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La Elaboración Creativa y
      Efectiva de Módulos
 Instruccionales Orientados al
         Desarrollo de
Competencias Informacionales y
  Tecnológicas Integrados al
 Currículo para el Estudio y la
         Investigación.

       Waleska Rivera Suárez, MLS
Objetivos
– Definir el concepto módulo
  instruccional
– Conocer el próposito fundamental de
  un módulo instruccional
– Describir los componentes que
  constituyen un módulo instruccional
– Crear un módulo instruccional en PPT
“The illiterate of the future will not be the
  person who cannot read. It will be the
 person who does not know how to learn”
                            Alvin Toffler
Destrezas de información es un
proceso transformador en el cual
 el aprendiz necesita encontrar,
    entender, evaluar y usar la
   información para crear, con
 propósitos personales, sociales
           o globales.
                   Mike Eisenberg
Competencias de Información
 Determina la necesidad de información

 Accede la información

 Evalúa la información

 Incorpora la información a la base de su
 conocimiento

 Usa la información efectivamente

 Entiende la información ética y legalmente
Elementos de las Competencias
Nuevas competencias

           Información




  Visual                   Medios




           Multicultural
21st Century Skills
                • Colaboración, comunicación interactiva y destrezas personales
Comunicación
  Efectiva
                • Responsabilidad cívica, social y personal


                • Planifica y maneja los resultados
    Alta
                • Uso efectivo de las herramientas del mundo real
Productividad
                • Productos son relevantes y de alta calidad

                • Competencia tecnológica
                • Competencia visual
  Literacia
   Digital      • Competencia multicultural

                • Adaptabilidad, manejo de actividades complejas y auto dirección
Pensamiento
  Creativo
                • Curiosidad, creatividad y conciencia global
Perspectivas
 INCLUSIÓN DIGITAL           INCLUSIÓN DE LA             INCLUSIÓN SOCIAL
                              INFORMACIÓN
Énfasis en el acceso      Énfasis en el conocimiento   Énfasis en el aprendizaje

Sociedad de la            Sociedad del conocimiento    Sociedad de aprendizaje
Información
Acceso                    Acceso y procesos            Acceso, procesos y r
                                                       Relaciones
El qué                    El qué y cómo                El qué, cómo y por qué

Acumulación del saber     Construcción del saber       Fenómeno del saber
Expectador                Usuarios/individuos          Aprendices/ciudadanos
Sistemas de               Conocedor                    Autónomo
información/tecnología


                         Dudziak, E. A. (2001). A information literacy e o papel
                         educational das bibliotecas. San Paulo: ECA, Universidad de
                         San Paulo. Tesis.
Apoyo institucional
•   Identificar los recursos y personal
•   Identificar responsabilidades
•   Reconocer y fomentar
•   Presupuesto
•   Reconocer, identificar y apoyar la
    necesidad de apropiarse de espacios
    formales e informales
Misión
• Consistente con los estándares de ACRL
  y Middle State Association
• Consistente con la misión de la
  institución
• Incluir la definición
• Reflejar las contribuciones y beneficios
Metas y Objetivos
• Articulados
• Cónsono con las metas y objetivos de la
  institución
• Incluir la integración de la alfabetización en el
  currículo
• Incluir resultados medibles
• Aplicados a la educación tradicional y a
  distancia
• Efectivos para un aprendizaje continuo
• Revisados
Alcance
•   Comunicación
•   Mercadeo
•   Alto compromiso
•   Intercambio de Información
•   Métodos
•   Planificación a corto y largo plazo
•   Plan estratégico
Personal
• Facultad
• Bibliotecarios
  – Experiencia para desarrollar, coordinar,
    mantener y evaluar
  – Enfoque colaborativo
Enfoque
•   Centrado en el estudiante
•   Integrado al currículo
•   Avalúo continuo
•   Enseñanza y aprendizaje colaborativo
•   Solución de problemas
•   Destrezas como proceso
Instrucción
• Utilizar variedad de métodos
• Conectar el contenido de la clase y la
  investigación de los estudiantes
• Utilizar combinaciones de técnicas
  grupales e individuales de enseñanza y
  aprendizaje
• Fundamentada en teorías educativas
Instrucción
• Fomentar el pensamiento crítico
• Fomentar la reflexión
• Incluir actividades de trabajo
  colaborativo y de aprendizaje activo
• Construir sobre el conocimiento que ya
  poseen los estudiantes
• Incorporar a la enseñanza los estilos de
  aprendizaje
Integración al currículo
• Enfatizado en el aprendizaje
• Basado en el contexto de los cursos y
  materias impartidas
• Integrar las habilidades de información a las
  actividades diarias
• Progresar en complejidad
Sala de clases
•   Crear un ambiente de aprendizaje
•   Hacer y contestar las preguntas
•   Solución de problemas
•   Manejo del tiempo
•   Lecturas y recursos
Modelos Competencias de
           Información
•   Big 6
•   Seven Pilars
•   Plus Information
•   Research Cycle
•   Kulhthau
•   ISP (Information Search Process)
•   MODEL of Digital Information Fluency
Diseño Instruccional
• El diseño instruccional es un proceso
  sistemático, planificado y estructurado,
  donde se produce una variedad de
  materiales educativos atemperados a
  las necesidades de los estudaintes,
  asegurándo la calidad del aprendizaje.
Modelos Diseño Instruccional
•   ASSURE
•   Dick & Carey
•   ADDIE
•   ARCS - Modelo de Motivación
•   Robert Cagné
•   Morrison, Ross & Kemp
Diseño
                            Identificar la
                           necesidad de los
                           estudiantes, las
                           habilidades y el
                         conocimiento previo.




