SlideShare a Scribd company logo
1 of 48
TU RED SOCIAL
PROFESIONAL
Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
#clase15
@aulaCM
LINKEDIN
Es la red social profesional por excelencia. Ha revolucionado el
ámbito profesional online, ya que nos permite:
• Ganar visibilidad en un ámbito profesional.
• Darle fuerza a nuestra marca personal o empresa.
• Contactar con otros profesionales de diversos sectores o
industrias, con los que desarrollar nuevos proyectos.
• Intercambiar experiencias y conocimientos.
• Buscar/encontrar oportunidades de trabajo o de negocio.
• Crear y participar en Grupos.
• Recomendar y recibir recomendaciones. Es nuestro mejor
vendedor.
#clase15
@aulaCM
Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
LINKEDIN
• Resolver problemas a través de las preguntas y respuestas.
Con las respuestas a cuestiones de otros usuarios podemos
ganar reputación.
• Crear tu página de empresa.
• Si se usa de forma correcta nos puede abrir muchas puertas.
• Muestra nuestro CV, experiencia e intereses.
• Crea conexiones de primero, segundo y tercer grado.
• Captación o selección de personal.
#clase15
@aulaCM
Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
CÓMO USAR LINKEDIN
PERFIL PROFESIONAL
El primer paso para establecer nuestra presencia en LinkedIn es
la creación del perfil.
Nombre.
Título: es la sección más importante de nuestro perfil, ya que
aparece en varios lugares de LinkedIn, como en:
-Resultados de búsqueda y listados.
-Invitaciones para conectar.
#clase15
@aulaCM
Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
CÓMO USAR LINKEDIN #clase15
@aulaCM
Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
CÓMO USAR LINKEDIN
-Invitaciones para conectar.
-En los mensajes.
-En los pop ups, cuando alguien posa el cursor sobre tu
imagen.
• Por ello, el título es el lugar ideal donde usar las palabras
clave de tu perfil de LinkedIn. Debemos pensar en cómo
queremos que los usuarios nos distingan de los demás cuando
están buscando candidatos para su empresa, socios
comerciales, clientes u otros profesionales con los que
conectar.
#clase15
@aulaCM
Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
INFORMACIÓN DE CONTACTO #clase15
@aulaCM
Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
INFORMACIÓN DE CONTACTO
• Es importante mantener actualizada la información de
contacto con tu cuenta de Twitter y tu sitio web o blog, para
facilitar a los usuarios el ponerse en contacto contigo de
forma rápida y sencilla.
#clase15
@aulaCM
Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
RESUMEN
• La sección de resumen de nuestro perfil de LinkedIn nos
permite introducir una síntesis de nuestra experiencia
profesional. En un par de párrafos nos describiremos ante un
posible empleador, socio, cliente o conexión. Pensemos en lo
que le diríamos a ellos en la vida real.
• LinkedIn también ha introducido recientemente la posibilidad
de añadir medios audiovisuales a nuestra sección
‘Resumen’. Así, podemos añadir vídeos de
YouTube, presentaciones de Slideshare, y otros medios
(imágenes, vídeos, audio, presentaciones y documentos).
#clase15
@aulaCM
Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
RESUMEN #clase15
@aulaCM
Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
EXPERIENCIA
• Destacaremos aquellos sectores y/o trabajos que hemos
desempeñado, destacando las palabras clave por las que
deseamos que nos encuentren.
#clase15
@aulaCM
Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
HABILIDADES Y COMPETENCIAS
• En este apartado también añadiremos palabras clave
relacionadas con nuestro perfil profesional. Añadiremos
nuestras principales habilidades.
• Debemos tener en cuenta que sólo podemos enumerar 50
habilidades, por lo que hay que asegurarse de elegir con
cuidado.
#clase15
@aulaCM
Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
PUBLICACIONES
• Si hemos escrito informes, documentos técnicos, o
libros, podemos añadirlo en la sección de publicaciones. En
esta sección podemos incluir un enlace directo a las
publicaciones en nuestra página web.
• El hecho de contar con publicaciones en nuestro perfil nos da
relevancia, frente a otros usuarios que carezcan de ellas, nos
diferenciará frente al resto.
#clase15
@aulaCM
Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
PUBLICACIONES
#clase15
@aulaCM
Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
EL CRECIMIENTO DE NUESTRA
RED
• Una vez configurado nuestro perfil profesional, tendremos
que empezar a construir nuestra red mediante la conexión
con los demás. En primer lugar, podemos utilizar la libreta de
direcciones de correo electrónico.
#clase15
@aulaCM
Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
EL CRECIMIENTO DE NUESTRA
RED
• A continuación, podemos conectar con los colegas en sus
empresas actuales o anteriores, así como los compañeros
de nuestra Universidad o centro de estudios.
• Una vez que hayamos agotado la lista de personas a
través de nuestro correo, LinkedIn nos invita a conectar
con la gente que hemos trabajado porque ambos hemos
puesto dicha información en nuestro perfil.
#clase15
@aulaCM
Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
TIPOS DE CONEXIONES
1- Conexiones primer grado con las personas de nuestra red de
contactos.
2- Conexiones de segundo grado con aquellas personas que
están conectadas a la gente que nosotros estamos
conectados.
3- Conexiones de tercer grado, aquellas conexiones nuestras
conexiones de segundo grado.
• La siguiente forma de conectar con los demás es a través
de los Grupos.
Si pertenecemos al mismo Grupo que alguien que desea
conectar con nosotros, sólo tenemos que utilizar la opción
Grupos.
#clase15
@aulaCM
Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
TIPOS DE CONEXIONES
#clase15
@aulaCM
Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
RECOMENDACIONES
• Con nuestro perfil ya completo y hechas las conexiones, lo
siguiente que debemos hacer y conseguir son las
recomendaciones (se gestiona en la pestaña de ‘Perfil’).
• Podemos recomendar el trabajo y/o perfil de un usuario al
que conocemos, es decir una conexión de primer grado.
• Es bueno que consigamos que nos recomienden, ya que será
el mejor aval de nuestro buen perfil y trabajo. Las formas de
conseguirlas pueden ser o bien tras recomendar nosotros
