SlideShare a Scribd company logo
1 of 56
Biznis plan STEMTech -
Siguran put ka uspehu i
bogatstvu


     Gulnara Bilyalova
       2012, Serbia
      www.sekicki.stemtech.com
www.sekicki.stemtech.com
                  http://sekicki.stemtechbiz.com/



           Kompenzacioni plan

• Jednostavan i efikasan kombinovani plan
  kompenzacije , ima 3tri dela.
• Interesantan novima , tako i veteranima
  mrežnog marketinga.
• Interesantan klijentima , kao i graditeljima
  biznisa.


                                       www.sekicki.stemtech.com
Kompenzacioni plan
      Pet mogućnosti za zaradu


•Direktana prodaja

•Bonus regrutera– Fast Start Bonus

•Isplate po programu Step-Up

•Isplate po programu AutoShip

•Pools - Premije
Kompenzacioni plan
Važno je da znate: promet iz 3 tri dela




                   PPV
                 (Vi+ Klijenti)
                                                     OGV
                                                 Ukupan promet
                                                   strukture 6
                                                     nivoa–
                                                 odredjuje Vašu
    OPV                             GPV           kvalifikaciju
  (partneri po                    (partneri po
   AutoShip)                        Step Up)
Kompenzacioni plan
Backoffice - pomoć

            •   Name : Rang : PPV : OGV : APPV :
                PEASC : GPVCM : GPVT : AS :
                DGPV : AD
            •   Rang : vaša kvalifikacija
            •   PPV :     Vaše personalne kupovine,
                uključujući Vaš AS i porudžbine Vaših
                klijenata
            •   OGV : Vaš promet strukture do 6(šestog
                nivoa, uključujući Vaš PPV и AS
            •    APPV : Autoshiping Vaših klijenata
            •   EASC : Distributeri koje ste lično podpisali
                na (Autoship)
Kompenzacioni plan
                 1. Direktna prodaja

    Cena bočice            Porudžbina        Autoship


Klijent                       62,00 €               52,25 €


Distributer                   52,25*€               42,75*€


Bonus od prodaje**           от 9,75 €             от 9,5 €
od jedne bočice                                  (от 19,25 €)

*Cena zavisi od obima porudžbine
**Bonus od prodaje može da bude od 8do27 evra od bočice (1)
 (od 13 % до 43%)
                   Cene su bez troškove dostave!
Kompenzacioni plan
               1. Dirktna prodaja


                   Power of Three – od 1-og oktobra
                   •VIPklijenti sa programom AutoShip: - 25%

                   •Regruter: +34% od porudžbinaVIP-Klijenata po
                   programu AutoShip !

                   •Stimulacija klijenata u direktnoj prodaji


•Povećanje Autoshipa svskog klijenta u maloprodaji
•Povećanje procenata od kupovine u maloprodaji klijenata
•Povećanje očuvanja kod (Autoshipa)Downline
Kompenzacioni plan
   Važno je zanati: kako računamo bonove?

PV – Рoint Value:    vezani za proizvode i računaju se kod kvalifikacije
         1 Bočica = 50PV / АS и 1 Bočica = 40PV / druge porudžbine;

BV – Bonus Value: koristi se prilikom obračuna procentualnih isplata
         1 Bočica = 35,92 BV / ne zavisi od načina porudžbine, 1 BV = 1 evro

PPV – Personal Point Value:         zbir svih porudžbina u ličnom internet shopu, kje
   steostvarili lično Vi i Vaši klijenti!
GPV - Group Point Value:      Vaši PV + PV Vaše strukture
         (ne ulaze PV Vaših Direktora i njihovih struktura);

DGPV - Director Group Point Value:        GPV 200 PPV + до 200 AS PV
         lično upisani Direktori
Kompenzacioni plan
Kako početi? Sa kojim se paketom registrovati?
Kompenzacioni plan
                Najpopularnija mogućnost:
Mogućnost 3: Fast Start Pack - 299.00 €
    –   6 bočica proizvoda(Stem Enhance / Stem Flo)
    –   Personalni Website
    –   Personalni office(е-mail, geneologija, Izveštaj o isplatama)
    –   Personalni internet-magazin
    –   Materijali za trening i prezentacije
    –   Porudžbina: 250 PV, 55 BV


•Svaka bočica košta 45,70 €, t.j. za6,75 € jeftinijeod cene distributera
(52,45 €)


•KvalifikacijaSupervisor + 2,75 € Step-up Bonus
Kompenzacioni plan
            Druge mogućnosti ulazka u posao:

Mogućnost 4: Manager Leadership Pack - 1050.00 €
    –   24 Bočica proizvoda(Stem Enhance / Stem Flo)
    –   Personalni Website
    –   Personalni office(е-mail, geneologija, Izveštaj o isplatama)
    –   Personalna internet prodavnica
    –   Materijali za trening i prezentacije
    –   Porudžbina: 1000 PV, 600 BV


•Svaka bočica ispada42,70 €, t.j. za 9,74 € jeftinije od cene distributera
(52,45 €)


•Kvalifikacija Manager + 60 € Step-up Bonus
Kompenzacioni plan
            Druge mogućnosti ulaska u posao :
Mogućnost 5: Senior Manager Leadership Pack -
2250.00 €
    –   54 bočica proizvoda(Stem Enhance / Stem Flo)
    –   Personalni Website
    –   Personalni office(е-mail, geneologija, Izveštaj o isplatama)
    –   Personalni internet-magazin
    –   Materijali za trening i prezentacije
    –   Porudžbina: 2500 PV, 1100 BV


•Svaka bočica košta 41,20 €, t.j. za 11,25 € jeftinije od cene
distributera (52,45 €)


•Kvalifikacija Senior Manager + 165 € Step-up Bonus
Kompenzacioni plan
            Druge mogućnosti ulaska u posao :