  Análisis                                            Establecer metas y
de resultados                                             objetivos




                                           Identificar recursos,
        Evaluar la eficacia                    estrategias,
        del programa y la                 habilidades, métodos,
          capacitación                    actividades y técnica
                                              de evaluación.
Criterios para el diseño
• Tema basado en las necesidades y
  estándares
• Motivador
• Claro y sencillo
• Metas
• Objetivos
• Valide su módulo (prueba de campo)
Componentes del diseño
           instruccional

• Incluye
   – Misión                   – Integración al currículo
   – Metas                    – Aplicación teorías de
   – Objetivos                  aprendizaje
   – Diversas modalidades     – Recursos humanos
   – Estilos de aprendizaje   – Inteligencias múltiples
   – Métodos                  – Cónsono con los
     instruccionales            estándares
   – Assessment                 acreditación
Fases del diseño instruccional
• Análisis de necesidades
   – Identificar el nivel del conocimiento y de
     formación
   – Identifican los problema(s), la causa del(los)
     problema(s),
   – Barreras o limitaciones
   – Se determina las posibles soluciones
• Diseño
   – Utiliza los resultados de la fase del análisis para
     desarrollar el módulo
   – Establecen los objetivos del curso
Fases del diseño instruccional
• Elaboración
   – Preparación materiales
   – Materiales pueden incluir guías, manuales,
     pre y post prueba, notas para el/la
     capacitador/a, planes para las
     presentaciones, hojas de tareas, estudios
     de casos, listas de cotejo, juegos de roles y
     materiales audiovisuales.
Fases del diseño instruccional
• Ejecución
   – Es la realización/entrega de la instrucción
     según el diseño basado en la competencia
     como parte del dominio del aprendizaje.
Fases del diseño instruccional
• Evaluación
   – Es la recolección, procesamiento, análisis e
     interpretación de los datos para determinar si la
     educación (unidad, lección, curso, etc.) o
     capacitación ha cumplido con las metas y los
     objetivos que fueron establecidos durante el
     proceso y que pueden ser revisados.
   – La evaluación incluye el desempeño y aprendizaje
     de la instrucción o capacitación de los estudiantes
     o participantes.
       • Formativa
       • Sumativa
Módulo Instruccional
• Es un material didáctico o multimedio interactivo que
  contiene todos los elementos necesarios para el
  aprendizaje de conceptos y destrezas al ritmo de/la
  estudiante y sin el elemento presencial continuo del
  instructor o facilitador.
   – Pueden ser
      • Impresos
      • Plataforma LMS
      • Blogs
          – http://caruiz.wordpress.com/
      • Power Point
               rrosariomg.googlepages.com/INSTRUCCIONESGENERALESMO
        DULOINSTRUCC.pps
      • Web
          – http://prof.usb.ve/lpujol/c_introduccion.htm
Características de un
        módulo instruccional
• Estimular el            • Reflexión
  aprendizaje activo      • Efectivo
• Interactivo             • Dinámico
• Retroalimentación       • Adapta a los estilos
• Considera los estilos     de aprendizaje
  de aprendizaje          • Aumenta la
• Ofrecen dirección         retención
Partes del Módulo
  Instruccional
          Portada