primero, directamente se lo pedimos a una conexión de
primer grado que conozca nuestra forma de trabajar o, por
último, una recomendación espontánea.
#clase15
@aulaCM
Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
EL USO DE GRUPOS
• Con los Grupos podemos compartir las actualizaciones de
estado, como un curso nuevo que hayamos realizado y que lo
incluyamos en el apartado de formación. Con ello, conseguiremos
dirigir el tráfico a nuestro sitio web y/o blog.
• No obstante debemos ser selectivos y no convertirnos en
spammers. Algunos Grupos están abiertos a compartir
enlaces, otros son puramente de debates.
• Otra opción es la de crear nosotros mismos un Grupo.
• Para mantener con éxito nuestro Grupo de LinkedIn, tendremos
que ser activos creando y moderando debates, aprobando a los
nuevos miembros…
• De esta forma, el Grupo prosperará, los miembros se mantendrán
activos, y por lo tanto será más receptivo a nuestros mensajes de
correo electrónico, por ejemplo.
#clase15
@aulaCM
Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
EL USO DE GRUPOS
#clase15
@aulaCM
Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
20 CONSEJOS PARA LINKEDIN
1. Actualiza tu perfil semanalmente. Haz una revisión a la
semana e introduce resultados de campañas, objetivos
logrados o próximos eventos en los que participarás. Si no
tienes nada nuevo que añadir no te lo inventes.
2. Conecta 2 veces a la semana con diferentes contactos de tu
network (red de trabajo). Interésate por ellos.
Salúdales, pregúntales cómo va su día a día, en qué
proyectos están trabajando.
3. Semanalmente acepta invitaciones y contéstalas de forma
personal. Demuestra interés por tu parte y ten un trato
personal.
.
#clase15
@aulaCM
Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
20 CONSEJOS PARA LINKEDIN
4. Contesta mensajes. Si te envían un mensaje en LinkedIn,
contesta utilizando el mismo canal, no contestes vía email.
5. Busca conexiones clave. El sentido de esta red social es el
mundo profesional, por lo que las conexiones que debes
buscar son aquellas que te ayuden a cumplir tus objetivos.
6. Participa en Grupos afines. Únete a ellos de forma activa.
Comenta en publicaciones, comparte enlaces de interés,
genera contenido de valor. Todo ello crea mucho feedback.
Participa siempre y conseguirás visibilidad.
#clase15
@aulaCM
Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
20 CONSEJOS PARA LINKEDIN
7. Busca a tus compañeros. Es el momento de continuar o retomar
el contacto con los compañeros de la Universidad, escuela de
negocios, trabajo… Te puede ayudar a crear conexiones y
oportunidades de futuro, conseguir recomendaciones y llegar a
otros contactos de LinkedIn.
8. La Educación está sobrevalorada. No es necesario que escribas
las notas que has sacado a lo largo de tu formación. Con dar una
pequeña idea de lo que has hecho, destacando sobre todo lo
último y/o más importante. Aquello que tenga que ver con el sector
en el que te gustaría trabajar o conseguir un nuevo proyecto.
9. Menos es más. Es más relevante lo que has conseguido durante
tu carrera profesional. Los logros. Soluciones a problemas que te
hayan surgido.
#clase15
@aulaCM
Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
20 CONSEJOS PARA LINKEDIN
• Detalla qué has hecho, si has trabajado con alguien (link) y en
qué consistía, en resumen. También es positivo introducir los
nuevos proyectos dentro de la empresa en la que trabajas.
10. Etiqueta contactos. Cada uno de los contactos de tu red
deben estar segmentados por lugar y profesión.
11. Ayuda a los demás. Ayuda siempre. Cuando tú lo
necesites, aquellos que recibieron tu ayuda, te lo devolverán.
12. Conecta. Es bueno aceptar todas las invitaciones.
#clase15
@aulaCM
Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
20 CONSEJOS PARA LINKEDIN
13. Vincula tu cuenta con Slideshare. Te dará mayor visibilidad
mostrar al menos dos presentaciones. Mucho mejor si están
relacionados con aspectos de tu empresa o sector.
14. Resalta tu especialización. Se trata de desatacar tu ventaja
competitiva frente al resto de usuarios.
15. Nunca recomiendes a la ligera. Recomendar por recomendar es
negativo. Sólo debes recomendar a las personas por las que
realmente apostarías y que sabes que son resolutivas y que
responderán. Tu credibilidad está en juego.
16. Pide recomendaciones. Sólo a personas que puedan destacar algo
relevante sobre tu perfil profesional y tus aptitudes. Un compañero
de trabajo y/o jefe. Compañero de estudios…
#clase15
@aulaCM
Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
20 CONSEJOS PARA LINKEDIN
17. Incluye la URL de tu Sitio Web en el perfil. Generará tráfico
a tu página web y/o blog y te ayudará con el posicionamiento
SEO.
18. Víncula LinkedIn en tu sitio web. Da la opción en tu sitio web
y/o blog de que quienes te visiten, puedan también consultar
tu perfil de LinkedIn.
19. Si eres una empresa, crea tu Página de Empresa: Te permite
ver los empleos que cada compañía anuncia o en el caso de
ser la propia empresa puedes anunciarlos en tu página.
Puedes incluir un banner y hacer actualizaciones a modo de
empresa, además de comunicados.
#clase15
@aulaCM
Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
20 CONSEJOS PARA LINKEDIN
20. Completa la información de contacto. Lo recomendable es
incluir tu Twitter y el email. Facebook lo incluiremos si
tenemos un perfil profesional o una Fan page, sino no. El
teléfono tampoco es recomendable ya que se puede hacer un
uso indebido y es más personal.
#clase15
@aulaCM
Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
6 ACCIONES PARA
COMMUNITY MANAGERS
Como Community Manager de una empresa, debemos
aprovechar las herramientas que ofrece LinkedIn comenzando
por la creación de una página de empresa.
1. Página de empresa: Con ella reforzaremos la imagen de
marca, ganaremos notoriedad para nuestra empresa,
generaremos comunidad y podremos comunicarnos con los
seguidores de la página a través de las actualizaciones de
estado, comentarios y links con información adicional. De esta
forma, los seguidores pueden compartir, comentar o
recomendar.
#clase15
@aulaCM
Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
6 ACCIONES PARA
COMMUNITY MANAGERS
