impone la
crisis .Aquella frase de la presidenta
“más que deudores recalcitrantes so-
mos pagadores seriales” marcó el rum-
bo de la política económica.
Así la devaluación vino a coronar
un proceso de sometimiento a las
demandas de los grandes grupos em-
presariales del campo y la industria,
patentizado previamente por el acuer-
do con Chevron, los pagos a las mul-
tinacionales en el CIADI, la reapertura
del canje de la deuda y la millonaria
indemnización a Repsol. Es en este
marco que una vez más la inversión
educativa queda relegada, y la rebaja
salarial, junto a la imposición de un
techo a las paritarias, se transforma
en un imperativo para sostener la tasa
Después de la histórica hu
de Buenos Aires, con 17
movilización, publicamos e
rique Gandolfo, Secretario
Blanca, e integrante del En
de la provincia, que reúne
dieciséis distritos del SUT
La irrupción de los trabaja
EnriqueGandolfo*

9. S
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N
D
I
C
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L
9
de ganancia de las empresarios, pa-
gar los compromisos de la deuda pú-
blica y seguir subsidiando a las gran-
des empresas. Así la paritaria docen-
te, por su magnitud y su incidencia
sobre las que se vienen, era una
prueba de fuego en el andamiaje del
nuevo rumbo. Eso explica las reunio-
nes de Ministros de Economías pro-
vinciales, buscando un techo unifica-
do de aumentos de salarios.
En la provincia, el ajuste económi-
co ya era evidente en 2012, y el año
pasado con la evidencia de miles de
docentes que no perciben sus salarios
al final del mes, con el gravísimo dete-
rioro de la infraestructura escolar y con
el vaciamiento del IOMA. Era la diri-
gencia sindical, sobre todo la de SU-
TEBA la que hacía todo lo posible para
encorsetar la extensión del descon-
tento. La derrota del oficialismo Celes-
te en 9 distritos era apenas la punta del
iceberg de ese estado de situación.
Así llegamos a este 2014 en el que
la lucha de los trabajadores de la
educación se vuelve parte de una
lucha más integral y más política en el
mejor sentido de la palabra. Una pelea
en que junto al salario se dirimía quien
va a pagar los costos de la crisis que
generan los de arriba. Y aquí irrumpió
masivamente un actor inesperado para
el poder y para la misma dirigencia
sindical: la determinación de miles de
trabajadores de la educación en la
provincia que toman la lucha en sus
propias manos, y la llenan de partici-
pación y protagonismo. No se esperó
que la dirigencia sindical proponga o
disponga, se respiró ese aire nuevo
que exhala la rebeldía cuando se trans-
forma en acción colectiva. Los diez
primeros días la conducción sindical
del SUTEBA corre atrás de los acon-
tecimientos. En un plenario de secre-
tarios generales, Baradel le dedica 20
minutos para denostar a los autocon-
vocados. En algún momento, adverti-
dos del desborde, dan un volantazo
para encaramarse en la ola de protes-
ta, hecho que queda patentizado en la
decisión de propiciar junto al Frente
Gremial la imponente marcha del 19
de marzo a La Plata. No todos los
secretarios generales van acompasa-
dos con este golpe de timón. Algunos
quedan atornillados al aprendido dis-
curso de la defensa del modelo “nacio-
nal y popular”. Había que ver en la
calle, el contrapunto entre una celeste
entonando loas a la escuela nacional
y popular y miles cantando “A ver,
Cristina, a ver si nos entendemos, con
1.800 pesos de básico no comemos,
pagaste millones para la Repsol, y ni
un solo peso para educación”.
Mientras tanto, con 12 provincias
todavía con conflictos, la conducción
de CTERA juega una vez más la carta
de la subordinación al Gobierno nacio-
nal, y dejó pasar la movilización del 26
sin convocar al paro general.
Mucho menos poner en el tapete el
presupuesto educativo nacional, cuyo
monto del 5% sobre el presupuesto
educativo total revela la continuidad
del legado que dejara el menemismo y
la dictadura con la transferencia de las
escuelas a las provincias.
