Your SlideShare is downloading. ×

Connect

145

Published on

Foredrag holdt hos Deloitte Connect Venture League. Dere får bare lure på hva satanbarnet symboliserer...

Foredrag holdt hos Deloitte Connect Venture League. Dere får bare lure på hva satanbarnet symboliserer...

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
145
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
1
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. Født sånn eller blittsånnHeidi Nordby Lunde aka VamPusvampus@gmail.com
  • 2. ARBEIDSkraft
  • 3. HJERNEkraft
  • 4. Generelt Norge mangler ingeniører De gode hodene går til ”oljå” Mye innovasjon foregår også i ”oljå” Ingen kriser – færre innovasjoner Balansen offentlig og privat sektor …..utfordringen også menn….
  • 5. HypotesenHvorfor er det ikke flere  Selvbildekvinnelige gründere generelt,og for teknologibedrifter  Jantelovenspesielt?  Risikoaversjon  Realfag  Historie/strukturelle forholdEn høyst uformell undersøkelse  Ansvarfulleblant mine 2000 nærmestevenner på Facebook.  Morsrolle  Rollemodeller  Relasjoner
  • 6. Myter eller fakta? Hvilket ord mangler?
  • 7. Risikoaversjon (…) gender differences in competitiveness tend to result from differences in overconfidence and in attitudes toward competition.
  • 8. Rollemodeller ?
  • 9. Selvbilde
  • 10. Barn
  • 11. Barn
  • 12. Barn  SIVA undersøkelse viser at  Kvinner har mindre tro på egne ferdigheter  starter mindre bedrifter enn menn, ofte enkeltpersonsforetak (enkeltMANNSforetak)  kvinner har mindre kapital enn menn - eier mindre  utfordring å få kvinner til å tørre å tenke stort (er ikke det typisk norsk?)
  • 13. Historie/Strukturelle skjevheter  Kvinner velger deltid  Kvinner velger offentlig sektor 41 prosent  Kvinner velger vekk 14 prosent inntektsgivende arbeid  Kvinner tilbringer to timer mer med barna hver dag  Kvinner gjør mer i hjemmet  Kvinner eier putene, ikke huset
  • 14. Realfag 55% jenter på  55% gutter på yrkesfaglig studieforberende utdanningsprogram utdanningsprogram  Yrkesfaglig - Teknikk- og Yrkesfaglig – helse- og industriell produksjon samt oppvektsfag – 85% jenter bygg- og anleggsteknikk - henholdsvis 90 og 95 Fagskoleutdanning - helse-, prosent menn. sosial- og idrettsfag, utgjør kvinnene 94 prosent av  Fagskoleutdanning - studentmassen. naturvitenskapelige fag, håndverksfag og tekniske fag – 95% menn Kun 5000 av 200 000 elever som velger matematikk 2 for realfag.
  • 15. … men vil vi egentlig hakvinnelig grundere? Grunder på det vi kan – omsorg, helse Barnehager vs kontantstøtte, skatteklasse 2, omsorgspoeng Støtte til kvinner i distrikt vs kvinner i by
  • 16. Tiltak kvinner Jenter i Realfag i Agder Slutt å bleønne/kompensere kvinner for å velge vekk inntektsgivende arbeid Hvor er potensialet for å få flere i arbeid (trygdede, 14% menn eller 41% kvinner) Teknologi vs distrikt – virkemiddelapparat Slutt å tilby studieprogrammer vi ikke trenger (skape incentiver)
  • 17. Tiltak menn Sitt ned, hold kjeft – vær flink pike Rekruttere flere til helse- og omsorg – gi kvinner konkurranse (bruk musklene der) Slutt å premier de som overdriver, snakker uten å ha noe å si, tar plass og ikke leverer.
  • 18. Mormor
  • 19. Rita Levi-Montalcini 1909-2012

×