• Las páginas de empresa no sólo son un lugar de difusión de
información y contacto en las que se incluyen una descripción sobre
la actividad de la compañía, sino que además son un punto directo
de comercialización de ‘Servicios y Productos’.
#clase15
@aulaCM
Por: Sonia Caño Burgos @Socabuhttp://www.linkedin.com/company/2857411?t
rk=tyah
6 ACCIONES PARA
COMMUNITY MANAGERS
Para dar de alta y difundir los ‘Servicios y Productos’ tan solo
necesitamos una imagen y una descripción del
servicio/producto:
#clase15
@aulaCM
Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
Sirve para señalar nuestra oferta concreta y que los clientes
puedan aportar recomendaciones, dar sus opiniones y llegar a
nuevas oportunidades de negocio.
2. Las recomendaciones son muy importantes y por
ello, debemos fomentarlas. Escribir una recomendación a un
colaborador de nuestra empresa o a un proveedor, es una
inversión de futuro, en la que hay un beneficio recíproco.
En nuestra empresa aparecerá la recomendación de uno de
nuestros empleados en el perfil de otra persona, por lo que
es una forma de hacer promoción. Además, estaremos
ayudando a mejorar el perfil de una persona con la
que, quizás, volvamos a hacer negocio.
#clase15
@aulaCM
Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
3. Actualizaciones de estado. Las páginas de empresa deben
mostrar sus novedades: noticias, eventos, lanzamientos de
productos, etc. Con esto nuestra página estará activa y nos
seguiremos dando a conocer.
4. Grupos. Como empresa nos sirve para fomentar el debate
sobre alguna temática que tenga relación con lo que
hacemos. Además, conseguimos visibilidad de nuestros
profesionales como expertos en la materia. Hay que llevarlo a
cabo sin excederse, para no convertirnos en spammers.
#clase15
@aulaCM
Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
Compartiremos conocimiento, generaremos contactos
comerciales y reforzaremos la relación con los clientes y/o la
red comercial de nuestro sector.
5. Anuncios (LinkedIn Ads) es una herramienta que al estilo de
Google Adwords, nos sirve para realizar promoción de
personas (en el caso de que un profesional contrate el
servicio) o de empresas mediante anuncios que abonaremos
según el número de clics que se realicen sobre éstos.
#clase15
@aulaCM
Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
6. LinkedIn Events. Permite promocionar un evento que
estemos organizando, como nuevos cursos, la presentación
de un producto, etc. Para darnos de alta es similar al
funcionamiento de los eventos en Facebook. Debes rellenar
el título, la fecha, la ubicación y demás campos
solicitados, y comenzar la promoción.
Con LinkedIn Events también podemos descubrir
oportunidades y otros eventos a los que nos puede
interesar asistir para representar a nuestra empresa y
buscar colaboraciones, por ejemplo.
#clase15
@aulaCM
Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
LA WEB DE EMPRESA Y
LINKEDIN
Existen una serie de recursos, con los que podremos enlazar
nuestra presencia en LinkedIn con nuestra web corporativa.
Para vincular LinkedIn con la página web de nuestra empresa
o marca, la propia red social ha publicado un sitio web de
recursos desde el que podemos vincular nuestra web
corporativa con Linkedin.
• Botón para compartir contenidos: este botón, al igual que el
de Facebook o Twitter, debe estar presente en la web de
nuestra empresa. Generará tráfico desde nuestro sitio web
hacia LinkedIn.
#clase15
@aulaCM
Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
LA WEB DE EMPRESA Y
LINKEDIN
• Botón para recomendar productos y servicios: se utiliza para que
los clientes puedan valorar nuestros productos y servicios y
compartir su opinión, recomendándolos a otros usuarios.
#clase15
@aulaCM
Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
LA WEB DE EMPRESA Y
LINKEDIN
• Apply with LinkedIn: este widget está enfocado a las ofertas
de empleo que las empresas publican en su web. Con este
botón, el candidato sólo tendrá que pulsar sobre él y se
vinculará su perfil en LinkedIn a la oferta. Da además la opción
de seleccionar como archivo adjunto un documento Word o
en PDF del currículum del candidato.
#clase15
@aulaCM
Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
• Company Insider: muestra la foto y un enlace al perfil de
todos los empleados de nuestra empresa. Es una buena
opción para insertar en nuestra web y que los clientes
conozcan a los empleados. Ponerles cara siempre denota
cercanía.
#clase15
@aulaCM
Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
PÁGINAS DE EMPRESA EN
LINKEDIN
#clase15
@aulaCM
Por: Sonia Caño Burgos @Socabuhttp://www.linkedin.com/company/11367?trk
=tyah
PÁGINAS DE EMPRESA EN
LINKEDIN
#clase15
@aulaCM
Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
PÁGINAS DE EMPRESA EN
LINKEDIN
#clase15
@aulaCM
Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
#clase15
@aulaCM
Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
http://www.linkedin.com/company/11367?trk
=tyah
#clase15
@aulaCM
Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
#clase15
@aulaCM
Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
6 HERRAMIENTAS PARA
LINKEDIN
1. Google Analytics. Ayuda a realizar un seguimiento del tráfico
que llega a tu sitio web desde LinkedIn.
2. Oktopost. Nos permite programar actualizaciones de estado
para nuestro perfil de LinkedIn, así como tus Grupos. También
puedes obtener información sobre la cantidad de clics que
recibes en las actualizaciones de estado de tu perfil y los
Grupos de LinkedIn.
3. Jumplead. Identifica a los visitantes de tu sitio web de
LinkedIn, gestiona tus clientes potenciales de LinkedIn.
#clase15
@aulaCM
Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
6 HERRAMIENTAS PARA
LINKEDIN
4. Buffer. Programa actualizaciones de estado en tu
Twitter, Facebook y el perfil de LinkedIn.
5. HootSuite. Publica y programa las actualizaciones de estado
de tu perfil de LinkedIn con Twitter, Facebook, páginas de
Google+ y otras redes.
6. SproutSocial. Publica actualizaciones de estado, y analiza la
actividad de tu cuenta de Twitter, Facebook y los perfiles de
LinkedIn.
#clase15
@aulaCM
Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
CONECTA CON NOSOTROS EN
#clase15
@aulaCM
Por: Sonia Caño Burgos @Socabu