        Introducción

      Meta/Objetivos

       Requisitos

       Pre-prueba

  Contenido/Actividades

      Post-prueba

  Evaluación del módulo
Integración al currículo
• Colaboración entre       • Asignar
  maestros, facultad,        responsabilidades
  educadores y             • Necesidad
  bibliotecarios           • Evaluar
                           • Aparecer en el
• Estándares
                             prontuario, bosquejo del
• Conocer la población       curso
• Identificar los cursos   • Coordinación con las
                             escuela(s), maestros
• Nivel
   – Basico, intermedio,
     avanzado
Competencias de información
        y el currículo
• Las competencias son importante en todas
  las disciplinas y en todos los niveles de
  estudio.
• Se desarrollan mejor en el contexto
  académico, plan de estudios.
• Los estudiantes son más propensos a
  reconocer la pertinencia y la importancia de
  la información, si se emite basado en la
  necesidad, afiliado a su propio objeto e
  incluido en la evaluación.
• Centrado en el estudiante.
Competencias de información
        y el currículo
• Incluye métodos de enseñanza basado en la
  solución de problemas, basados en la
  investigación o basada en la evidencia.
• Ofrece oportunidades de aprendizaje auto-
  dirigido y reflexión (ACRL 2000).
• Trabajo en colaboración con todos los
  implicados en el aprendizaje y el proceso de
  enseñanza.
Organización del contenido
• El contenido se ordena:
   – En subtemas considerando cada objetivo
   – De menor a mayor dificultad
   – De lo conocido a lo desconocido
   – De lo simple a lo complejo
   – De lo concreto a lo abstracto
   – En orden cronológico
   – Con un enfoque integrador
Organización del contenido
• Selección de las           • Construcción del
  actividades                  módulo
  – De acuerdo a los           – Presentar cada
    subtemas                     sección con su
  – Variadas, creativas y        contenido
    que contribuyan al         – Utilizar su creatividad
    logro de los objetivos     – Guiar al estudiante a
                                  cubrir el módulo
Organización del Contenido
Ámbitos de la evaluación

                Entorno de
                aprendizaje




    Componentes             Resultados
        del                     del
     programa               aprendizaje




                      Lindauer, B. G. (2006). Los tres ámbitos de la alfabetización
                      informacional. Anales de documentación. 9, 69-82
Assessment


                         Implantación
• Selección del                         • Interpretación
  grupo              • Enseñanza        • Comunicación
• Meta o             • Evaluación       • Evaluación
  pregunta                                taller
                     • Análisis

    Planificación                            Respuesta
Técnicas de Assessment
                                       Análisis y
Conocimiento y                                            Actividades      Pensamiento
                     Actitudes        Pensamiento
  destrezas                                               Generales           crítico
                                         Crítico


                                        Diagrama de         Trabajo de        Mapas de
      Rúbricas       Grupos focales
                                            Ven               campo           conceptos



                     Co-evaluación
     Pre y post
                      trabajo en       Categorización      Dramatización       Analogías
      prueba
                        equipo



                                          Matriz de          Estudio de      Resumen en
   Lista de cotejo     Portafolios
                                        características        casos         una oración




   Mudiest point                                                             Tiras Cómicas




      Bosquejo
Herramientas
•   Power Point    • Blogs
•   Internet       • Word
•   Articulate     • Blackboard, Moodle,
•   Captivate        WebCT, Sakai
•   Inspiration    • Hot Potatoes
•   Rubric Star    • Free Mind
•   Mind Map       • Handouts
•   Zoho           • Front Page
•   Module Maker   • QuizFaber
Referencias
• ALA. ACRL. (2000). Normas y aptitudes sobre el acceso y uso de
       la información en la enseñanza superior. Recuperado el 1
       de noviembre de,
       http://www.ala.org/ala/acrl/acrlstandards/informationlitera
       cycompetencystandards.cfm
• Dick, W., Carey, L. (1990). The Systematic Design of
       Instruction. (3a ed.) EU: HarperCollins Publishers.
• Middle States Commission on Higher Education. (2003).
       Características de excelencia en la educación superior:
       estándares de acreditación. Philadelphia, PA: Middle
       States Commission on Higher Education.
       http://www.youtube.com/watch?v=tXS6ssTdwSs
• Mike Eisenberg, (2004). Llegó nuestro momento. Asociación de
       Bibliotecarios Escolares de Puerto Rico, San Juan, Puerto
       Rico.
Referencias
• Smith, P. L. & Ragan, T. J. (1993). Instruccional design. New
       York: MacMillam Publishing Company.
• Universitat de Barcelona. (s. f.). Diseño pedagógico aplicado a
       la educación en red. Enseñanza y aprendizaje en
       entornos digitales (EAED). Recuperado el 18 de
       marzo de 2008 de, http://www.ub.edu/ntae/dpaer/
• Vera Vélez, L. (2005). “Assessment” Medición y evaluación del
       aprendizaje. Colombia: Publicaciones Puertorriqueñas.
• Yukavetsky, G. J. (2003). La elaboración de un módulo
       instruccional. Recuperado el de agosto de 2007 de,
       http://www1.uprh.edu/ccc/CCC/La%20elaboracion%20de
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Elaboracion modulo instruccional