Mogućnost 6: Director Leadership Pack - 3375.00 €
    –   81 bočica proizvoda(Stem Enhance / Stem Flo)
    –   Personalni Website
    –   Personalni office(е-mail, geneologija, Izveštaj o isplatama)
    –   Personalni internet-magazin
    –   Materijali za trening i prezentacije
    –   Porudžbina : 5000 PV, 1600 BV


•Svaka bočica ispada 41,35 €, t.j. za 11,10 € jeftinije od cene
distributera (52,45 €)


•Kvalifikacija Director + 320 € Step-up Bonus
Kompenzacioni plan
                    Mogućnost za prodavce:

Mogućnost 7: Pro Retailer’s Pack - 2375.00 €
    –   60 Bočica proizvoda(Stem Enhance / Stem Flo)
    –   Personalni Website
    –   Personalni office(е-mail, geneologija, Izveštaj o isplatama)
    –   Personalni internet-magazin
    –   Materijali za trening i prezentacije
    –   Porudžbina : 2500 PV, 1800 BV


•Svaka bočica košta 39,60 €, t.j. za 12,85 € jeftinije od distributerske
cene (52,45 €)


•Kvalifikacija Senior Manager + 270 € Step-up Bonus
Kompenzacioni plan
                       Privremeni predlog:

Mogućnost 3: Fast Start Pack – Mini - 149.00 €
   –   3 Bočica proizvoda(2 Stem Enhance / 1 Stem Flo)
   –   Personalni Website
   –   Personalni office(е-mail, geneologija, Izveštaj o isplatama)
   –   Personalni internet-magazin
   –   Materijali za trening i prezentacije

   – Porudžbina : 175 PV, 27 BV
Kompenzacioni plan
  Kako početi?
Kompenzacioni plan
  2. Bonus regrutera– Fast Start Bonus
• FASTSTART sastoji se iz3 dela….
               1 – FS Enrolment Bonus
                (Bonus pozvanog do ranga direktora)

               2 – Up line Director Bonus
                  ( Bonus prvog direktora u liniji)

               3–Director Enrollment Bonus
                   (Bonus direktora - regrutera)

• Isplata nedeljna.
• Počinjete da zaradjujete novac pri uključenju novog sa
  Fast Start Pack 299 €.
Kompenzacioni plan

                              2. Fast Start Bonus
• 27,50 € - regruteru

• 13,75 € - prvom aktivnom                                           Direktor
                                              27,50 €
  Direktoru u Upline                          Bonus regrutera

• 27,50 € + 13,75 € = 41,25 €
                                                                Vi
  ako ste vi regruter ili direktor
  jednovremeno
                                     Novi Distributer                 13,75 €
                                         sa FSP                       Bonus
                                                                     Direktora

  • Da bi dobili FS Bonus potrebno je da ste na Autoshipu bar za 1 bočicu
    AS

  • Bonus za regrutacijuisplaćuje se nedeljno
Bonus Regrutera
                                      Vi
              27,50 €                                   27,50 €
                         27,50 €              27,50 €
                                    27,50 €


    FS Pack       FS Pack          FS Pack         FS Pack        FS Pack
     299 €         299 €            299 €           299 €          299 €



Regrutacija – 137,50 €

Premija– 130 €, ako tih 5 novih budu upisani u jednom(istom) mesecu

                            Ukupno – 267,50 €
Bonus –Direktora regrutera

                                      Vi
              41,25 €                                   41,25 €
                         41,25 €              41,25 €
                                    41,25 €


    FS Pack       FS Pack          FS Pack         FS Pack        FS Pack
     299 €         299 €            299 €           299 €          299 €



Regrutacija – 206,25 €

Premija – 130 €, ako tih 5 novih budu upisani u jednom(istom) mesecu

                            UKUPNO– 336,25 €
www.sekicki.stemtech.com




       Fast Start Bonus
– Bonus regrutera od liderskih paketa :

– Manager Pack                           56,25€

– Senior Manager Pack                    93,75€

– Director Leadership Pack               142.50€
Bonus –Direktora regrutera
                                       Vi
              41,25 €                                    41,25 €
                        41,25 €                41,25 €
                                     41,25 €


    FS Pack       FS Pack           FS Pack          Novi          FS Pack
     299 €         299 €             299 €          Direktor        299 €


Regrutacija – 206,25 €
Premija – 130 €, ako tih 5novih budu uključeni u istom mesecu
Premija – 200 - 500 €, ako je Vaš novi postao Direktor u prva dva 2 meseca
                        (Vi kao njegov sponsor dobijate ½ njegove premije)

                                  Premija za novog Direktora – 400 - 1000 €
                                     Ako je novi postao Direktor u prva dva meseca
Kompenzacioni plan
              www.sekicki.stemtech.com




2. Bonus regrutera– Fast Start Bonus
www.sekicki.stemtech.com




          FastStart Turbo Pool
• Premija za regrutere:

• 10% od BV svih FastStart Pack,
  prodatih u toku meseca u kompaniji
• Akumulira se i isplaćuje svakog
  meseca
• Vi dobijate bonus za svakih 5
  distributera,koje ste lično regrutovali
  с FastStart Pack u toku
  kalendarskog meseca.
New Director Pacesetter Pool
Premija za nove Direktore i njihove sponsore
(12.5% od BV svih FastStart Pack prodatih
ukompaniji za taj mesec)

Šta treba da uradi novica:
•Uđe kao Graditelj Biznisa + A/S

•Do kraja drugog punog kalendarskog meseca :

    • Kvalifikovati se kao Director (100 PPV, 5000 GPV)
    • Imati 10 lično regrutovanih i/ili Distributera na A/S (od njih
      minimum 5 Graditelja Biznisa sa FSP i više)

•U sledećem mesecu ostati u kvalifikaciji

      Aktivan Director (100 PPV; 1000 GPV)
www.sekicki.stemtech.com




           Snažan sinergijski efekat
• FastStart Turbo + New Director
  Pacesetter Pools +dopunski
• Incentive Contest Pool
• Nagradjuje pobednike

