1. ARTÍCULO 76 DE LOS
ESTATUTOS INTERNOS DEL
STSPE

2. ANTECEDENTE DEL APOYO
MUTUALISTA

3. DEFINICIÓN DE MUTUALIDAD
ES UNA ACCIÓN FUNDAMENTADA EN EL PRINCIPIO DE
SOLIDARIDAD ENTRE SUS MIEMBROS, SOBRE LA BASE
DE UNA RECIPROCIDAD (AYUDA MUTUA).
A) FALLECIMIENTO
B) JUBILACIÓN
C) PENSIÓN

4. ANTECEDENTE DEL APOYO MUTUALISTA
EL PAGO MUTUALISTA NACIÓ COMO UN APOYO PARA
LOS AGREMIADOS, EL 15 DE JUNIO DE 1986, YA QUE
EN ESE MOMENTO NO CONTABAN CON UNA
PRESTACIÓN POR PARTE DEL PODER EJECUTIVO EN EL
RUBRO DE JUBILACIONES Y PENSIONES.
LOS AGREMIADOS EN UN ACTO SOLIDARIO CON LOS
BENEFICIARIOS DE LOS COMPAÑEROS
FALLECIDOS, CREARON EL APOYO MUTUALISTA.

5. ANTECEDENTE DEL APOYO MUTUALISTA
ACTUALMENTE, SE HAN CONSEGUIDO DIVERSOS
APOYOS TANTO PARA LOS DEUDOS DE LOS
COMPAÑEROS QUE FALLECEN, COMO PARA LOS
COMPAÑEROS QUE SE JUBILAN O PENSIONAN, LOS
CUALES SON.
PAGO DE MARCHA, EQUIVALENTE A 4 MESES DE
SALARIO. (ARTICULO 31, FRACCIÓN VII)
SEGURO DE VIDA, EQUIVALENTE A 27 MESES DE
SALARIO (ARTÍCULO 31, FRACCIÓN VIII)
PRIMA DE ANTIGÜEDAD A PENSIONADOS O
JUBILADOS. (ARTÍCULO 31, FRACCIÓN X)

6. ANTECEDENTE DEL APOYO MUTUALISTA
DICHOS APOYOS SE DESCRIBEN EN EL CONVENIO
LABORAL DE PODER EJECUTIVO, EL CUAL SE APLICA
DIRECTAMENTE A LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS
DESCENTRALIZADAS, Y DESCONCENTRADAS DE
GOBIERNO DEL ESTADO

7. ANÁLISIS DE LA
PROBLEMÁTICA

8. ANÁLISIS DE LA PROBLEMÁTICA
PARA ENTENDER MEJOR LA PROBLEMÁTICA HAREMOS
UN ANÁLISIS DE CÓMO SE HAN ESTADO MOVIENDO LAS
CANTIDADES DE JUBILADOS Y DE CÓMO SE HA
INCREMENTADO LA LISTA DE LOS MISMOS.

9. GRÁFICA DE CRECIMIENTO DEL STSPE
300
S.T.S.P.E (4593 ) TRABAJADORES ACTIVOS. AGOSTO 2012
T
R 250 252
A 226
231
221
217
B 200 191
196
207
214
200
192 191
A 184 186 194
J
152
150 148
139 140 136
A 127 125
D 100
107 104
O 75
75
75
R 50
36
E 8
14
25
0 1 1 3
S 1975 1980 1985 1990 1995 2000 2005 2010 2015
AÑO

10. ANÁLISIS DE LA PROBLEMÁTICA
ACTUALMENTE LA FILA DE ESPERA DEL PAGO DE LA
MUTUAL, SE CONFORMA DE APROXIMADAMENTE 315
PERSONAS, QUE SON BENEFICIARIOS DE ÉSTA.
STSPE BENEFICIARIOS DE LA MUTUAL .
293
300
250
200
148
150
100
50 49
0 15
JUBILADOS
PENSIÓN POR
VEJEZ FALLECIMIENTOS
PENSIÓN POR
INVALIDEZ
INFORMACIÓN DE LOS ÚLTIMOS 5 AÑOS