More Related Content

Viewers also liked

Expocision Gerencia De Recursos Humanos
Expocision Gerencia De Recursos HumanosExpocision Gerencia De Recursos Humanos
Expocision Gerencia De Recursos HumanosJosé Gutiérrez
 
Presentación Evento Tendencias Digitales 2013
Presentación Evento Tendencias Digitales 2013Presentación Evento Tendencias Digitales 2013
Presentación Evento Tendencias Digitales 2013Tendencias Digitales
 
Caracteristicas, ventajas y beneficios
Caracteristicas, ventajas y beneficiosCaracteristicas, ventajas y beneficios
Caracteristicas, ventajas y beneficiosportalvitae
 
La Nueva Cara de los Procesos de Reclutamiento/Selección y las Redes Sociales
La Nueva Cara de los Procesos de Reclutamiento/Selección  y las Redes SocialesLa Nueva Cara de los Procesos de Reclutamiento/Selección  y las Redes Sociales
La Nueva Cara de los Procesos de Reclutamiento/Selección y las Redes SocialesCarlos Vargas H.
 
Cuál es el modelo de negocios y la estrategia de negocios de e bay
Cuál es el modelo de negocios y la estrategia de negocios de e bayCuál es el modelo de negocios y la estrategia de negocios de e bay
Cuál es el modelo de negocios y la estrategia de negocios de e bayMarleny Aceituno
 
Perfiles de puesto de trabajo
Perfiles de puesto de trabajoPerfiles de puesto de trabajo
Perfiles de puesto de trabajoRebeca Montoya
 
Equipo 9 y 10. Ejercicio de perfil de puesto
Equipo 9 y 10. Ejercicio de perfil de puestoEquipo 9 y 10. Ejercicio de perfil de puesto
Equipo 9 y 10. Ejercicio de perfil de puestoYurii Salmón
 
Proceso de reclutamiento y seleccion de personal (mapa mental) 1
Proceso de reclutamiento y seleccion de personal (mapa mental) 1Proceso de reclutamiento y seleccion de personal (mapa mental) 1
Proceso de reclutamiento y seleccion de personal (mapa mental) 1NINIBETH CAROLINA LOPEZ TOVAR
 
Descripción del perfil
Descripción del perfilDescripción del perfil
Descripción del perfilEmagister
 
PresentacióN Reclutamiento Y SeleccióN
PresentacióN Reclutamiento Y SeleccióNPresentacióN Reclutamiento Y SeleccióN
PresentacióN Reclutamiento Y SeleccióNabigail
 
mapa mental de Reclutamiento y seleccion de personal
mapa mental de Reclutamiento y seleccion de personalmapa mental de Reclutamiento y seleccion de personal
mapa mental de Reclutamiento y seleccion de personalVismil Serrano
 
Diapositivas estrategia de_ventas[1]
Diapositivas estrategia de_ventas[1]Diapositivas estrategia de_ventas[1]
Diapositivas estrategia de_ventas[1]Squire Sanders
 
Diseños y perfil de cargos
Diseños y perfil de cargosDiseños y perfil de cargos
Diseños y perfil de cargosBryam
 

Viewers also liked (20)

Expocision Gerencia De Recursos Humanos
Expocision Gerencia De Recursos HumanosExpocision Gerencia De Recursos Humanos
Expocision Gerencia De Recursos Humanos
 
Direccion de ventas en cuadro de mando
Direccion de ventas en cuadro de mandoDireccion de ventas en cuadro de mando
Direccion de ventas en cuadro de mando
 
Presentación Evento Tendencias Digitales 2013
Presentación Evento Tendencias Digitales 2013Presentación Evento Tendencias Digitales 2013
Presentación Evento Tendencias Digitales 2013
 
Caracteristicas, ventajas y beneficios
Caracteristicas, ventajas y beneficiosCaracteristicas, ventajas y beneficios
Caracteristicas, ventajas y beneficios
 
Como Vender
Como VenderComo Vender
Como Vender
 
Trabajo final ebay
Trabajo final ebayTrabajo final ebay
Trabajo final ebay
 
Demo marketing integral
Demo marketing integralDemo marketing integral
Demo marketing integral
 
Reclutamiento y selección de comerciales
Reclutamiento y selección de comercialesReclutamiento y selección de comerciales
Reclutamiento y selección de comerciales
 
La Nueva Cara de los Procesos de Reclutamiento/Selección y las Redes Sociales
La Nueva Cara de los Procesos de Reclutamiento/Selección  y las Redes SocialesLa Nueva Cara de los Procesos de Reclutamiento/Selección  y las Redes Sociales
La Nueva Cara de los Procesos de Reclutamiento/Selección y las Redes Sociales
 
Cuál es el modelo de negocios y la estrategia de negocios de e bay
Cuál es el modelo de negocios y la estrategia de negocios de e bayCuál es el modelo de negocios y la estrategia de negocios de e bay
Cuál es el modelo de negocios y la estrategia de negocios de e bay
 
Perfil de puesto
Perfil de puestoPerfil de puesto
Perfil de puesto
 
Perfiles de puesto de trabajo
Perfiles de puesto de trabajoPerfiles de puesto de trabajo
Perfiles de puesto de trabajo
 