• 2.5% от BV всех FastStart Pack, prodatih u
  kompaniji za mesec dana

• Akumulira se svaki mesec

• U potpunosti se isplaćuje 1 jedan put
  godišnje
Kompenzacioni plan www.sekicki.stemtech.com




                    3. Program AutoShip

• Prvi i obavezni program za dobijanje svih premija i
  bonusa u kompaniji!
• Autoship(porudžbina svakog meseca) od 1 do 4
  bočica.
• Stabilan prihod od prometa svih porudžbina po
  programu AutoShip.
• Povoljna za klijenta mesečna dostava po nižoj
  ceni.
Kolko tu može da se zaradi:
• 250 klijenata sa po 2 bočice ili 125 klijenata po 4 bočice = 1250 evra
   mesečno!!!
• Od svake bočice po 2,51 evra
Kompenzacioni plan
                                           3. program Autoship
                                                                                                  •   Isplaćuje se
              Program AutoShipa(AS)                                 * max 50% prometa grana
Broj lično registrovanih partnera                                                                     7% od BV od
sa AS                              OPV*   OPV*   OPV*   OPV*    OPV*
                                                                                                      svake
                                   1.000  5.000 50.000 100.000 250.000
                             1       3      5      7      10      10                                  bočice(35.92)
        РРV =                50     100    200    200    200     200                                  ili po 2,51€ od
   Nivo              1          7%     7%     7%     7%      7%      7%                               svake bočice do
                     2          7%     7%     7%     7%      7%      7%
                     3          7%     7%     7%     7%      7%      7%
                                                                                                      7 nivoa.
                     4                 7%     7%     7%      7%      7%
                     5                 7%     7%     7%      7%      7%
                     6                        7%     7%      7%      7%
                                                                                                  •   OPV = AS PPV
                     7                        7%     7%      7%      7%                               +
                     8                               1%      1%      1%                               AS PV
                     9                                     beskonačno          2%     2%
                                                                                                      organizacije do
                    10                                                  beskonačno    3%
                                                                                                      7 nivoa
  1 bočica = 50 PV                           35,92 BV                                beskonačno
   Distributerska cena              * 35,92 евро
                                                               * Bez poreza
   Maloprodajna cena                         *43,27 евро
Kompenzacioni plan
               4. Program Step Up

Program Step Up se sastoji iz 3 tri dela:

1.Isplata od Vaših ličnih porudžbina

2.Isplate od porudžbina Vaših Klijenata i Distributera po
Step Up -u

3.Isplate Direktoru od generacije Direktora njegove
strukture
Kompenzacioni plan
                         Step Up (deo 1)
               Provizije od Vaših ličnih porudžbina


•Provizije (5-20%), koje isplaćuje kompanija od vaših ličnih porudžbina
(osim Autoship-a)                                                  20%
                                                   15%
                                      10%                       Director
                        5%                      Sr. Manager    5000 GPV
                                    Manager
          0%                                     2500 GPV
                    Supervisor
                                   1000 GPV
       Associate    250 GPV

     Popust (5-20%) zasnovan je na GPV Vaše mreže

     GPV: Vaši PV + PV Vaših Distributera (ne ulaze PV Vaših
         Direktora i njihovih grupa)
Kompenzacioni plan
                          Step Up (deo 2)
                Provizije od porudžbina Vaše strukture

                                                                     Vi kao Senior
  Vaš Distributer                                                   Menadžer imate
                                                                    pravo na popust
  (Supervajzer)                      10%                                 od15%
   poručio je i
  dobija popust                                     15%          Director
       5%                                        Senior Mgr
                                                                 5000 GPV
                         5%           Manager     2500 GPV           Vi dobijate
                      Supervisor                                     proviziju od
                                     1000 GPV                        10% od
           Associate    250 GPV                                      porudžbine
Provizije (5-20%), se isplaćuju u zavisnosti od GPV vaše strukture.  Vašeg
GPV: Vaši PV + PV Vaših distributera (ne ulaze PV Vaših Direktora    Supervajzera, .
i njihovih grupa, porudžbine po по AutoShip)                         Razliku (15-
                                                                     5=10)
Step Up (deo 2) –
  Provizije od porudžbina vaše mreže
                                             Pri tome od
                                             porudžbine Supervisora
                                             Vi dobijate razliku
                                             20 – 5 = 15%


                                 15%                                  20%
                                                    15%               Director

  Vaš Supervisor
                                       10%       Sr. Manager 5000 GPV
dobija 5% с BV od
    sopstvene
                      5%           Manager
                                                 2500 GPV
   porudžbine       Supervisor
                                  1000 GPV
                                                           Kao DIRECTOR imate pravo na
        Associate   250 GPV                                      maximalnih 20%


       Provizija se isplaćuje u zavisnosti od GPV Vaše mreže
       GPV: Vaši PV + PV Vaših distributera (ne ulaze PV Vaših
             Direktora i njihovih grupa)
Kompenzacioni plan
       Step Up deo 2
     Vi dobijate razliku od popusta
Kompenzacioni plan
                               Step Up (deo3 )-
                            Isplate od generacije Direktora