  • 1. La Elaboración Creativa y Efectiva de Módulos Instruccionales Orientados al Desarrollo de Competencias Informacionales y Tecnológicas Integrados al Currículo para el Estudio y la Investigación. Waleska Rivera Suárez, MLS
  • 2. Objetivos – Definir el concepto módulo instruccional – Conocer el próposito fundamental de un módulo instruccional – Describir los componentes que constituyen un módulo instruccional – Crear un módulo instruccional en PPT
  • 3. “The illiterate of the future will not be the person who cannot read. It will be the person who does not know how to learn” Alvin Toffler
  • 4. Destrezas de información es un proceso transformador en el cual el aprendiz necesita encontrar, entender, evaluar y usar la información para crear, con propósitos personales, sociales o globales. Mike Eisenberg
  • 5. Competencias de Información Determina la necesidad de información Accede la información Evalúa la información Incorpora la información a la base de su conocimiento Usa la información efectivamente Entiende la información ética y legalmente
  • 6. Elementos de las Competencias
  • 7. Nuevas competencias Información Visual Medios Multicultural
  • 8. 21st Century Skills • Colaboración, comunicación interactiva y destrezas personales Comunicación Efectiva • Responsabilidad cívica, social y personal • Planifica y maneja los resultados Alta • Uso efectivo de las herramientas del mundo real Productividad • Productos son relevantes y de alta calidad • Competencia tecnológica • Competencia visual Literacia Digital • Competencia multicultural • Adaptabilidad, manejo de actividades complejas y auto dirección Pensamiento Creativo • Curiosidad, creatividad y conciencia global
  • 9. Perspectivas INCLUSIÓN DIGITAL INCLUSIÓN DE LA INCLUSIÓN SOCIAL INFORMACIÓN Énfasis en el acceso Énfasis en el conocimiento Énfasis en el aprendizaje Sociedad de la Sociedad del conocimiento Sociedad de aprendizaje Información Acceso Acceso y procesos Acceso, procesos y r Relaciones El qué El qué y cómo El qué, cómo y por qué Acumulación del saber Construcción del saber Fenómeno del saber Expectador Usuarios/individuos Aprendices/ciudadanos Sistemas de Conocedor Autónomo información/tecnología Dudziak, E. A. (2001). A information literacy e o papel educational das bibliotecas. San Paulo: ECA, Universidad de San Paulo. Tesis.
  • 10. Apoyo institucional • Identificar los recursos y personal • Identificar responsabilidades • Reconocer y fomentar • Presupuesto • Reconocer, identificar y apoyar la necesidad de apropiarse de espacios formales e informales
  • 11. Misión • Consistente con los estándares de ACRL y Middle State Association • Consistente con la misión de la institución • Incluir la definición • Reflejar las contribuciones y beneficios
  • 12. Metas y Objetivos • Articulados • Cónsono con las metas y objetivos de la institución • Incluir la integración de la alfabetización en el currículo • Incluir resultados medibles • Aplicados a la educación tradicional y a distancia • Efectivos para un aprendizaje continuo • Revisados
  • 13. Alcance • Comunicación • Mercadeo • Alto compromiso • Intercambio de Información • Métodos • Planificación a corto y largo plazo • Plan estratégico
  • 14. Personal • Facultad • Bibliotecarios – Experiencia para desarrollar, coordinar, mantener y evaluar – Enfoque colaborativo
  • 15. Enfoque • Centrado en el estudiante • Integrado al currículo • Avalúo continuo • Enseñanza y aprendizaje colaborativo • Solución de problemas • Destrezas como proceso
  • 16. Instrucción • Utilizar variedad de métodos • Conectar el contenido de la clase y la investigación de los estudiantes • Utilizar combinaciones de técnicas grupales e individuales de enseñanza y aprendizaje • Fundamentada en teorías educativas
  • 17. Instrucción • Fomentar el pensamiento crítico • Fomentar la reflexión • Incluir actividades de trabajo colaborativo y de aprendizaje activo • Construir sobre el conocimiento que ya poseen los estudiantes • Incorporar a la enseñanza los estilos de aprendizaje