11. ANÁLISIS DE LA PROBLEMÁTICA
ESTÁN CONSIDERADOS LOS COMPAÑEROS QUE SE
JUBILARON DESDE EL 05 DE JUNIO DEL 2009 Y HASTA EL
22 DE JUNIO DEL 2012. TENIENDO COMO FECHA DE PAGO
PROGRAMADO ESTE ÚLTIMO EL 15 DE SEPTIEMBRE DEL
2021. (DATO APORTADO POR LA OFICINA DE JUBILADOS).
DIFERENCIA DE DIFERENCIA DE
BENEFICIARIOS POR BENEFICIARIOS
AÑO BENEFICIARIO BENEFICIARIO
AÑO POR MES.
POR MES POR AÑO
2006 42 6.00 0.00 0
2007 56 4.67 -1.33 14
2008 69 5.75 1.08 13
2009 87 7.25 1.50 18
2010 103 8.58 1.33 16
2011 108 9.00 0.42 5
2012 40 6.67
TOTAL 505

12. ANÁLISIS DE LA PROBLEMÁTICA
SIENDO EL TOTAL QUE SE ADEUDA A LOS
COMPAÑEROS UN APROXIMADO DE 72 MILLONES DE
PESOS.
PORCENTAJE
TIPO DE NÚNERO DE MONTO TOTAL DEL
DE
BENEFICIARIOS BENEFICIARIOS ECONÓMICO MONTO
BENEFICIARIOS
Jubilados 170 $204,000.00 $34,680,000.00 54.60%
Pensionados 113 $204,000.00 $23,052,000.00 36%
fallecimiento 32 $465,000.00 $14,880,000.00 9.60%
315 Total: $72,612,000.00 100%

13. ¿CUÁNTO ES 72 MILLONES?
 UN AUTOMÓVIL ECONÓMICO CUESTA $100,000.00
(TSURU)
 SI DIVIDIMOS $1,000,000.00/$100,000.00 = 10
AUTOS DE $100,000.00
 72 X 10 = 720 AUTOS DE $100,000.00.=
$72,000,000.00
 AL ESTACIONAMIENTO DEL STSPE LE CABEN 120
AUTOS DE MANERA CÓMODA.
 720 AUTOS = A 6 VECES LLENO EL
ESTACIONAMIENTO DEL STSPE= $72,000,000.00

14. ¿CUÁNTO ES 72 MILLONES?
 UNA CASA DEL INFONAVIT DE 6M.X15 M. =
$400,000.00
 DIVIDIENDO $72,000,000.00 / $400,000.00 = 180
CASAS.
 180 CASAS ES IGUAL A 6 CUADRAS DE 32 CASAS
CADA UNA.

15. JUBILACIONES
PARA ENTENDER MEJOR EL CRECIMIENTO QUE SE VIENE
DANDO EN CUANTO A LAS JUBILACIONES QUE SE ESTÁN
AUTORIZANDO A CONTINUACIÓN SE PRESENTARÁ UNA
TABLA QUE MUESTRA EL INCREMENTO MES CON MES Y
AÑO CON AÑO, REFERENTE A ESTE RUBRO.
DIF. AÑO
AÑO POR AÑO POR MES
ANTERIOR
2006 42 6.00 0
2007 56 4.67 14
2008 69 5.75 13
2009 87 7.25 18
2010 103 8.58 16
2011 108 9.00 5
2012 40 6.67

16. JUBILACIONES
SE PUEDE OBSERVAR QUE EL INCREMENTO EN LAS
JUBILACIONES SE HA VENIDO PRESENTANDO DESDE
ANTES DEL AÑO 2006, SIN EMBARGO LA TENDENCIA
ES AUN MÁS GRAVE PARA EL AÑO 2009, DONDE NO
ALCANZA PARA PAGAR A LA MITAD DE LOS QUE SE
VAN JUBILANDO EN ESE MOMENTO, ADICIONANDO QUE
PARA ESTA FECHA YA SE CONTABA CON UNA FILA DE
ESPERA.

17. JUBILACIONES
PARA EL AÑO 2011, SE ESTÁN JUBILANDO A UN RITMO
DE 9 PERSONAS POR MES. DANDO UN TOTAL DE 108
PERSONAS PARA ESE AÑO.
120
108
100 103
NO. DE BENEFICIARIOS
87
80
69
60
56
40 42
20
0
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
AÑO

18. PROPUESTA DE
MODIFICACIÓN AL ARTÍCULO
76 DE LOS ESTATUTOS
INTERNOS DEL STSPE.

19. CAPÍTULO XI
DE LAS CUOTAS
ARTÍCULO 76.- LAS CUOTAS DE APOYO MUTUALISTA
SE PAGARÁN A LOS BENEFICIARIOS DE LOS
TRABAJADORES EN SERVICIO, SINDICALIZADOS, QUE
FALLECIEREN BAJO CUALQUIER
CIRCUNSTANCIA, AÚN CUANDO TUVIEREN LICENCIA
SINDICAL O PERMISO PARA SEPARARSE DE SU
TRABAJO TEMPORALMENTE, REGLAMENTÁNDOSE
DE LA SIGUIENTE FORMA:

20. FRACCIÓN I
I.- A LOS BENEFICIARIOS DESIGNADOS POR LOS
TRABAJADORES SINDICALIZADOS, QUE FALLECIEREN EN
SERVICIO Y HUBIEREN APORTADO A LA MUTUAL, SE LES
OTORGUE LA CANTIDAD DE $ 200,000 MIL
PESOS, MISMA QUE SE INCREMENTARÁ UN 5% CADA 2
AÑOS.

21. INCREMENTO AL MONTO A PAGAR
EL AUMENTO A LOS 200 MIL PESOS QUE SE CONSIDERAN
PARA LA MUTUAL SE INCREMENTARÁ CADA 2 AÑOS UN
5%. DADO QUE EN LOS ÚLTIMOS AÑOS SE HA OTORGADO
ESTE PORCENTAJE COMO AUMENTO DIRECTO AL SALARIO
DE LOS TRABAJADORES, SE PRESENTA LA SIGUIENTE
PROYECCIÓN:
AÑO MONTO A PAGAR AÑO NATURAL
1° $ 200,000.00 2013
2° $ 200,000.00 2014
3° $ 210,000.00 2015
4° $ 210,000.00 2016
5° $ 220,500.00 2017
6° $ 220,000.00 2018
7° $ 231,000.00 2019
8° $ 231,000.00 2020
9° $ 242,550.00 2021
10° $ 242,550.00 2022

22. FRACCIÓN II
II.- LA CUOTA DE APOYO MUTUALISTA SERÁ
OBLIGATORIA PARA TODOS LOS MIEMBROS DEL
SINDICATO, AÚN Y CUANDO SE ENCUENTREN CON
LICENCIA SINDICAL PARA OCUPAR CARGOS DE
CONFIANZA Y/O PARA SEPARARSE DE SU TRABAJO
TEMPORALMENTE, DEBIENDO COTIZAR SU
APORTACIÓN DE ACUERDO AL SALARIO QUE
PERCIBAN EN EL PUESTO DE CONFIANZA O DEL
ÚLTIMO SALARIO DE SU BASE SI SU SEPARACIÓN ES
TEMPORAL.

23. FRACCIÓN II
DICHA APORTACIÓN SERÁ FIJA Y EQUIVALENTE AL
65% DE UN DÍA DE SALARIO AL MES.
A PARTIR DE LA REFORMA A LA PRESENTE
FRACCIÓN, TODOS LOS MIEMBROS DEL SINDICATO
QUE NO HAN COTIZADO, COMENZARÁN SUS
APORTACIONES AL APOYO MUTUALISTA, CON LO CUAL
INICIARÁ SU ANTIGÜEDAD EN LA APORTACIÓN AL
MISMO.

24. FRACCIÓN III
III.- PARA EFECTUAR EL PAGO A QUIEN
CORRESPONDA, EL TRABAJADOR DEBERÁ FIRMAR
UNA CARTA TESTAMENTARIA, EN LA CUAL
INSCRIBIRÁ EL O LOS NOMBRES DE LOS
BENEFICIARIOS, EN PRIMER Y SEGUNDO TÉRMINO.
PARA AGREGAR, QUITAR O CAMBIAR NOMBRES DE
BENEFICIARIOS, EL TRABAJADOR DEBERÁ ACUDIR
PERSONALMENTE A LA SECRETARÍA DE PENSIONES
Y VIVIENDA EN LAS OFICINAS DEL SINDICATO PARA
ACTUALIZAR SU CARTA TESTAMENTARIA.

25. FRACCIÓN IV
IV.-. LOS BENEFICIARIOS DEL TRABAJADOR QUE
FALLECIERE DEBERÁN ACUDIR PERSONALMENTE AL
SINDICATO A EFECTUAR SU COBRO, DEBIENDO
PRESENTAR EN ORIGINAL Y COPIA LOS SIGUIENTES
DOCUMENTOS: IDENTIFICACIÓN OFICIAL, ACTA DE
DEFUNCIÓN Y LA ÚLTIMA CARTA TESTAMENTARIA
FIRMADA POR EL TRABAJADOR.