Equipo 9 y 10. Ejercicio de perfil de puesto
Equipo 9 y 10. Ejercicio de perfil de puestoEquipo 9 y 10. Ejercicio de perfil de puesto
Equipo 9 y 10. Ejercicio de perfil de puesto
 
Proceso de reclutamiento y seleccion de personal (mapa mental) 1
Proceso de reclutamiento y seleccion de personal (mapa mental) 1Proceso de reclutamiento y seleccion de personal (mapa mental) 1
Proceso de reclutamiento y seleccion de personal (mapa mental) 1
 
Perfiles de puesto
Perfiles de puestoPerfiles de puesto
Perfiles de puesto
 
Descripción del perfil
Descripción del perfilDescripción del perfil
Descripción del perfil
 
PresentacióN Reclutamiento Y SeleccióN
PresentacióN Reclutamiento Y SeleccióNPresentacióN Reclutamiento Y SeleccióN
PresentacióN Reclutamiento Y SeleccióN
 
mapa mental de Reclutamiento y seleccion de personal
mapa mental de Reclutamiento y seleccion de personalmapa mental de Reclutamiento y seleccion de personal
mapa mental de Reclutamiento y seleccion de personal
 
Diapositivas estrategia de_ventas[1]
Diapositivas estrategia de_ventas[1]Diapositivas estrategia de_ventas[1]
Diapositivas estrategia de_ventas[1]
 
Diseños y perfil de cargos
Diseños y perfil de cargosDiseños y perfil de cargos
Diseños y perfil de cargos
 

Recently uploaded

ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAJAVIER SOLIS NOYOLA
 
GUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdf
GUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdfGUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdf
GUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdfPaolaRopero2
 
Planificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria 2024 Ccesa007.pdf
Planificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria   2024   Ccesa007.pdfPlanificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria   2024   Ccesa007.pdf
Planificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria 2024 Ccesa007.pdfDemetrio Ccesa Rayme
 
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfSELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfAngélica Soledad Vega Ramírez
 
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativo
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativoHeinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativo
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativoFundación YOD YOD
 
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOS
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOSTEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOS
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOSjlorentemartos
 
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.Alejandrino Halire Ccahuana
 
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptxACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptxzulyvero07
 
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...JAVIER SOLIS NOYOLA
 
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptxINSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptxdeimerhdz21
 
CLASE - La visión y misión organizacionales.pdf
CLASE - La visión y misión organizacionales.pdfCLASE - La visión y misión organizacionales.pdf
CLASE - La visión y misión organizacionales.pdfJonathanCovena1
 
plande accion dl aula de innovación pedagogica 2024.pdf
plande accion dl aula de innovación pedagogica 2024.pdfplande accion dl aula de innovación pedagogica 2024.pdf
plande accion dl aula de innovación pedagogica 2024.pdfenelcielosiempre
 
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptxTIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptxlclcarmen
 
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grandeMAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grandeMarjorie Burga
 
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...Carlos Muñoz
 
Neurociencias para Educadores NE24 Ccesa007.pdf
Neurociencias para Educadores  NE24  Ccesa007.pdfNeurociencias para Educadores  NE24  Ccesa007.pdf
Neurociencias para Educadores NE24 Ccesa007.pdfDemetrio Ccesa Rayme
 
Éteres. Química Orgánica. Propiedades y reacciones
Éteres. Química Orgánica. Propiedades y reaccionesÉteres. Química Orgánica. Propiedades y reacciones
Éteres. Química Orgánica. Propiedades y reaccionesLauraColom3
 
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfCurso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfFrancisco158360
 

Recently uploaded (20)

ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
 
GUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdf
GUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdfGUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdf
GUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdf
 
Planificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria 2024 Ccesa007.pdf
Planificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria   2024   Ccesa007.pdfPlanificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria   2024   Ccesa007.pdf
Planificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria 2024 Ccesa007.pdf
 
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfSELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
 
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativo
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativoHeinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativo
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativo
 
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOS
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOSTEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOS
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOS
 
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
 
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptxACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
 
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
 
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptxINSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
 
CLASE - La visión y misión organizacionales.pdf
CLASE - La visión y misión organizacionales.pdfCLASE - La visión y misión organizacionales.pdf
CLASE - La visión y misión organizacionales.pdf
 
plande accion dl aula de innovación pedagogica 2024.pdf
plande accion dl aula de innovación pedagogica 2024.pdfplande accion dl aula de innovación pedagogica 2024.pdf
plande accion dl aula de innovación pedagogica 2024.pdf
 
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptxTIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
 
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grandeMAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
 
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
 
Neurociencias para Educadores NE24 Ccesa007.pdf
Neurociencias para Educadores  NE24  Ccesa007.pdfNeurociencias para Educadores  NE24  Ccesa007.pdf
Neurociencias para Educadores NE24 Ccesa007.pdf
 
Éteres. Química Orgánica. Propiedades y reacciones
Éteres. Química Orgánica. Propiedades y reaccionesÉteres. Química Orgánica. Propiedades y reacciones
Éteres. Química Orgánica. Propiedades y reacciones
 
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfCurso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
 
Presentacion Metodología de Enseñanza Multigrado
Presentacion Metodología de Enseñanza MultigradoPresentacion Metodología de Enseñanza Multigrado
Presentacion Metodología de Enseñanza Multigrado
 
Power Point: Fe contra todo pronóstico.pptx
Power Point: Fe contra todo pronóstico.pptxPower Point: Fe contra todo pronóstico.pptx
Power Point: Fe contra todo pronóstico.pptx
 