Como dicen el Colectivo UniTE de
Lanús, este conflicto puso en eviden-
cia la potencialidad de nuestra organi-
zación y nuestra lucha. Rompimos
con años de paros domingueros que
dirigentes gremiales informan por tele-
visión. Pero queremos destacar que
hay otros/as dirigentes sindicales que
ocupan el lugar para el que fueron
elegidos: representar a los trabajado-
res, a sus compañeros/as de trabajo.
Por eso hablamos de la recuperación
de los sindicatos, de estar afiliados y
participar, de no dejar en manos de los
que maniobran a su antojo las decisio-
nes y negociaciones que nos afectan
a todos.
La llama encendida por la protesta
colectiva deja grandes enseñanzas.
Enseñar y aprender es nuestra tarea
cotidiana, y que bueno es hacerlo de la
mano de miles que vamos buscando
un horizonte diferente para esta es-
cuela pública, y también para una
sociedad asolada por tanta injusticia y
desigualdad.
uelga docente en la provincia
días de paro y una intensa
el balance del compañero En-
o Adjunto de SUTEBA Bahía
ncuentro Colectivo Docente
a agrupaciones docentes de
TEBA.
adores de la educación
*Secretario General CTA Bahía Blanca-
Coronel Dorrego// Sec Adjunto SUTEBA
Bahía Blanca

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CPSRompiendoCadenasMendoza
Trabajadores de la Educación de Mendoza
Construyendo
desde las bases
En las Universidades avanza la pre-
carización del trabajo. En primer
lugar el año pasado el gobierno
nacional, los Rectores y los dos
sindicatos oficialistas docentes pac-
taron una paritaria de 16 meses,
hasta junio de este año, con sólo
7% para el primer semestre de este
año. En segundo lugar la docencia
universitaria es uno de los pocos
sectores de trabajadores/as que no
contamos con un Convenio Colecti-
vo de Trabajo (CCT).
Por un lado, está en discusión
un CCT único a nivel nacional para
toda la docencia universitaria. Este
CCT reconoce una serie de condi-
ciones de trabajo que son práctica-
mente de sentido común, aunque en
muchas universidades hoy no se
cumplen, como que no puede haber
Los trabajadores y trabajado-
ras de la educación de Mendoza veni-
mos de cerrar un proceso paritario
muy intenso. Al margen de que el
Gobierno con la ayuda de la burocra-
cia Celeste impuso un aumento del
30% desde marzo; es decir, muy lejos
deloquenecesitamosparavivirdigna-
mente, el proceso mostró que el
descontento de las bases es cada vez
mayor y que el mismo empalma cre-
cientemente con los sectores de opo-
sición antiburocrática y combativa.
El reclamo por un salario igual a
la canasta familiar se impuso en los
plenarios de 4 de las principales
seccionales del sindicato: Godoy
Cruz, Capital, Guaymallén y Alvear.
En las movilizaciones, miles de tra-
bajadores/as de la educación nos
encolumnamos detrás de las ban-
deras que portaban las consignas:
“salario igual a la canasta familiar” y
“por un sindicato independiente del
gobierno”. Realizamos las asam-
bleas más participativas y demo-
cráticas en las escuelas y luego
salimos a la calle en piquetes orga-
nizados desde el propio lugar de
trabajo. Pero lo más importante es
que por abajo se generó todo un
proceso de participación que se
expresó en nuevas afiliaciones al
gremio y en la elección de delega-
dos/as a plenario en decenas o
cientos de escuelas que no tenían.
En todo este proceso, la seccio-
nal recuperada de Godoy Cruz jugó
un rol fundamental tratando de unifi-
car al conjunto de la oposición y al
activismo independiente que fue sur-
giendo. Y justamente esa es la tarea
que queda por delante, la de seguir
organizando por abajo, disputando
en las escuelas la consigna de afilia-
ción masiva y elección de delegados/
as, construyendo otro modelo de sin-
dicato: democrático y combativo.