26. FRACCIÓN IV
EN EL CASO DE QUE EL BENEFICIARIO SEA MENOR DE
EDAD, ESTE TRÁMITE LO REALIZARÁ LA PERSONA QUE
HAYA SIDO DESIGNADA COMO TUTOR EN LA CARTA
TESTAMENTARIA; EN EL SUPUESTO DE QUE NO
EXISTIERA TUTOR, EL DESIGNADO POR LA AUTORIDAD
COMPETENTE.

27. FRACCIÓN V
V.- LOS PENSIONADOS POR EL IMSS, O JUBILADOS POR AÑOS
DE SERVICIO, NO TENDRÁN LA OBLIGACIÓN DE APORTAR.
A LOS QUE CAMBIEN SU CONDICIÓN DE TRABAJADORES
ACTIVOS A JUBILADOS O PENSIONADOS, SE LES
OTORGARÁ, POR ÚNICA OCASIÓN, LA CANTIDAD DE $200,000
MIL PESOS, MISMA QUE SE INCREMENTARÁ EN UN 5% CADA 2
AÑOS SIEMPRE Y CUANDO LA JUBILACIÓN SEA POR HABER
CUBIERTO 28 AÑOS DE SERVICIO, Y LA PENSIÓN SE JUSTIFIQUE
MEDIANTE DOCUMENTACIÓN OFICIAL DE LA INSTITUCIÓN DE
SEGURIDAD SOCIAL QUE LE CORRESPONDA; A LOS QUE
TUVIEREN MENOS DE 25 AÑOS APORTANDO A LA MUTUAL, SE
LES OTORGARÁ EL PORCENTAJE EN BASE A LA SIGUIENTE
TABLA:

28. FRACCIÓN V
TABLA DE PORCENTAJES A PAGAR
CAN TIDAD QUE LE
AÑOS DE ANTIGÜEDAD
PORCENTAJE: CORRESPONDE DE LOS 200
APORTANDO A LA MUTUAL:
MIL, EN BASE AL PORCENTAJE
De 1 a 4 años 5% $ 10,000.00
De 5 a 8 años 10% $ 20,000.00
De 9 a 12 años 20% $ 40,000.00
De 13 a 16 años 40% $ 80,000.00
De 17 a 20 años 60% $ 120,000.00
De 21 a 24 años 80% $ 160,000.00
De 25 años o más 100% $ 200,000.00

29. FRACCIÓN VI
VI.- LOS TRABAJADORES QUE SE PENSIONEN POR HABER
CUMPLIDO 60 AÑOS DE EDAD Y AL MENOS 18 AÑOS DE
SERVICIO, Y QUE HAYAN APORTADO DURANTE 10 AÑOS A
LA MUTUAL, EL PAGO SE REALIZARÁ DE ACUERDO A LA
TABLA SIGUIENTE:

30. TABLA DE PAGO A PENSIONADOS (SESANTIA)
AÑOS DE ANTIGÜEDAD
MONTO
APORTANDO A LA MUTUAL
10 años $ 50.000,00
11 años $ 60.000,00
12 años $ 70.000,00
13 años $ 80.000,00
14 años $ 90.000,00
TABLA DE MONTOS 15 años $ 100.000,00
16 años $ 110.000,00
PROPUESTOS PARA 17 años $ 120.000,00
LA FRACCIÓN VI DEL 18 años
19 años
$
$
130.000,00
140.000,00
ARTÍCULO 76 20 años $ 150.000,00
21 años $ 160.000,00
22 años $ 170.000,00
23 años $ 180.000,00
24 años $ 190.000,00
25 años $ 200.000,00
26 años $ 200.000,00
27 años $ 200.000,00
28 años $ 200.000,00
29 años $ 200.000,00
30 años $ 200.000,00

31. FRACCIÓN VII
VII.- EL SINDICATO POR CONDUCTO DE LA SECRETARÍA DE
HACIENDA, ESTARÁ OBLIGADO A EFECTUAR ESTE PAGO UN
MES DESPUÉS DE HABER REALIZADO EL DESCUENTO POR
FALLECIMIENTO; Y PARA JUBILACIÓN O PENSIÓN DENTRO
DE UN PERIODO DE 90 DÍAS HÁBILES POSTERIORES A LA
PUBLICACIÓN DEL DECRETO EN EL PERIÓDICO OFICIAL LA
SOMBRA DE ARTEAGA.