  Kvalifikacija Direktor:                                                  1.   5%
    5000GPV u toku2
         meseca                                             20%
  (2500GPV u mesecu                                       Director         2.   5%
      kvalifikacije)                       15%
                            10%           Senior Mgr     5000 PV
                                                                           3.   5%
                 5%         Manager       2500 PV
             Supervisor 1000 PV                                            4.   5%
Associate 250 PV
                                      Kao aktivan Director (100PPV, 1000   5.   5%
                                      DGPV) Vi imate pravo na 5% od6.
                                      Generacije Direktora Vaše                 5%
                                      strukture                            6.
Kompenzacioni plan
                                                          Step Up Plan
                  cena          PV
Veleprodajna      € 39,07            40
maloprodaja       € 52,10            40
kutija /6         € 259,66         240
                Popust/zbir provizija        0%          5%           10%        15%       20%
PPV                      100               Associate   Supervisor    Manager      Sr.Mgr   Director         *minimum 2500 GPV u
                                                                                                                                            OGV =
GPV                   1000                    0          250         1000       2500       5000*            Mesecu kvalifikacije            Vaši GPV +
Uključuje мах/ 200 PPV                  minimalno akumulirani obim (promet) u toku1-2 meseca zaredom        Pres Club    Chairman's         GPV
                Director       Sr.Dir     Exec Dir     Sapphire      Ruby      Diamond      DD         TD   uključuje 3 Club uključuje      generacije
OGV                 0            0            0        5000**       10000** 15000** 25000** 50000** TD структ 5 TD strukture
Dir grane***        0            1            2          3             4       5       6        7        10          10
                                                                                                                                            Direktora
       1****     2,50%          5%           5%         5%            5%      5%      5%       5%        5%         5%                      (uključujući
       2                                     5%         5%            5%      5%      5%       5%        5%         5%                      porudžbine
       3                                                5%            5%      5%      5%       5%        5%         5%
       4                                                              5%      5%      5%       5%        5%         5%
                                                                                                                                            AS)
       5                                                                      5%      5%       5%        5%         5%
       6                                                                              5%       5%        5%         5%
       7                                                                                       1%        1%         1%
       8                                                                                   beskonačno    2%         2%
       9                                                                                              beskonačno    3%
                                                                                                                               beskonačno

*** broj paralelnih grana sa Direktorima u širinu

**** nivoi generacija Direktora u dubinu
www.sekicki.stemtech.com




                                               Sapphire Director



                         Prva generacija         Prva generacija   Prva generacija
                         Senior Director            Director          Director



                        Druga generacija
                         Senior Director



             Treća generacija
                                       Supervisor
              Senior Director



                                   Četvrta generacija
Supervisor      Supervisor
                                        Director




                                       Supervisor
Executive Director
                     1000 DGPV
                      200 PPV


Director                Supervisor               Senior Director
100 PPV                  500 GPV                    200 PPV




Manager                                             Manager




                    Senior Director              Senior Manager    Associate




           Supervisor                 Director




                         Manager                    Manager
Aktivan direktor-potreban uslov

                     Executive Director



Prva generacija                                   Prva generacija
   Director                Supervisor             Senior Director




   Manager                                               Manager



                      Druga generacija
                       Senior Director            Senior Manager    Associate



                                      Treća generacija
              Supervisor                  Director




                            Manager                      Manager
Компенсационный план
Step Up Plan (dopunjen od 01.04.2012)
Kompenzacioni plan
               Tabela ukupnih bonusa

 1. Program            2. FSB – Bonus            3. Step-Up -Bonus
    AutoShip               regrutera
    Minimalana                                   3.а –isplata od svih
    porudžbina 1       Da bise dobio taj         sopstvenih porudžbina
    bočica u mesecu        bonus –                (5-20%)
    zbog da bi se          minimalna             3.б –Isplata od
    dobile sve premije     porudžbina – 1        porudžbine cele mreže
    u kompaniji!           bočica na              (5-20%)
                           AutoShip,             3.с – isplata do 6
                       Isplata nedeljna!         genracija Direktora
                                                  (5%)


4. – PREMIJA ZA REGRUTACIJU (150-200 ЕВРО)
   - PREMIJA ZA ISPUNJENU KVALIFIKACIJU NOVI DIREKTOR (300-500 ЕВ)
5. – DIREKTNA PRODAJA
Kompenzacioni plan
                 5. Pools – premije
                   •FastStart Turbo Pool

                         •Premija za regrutere (10%)

                   •New Director Pacesetter Pool

                       •Premija za nove direktore (12,5%)

Osnova za          •Incentive Contest Pool
premije–
procenat od
prodaje FSP          •Premija za pobednike
U u konkretnoj
zemlji
Kompenzacioni plan
                         Gde su tu pare?
 Primer 1: Računica marketing plana za novog direktora(otvorena zemlja)
                           – u prvom mesecu
        Uslov           PV               Računica              Bonusi   Bilans
                                                                        (evrići)
Vi sa FSP + 2AS         350       299,00 + 100,00 = 399,00        -     -399,00

4 VIPklijenta х 2AS     400     52,25 *8 = 418 *34% = 142,12   142,12   142,12

5 partnera sa FSP+2AS   1750          27,5 * 5 = 137,5          137,5   137,50


                                   5 * 2 = 10 * 2,51 = 25,1     25,1     25,10

Premija regrutera                                               100     100,00


ukupno za 1             2500   Senjor Menadžer popust                    5,72
меsec                                   15%
Kompenzacioni plan
                          Gde su tu pare?
Primer 1: Računica marketing plana za novog direktora(otvorena zemlja) – u
                            drugom mesecu
         Uslov          PV             Računica               Bonusi   Stanje
                                                                       (evro)
Vi sa 2AS + box(3*3)    340      288,00 + 100,00 = 388,00              -388,00
                                 Бонус 1 по StepUp -15%        43,2     43,20
maloprodaja                    6 * 62,00 (цена 48,00) = 372            372,00
4VIPKlijenataх 2AS       400   52,25 *8 = 418 *34% = 142,12   142,12   142,12
AS 5 partnera1,meseca    500      5 * 2 = 10 * 2,51 = 25,1     25,1     25,10
5 nivih sa FSP+2AS      1750       27,5*5=137,5 +13,75        151,25   151,25
                                  5 * 2 = 10 * 2,51 = 25,1     25,1     25,10
Premija regrutera                                              100     100,00
premijaNEW Direktora                                           500     500,00
Ukupno Vi za            2990   Direktor-popust 20%                     970,77
2meseca
Kompenzacioni plan
                        Gde su tu pare?
 Primer 1: Računica marketing plana za novog direktora(otvorena zemlja) –
                              Za dva meseca
       Uslov          PV              Računica                 Bonusi   Stanje
                                                                        (evrići)
Ukupno za            2500      Senior Menadžer                           5,72
1. mesec                          popust 15%
 Ukupno Vi za        2990    Директор - скидка 20%                      970,77