Los y las docentes de las universidades
Un paso atrás, por ahoraLeandroRodríguez*
trabajo ad honorem y la titulariza-
ción de docentes precarizados como
los interinos y contratados con mu-
chos años de trabajo. Pero no ase-
gura su “pase a planta”, ya que el
artículo 70 señala que cada universi-
dad puede reglamentarlos, con el
pretexto de la autonomía universita-
ria, que en la práctica es el poder del
núcleo de profesores titulares con-
cursados en cada universidad.
¿Qué dicen a todo esto los y las
docentes? Hay descontento sala-
rial, y el CCT apenas se conoce. En
esta situación la primera responsa-
bilidad recae en las actuales direc-
ciones sindicales. Mientras CONA-
DU (CTA Yasky) reclama la firma
inmediata del CCT tal como está; la
CONADUH (CTA Micheli) tiene un
debate interno entre firmarlo o recha- * Integrante de Docentes por el Cambio - UBA
zarlo, debate atravesado por la inter-
pretación acerca de si los puntos
progresivos que reconoce este CCT
son un piso que puede o no perforar
cada universidad por separado.
Lxs docentes universitarixs que
somos parte de Rompiendo Cadenas
integramos agrupaciones de base en
distintas universidades y bregamos
desde ellas por mayores derechos
laborales y la producción de conoci-
miento en manos de los trabajadores.
Es así que impulsamos una mayor
participación de la docencia que nos
de fuerza para lograr un CCT que
garantice la estabilidad laboral y un
mayor control sobre nuestro trabajo.
Y para luchar porque estos derechos
se implementen y no queden en papel
mojado una vez firmados.

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En abril de 2013 quedó constituido el
«Comité de apoyo por la absolución
de los compañeros petroleros de
Las Heras», que actúa en el marco
de apoyar el desprocesamiento de
los 6500 compañeros perseguidos y
por la libertad de todos los presos
políticos. En este período fueron ini-
ciadores, los compañeros del Hospi-
tal Garrahan, la Comisión Interna de
Paty, y compañeros de la Línea 60.
En junio de 2013 comenzó el juicio,
y poco a poco, la alarma fue movili-
zando a amplios sectores del movi-
miento popular.
Desde agosto de 2013, la Co-
rriente Político Sindical «Rom-
piendo Cadenas» viene participan-
do de este Comité, mucho más
intensamente a partir de Noviembre-
diciembre de 2013, cuando partici-
pamos del contingente de más de
100 militantes que estuvimos pre-
sentes durante la condena a cadena
perpetua el pasado 12 de diciembre.
Impactados por la tremenda agre-
sión hacia los compañeros, que es
también contra la clase trabajadora
en general, nuestra Corriente se com-
prometió intensamente en el campa-
ña por la absolución. En ese marco,
promovimos la formación de comités
de apoyo o actividades en Lomas de
Zamora, Quilmes, Moreno, en la zona
norte del Gran Buenos Aires, La Pla-
ta, Rosario, Bahía Blanca, Santa Fe,
Mendoza, Mar del Plata, Córdoba,
etcétera. Esta política permitió am-
pliar la campaña, y llegar a sectores
más amplios del activismo y del mo-
vimiento de derechos humanos.
Como ejemplo, en paralelo a acto
que se realizaba en la ciudad de
Santa Fe, en la CTA Rosario, junto a
los luchadores de esa ciudad, se
realizó un acto con la presencia de
Ramón Cortés. Escuchar a este com-
pañero, en el relato de su trágica
vivencia, nos ha trasmitido la dura y
cruel verdad. También fue posible
llegar a una parte de los ex presos
políticos de la dictadura, incluyendo a
muchos que no podían creer que el
Gobierno de los Derechos Humanos
ejerza semejante actitud represiva.
Llevamos también esta lucha por la
Absolución al Festival Contra Mon-
santo, durante el festival de Cosquín,
abriendo con eso a campaña en la
Provincia de Córdoba, en los prime-
ros días de febrero.
