Your SlideShare is downloading. ×
Ne Safety Group Newsletter July 2009
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

Ne Safety Group Newsletter July 2009

169
views

Published on

Joint TSG/NESHEP Newsletter compiled by Maurice Adamson incorporating other SHE related articles

Joint TSG/NESHEP Newsletter compiled by Maurice Adamson incorporating other SHE related articles


0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
169
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. North East Safety Groups Newsletter  July 2009   1) CPS announce first corporate manslaughter prosecution  The first employer to be charged under the Corporate Manslaughter Act 2007 has been announced by  the  Crown  Prosecution  Service.  Gloucestershire‐based  Cotswold  Geotechnical  Holdings  Ltd,  is  to  be  charged  in  relation  to  the  death  of  junior  geologist  Alexander  Wright,  who  was  killed  when  a  pit  collapsed  in  on  him  on  5th  September  2008.  A  director  of  the  company  has  also  been  charged  with  gross  negligence  manslaughter,  while  the  first  hearing  has  been  set  for  17th  June  2009  at  Stroud  Magistrates Court.    2) Tower Crane Register  The Government is to launch a statutory register of all tower cranes in the UK. The HSE will set up a  compulsory register of all tower cranes on UK sites by April 2010.    3) Police Worker was “Forced to leave her job”  A former Police worker has won an industrial tribunal against the force after claiming she was bullied  and overworked. The worker sued Cleveland Police for constructive unfair dismissal, claiming she was  forced to leave her job after a string of incidents involving a number of staff. She was employed by the  force  in  the  Central  Crimes  Bureau(CCB)  and  then  as  an  operator  on  the  Police  National  Computer(PNC)  from  October  2005  until  her  resignation  in  September  2007,  when  she  left  she  had  been on sick leave for 131days with stress. She alleged she was excluded in the exchange of telephone  numbers  &  texts,  sharing  information  or  help  between  PNC  operators  and  the  exchange  of  emails/jokes  shared  between  the  training  mentor  and  the  other  PNC  operators.  The  employment  tribunal accepted the worker “had been subject to bullying/harassment” by five of her colleagues in  the CCB. A remedy hearing will now be set up to decide damages.    4) Council counts the cost following death  A  London  council  has  been  ordered  to  pay  more  than  £56,000  after  a  scaffolder  was  fatally  electrocuted  by  an  unearthed  wall  light  on  one  of  its  housing  estates.  The  employee  was  clearing  scaffolding  and  accidentally  touched  the  live  metal  casing  of  an  external  wall  light.  He  received  a  massive  electric  shock and  went into  cardiac  arrest.  Paramedics  who  were called  to  the  scene  were  unable to revive him. Camden Council were fined £40,000 and ordered to pay £16,000 in costs.    5) The National Safety Passport    Cognition  Media  has  developed  an  e‐learning  National  Safety  Passport  program,  saving  their  customers  a  great  deal  of  time  and  money  while  maintaining  a  very  high  standard  of  training.  The  program  is  completely  portable allowing candidates to fit it in around their other duties. No  more  need for days away from the job, travelling or overnight costs, a clear winner  in  today’s  economic  climate.  At  a  cost  of  £69.99(ex  VAT),  it  is  ideal  for  renewals  as  well  as  new  safety  passport  holders.  Feedback  from  both  candidates  and  management  has  been  overwhelmingly  positive.  The  program includes the nationally recognised EMSS Safety Passport card which  can  be  validated  online  for  authenticity.  This  will  exceed  employer’s  mandatory  requirements  to  provide  safety,  health  and  environment  (SHE)  training at a fraction of the cost associated with more traditional passport schemes. The course has  been proven to hold the attention of the candidate and improve knowledge retention while making  the learning a more enjoyable experience. For further details contact Len Wilson on (01642) 619329 or  email: len.wilson@cognitionnetwork.co.uk 
