El documento propone la implementación de una empresa inmobiliaria con personal únicamente femenino para crear oportunidades laborales para mujeres y obtener beneficios como mejor administración, estructura organizacional acorde a valores e igualdad de género en el trabajo. Su misión es satisfacer al cliente al 100% con desarrollos de calidad empleando solo mujeres, y su visión es posicionarse como líder del sector promoviendo un cambio social a través de la inclusión laboral femenina. Sus objetivos incluyen crear desarrollos de calidad e implement
2. Tema: Implementación de personal únicamente femenino en la mano de obra de una empresa de giro inmobiliario
3. Introducción: El proyecto consiste en crear una empresa de giro inmobiliario donde el personal que labore sea únicamente femenino tanto en la parte administrativa como en la de obra. Con el objetivo de crear empleos dándole oportunidad a mujeres que son capaces de realizar todo tipo de actividades además que la empresa de esta manera obtiene mayores beneficios como los siguientes: - Una mejor administración - Una mejor estructura organizacional de acuerdo a los valores -Eliminación de la desigualdad en el campo laboral
4. Misión: Ser una empresa innovadora, competitiva y emprendedora, orientada ala satisfacción del cliente al 100% con desarrollos inmobiliarios de calidad Dar oportunidad de desarrollo laboral a personal únicamente femenino.
5. Visión: Posicionarnos como una empresa líder dentro del sector inmobiliario a nivel nacional. lograr con la implementación del recurso humano femenino un cambio en la conciencia social responsable
6. Visión: Posicionarnos como una empresa líder dentro del sector inmobiliario a nivel nacional. lograr con la implementación del recurso humano femenino un cambio en la conciencia social responsable
7. Objetivos: *General: -crear desarrollos inmobiliarios de calidad *Específicos: -mejorar procedimientos administrativos -Una buena estructura organizacional -capacitación del personal femenino
8. Estrategia: -Un programa de capacitación continua en procesos administrativos y en procesos de construcción -Un programa de control de inventarios y auditorias - crear manuales para optimizar el tiempo y movimientos en la diferentes áreas