El 5 de febrero se realizó en la
Plaza de Mayo una importante mo-
vilización y acto por la absolución
de los compañeros. Luego, para dar
visibilidad a la denuncia, se realizó
una Jornada nacional de lucha con
cortes de ruta por los compañeros
de Las Heras el 27 de febrero. En
esta jornada participaron compañe-
ros de muchas organizaciones polí-
ticas y gremiales. Ese día se repri-
mieron los cortes en la Panameri-
cana y en la General Paz (Liniers),
los dos puntos principales junto al
Puente Pueyrredón. El resultado
fue que la Presidenta, en el discur-
so de apertura del Congreso del 1º
de Marzo, no pudo evitar hacerse
cargo del fallo condenatorio de los
compañeros de Las Heras, acusán-
dolos sin más de asesinos.
Con la aspiración de remarcar
los contornos y la visibilidad de esta
lucha el Comité Nacional, se deci-
dió participar del paro del 10 de Abril
de 2014. Coincidiendo con el con-
junto de los luchadores en hacerlo
un paro activo, llevando las bande-
ras por la Absolución a los cortes.
Necesitamos que los que para-
ron y los que no tomen conciencia
de la atrocidad de esta causa. Que
los jueces, y el poder político que
los sustenta, no tengan otra opción
que la Absolución. No hay fecha
aún para la respuesta a la apelación
de las condenas. Pero no hay duda
que intentan enfriar la situación. La
acusación contra los compañeros
está en el peor cuadro de la historia
de la represión argentina.
Por la absolución de los condenados de Las Heras
Una lucha histórica
que debe triunfar

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12 Aceiteros
En el número anterior, publicamos una nota sobre la experiencia de los
trabajadores aceiteros. Como un nuevo aporte en este sentido, repor-
teamos al compañero Walter Nardi, Secretario de Prensa del SOEAR
(Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros de Rosario).
Conseguimos el Salario
Mínimo, Vital y Móvil
Los orígenes de una
dirección democrática y
combativa
Nosotros dimos un paso muy impor-
tante en el año 2006 en una huelga en
Molinos Río de La Plata, cuando la
comisión de paritarios en una reunión
llevada a cabo en el sindicato nos
piden que pasemos a un cuarto inter-
medio, a lo cual un grupo de dirigen-
tes de comisión y el grupo de delega-
dos de la planta hicieron caso omiso
a lo pedido por el ex Secretario Gene-
ral y fuimos a la huelga. El resultado
de esa huelga es que el Secretario
general y el adjunto piden una licen-
cia por tiempo indeterminado por ver-
se superado por un grupo de dirigen-
tes que pretendían que no todo se
acotara al dialogo, y que la huelga era
positiva para alcanzar la meta en las
demandas.
Este proceso duró hasta el año
2008 en que se producen las nuevas
elecciones y con esto una profundi-
zación en la politica de la defensa del
salario mínimo vital y móvil , por
definición del art.116 de la Ley de
Contrato de Trabajo y del art.14 bis de
laConstituciónNacional quesevenía
llevando a cabo, ya que ahora gozaba
de la legitimación ejercida por los
trabajadores mediante la democra-
cia, como también hacer valer el art.
44 de nuestro convenio colectivo, que
prohíbe las tareas normales y habi-
tuales realizadas por tercerizados, y
con eso valer el principio de la activi-
dad principal, primero haciéndoles
aplicar el convenio a los trabajadores
tercerizados que se desempeñaban
realizando tales tareas, para luego
pasarlos a planta en cada empresa
donde venían realizando sus labores.
La aplicación del salario
mínimo, vital y móvil
En 2009 se da otro hecho que tam-
bién es importante para los aceite-
ros, ya que la politica salarial que
veníamostrabajandoennuestrosin-
dicato la podemos llevar al resto del
país, la discusión del salario míni-
mo vital y móvil, ya que compañe-
ros de nuestra comisión directiva
pasan a integrar la comisión direc-
tiva de la Federación Aceitera y
Desmotadora. Se generaliza la lu-
cha por los salarios aceiteros, que
comenzaran a dignificarse los tra-
bajadores aceiteros y desmotado-
res, que llegado el 2013 ante la
ruptura con la burocracia que toda-
vía pululaba en algunos rincones de
la federación, se profundizara a
partir de la politica salarial y tam-
bién de condiciones de trabajo, de-
mocratizando a la organización que,
por primera vez en la
historia, fuese de los
trabajadores, y no de
cuatro o cinco burócra-
tas traidores de los la-
burantes.