 2.mesec
5 Partnera prvog     8750       13,75 * 25 = 343,75            343,75   343,75
meseca po 5 novih              (kao prvi direktor u UP line)
(FSP+ 2AS)
AS 25 * 2 =50        2500         2,51 * 50 = 125,5            125,5    125,50
ukupno sva          16740                                               1445,74
struktura za 2
meseca
(26 DS+4VIP)
Kompenzacioni plan
                                                               www.sekicki.stemtech.com
                   Gde su tu pare?
   primer 2: Računica marketing plan za novog Direktora prilikom otvaranja
                          Zemlje u prvom mesecu
          Uslov             PV                  Računica               Bonusi      Stanje
                                                                                   (evro)
Vi + 15 Vaših partnera sa   350    299,00 + 100,00 = 399,00              -            -399,00
Ulazom sa FSP + 2AS

                            5250   27,5 *15 = 137,5 + 13,75 = 426,25     426,25        426,25


                                   5 * 2 * 15 = 150 * 2,51 = 376,5        376,5        376,50


Premia regrutera                   100 * 3 = 300                             300       300,00


Premija NEW direktora              от 400 до 1000                            500       500,00


Ukupno za 1 mesec           5600 Direktor popust 20%                                1203,75
Новости компании
• Novi BonusTBB - Team Builder Bonus
• Nova mogućnost kompletiranja FSP
• Novi paket FSP
• Novi proizvodi u Evropi!!!
Novosti kompanije
• Poslednje nedelje –najveće provizije:
• Wang K Shim, US – 7600 долларов США
• Kihong Lee, US – 5000 долларов США

• Poslednjih dana juna – Distributer iz Južne
  Koreje – 14000 američkih dolara
• U junu u UK(Velika Britanija)isplaćeno je
  90000 $ (američkih dolara) provizije
  Distributerima
•
Открытие стран

• Južna Koreja– от 0 до 1800 čoveka za 5
  meseci
Novosti kompanije
• U julu 201 distributera su ispunili
  kvalifikaciju veću od kvalifikacije
                Direktor

            – Ghana – 81
            – Mexico – 27
            – Malaysia -21
Aktivni direktor- koji je uslov neophodan

                     Executive Director



Prva generacija                                   Prva generacija
   Director                Supervisor             Senior Director




   Manager                                               Manager



                      Druga generacija
                       Senior Director            Senior Manager    Associate



                                      Treća generacija
              Supervisor                  Director




                            Manager                      Manager
Kvalifikacija Aktivan Direktor
                                    AD
                                2150 DGPV
                                 100 PPV




       AS           SP           FS Pack      Direktor       Menager
     50 GPV       350 GPV        250 PV       200 PPV       1200 GPV




Kvalifikacija Aktivan Direktor(AD):
        100 PPV – svaki mesec
        1000 GPV (uključujući 100 PPV ) – makar jedan put u tri meseca
Kvalifikacija Aktivan Direktor
                                    AD
                                1000 DGPV
                                 200 PPV




                                               SENIOR
                    DIR           SP
                                                 DIR
                  100 PPV       500 GPV
                                               200 PPV



Kvalifikacija Aktivan Direktor (AD):
        100 PPV – svski mesec
        1000 GPV (uključujući 100 PPV ) – makar jedan put u 3 tri meseca
Kvalifikacija Aktivan Direktor
                                 Diamond
                                1100 DGPV
                                 200 PPV




                                 Senior
     Ruby         Diamond                     Director      Director
                                Director
    200 PPV       200 PPV                     200 PPV       100 PPV
                                200 PPV



Kvalifikacija Aktivan Direktor (AD):
        100 PPV – svaki mesec
        1000 GPV (uključujući 100 PPV ) – makar jedan put u tri meseca
Put snaži onaj koji ide..
www.sekicki.stemtech.com
• +381646360417
Sekicki slobsek@yahoo.com matične ćelije stemtech praesentation of marketing plan new   16.10.2012 ss

More Related Content

Featured

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Sekicki slobsek@yahoo.com matične ćelije stemtech praesentation of marketing plan new 16.10.2012 ss