LinkedIn para Communty Managers

  • 1. TU RED SOCIAL PROFESIONAL Por: Sonia Caño Burgos @Socabu #clase15 @aulaCM
  • 2. LINKEDIN Es la red social profesional por excelencia. Ha revolucionado el ámbito profesional online, ya que nos permite: • Ganar visibilidad en un ámbito profesional. • Darle fuerza a nuestra marca personal o empresa. • Contactar con otros profesionales de diversos sectores o industrias, con los que desarrollar nuevos proyectos. • Intercambiar experiencias y conocimientos. • Buscar/encontrar oportunidades de trabajo o de negocio. • Crear y participar en Grupos. • Recomendar y recibir recomendaciones. Es nuestro mejor vendedor. #clase15 @aulaCM Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
  • 3. LINKEDIN • Resolver problemas a través de las preguntas y respuestas. Con las respuestas a cuestiones de otros usuarios podemos ganar reputación. • Crear tu página de empresa. • Si se usa de forma correcta nos puede abrir muchas puertas. • Muestra nuestro CV, experiencia e intereses. • Crea conexiones de primero, segundo y tercer grado. • Captación o selección de personal. #clase15 @aulaCM Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
  • 4. CÓMO USAR LINKEDIN PERFIL PROFESIONAL El primer paso para establecer nuestra presencia en LinkedIn es la creación del perfil. Nombre. Título: es la sección más importante de nuestro perfil, ya que aparece en varios lugares de LinkedIn, como en: -Resultados de búsqueda y listados. -Invitaciones para conectar. #clase15 @aulaCM Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
  • 5. CÓMO USAR LINKEDIN #clase15 @aulaCM Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
  • 6. CÓMO USAR LINKEDIN -Invitaciones para conectar. -En los mensajes. -En los pop ups, cuando alguien posa el cursor sobre tu imagen. • Por ello, el título es el lugar ideal donde usar las palabras clave de tu perfil de LinkedIn. Debemos pensar en cómo queremos que los usuarios nos distingan de los demás cuando están buscando candidatos para su empresa, socios comerciales, clientes u otros profesionales con los que conectar. #clase15 @aulaCM Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
  • 7. INFORMACIÓN DE CONTACTO #clase15 @aulaCM Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
  • 8. INFORMACIÓN DE CONTACTO • Es importante mantener actualizada la información de contacto con tu cuenta de Twitter y tu sitio web o blog, para facilitar a los usuarios el ponerse en contacto contigo de forma rápida y sencilla. #clase15 @aulaCM Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
  • 9. RESUMEN • La sección de resumen de nuestro perfil de LinkedIn nos permite introducir una síntesis de nuestra experiencia profesional. En un par de párrafos nos describiremos ante un posible empleador, socio, cliente o conexión. Pensemos en lo que le diríamos a ellos en la vida real. • LinkedIn también ha introducido recientemente la posibilidad de añadir medios audiovisuales a nuestra sección ‘Resumen’. Así, podemos añadir vídeos de YouTube, presentaciones de Slideshare, y otros medios (imágenes, vídeos, audio, presentaciones y documentos). #clase15 @aulaCM Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
  • 10. RESUMEN #clase15 @aulaCM Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
  • 11. EXPERIENCIA • Destacaremos aquellos sectores y/o trabajos que hemos desempeñado, destacando las palabras clave por las que deseamos que nos encuentren. #clase15 @aulaCM Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
  • 12. HABILIDADES Y COMPETENCIAS • En este apartado también añadiremos palabras clave relacionadas con nuestro perfil profesional. Añadiremos nuestras principales habilidades. • Debemos tener en cuenta que sólo podemos enumerar 50 habilidades, por lo que hay que asegurarse de elegir con cuidado. #clase15 @aulaCM Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
  • 13. PUBLICACIONES • Si hemos escrito informes, documentos técnicos, o libros, podemos añadirlo en la sección de publicaciones. En esta sección podemos incluir un enlace directo a las publicaciones en nuestra página web. • El hecho de contar con publicaciones en nuestro perfil nos da relevancia, frente a otros usuarios que carezcan de ellas, nos diferenciará frente al resto. #clase15 @aulaCM Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
  • 15. EL CRECIMIENTO DE NUESTRA RED • Una vez configurado nuestro perfil profesional, tendremos que empezar a construir nuestra red mediante la conexión con los demás. En primer lugar, podemos utilizar la libreta de direcciones de correo electrónico. #clase15 @aulaCM Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
  • 16. EL CRECIMIENTO DE NUESTRA RED • A continuación, podemos conectar con los colegas en sus empresas actuales o anteriores, así como los compañeros de nuestra Universidad o centro de estudios. • Una vez que hayamos agotado la lista de personas a través de nuestro correo, LinkedIn nos invita a conectar con la gente que hemos trabajado porque ambos hemos puesto dicha información en nuestro perfil. #clase15 @aulaCM Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
  • 17. TIPOS DE CONEXIONES 1- Conexiones primer grado con las personas de nuestra red de contactos. 2- Conexiones de segundo grado con aquellas personas que están conectadas a la gente que nosotros estamos conectados. 3- Conexiones de tercer grado, aquellas conexiones nuestras conexiones de segundo grado. • La siguiente forma de conectar con los demás es a través de los Grupos. Si pertenecemos al mismo Grupo que alguien que desea conectar con nosotros, sólo tenemos que utilizar la opción Grupos. #clase15 @aulaCM Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
  • 18. TIPOS DE CONEXIONES #clase15 @aulaCM Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
  • 19. RECOMENDACIONES • Con nuestro perfil ya completo y hechas las conexiones, lo siguiente que debemos hacer y conseguir son las recomendaciones (se gestiona en la pestaña de ‘Perfil’). • Podemos recomendar el trabajo y/o perfil de un usuario al que conocemos, es decir una conexión de primer grado. • Es bueno que consigamos que nos recomienden, ya que será el mejor aval de nuestro buen perfil y trabajo. Las formas de conseguirlas pueden ser o bien tras recomendar nosotros primero, directamente se lo pedimos a una conexión de primer grado que conozca nuestra forma de trabajar o, por último, una recomendación espontánea. #clase15 @aulaCM Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