Las paritarias de
2014
Lasparitariasdeesteaño
se han encarado de la
misma forma que venía-
mos realizándolo todos
estos años, con estudios
Compañeros paritarios y asesores legales saliendo de la audiencia en Casa Rosada,luego de llegar a
un acuerdo con la cámara patronal. Se obtuvo un salario mínimo vital y móvil de $ 10.500.

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sobre lo que debe ganar un trabajador
para tener todas sus necesidades
satisfechas, y que se toma de la base
de las EPH que se realizaban hasta el
año 1997, con las respectivas actuali-
zaciones ante la apertura de la nueva
negociación. En diciembre pasado,
nos daba 9797 $, y además el estudio
de los balances de las empresas del
sector, en donde se toma dimensión
de lo que es el costo laboral y de las
utilidades que las empresas disponen
anualmente. Se negoció una suma
puente que va de 1900 a 2100$, que
significa un 25,1% según la categoría,
para los meses de enero, febrero y
marzo, además de 8200$ como grati-
ficación. Esta negociación se tuvo que
tomar en cuenta ante la inestabilidad
económicaqueestamosviviendopara
noverperjudicadosaloscompañeros,
ya que esperar que se estabilizara la
situación era lesionarles el bolsillo por
lapérdidadepoderadquisitivo,yfirmar
El gobierno macrista sigue persi-
guiendo a delegados y activistas
por organizarse y luchar.
Por un lado, continúa el procesa-
miento a Humberto Rodríguez del
Consejo Directivo de ATE Capital y
a Mariano Skliar, Delegado General
de la Junta Interna de ATE Promo-
ción Social de la Ciudad de Buenos
Aires, quienes protagonizaron la lu-
cha que permitió conseguir un au-
mento salarial para los trabajadores
del sector.
La jueza Cristina Lara dio lugar al
pedido del fiscal Walter López de
elevar a juicio contravencional la
había sido despedido por su activi-
dad gremial. La organización de los
trabajadores del organismo en el
marco de la Junta Interna de ATE,
quienes rápidamente convocaron a
una asamblea, y la solidaridad de
activistas y delegados de otras jun-
tas internas permitieron la inmedia-
ta reincorporación del compañero.
Los trabajadores de Estadística y
Censos también le dicen basta a la
persecución sindical, y siguen lu-
chando por el pase a planta de
todos los contratados y salario mí-
nimo igual a la canasta familiar de
9.000 pesos.
Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Resistiendo la persecución sindical
del gobierno macrista
causa a pesar del planteo de nuli-
dad presentado por el equipo jurídi-
co de ATE. Ante esta medida, dele-
gados y activistas organizados en
ATE junto con organizaciones polí-
ticas, sociales y de derechos hu-
manos, se movilizaron el jueves 27
de marzo a los tribunales contra-
vencionales de la ciudad para decir
basta a la persecución gremial y a
la criminalización de la protesta.
Por otro lado, en Estadística y
Censos del Gobierno de la Ciudad
se logró la reincorporación de un
trabajador precarizado de la Subdi-
rección Sociodemográfica, quien
algo definitivo era hipotecar el salario
para lo que puede llegar a venir.
Finalmente, a partir de la firmeza
del planteo de la Federación y la
unidad en la acción con la CGT San
Lorenzo, se consiguió un salario ini-
cial de 10.500 pesos sin contar adicio-
nales ni antigüedades, que es exacta-
mente lo que reclamábamos. Se trata
del Salario Mínimo, Vital y Móvil que
calculamos para este momento.