  • 1. Biznis plan STEMTech - Siguran put ka uspehu i bogatstvu Gulnara Bilyalova 2012, Serbia www.sekicki.stemtech.com
  • 2. www.sekicki.stemtech.com http://sekicki.stemtechbiz.com/ Kompenzacioni plan • Jednostavan i efikasan kombinovani plan kompenzacije , ima 3tri dela. • Interesantan novima , tako i veteranima mrežnog marketinga. • Interesantan klijentima , kao i graditeljima biznisa. www.sekicki.stemtech.com
  • 3. Kompenzacioni plan Pet mogućnosti za zaradu •Direktana prodaja •Bonus regrutera– Fast Start Bonus •Isplate po programu Step-Up •Isplate po programu AutoShip •Pools - Premije
  • 4. Kompenzacioni plan Važno je da znate: promet iz 3 tri dela PPV (Vi+ Klijenti) OGV Ukupan promet strukture 6 nivoa– odredjuje Vašu OPV GPV kvalifikaciju (partneri po (partneri po AutoShip) Step Up)
  • 5. Kompenzacioni plan Backoffice - pomoć • Name : Rang : PPV : OGV : APPV : PEASC : GPVCM : GPVT : AS : DGPV : AD • Rang : vaša kvalifikacija • PPV : Vaše personalne kupovine, uključujući Vaš AS i porudžbine Vaših klijenata • OGV : Vaš promet strukture do 6(šestog nivoa, uključujući Vaš PPV и AS • APPV : Autoshiping Vaših klijenata • EASC : Distributeri koje ste lično podpisali na (Autoship)
  • 6. Kompenzacioni plan 1. Direktna prodaja Cena bočice Porudžbina Autoship Klijent 62,00 € 52,25 € Distributer 52,25*€ 42,75*€ Bonus od prodaje** от 9,75 € от 9,5 € od jedne bočice (от 19,25 €) *Cena zavisi od obima porudžbine **Bonus od prodaje može da bude od 8do27 evra od bočice (1) (od 13 % до 43%) Cene su bez troškove dostave!
  • 7. Kompenzacioni plan 1. Dirktna prodaja Power of Three – od 1-og oktobra •VIPklijenti sa programom AutoShip: - 25% •Regruter: +34% od porudžbinaVIP-Klijenata po programu AutoShip ! •Stimulacija klijenata u direktnoj prodaji •Povećanje Autoshipa svskog klijenta u maloprodaji •Povećanje procenata od kupovine u maloprodaji klijenata •Povećanje očuvanja kod (Autoshipa)Downline
  • 8. Kompenzacioni plan Važno je zanati: kako računamo bonove? PV – Рoint Value: vezani za proizvode i računaju se kod kvalifikacije 1 Bočica = 50PV / АS и 1 Bočica = 40PV / druge porudžbine; BV – Bonus Value: koristi se prilikom obračuna procentualnih isplata 1 Bočica = 35,92 BV / ne zavisi od načina porudžbine, 1 BV = 1 evro PPV – Personal Point Value: zbir svih porudžbina u ličnom internet shopu, kje steostvarili lično Vi i Vaši klijenti! GPV - Group Point Value: Vaši PV + PV Vaše strukture (ne ulaze PV Vaših Direktora i njihovih struktura); DGPV - Director Group Point Value: GPV 200 PPV + до 200 AS PV lično upisani Direktori
  • 9. Kompenzacioni plan Kako početi? Sa kojim se paketom registrovati?
  • 10. Kompenzacioni plan Najpopularnija mogućnost: Mogućnost 3: Fast Start Pack - 299.00 € – 6 bočica proizvoda(Stem Enhance / Stem Flo) – Personalni Website – Personalni office(е-mail, geneologija, Izveštaj o isplatama) – Personalni internet-magazin – Materijali za trening i prezentacije – Porudžbina: 250 PV, 55 BV •Svaka bočica košta 45,70 €, t.j. za6,75 € jeftinijeod cene distributera (52,45 €) •KvalifikacijaSupervisor + 2,75 € Step-up Bonus
  • 11. Kompenzacioni plan Druge mogućnosti ulazka u posao: Mogućnost 4: Manager Leadership Pack - 1050.00 € – 24 Bočica proizvoda(Stem Enhance / Stem Flo) – Personalni Website – Personalni office(е-mail, geneologija, Izveštaj o isplatama) – Personalna internet prodavnica – Materijali za trening i prezentacije – Porudžbina: 1000 PV, 600 BV •Svaka bočica ispada42,70 €, t.j. za 9,74 € jeftinije od cene distributera (52,45 €) •Kvalifikacija Manager + 60 € Step-up Bonus
  • 12. Kompenzacioni plan Druge mogućnosti ulaska u posao : Mogućnost 5: Senior Manager Leadership Pack - 2250.00 € – 54 bočica proizvoda(Stem Enhance / Stem Flo) – Personalni Website – Personalni office(е-mail, geneologija, Izveštaj o isplatama) – Personalni internet-magazin – Materijali za trening i prezentacije – Porudžbina: 2500 PV, 1100 BV •Svaka bočica košta 41,20 €, t.j. za 11,25 € jeftinije od cene distributera (52,45 €) •Kvalifikacija Senior Manager + 165 € Step-up Bonus
  • 13. Kompenzacioni plan Druge mogućnosti ulaska u posao : Mogućnost 6: Director Leadership Pack - 3375.00 € – 81 bočica proizvoda(Stem Enhance / Stem Flo) – Personalni Website – Personalni office(е-mail, geneologija, Izveštaj o isplatama) – Personalni internet-magazin – Materijali za trening i prezentacije – Porudžbina : 5000 PV, 1600 BV •Svaka bočica ispada 41,35 €, t.j. za 11,10 € jeftinije od cene distributera (52,45 €) •Kvalifikacija Director + 320 € Step-up Bonus
  • 14. Kompenzacioni plan Mogućnost za prodavce: Mogućnost 7: Pro Retailer’s Pack - 2375.00 € – 60 Bočica proizvoda(Stem Enhance / Stem Flo) – Personalni Website – Personalni office(е-mail, geneologija, Izveštaj o isplatama) – Personalni internet-magazin – Materijali za trening i prezentacije – Porudžbina : 2500 PV, 1800 BV •Svaka bočica košta 39,60 €, t.j. za 12,85 € jeftinije od distributerske cene (52,45 €) •Kvalifikacija Senior Manager + 270 € Step-up Bonus