  • 20. EL USO DE GRUPOS • Con los Grupos podemos compartir las actualizaciones de estado, como un curso nuevo que hayamos realizado y que lo incluyamos en el apartado de formación. Con ello, conseguiremos dirigir el tráfico a nuestro sitio web y/o blog. • No obstante debemos ser selectivos y no convertirnos en spammers. Algunos Grupos están abiertos a compartir enlaces, otros son puramente de debates. • Otra opción es la de crear nosotros mismos un Grupo. • Para mantener con éxito nuestro Grupo de LinkedIn, tendremos que ser activos creando y moderando debates, aprobando a los nuevos miembros… • De esta forma, el Grupo prosperará, los miembros se mantendrán activos, y por lo tanto será más receptivo a nuestros mensajes de correo electrónico, por ejemplo. #clase15 @aulaCM Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
  • 21. EL USO DE GRUPOS #clase15 @aulaCM Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
  • 22. 20 CONSEJOS PARA LINKEDIN 1. Actualiza tu perfil semanalmente. Haz una revisión a la semana e introduce resultados de campañas, objetivos logrados o próximos eventos en los que participarás. Si no tienes nada nuevo que añadir no te lo inventes. 2. Conecta 2 veces a la semana con diferentes contactos de tu network (red de trabajo). Interésate por ellos. Salúdales, pregúntales cómo va su día a día, en qué proyectos están trabajando. 3. Semanalmente acepta invitaciones y contéstalas de forma personal. Demuestra interés por tu parte y ten un trato personal. . #clase15 @aulaCM Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
  • 23. 20 CONSEJOS PARA LINKEDIN 4. Contesta mensajes. Si te envían un mensaje en LinkedIn, contesta utilizando el mismo canal, no contestes vía email. 5. Busca conexiones clave. El sentido de esta red social es el mundo profesional, por lo que las conexiones que debes buscar son aquellas que te ayuden a cumplir tus objetivos. 6. Participa en Grupos afines. Únete a ellos de forma activa. Comenta en publicaciones, comparte enlaces de interés, genera contenido de valor. Todo ello crea mucho feedback. Participa siempre y conseguirás visibilidad. #clase15 @aulaCM Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
  • 24. 20 CONSEJOS PARA LINKEDIN 7. Busca a tus compañeros. Es el momento de continuar o retomar el contacto con los compañeros de la Universidad, escuela de negocios, trabajo… Te puede ayudar a crear conexiones y oportunidades de futuro, conseguir recomendaciones y llegar a otros contactos de LinkedIn. 8. La Educación está sobrevalorada. No es necesario que escribas las notas que has sacado a lo largo de tu formación. Con dar una pequeña idea de lo que has hecho, destacando sobre todo lo último y/o más importante. Aquello que tenga que ver con el sector en el que te gustaría trabajar o conseguir un nuevo proyecto. 9. Menos es más. Es más relevante lo que has conseguido durante tu carrera profesional. Los logros. Soluciones a problemas que te hayan surgido. #clase15 @aulaCM Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
  • 25. 20 CONSEJOS PARA LINKEDIN • Detalla qué has hecho, si has trabajado con alguien (link) y en qué consistía, en resumen. También es positivo introducir los nuevos proyectos dentro de la empresa en la que trabajas. 10. Etiqueta contactos. Cada uno de los contactos de tu red deben estar segmentados por lugar y profesión. 11. Ayuda a los demás. Ayuda siempre. Cuando tú lo necesites, aquellos que recibieron tu ayuda, te lo devolverán. 12. Conecta. Es bueno aceptar todas las invitaciones. #clase15 @aulaCM Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
  • 26. 20 CONSEJOS PARA LINKEDIN 13. Vincula tu cuenta con Slideshare. Te dará mayor visibilidad mostrar al menos dos presentaciones. Mucho mejor si están relacionados con aspectos de tu empresa o sector. 14. Resalta tu especialización. Se trata de desatacar tu ventaja competitiva frente al resto de usuarios. 15. Nunca recomiendes a la ligera. Recomendar por recomendar es negativo. Sólo debes recomendar a las personas por las que realmente apostarías y que sabes que son resolutivas y que responderán. Tu credibilidad está en juego. 16. Pide recomendaciones. Sólo a personas que puedan destacar algo relevante sobre tu perfil profesional y tus aptitudes. Un compañero de trabajo y/o jefe. Compañero de estudios… #clase15 @aulaCM Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
  • 27. 20 CONSEJOS PARA LINKEDIN 17. Incluye la URL de tu Sitio Web en el perfil. Generará tráfico a tu página web y/o blog y te ayudará con el posicionamiento SEO. 18. Víncula LinkedIn en tu sitio web. Da la opción en tu sitio web y/o blog de que quienes te visiten, puedan también consultar tu perfil de LinkedIn. 19. Si eres una empresa, crea tu Página de Empresa: Te permite ver los empleos que cada compañía anuncia o en el caso de ser la propia empresa puedes anunciarlos en tu página. Puedes incluir un banner y hacer actualizaciones a modo de empresa, además de comunicados. #clase15 @aulaCM Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
  • 28. 20 CONSEJOS PARA LINKEDIN 20. Completa la información de contacto. Lo recomendable es incluir tu Twitter y el email. Facebook lo incluiremos si tenemos un perfil profesional o una Fan page, sino no. El teléfono tampoco es recomendable ya que se puede hacer un uso indebido y es más personal. #clase15 @aulaCM Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
  • 29. 6 ACCIONES PARA COMMUNITY MANAGERS Como Community Manager de una empresa, debemos aprovechar las herramientas que ofrece LinkedIn comenzando por la creación de una página de empresa. 1. Página de empresa: Con ella reforzaremos la imagen de marca, ganaremos notoriedad para nuestra empresa, generaremos comunidad y podremos comunicarnos con los seguidores de la página a través de las actualizaciones de estado, comentarios y links con información adicional. De esta forma, los seguidores pueden compartir, comentar o recomendar. #clase15 @aulaCM Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