  • 2. North East Safety Groups Newsletter  July 2009   6) RES Teesdale Scaffold Ltd  Access and public equipment providers to the trade and public since 1992.    Contract  Scaffold  Services  –  We  provide  a  safe  and  high  quality scaffold access service for industrial, commercial and  private  clients  ensuring  men  and  materials  are  supplied  when required.  Hire  and  Sales  of  Access  and  Site  Equipment  –  From  conventional  and  system  scaffold,  non‐mechanical  plant,  cherry  picker,  temporary  fencing,  ladders,  staging  and  handrail systems. We keep a large stock of equipment available for hire and sale. If we have not got it  we know someone who has.  Site  or  Social  Venue  Suppliers  –  We  are  recognised  as  being  one  of  the  most  efficient  enclosure  suppliers  in  the  North  East.  This  service  has  grown  over  the  years  to  include  temporary  accommodation,  display  stands  for  vehicle  and  other  product  launches,  event  sign  stands  and  flag  poles,  camera  stands,  film  and  lighting  towers.  Tel:  (01642)  231515,  Fax:  (01642)  232423  or  email:  enquiries@resteesdale.co.uk   7) Fractured ankle caused by fall  A  bank  cashier  who  fractured  her  ankle  when  she  fell  down  a  step  has  received  almost  £9,000  in  compensation. The employee was carrying two metal boxes from the safe to the cashiers and as she  passed through an open door in a passageway she fell down a step fracturing her left ankle, spraining  her right ankle and damaging her left knee. There were reportedly no signs warning employees of the  hazard.    8) TSG Programme July 2009 – June 2010  The above programme has been sent to all members both electronically and by external post, if there  are any problems or you have not received your copy please contact Tracy Waters on (01642) 619322  or email: tracy.waters@neshep.org   9) Future Newsletters  If the newsletter is to continue I need an input from Members, included could be information relating  to your company (eg success stories or awards, yourselves, any problems solved, sharing best practice  or learning events, any problems you may have encountered for which you may need answers). This is  an opportunity for our members to co‐develop a useful Health & Safety Publication. Contact Maurice  Adamson (01642) 576010 or email: maurice.adamson@btinternet.com with your article.    10) Say cheese  A NEW photography competition focusing on health and safety at work has been announced by the  European Agency for Safety and Health (EU‐OSHA). All photographers – professionals or amateurs – are invited to join the competition and submit their photographs of good or bad H&S practice before  15th  August  2009.  An  international  jury  of  professional  photographers  will  select  the  best  entries.  Prizes totalling 7,000 Euros await the winners.   For further information log on to: www.osha‐photocompetition.eu 
  • 3. North East Safety Groups Newsletter  July 2009   11) Bad Hand Day Campaign  A HSE commissioned trial has revealed that hairdressers say “yes” to reduce their very high chances of  contracting  dermatitis  and  other  uncomfortable  skin  conditions  by  wearing  non‐latex  gloves  during  their work. HSE is encouraging Britain’s hairdressers to wave goodbye to work related skin conditions  by getting “gloved up”.   Find out more by visiting the website: http://www.hse.gov.uk/hairdressing/index.htm   12) Grand launch for HSE’s new strategy  The long – heralded new HSE strategy “Be Part of the Solution” was released on Wednesday 3rd June  2009 at Westminster Central Hall.    13) EMSS goes Nationwide  NESHEP  are  pleased  to  inform  you  that,  with  the  support  of  NEPIC,  the  Essential  Minimum  Safety  Standard (EMSS) Scheme has been introduced nationwide.    Please be advised that you will start to see EMSS Safety Passport cards across the country from June  2009.   EMSS  Safety  Passport  card  holders  are  guaranteed  to  have  an  in  date  recognised  National Safety Passport qualification (minimum  standard  of  CCNSG).  EMSS  Safety  Passport  card  holders  are  also  entitled  to  a  competency  log  book  and  online  competency  profile  in  which  they can document all other training. The validity  of the EMSS Safety Passport card can be checked  against  a  secure  online  database  at  www.emssonline.org.     The  scheme  has  been  developed  over  the  last  two  years  by  the  North  East  SHE  Partnership  (NESHEP) in conjunction with industry leaders and major contractors and is fully supported by the HSE,  NEPIC and Teesside University.     The  EMSS  scheme  has  been  fully  supported  by  the  HSE  but  if  you  have  any  questions  or  you  need  further resources to promote the scheme within your own organisation please contact Tracy Waters  (NESHEP Business Coordinator) on (01642) 619322 or email: tracy.waters@neshep.org  

×