  • 18. Integración al currículo • Enfatizado en el aprendizaje • Basado en el contexto de los cursos y materias impartidas • Integrar las habilidades de información a las actividades diarias • Progresar en complejidad
  • 19. Sala de clases • Crear un ambiente de aprendizaje • Hacer y contestar las preguntas • Solución de problemas • Manejo del tiempo • Lecturas y recursos
  • 20. Modelos Competencias de Información • Big 6 • Seven Pilars • Plus Information • Research Cycle • Kulhthau • ISP (Information Search Process) • MODEL of Digital Information Fluency
  • 21. Diseño Instruccional • El diseño instruccional es un proceso sistemático, planificado y estructurado, donde se produce una variedad de materiales educativos atemperados a las necesidades de los estudaintes, asegurándo la calidad del aprendizaje.
  • 22. Modelos Diseño Instruccional • ASSURE • Dick & Carey • ADDIE • ARCS - Modelo de Motivación • Robert Cagné • Morrison, Ross & Kemp
  • 23. Diseño Identificar la necesidad de los estudiantes, las habilidades y el conocimiento previo. Análisis Establecer metas y de resultados objetivos Identificar recursos, Evaluar la eficacia estrategias, del programa y la habilidades, métodos, capacitación actividades y técnica de evaluación.
  • 24. Criterios para el diseño • Tema basado en las necesidades y estándares • Motivador • Claro y sencillo • Metas • Objetivos • Valide su módulo (prueba de campo)
  • 25. Componentes del diseño instruccional • Incluye – Misión – Integración al currículo – Metas – Aplicación teorías de – Objetivos aprendizaje – Diversas modalidades – Recursos humanos – Estilos de aprendizaje – Inteligencias múltiples – Métodos – Cónsono con los instruccionales estándares – Assessment acreditación
  • 26. Fases del diseño instruccional • Análisis de necesidades – Identificar el nivel del conocimiento y de formación – Identifican los problema(s), la causa del(los) problema(s), – Barreras o limitaciones – Se determina las posibles soluciones • Diseño – Utiliza los resultados de la fase del análisis para desarrollar el módulo – Establecen los objetivos del curso
  • 27. Fases del diseño instruccional • Elaboración – Preparación materiales – Materiales pueden incluir guías, manuales, pre y post prueba, notas para el/la capacitador/a, planes para las presentaciones, hojas de tareas, estudios de casos, listas de cotejo, juegos de roles y materiales audiovisuales.
  • 28. Fases del diseño instruccional • Ejecución – Es la realización/entrega de la instrucción según el diseño basado en la competencia como parte del dominio del aprendizaje.
  • 29. Fases del diseño instruccional • Evaluación – Es la recolección, procesamiento, análisis e interpretación de los datos para determinar si la educación (unidad, lección, curso, etc.) o capacitación ha cumplido con las metas y los objetivos que fueron establecidos durante el proceso y que pueden ser revisados. – La evaluación incluye el desempeño y aprendizaje de la instrucción o capacitación de los estudiantes o participantes. • Formativa • Sumativa
  • 30. Módulo Instruccional • Es un material didáctico o multimedio interactivo que contiene todos los elementos necesarios para el aprendizaje de conceptos y destrezas al ritmo de/la estudiante y sin el elemento presencial continuo del instructor o facilitador. – Pueden ser • Impresos • Plataforma LMS • Blogs – http://caruiz.wordpress.com/ • Power Point rrosariomg.googlepages.com/INSTRUCCIONESGENERALESMO DULOINSTRUCC.pps • Web – http://prof.usb.ve/lpujol/c_introduccion.htm
  • 31. Características de un módulo instruccional • Estimular el • Reflexión aprendizaje activo • Efectivo • Interactivo • Dinámico • Retroalimentación • Adapta a los estilos • Considera los estilos de aprendizaje de aprendizaje • Aumenta la • Ofrecen dirección retención
  • 32. Partes del Módulo Instruccional Portada Introducción Meta/Objetivos Requisitos Pre-prueba Contenido/Actividades Post-prueba Evaluación del módulo