32. FRACCION VIII
VIII.- EL PAGO DEL APOYO MUTUALISTA, SERÁ ENTREGADO
POR ÚNICA OCASIÓN, Y POR CUALQUIERA DE LOS
CONCEPTOS QUE LO CONTEMPLA,
A) FALLECIMIENTO,
B) JUBILACIÓN,
C) PENSIÓN POR INCAPACIDAD PERMANENTE O
SESANTÍA.

33. FRACCION IX
IX.- SE CREARÁ UN FONDO, MISMO QUE SERÁ REVISADO
Y REGIDO POR UN COMITÉ QUE SERÁ ELECTO EN
ASAMBLEA GENERAL, TENIENDO COMO PRESIDENTE
HONORÍFICO AL SECRETARIO GENERAL EN FUNCIÓN.

34. TRANSITORIOS
1.- LOS CASOS NO PREVISTOS SE SOMETERÁN AL
ACUERDO DE LA ASAMBLEA GENERAL
2.-. LAS DISPOSICIONES CONTENIDAS EN ESTE
ARTÍCULO, ENTRARÁN EN VIGOR A PARTIR DEL
____________ DEL AÑO _____. FECHA EN LA QUE FUE
APROBADO.

35. ¿QUÉ SUCEDERÍA SI TODO
SIGUE IGUAL?

36. CONSECUENCIAS
1.- EL NÚMERO DE PERSONAS A LAS QUE SE ADEUDA
INCREMENTARÁ.
ACTUALMENTE SE TIENEN 315 PERSONAS EN LA LISTA
DE ESPERA, HASTA EL 15 DE SEPTIEMBRE DE 2012, SIN
EMBARGO DEBEMOS CONSIDERAR QUE EL RITMO DE
JUBILACIONES ES DE 9 PERSONAS POR MES, O 108
PERSONAS AL AÑO 2011.

37. CONSECUENCIAS
2.- EL MONTO ADEUDADO SERÁ PROPORCIONAL A LA
CANTIDAD DE PERSONAS QUE SE ENCUENTREN EN LA
FILA.
AÑO QUE
AÑOS DE MAS AÑOS DE BENEFICIARIOS MONTO QUE SE
AÑO DE JPF TE TOCA
REZAGO 2.33/AÑO ESPERA REZAGADOS ADEUDA
$$$
2011 7.19 AÑOS 0 2018.19 7.19 259 $ 59,787,066.67
2012 7.19 AÑOS 2.33 2020.52 9.52 343 $ 79,177,466.67
2013 7.19 AÑOS 2.33 2022.85 11.85 427 $ 98,567,866.67
2014 7.19 AÑOS 2.33 2025.18 14.18 511 $117,958,266.67
2015 7.19 AÑOS 2.33 2027.51 16.51 595 $137,348,666.67
2016 7.19 AÑOS 2.33 2029.84 18.84 679 $156,739,066.67
2017 7.19 AÑOS 2.33 2032.17 21.17 763 $176,129,466.67
NOTA: INFORMACIÓN PROCESADA EN AGOSTO DE 2011.
CÁLCULO REALIZADO SOBRE EL PAGO DE TRES BENEFICIARIOS POR MES.
J.P.F. JUBILADOS, PEN SIONADOS Y FALLECIDOS.

38. CONSECUENCIAS
3.- EL TIEMPO DE ESPERA, INCREMENTARÁ TAMBIÉN.
SI UN JUBILADO EN 2012, TIENE QUE ESPERAR 9 AÑOS
PARA PODER RECIBIR SU PAGO MUTUAL, EN 5
AÑOS, PARA 2017, TENDRÁ QUE ESPERAR 21 AÑOS
PARA RECIBIRLO.
AÑOS DE MAS AÑO QUE TE AÑOS DE BENEFICIARIOS MONTO QUE SE
AÑO DE JPF
REZAGO 2.33/AÑO TOCA $$$ ESPERA REZAGADOS ADEUDA
2011 7.19 AÑOS 0 2018.19 7.19 259 $ 59,787,066.67
2012 7.19 AÑOS 2.33 2020.52 9.52 343 $ 79,177,466.67
2013 7.19 AÑOS 2.33 2022.85 11.85 427 $ 98,567,866.67
2014 7.19 AÑOS 2.33 2025.18 14.18 511 $117,958,266.67
2015 7.19 AÑOS 2.33 2027.51 16.51 595 $137,348,666.67
2016 7.19 AÑOS 2.33 2029.84 18.84 679 $156,739,066.67
2017 7.19 AÑOS 2.33 2032.17 21.17 763 $176,129,466.67

39. CONSECUENCIAS
4.- SE PONE EN RIESGO EL PATRIMONIO DE LA
ORGANIZACIÓN AL TENER QUE PAGAR LOS MONTOS TAN
ALTOS QUE SE ESTÁN GENERANDO POR ESTE
CONCEPTO.
INGRESOS POR CONCEPTO DE CUOTAS.
PARTIDAS PRESUPUESTALES QUE ASIGNA GOBIERNO
DEL ESTADO.
CIERRE DE LAS OFICINAS REGIONALES.
ETC.