Es un aumento del 38%, con
una recategorización del 50% de
los trabajadores aceiteros de todo
el país, que pasarán a una categoría
superior. Al mismo tiempo, los por-
tuarios, involucrados en el acuerdo
a través de la CGT San Lorenzo,
recibirán un aumento del 44%
Una postura combativa
frente al paro nacional del
10 de abril
Con respecto al paro, estoy de
acuerdo con las consignas más
importantes, como la de pa-
ritarias sin techos, el 82%
para las jubilaciones, que el
ajuste no sea sobre los labu-
rantes. No estoy de acuerdo
con la modalidad, creo que
los paros deben ser con una
gran movilización de los tra-
bajadores, que realmente se
hagan sentir los reclamos de la cla-
se y que un paro no sea sólo para
tomarlo como un feriado. Además
debería debatirse por lo menos el
concepto constitucional del S.M.V.y
M, definido en la L.C.T. en su Art.116
en el Concejo del Salario, como
también consignar el tema de basta
a la precarización laboral, por la cual
todos los días tenemos que lamen-
tar accidentes incapacitantes y
muertes de estos pobres laburan-
tes. El día que tomen esos reclamos
se van a merecer mis respetos las
cúpulas de las centrales sindicales

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La situación que vivimos los distintos sectores de
trabajadores/as en Mendoza, en total sintonía
con la coyuntura nacional, ha generado un inten-
so clima de conflictividad y movilización durante
estos primeros meses de 2014. Si bien el princi-
pal reclamo pasa por la discusión salarial, tam-
bién se denuncian las condiciones laborales y la preca-
rización como problemáticas comunes a la gran mayo-
ría. Sin contar la lucha de los trabajadores de la educa-
ción (ver página 10), hacemos un breve repaso de las
principales luchas.
Estatales de salud y administración
central nucleados en ATE
AMPROS y SITEA continúan en lucha. Han realizado
paros de 48 y 72hs, movilizaciones, caravanazos,
acampe, 18 cortes de calles. Su reclamo: 45%. La
última oferta del gobierno fue rechazada y seguía en pie
el paro de 72 hs para el 23, 24 y 25 de abril.
Estatales nacionales y no docentes
Universidad Nacional de Cuyo: desde fines de 2013
Mendoza en pie de lucha
CPSRompiendoCadenasMendoza
luchan por la reincorporación de 6 trabajadores despe-
didos del Comedor Universitario, entre otras demandas.
Realizaron asambleas, cortes de calle, escraches y
radio abierta con la presencia de Ramón Cortés.
Docentes universitarios nucleados en
FADIUNC
Realizaron tres paros (24, 48 y 48hs) con total acata-
miento en colegios secundarios y dispar en las faculta-
des.
Trabajadores/as de prensa
Realizaron un paro histórico el 27 de marzo con una gran
movilización con el objetivo de poner freno a los despidos.
Se realizó la audiencia en la Subsecretaría de Trabajo
entre el Sindicato y las empresas en el marco de la
conciliación obligatoria sumado al despido de Mariana
Silva. Hay actualmente un cuarto intermedio.
Judiciales
En estado de asamblea y movilización permanente,
realizaron paros de 24 hs. junto a estatales el 16 de abril.
La batalla por la reinstalación de Germán Amor, chofer
de la línea 135 de la empresa DOTA, despedido por
discriminación gremial, llegó a la instancia judicial final,
luego de dos años de una intensa lucha protagonizada
por organizaciones gremiales, políticas y sociales.
Desde el inicio del juicio por discriminación gremial
vinieron las apretadas y amenazas. El compañero ha
sufrido agresiones físicas, dentro de la empresa, ejercidas
cobardemente por parte de los delegados Leonino Rodrí-
guez y Sergio Mataloni. Esto se produjo en ocasión de
haber sido citado a la empresa por Alejandro Samoano,
ejecutivo de DOTA. Por estas agresiones se abrió una
causa penal la que está pronta a pasar a la fase de juicio
oral y donde, seguramente, serán condenados los agre-
sores. Fue determinante el acompañamiento y moviliza-
ción de las organizaciones para que el compañero y su
familia pudieran resistir tanto las agresiones como la difícil
situación económica consecuencia de su despido.
DOTA no conoce otra metodología que no sea la
intimidación y la aplicación de sanciones a los trabaja-
dores que se atreven a rebelarse a causa de las
injusticias que sufren permanentemente, y no duda en
despedirlos si no los intimida con el terror.