  • 15. Kompenzacioni plan Privremeni predlog: Mogućnost 3: Fast Start Pack – Mini - 149.00 € – 3 Bočica proizvoda(2 Stem Enhance / 1 Stem Flo) – Personalni Website – Personalni office(е-mail, geneologija, Izveštaj o isplatama) – Personalni internet-magazin – Materijali za trening i prezentacije – Porudžbina : 175 PV, 27 BV
  • 16. Kompenzacioni plan Kako početi?
  • 17. Kompenzacioni plan 2. Bonus regrutera– Fast Start Bonus • FASTSTART sastoji se iz3 dela…. 1 – FS Enrolment Bonus (Bonus pozvanog do ranga direktora) 2 – Up line Director Bonus ( Bonus prvog direktora u liniji) 3–Director Enrollment Bonus (Bonus direktora - regrutera) • Isplata nedeljna. • Počinjete da zaradjujete novac pri uključenju novog sa Fast Start Pack 299 €.
  • 18. Kompenzacioni plan 2. Fast Start Bonus • 27,50 € - regruteru • 13,75 € - prvom aktivnom Direktor 27,50 € Direktoru u Upline Bonus regrutera • 27,50 € + 13,75 € = 41,25 € Vi ako ste vi regruter ili direktor jednovremeno Novi Distributer 13,75 € sa FSP Bonus Direktora • Da bi dobili FS Bonus potrebno je da ste na Autoshipu bar za 1 bočicu AS • Bonus za regrutacijuisplaćuje se nedeljno
  • 19. Bonus Regrutera Vi 27,50 € 27,50 € 27,50 € 27,50 € 27,50 € FS Pack FS Pack FS Pack FS Pack FS Pack 299 € 299 € 299 € 299 € 299 € Regrutacija – 137,50 € Premija– 130 €, ako tih 5 novih budu upisani u jednom(istom) mesecu Ukupno – 267,50 €
  • 20. Bonus –Direktora regrutera Vi 41,25 € 41,25 € 41,25 € 41,25 € 41,25 € FS Pack FS Pack FS Pack FS Pack FS Pack 299 € 299 € 299 € 299 € 299 € Regrutacija – 206,25 € Premija – 130 €, ako tih 5 novih budu upisani u jednom(istom) mesecu UKUPNO– 336,25 €
  • 21. www.sekicki.stemtech.com Fast Start Bonus – Bonus regrutera od liderskih paketa : – Manager Pack 56,25€ – Senior Manager Pack 93,75€ – Director Leadership Pack 142.50€
  • 22. Bonus –Direktora regrutera Vi 41,25 € 41,25 € 41,25 € 41,25 € 41,25 € FS Pack FS Pack FS Pack Novi FS Pack 299 € 299 € 299 € Direktor 299 € Regrutacija – 206,25 € Premija – 130 €, ako tih 5novih budu uključeni u istom mesecu Premija – 200 - 500 €, ako je Vaš novi postao Direktor u prva dva 2 meseca (Vi kao njegov sponsor dobijate ½ njegove premije) Premija za novog Direktora – 400 - 1000 € Ako je novi postao Direktor u prva dva meseca
  • 23. Kompenzacioni plan www.sekicki.stemtech.com 2. Bonus regrutera– Fast Start Bonus
  • 24. www.sekicki.stemtech.com FastStart Turbo Pool • Premija za regrutere: • 10% od BV svih FastStart Pack, prodatih u toku meseca u kompaniji • Akumulira se i isplaćuje svakog meseca • Vi dobijate bonus za svakih 5 distributera,koje ste lično regrutovali с FastStart Pack u toku kalendarskog meseca.
  • 25. New Director Pacesetter Pool Premija za nove Direktore i njihove sponsore (12.5% od BV svih FastStart Pack prodatih ukompaniji za taj mesec) Šta treba da uradi novica: •Uđe kao Graditelj Biznisa + A/S •Do kraja drugog punog kalendarskog meseca : • Kvalifikovati se kao Director (100 PPV, 5000 GPV) • Imati 10 lično regrutovanih i/ili Distributera na A/S (od njih minimum 5 Graditelja Biznisa sa FSP i više) •U sledećem mesecu ostati u kvalifikaciji Aktivan Director (100 PPV; 1000 GPV)
  • 26. www.sekicki.stemtech.com Snažan sinergijski efekat • FastStart Turbo + New Director Pacesetter Pools +dopunski • Incentive Contest Pool • Nagradjuje pobednike • 2.5% от BV всех FastStart Pack, prodatih u kompaniji za mesec dana • Akumulira se svaki mesec • U potpunosti se isplaćuje 1 jedan put godišnje
  • 27. Kompenzacioni plan www.sekicki.stemtech.com 3. Program AutoShip • Prvi i obavezni program za dobijanje svih premija i bonusa u kompaniji! • Autoship(porudžbina svakog meseca) od 1 do 4 bočica. • Stabilan prihod od prometa svih porudžbina po programu AutoShip. • Povoljna za klijenta mesečna dostava po nižoj ceni. Kolko tu može da se zaradi: • 250 klijenata sa po 2 bočice ili 125 klijenata po 4 bočice = 1250 evra mesečno!!! • Od svake bočice po 2,51 evra
  • 28. Kompenzacioni plan 3. program Autoship • Isplaćuje se Program AutoShipa(AS) * max 50% prometa grana Broj lično registrovanih partnera 7% od BV od sa AS OPV* OPV* OPV* OPV* OPV* svake 1.000 5.000 50.000 100.000 250.000 1 3 5 7 10 10 bočice(35.92) РРV = 50 100 200 200 200 200 ili po 2,51€ od Nivo 1 7% 7% 7% 7% 7% 7% svake bočice do 2 7% 7% 7% 7% 7% 7% 3 7% 7% 7% 7% 7% 7% 7 nivoa. 4 7% 7% 7% 7% 7% 5 7% 7% 7% 7% 7% 6 7% 7% 7% 7% • OPV = AS PPV 7 7% 7% 7% 7% + 8 1% 1% 1% AS PV 9 beskonačno 2% 2% organizacije do 10 beskonačno 3% 7 nivoa 1 bočica = 50 PV 35,92 BV beskonačno Distributerska cena * 35,92 евро * Bez poreza Maloprodajna cena *43,27 евро
  • 29. Kompenzacioni plan 4. Program Step Up Program Step Up se sastoji iz 3 tri dela: 1.Isplata od Vaših ličnih porudžbina 2.Isplate od porudžbina Vaših Klijenata i Distributera po Step Up -u 3.Isplate Direktoru od generacije Direktora njegove strukture