40. FINANCIAMIENTO

41. FINANCIAMIENTO
DE ACUERDO A LA FRACCIÓN IX DE LA PROPUESTA DE
MODIFICACIÓN AL ARTÍCULO 76 DE NUESTROS
ESTATUTOS QUE A LA LETRA DICE, “SE CREARÁ UN
FONDO, MISMO QUE SERÁ REVISADO Y REGIDO POR UN
COMITÉ QUE SERÁ ELECTO EN ASAMBLEA GENERAL,
TENIENDO COMO PRESIDENTE HONORÍFICO AL
SECRETARIO GENERAL EN FUNCIÓN” PARA EL
CUMPLIMIENTO DE ESTA FRACCIÓN PROPONEMOS
CREAR UN FONDO FINANCIERO DE LA SIGUIENTE
MANERA:

42. FINANCIAMIENTO
1.- CONSIDERAR QUE DEL TOTAL DEL AUMENTO SALARIAL
ANUAL, QUE SE LOGRE MEDIANTE NEGOCIACIÓN CON
GOBIERNO DEL ESTADO SE TOME EL 1%, MONTO QUE SE
DESTINARÁ PARA EL FONDO DE LA MUTUAL, QUE EN
CANTIDAD SERÍA UN APROXIMADO DE 8 MILLONES DE
PESOS.
2.- VENDER LA CONCESIÓN DE LA GUARDERÍA PROPIEDAD
DEL STSPE PARA SUMAR AL FONDO DE LA MUTUAL.
TOTAL DE LA VENTA DE LA GUARDERÍA 5 MILLONES

43. FINANCIAMIENTO
3.- SUSPENDER EL FESTEJO NAVIDEÑO EN QUERÉTARO Y
LAS REGIONES PORQUE ES EL EVENTO QUE IMPLICA
MAYOR GASTO Y EL MONTO ECONÓMICO APLICARLO AL
FONDO DE LA MUTUAL PROPUESTO. SIENDO UN TOTAL
APROXIMADO DE 3 MILLONES DE PESOS. (580 MIL
PESOS OTORGA GOBIERNO DEL ESTADO, ARTÍCULO 31
FRACCIÓN XVII; Y 2 MILLONES 420 MIL PESOS OTORGA
EL STSPE, DINERO QUE SE TOMA DE LAS CUOTAS Y
APORTACIONES DE LOS AGREMIADOS)

44. FINANCIAMIENTO
4.- EL BONO DE $500 PESOS QUE SE ENTREGA A PRINCIPIO
DEL AÑO, SE AGREGUE AL FONDO PARA LA MUTUAL.
SIENDO UN TOTAL APROXIMADO DE 2 MILLONES 500
MIL PESOS.
5.- VENTA DE LA CASA UBICADA EN LA CALLE DE
OCAMPO, PROPIEDAD DEL STSPE, PARA AGREGARLO AL
FONDO PARA LA MUTUAL, SIENDO UN TOTAL
APROXIMADO DE 3 MILLONES DE PESOS.

45. FINANCIAMIENTO
$ 21,500,000.00 MILLONES $ 10,000.00 PRÉSTAMO
$ 1,204,000.00 4 MESES DE INTERESES 0.014 TAZA MENSUAL
$ 22,704,000.00 TOTAL CON INTERESES $ 1,680.00
120.4 TOTAL DE CRÉDITOS $ 140.00 INTERÉS MENSUAL
ADICIONALES CON LOS
INTERESES
2150 PRESTAMOS $ 11,680.00 PAGO DEL PRÉSTAMO
CON INTERESES
2270.4 TOTAL DE CRÉDITOS AL $ 26,518,272.00 TOTAL DE LOS
AÑO CRÉDITOS OTORGADOS
CON INTERESES
$ 5,018,272.00 TOTAL DE INTERESES
DE LOS CRÉDITOS AL
FINAL DEL AÑO
24.36558713 TOTAL DE APOYOS QUE
SE PAGARÍAN CON LOS
INTERESES

46. ¡¡¡GRACIAS!!!