Son muchísimas las experiencias en las que se ha
logrado reincorporar a compañeros despedidos por su
actividad gremial. Y siempre estas victorias fueron fruto
de la organización, solidaridad y lucha de los trabajado-
res. También en este caso sólo se podrá garantizar un
fallo positivo con el apoyo activo y solidario de las
organizaciones populares, para contrarrestar la política
de terror de las patronales, y evitar que el compañero
sufra represalias por recuperar su puesto de trabajo.
Germán Amor: en la etapa de definiciones
Su reincorporación será un triunfo de
todos los trabajadores

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Para que a la lucha no la
quiebre ni el hambre, ni el
aislamiento, es clave el
lanzamiento de un fondo
económico de resisten-
cia y la planificación de
acciones directas en co-
múnconlascentralessin-
dicales nacionales y los
sindicatos provinciales.
Más de 1.500 perso-
nas abrazaron el 16 de
abril en Libertador General San Mar-
tín (Jujuy) el piquete que los trabaja-
dores despedidos de El Talar, soste-
nían desde hacía 9 días frente a la
administración de Ingenio Ledesma y
“La Rosadita”.
El conflicto se desató a fines de
febrero,cuadolaempresacesó(“cor-
te de ficha”) a unos 180 trabajado-
res cañeros tercerizados de El Ta-
lar, desconociendo acuerdos pari-
tarios firmados en 2011 y 2013.
Las consignas “¡fichaje en el Inge-
nio Ledesma!, ¡no somos material
descartable!, ¡queremos trabajo ge-
nuino!, ¡fuera tercerizadas!, y ¡por lu-
char por trabajo nos van a procesar!”
encabezaron la movilización de los
obreros del surco precarizados, ex-
presan la necesidad del fichaje de
cientosdejóvenescomoobrerostem-
porarios del ingenio Ledesma, ya que
trabajan hace mas de 6 años reali-
zando la misma tarea en cada tempo-
rada para el monopolio azucarero.
Al cierre de la marcha, Franco
Lopez, delegado de los cañeros,
criticó a la empresa por las evasivas
con la que responde el petitorio
obrero, y planteó que la marcha
muestra la fuerza que tiene la clase
obrera cuando se une.
Rafael Vargas expresó “llama la
atención que un empresario proce-
sado por crímenes de lesa humani-
dad, y que también carga con res-
ponsabilidad en la represión del
asentamiento El Triangulo en el
2011, tenga el descaro de denun-
ciar ante la justicia a trabajadores
que luchan por trabajo genuino”.
Este conflicto tiene lugar “en la
previa de las negociaciones parita-
rias y en un año de elecciones
sindicales, donde la empresa segu-
ro va a apostar a poner una lista afín,
que vuelva a cuidar nuevamente sus
intereses”: Con distintas maniobras,
desde que asumió en 2011 la actual
conducción de SOEAIL, Ledesma
intentó desconocer los delegados
electos, e incluso desplazar a Var-
gas de la Secretaría General. El
sindicato es acosado por causas
judiciales que pesan sobre la direc-
ción sindical de Vargas, despidos
“Bajando caña” a una patronal
explotadora y genocida
Ledesma: obreros despedidos de Finca El Talar
discriminato-
rios, suspensio-
nes, cesantías, blo-
queo de cuentas del
sindicato y ocupación
de la obra social-OS-
PAIL.
Los50jóvenesplan-
tadores de caña y sus
familiasdefinieron,lue-
go de 9 días de acam-
pe y piquete frente a la
residencia de los Blaquier y de esta
movilización, retornar todos a su
pueblo y fortalecer el piquete del
portón del canchón-taller de la Fin-
ca El Talar, que sostienen desde
hace un mes. Desde esta posición
ganada en las inmediaciones del
canchón de la Finca El Talar y la
solidaridad conquistada en este
mismo pueblo, está planteado im-
pulsar con más fuerza la lucha,
mediante asambleas del conjunto
de los trabajadores del ingenio Le-
desma, tanto los obreros del cam-
po, como los de la fábrica, para
continuar la lucha por aumento sa-
larial igual al costo de la canasta
familiar, el fichaje de los obreros en
lucha como temporarios del Ingenio
Ledesma,lareincorporacióndeCris-
tian “Titi” Rodríguez, referente sindi-
cal de la sección Logística, y mejo-
ras en las condiciones laborales, en
el marco de las paritarias azucare-
ras y el comienzo de la zafra.