  • 33. Integración al currículo • Colaboración entre • Asignar maestros, facultad, responsabilidades educadores y • Necesidad bibliotecarios • Evaluar • Aparecer en el • Estándares prontuario, bosquejo del • Conocer la población curso • Identificar los cursos • Coordinación con las escuela(s), maestros • Nivel – Basico, intermedio, avanzado
  • 34. Competencias de información y el currículo • Las competencias son importante en todas las disciplinas y en todos los niveles de estudio. • Se desarrollan mejor en el contexto académico, plan de estudios. • Los estudiantes son más propensos a reconocer la pertinencia y la importancia de la información, si se emite basado en la necesidad, afiliado a su propio objeto e incluido en la evaluación. • Centrado en el estudiante.
  • 35. Competencias de información y el currículo • Incluye métodos de enseñanza basado en la solución de problemas, basados en la investigación o basada en la evidencia. • Ofrece oportunidades de aprendizaje auto- dirigido y reflexión (ACRL 2000). • Trabajo en colaboración con todos los implicados en el aprendizaje y el proceso de enseñanza.
  • 36. Organización del contenido • El contenido se ordena: – En subtemas considerando cada objetivo – De menor a mayor dificultad – De lo conocido a lo desconocido – De lo simple a lo complejo – De lo concreto a lo abstracto – En orden cronológico – Con un enfoque integrador
  • 37. Organización del contenido • Selección de las • Construcción del actividades módulo – De acuerdo a los – Presentar cada subtemas sección con su – Variadas, creativas y contenido que contribuyan al – Utilizar su creatividad logro de los objetivos – Guiar al estudiante a cubrir el módulo
  • 39. Ámbitos de la evaluación Entorno de aprendizaje Componentes Resultados del del programa aprendizaje Lindauer, B. G. (2006). Los tres ámbitos de la alfabetización informacional. Anales de documentación. 9, 69-82
  • 40. Assessment Implantación • Selección del • Interpretación grupo • Enseñanza • Comunicación • Meta o • Evaluación • Evaluación pregunta taller • Análisis Planificación Respuesta
  • 41. Técnicas de Assessment Análisis y Conocimiento y Actividades Pensamiento Actitudes Pensamiento destrezas Generales crítico Crítico Diagrama de Trabajo de Mapas de Rúbricas Grupos focales Ven campo conceptos Co-evaluación Pre y post trabajo en Categorización Dramatización Analogías prueba equipo Matriz de Estudio de Resumen en Lista de cotejo Portafolios características casos una oración Mudiest point Tiras Cómicas Bosquejo
  • 42. Herramientas • Power Point • Blogs • Internet • Word • Articulate • Blackboard, Moodle, • Captivate WebCT, Sakai • Inspiration • Hot Potatoes • Rubric Star • Free Mind • Mind Map • Handouts • Zoho • Front Page • Module Maker • QuizFaber
  • 43.
  • 44. Referencias • ALA. ACRL. (2000). Normas y aptitudes sobre el acceso y uso de la información en la enseñanza superior. Recuperado el 1 de noviembre de, http://www.ala.org/ala/acrl/acrlstandards/informationlitera cycompetencystandards.cfm • Dick, W., Carey, L. (1990). The Systematic Design of Instruction. (3a ed.) EU: HarperCollins Publishers. • Middle States Commission on Higher Education. (2003). Características de excelencia en la educación superior: estándares de acreditación. Philadelphia, PA: Middle States Commission on Higher Education. http://www.youtube.com/watch?v=tXS6ssTdwSs • Mike Eisenberg, (2004). Llegó nuestro momento. Asociación de Bibliotecarios Escolares de Puerto Rico, San Juan, Puerto Rico.
  • 45. Referencias • Smith, P. L. & Ragan, T. J. (1993). Instruccional design. New York: MacMillam Publishing Company. • Universitat de Barcelona. (s. f.). Diseño pedagógico aplicado a la educación en red. Enseñanza y aprendizaje en entornos digitales (EAED). Recuperado el 18 de marzo de 2008 de, http://www.ub.edu/ntae/dpaer/ • Vera Vélez, L. (2005). “Assessment” Medición y evaluación del aprendizaje. Colombia: Publicaciones Puertorriqueñas. • Yukavetsky, G. J. (2003). La elaboración de un módulo instruccional. Recuperado el de agosto de 2007 de, http://www1.uprh.edu/ccc/CCC/La%20elaboracion%20de %20un%20modulo%20instruccional/CCC_LEDUMI.pdf