  • 30. 6 ACCIONES PARA COMMUNITY MANAGERS • Las páginas de empresa no sólo son un lugar de difusión de información y contacto en las que se incluyen una descripción sobre la actividad de la compañía, sino que además son un punto directo de comercialización de ‘Servicios y Productos’. #clase15 @aulaCM Por: Sonia Caño Burgos @Socabuhttp://www.linkedin.com/company/2857411?t rk=tyah
  • 31. 6 ACCIONES PARA COMMUNITY MANAGERS Para dar de alta y difundir los ‘Servicios y Productos’ tan solo necesitamos una imagen y una descripción del servicio/producto: #clase15 @aulaCM Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
  • 32. Sirve para señalar nuestra oferta concreta y que los clientes puedan aportar recomendaciones, dar sus opiniones y llegar a nuevas oportunidades de negocio. 2. Las recomendaciones son muy importantes y por ello, debemos fomentarlas. Escribir una recomendación a un colaborador de nuestra empresa o a un proveedor, es una inversión de futuro, en la que hay un beneficio recíproco. En nuestra empresa aparecerá la recomendación de uno de nuestros empleados en el perfil de otra persona, por lo que es una forma de hacer promoción. Además, estaremos ayudando a mejorar el perfil de una persona con la que, quizás, volvamos a hacer negocio. #clase15 @aulaCM Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
  • 33. 3. Actualizaciones de estado. Las páginas de empresa deben mostrar sus novedades: noticias, eventos, lanzamientos de productos, etc. Con esto nuestra página estará activa y nos seguiremos dando a conocer. 4. Grupos. Como empresa nos sirve para fomentar el debate sobre alguna temática que tenga relación con lo que hacemos. Además, conseguimos visibilidad de nuestros profesionales como expertos en la materia. Hay que llevarlo a cabo sin excederse, para no convertirnos en spammers. #clase15 @aulaCM Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
  • 34. Compartiremos conocimiento, generaremos contactos comerciales y reforzaremos la relación con los clientes y/o la red comercial de nuestro sector. 5. Anuncios (LinkedIn Ads) es una herramienta que al estilo de Google Adwords, nos sirve para realizar promoción de personas (en el caso de que un profesional contrate el servicio) o de empresas mediante anuncios que abonaremos según el número de clics que se realicen sobre éstos. #clase15 @aulaCM Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
  • 35. 6. LinkedIn Events. Permite promocionar un evento que estemos organizando, como nuevos cursos, la presentación de un producto, etc. Para darnos de alta es similar al funcionamiento de los eventos en Facebook. Debes rellenar el título, la fecha, la ubicación y demás campos solicitados, y comenzar la promoción. Con LinkedIn Events también podemos descubrir oportunidades y otros eventos a los que nos puede interesar asistir para representar a nuestra empresa y buscar colaboraciones, por ejemplo. #clase15 @aulaCM Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
  • 36. LA WEB DE EMPRESA Y LINKEDIN Existen una serie de recursos, con los que podremos enlazar nuestra presencia en LinkedIn con nuestra web corporativa. Para vincular LinkedIn con la página web de nuestra empresa o marca, la propia red social ha publicado un sitio web de recursos desde el que podemos vincular nuestra web corporativa con Linkedin. • Botón para compartir contenidos: este botón, al igual que el de Facebook o Twitter, debe estar presente en la web de nuestra empresa. Generará tráfico desde nuestro sitio web hacia LinkedIn. #clase15 @aulaCM Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
  • 37. LA WEB DE EMPRESA Y LINKEDIN • Botón para recomendar productos y servicios: se utiliza para que los clientes puedan valorar nuestros productos y servicios y compartir su opinión, recomendándolos a otros usuarios. #clase15 @aulaCM Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
  • 38. LA WEB DE EMPRESA Y LINKEDIN • Apply with LinkedIn: este widget está enfocado a las ofertas de empleo que las empresas publican en su web. Con este botón, el candidato sólo tendrá que pulsar sobre él y se vinculará su perfil en LinkedIn a la oferta. Da además la opción de seleccionar como archivo adjunto un documento Word o en PDF del currículum del candidato. #clase15 @aulaCM Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
  • 39. • Company Insider: muestra la foto y un enlace al perfil de todos los empleados de nuestra empresa. Es una buena opción para insertar en nuestra web y que los clientes conozcan a los empleados. Ponerles cara siempre denota cercanía. #clase15 @aulaCM Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
  • 40. PÁGINAS DE EMPRESA EN LINKEDIN #clase15 @aulaCM Por: Sonia Caño Burgos @Socabuhttp://www.linkedin.com/company/11367?trk =tyah
  • 41. PÁGINAS DE EMPRESA EN LINKEDIN #clase15 @aulaCM Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
  • 42. PÁGINAS DE EMPRESA EN LINKEDIN #clase15 @aulaCM Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
  • 43. #clase15 @aulaCM Por: Sonia Caño Burgos @Socabu http://www.linkedin.com/company/11367?trk =tyah
  • 46. 6 HERRAMIENTAS PARA LINKEDIN 1. Google Analytics. Ayuda a realizar un seguimiento del tráfico que llega a tu sitio web desde LinkedIn. 2. Oktopost. Nos permite programar actualizaciones de estado para nuestro perfil de LinkedIn, así como tus Grupos. También puedes obtener información sobre la cantidad de clics que recibes en las actualizaciones de estado de tu perfil y los Grupos de LinkedIn. 3. Jumplead. Identifica a los visitantes de tu sitio web de LinkedIn, gestiona tus clientes potenciales de LinkedIn. #clase15 @aulaCM Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
  • 47. 6 HERRAMIENTAS PARA LINKEDIN 4. Buffer. Programa actualizaciones de estado en tu Twitter, Facebook y el perfil de LinkedIn. 5. HootSuite. Publica y programa las actualizaciones de estado de tu perfil de LinkedIn con Twitter, Facebook, páginas de Google+ y otras redes. 6. SproutSocial. Publica actualizaciones de estado, y analiza la actividad de tu cuenta de Twitter, Facebook y los perfiles de LinkedIn. #clase15 @aulaCM Por: Sonia Caño Burgos @Socabu
  • 48. CONECTA CON NOSOTROS EN #clase15 @aulaCM Por: Sonia Caño Burgos @Socabu