Al mismo tiempo, llaman a po-
ner en pie, una amplia comisión de
solidaridad.

16. En Europa, EEUU y América Latina, el capitalismo
sometía a los trabajadores a jornadas de 14 a 16 hs de
trabajo, con bajos salarios y condiciones miserables de
vida. La Asociación Internacional de Trabajadores pro-
clamó que consideraba «La reducción de las horas de
trabajo como el primer paso con vistas a la emancipa-
ción obrera. En principio el trabajo de 8 horas diarias
debe considerarse suficiente». La consigna fue «Ocho
horas de trabajo, ocho horas de esparcimiento y estu-
dio, ocho horas de descanso».
En EEUU se crearon las «Grandes Ligas de Ocho
Horas», y el 1º de mayo de 1886, fueron a la huelga más
de 300.000 trabajadores. En Chicago, la represión
disolvió violentamente el acto. El ametrallamiento dejo
38 muertos. Los dirigentes obreros fueron condenados
a muerte: Parsons, Ficher, Engel, Spies, Scwab, Ling,
Samuel Fielden, Neebe.
En París, en un Congreso Obrero y Socialista,
realizado el 14 de julio de 1889, fue donde se proclamó
al 1º de Mayo como «Jornada Internacional de lucha de
la clase obrera, por las 8 horas de trabajo».
El 1° de mayo de 1890 en Argentina
El Manifiesto del 1° de Mayo de 1890 de los
trabajadores argentinos, entre otras
consignas, planteaba: Limitación de
la jornada de traba-
jo a un máximo de
ocho horas; Prohi-
bicióndeltrabajode
los niños menores
de catorce años y
reducción de la jor-
nada a seis horas
para los jóvenes de
ambos sexos de 14
a 18 años; Supre-
sión del trabajo a
destajo, Inspección
minuciosa de talle-
res y fábricas por
delegados remune-
rados por el Estado:
elegidos, al menos la mitad, por los mismos trabajadores.
Ese día se realizaron cuatro actos. El más numero-
so se hizo en Buenos Aires, donde tres mil personas
asistieron al Prado Español, mientras que en Rosario,
la manifestación reunió a 1.000 trabajadores, marchan-
do desde la plaza López. Las otras dos ciudades donde
hubo actos fueron Chivilcoy y Bahía Blanca.
Vigencia del 1° de mayo
Desde 1890 hasta la actualidad nunca se dejó de conme-
morar el 1º de Mayo, en nuestro país. Se lo hizo en las
calles, plazas, sindicatos. En la clandestinidad o en forma
festiva, legal o ilegal, oficialmente o en la oposición. Con
actos, marchas, obras de teatro, conferencias, festivales.
Lo protagonizaron trabajadores anarquistas, socialistas,
comunistas, peronistas, radicales, y católicos.
En su momento, la lucha por las 8 horas unificó a la
clase obrera. Y los grandes protagonistas de esa
historia estaban convencidos que había que poner fin a
la explotación capitalista, pero hicieron de la lucha por
las tres ocho, el eje de un programa común, el único
punto de un programa común.
Fuera del 1º de mayo, no existe una fecha
simbólica y conmemorativa que adquiera
tal dimensión mundial. ¿Por qué al
1º de Mayo se lo sigue evocando
año tras año? Por-
que expresa las in-
justicias de esta
sociedad, donde
se manifiestan los
efectos del capita-
lismo: desempleo,
miseria, margina-
lidad. Es el día de
los explotados. Es
un día de lucha.
1º de Mayo en la Argentina
La Lucha por las Tres Ocho
*Fragmentos del
libro «Historia del
1º de Mayo en
Rosario: 1890-
2000».
Leónidas"Noni"Ceruti*