  • 30. Kompenzacioni plan Step Up (deo 1) Provizije od Vaših ličnih porudžbina •Provizije (5-20%), koje isplaćuje kompanija od vaših ličnih porudžbina (osim Autoship-a) 20% 15% 10% Director 5% Sr. Manager 5000 GPV Manager 0% 2500 GPV Supervisor 1000 GPV Associate 250 GPV Popust (5-20%) zasnovan je na GPV Vaše mreže GPV: Vaši PV + PV Vaših Distributera (ne ulaze PV Vaših Direktora i njihovih grupa)
  • 31. Kompenzacioni plan Step Up (deo 2) Provizije od porudžbina Vaše strukture Vi kao Senior Vaš Distributer Menadžer imate pravo na popust (Supervajzer) 10% od15% poručio je i dobija popust 15% Director 5% Senior Mgr 5000 GPV 5% Manager 2500 GPV Vi dobijate Supervisor proviziju od 1000 GPV 10% od Associate 250 GPV porudžbine Provizije (5-20%), se isplaćuju u zavisnosti od GPV vaše strukture. Vašeg GPV: Vaši PV + PV Vaših distributera (ne ulaze PV Vaših Direktora Supervajzera, . i njihovih grupa, porudžbine po по AutoShip) Razliku (15- 5=10)
  • 32. Step Up (deo 2) – Provizije od porudžbina vaše mreže Pri tome od porudžbine Supervisora Vi dobijate razliku 20 – 5 = 15% 15% 20% 15% Director Vaš Supervisor 10% Sr. Manager 5000 GPV dobija 5% с BV od sopstvene 5% Manager 2500 GPV porudžbine Supervisor 1000 GPV Kao DIRECTOR imate pravo na Associate 250 GPV maximalnih 20% Provizija se isplaćuje u zavisnosti od GPV Vaše mreže GPV: Vaši PV + PV Vaših distributera (ne ulaze PV Vaših Direktora i njihovih grupa)
  • 33. Kompenzacioni plan Step Up deo 2 Vi dobijate razliku od popusta
  • 34. Kompenzacioni plan Step Up (deo3 )- Isplate od generacije Direktora Kvalifikacija Direktor: 1. 5% 5000GPV u toku2 meseca 20% (2500GPV u mesecu Director 2. 5% kvalifikacije) 15% 10% Senior Mgr 5000 PV 3. 5% 5% Manager 2500 PV Supervisor 1000 PV 4. 5% Associate 250 PV Kao aktivan Director (100PPV, 1000 5. 5% DGPV) Vi imate pravo na 5% od6. Generacije Direktora Vaše 5% strukture 6.
  • 35. Kompenzacioni plan Step Up Plan cena PV Veleprodajna € 39,07 40 maloprodaja € 52,10 40 kutija /6 € 259,66 240 Popust/zbir provizija 0% 5% 10% 15% 20% PPV 100 Associate Supervisor Manager Sr.Mgr Director *minimum 2500 GPV u OGV = GPV 1000 0 250 1000 2500 5000* Mesecu kvalifikacije Vaši GPV + Uključuje мах/ 200 PPV minimalno akumulirani obim (promet) u toku1-2 meseca zaredom Pres Club Chairman's GPV Director Sr.Dir Exec Dir Sapphire Ruby Diamond DD TD uključuje 3 Club uključuje generacije OGV 0 0 0 5000** 10000** 15000** 25000** 50000** TD структ 5 TD strukture Dir grane*** 0 1 2 3 4 5 6 7 10 10 Direktora 1**** 2,50% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% (uključujući 2 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% porudžbine 3 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 4 5% 5% 5% 5% 5% 5% AS) 5 5% 5% 5% 5% 5% 6 5% 5% 5% 5% 7 1% 1% 1% 8 beskonačno 2% 2% 9 beskonačno 3% beskonačno *** broj paralelnih grana sa Direktorima u širinu **** nivoi generacija Direktora u dubinu
  • 36. www.sekicki.stemtech.com Sapphire Director Prva generacija Prva generacija Prva generacija Senior Director Director Director Druga generacija Senior Director Treća generacija Supervisor Senior Director Četvrta generacija Supervisor Supervisor Director Supervisor
  • 37. Executive Director 1000 DGPV 200 PPV Director Supervisor Senior Director 100 PPV 500 GPV 200 PPV Manager Manager Senior Director Senior Manager Associate Supervisor Director Manager Manager
  • 38. Aktivan direktor-potreban uslov Executive Director Prva generacija Prva generacija Director Supervisor Senior Director Manager Manager Druga generacija Senior Director Senior Manager Associate Treća generacija Supervisor Director Manager Manager
  • 39. Компенсационный план Step Up Plan (dopunjen od 01.04.2012)
  • 40. Kompenzacioni plan Tabela ukupnih bonusa 1. Program 2. FSB – Bonus 3. Step-Up -Bonus AutoShip regrutera Minimalana 3.а –isplata od svih porudžbina 1 Da bise dobio taj sopstvenih porudžbina bočica u mesecu bonus – (5-20%) zbog da bi se minimalna 3.б –Isplata od dobile sve premije porudžbina – 1 porudžbine cele mreže u kompaniji! bočica na (5-20%) AutoShip, 3.с – isplata do 6 Isplata nedeljna! genracija Direktora (5%) 4. – PREMIJA ZA REGRUTACIJU (150-200 ЕВРО) - PREMIJA ZA ISPUNJENU KVALIFIKACIJU NOVI DIREKTOR (300-500 ЕВ) 5. – DIREKTNA PRODAJA
  • 41. Kompenzacioni plan 5. Pools – premije •FastStart Turbo Pool •Premija za regrutere (10%) •New Director Pacesetter Pool •Premija za nove direktore (12,5%) Osnova za •Incentive Contest Pool premije– procenat od prodaje FSP •Premija za pobednike U u konkretnoj zemlji
  • 42. Kompenzacioni plan Gde su tu pare? Primer 1: Računica marketing plana za novog direktora(otvorena zemlja) – u prvom mesecu Uslov PV Računica Bonusi Bilans (evrići) Vi sa FSP + 2AS 350 299,00 + 100,00 = 399,00 - -399,00 4 VIPklijenta х 2AS 400 52,25 *8 = 418 *34% = 142,12 142,12 142,12 5 partnera sa FSP+2AS 1750 27,5 * 5 = 137,5 137,5 137,50 5 * 2 = 10 * 2,51 = 25,1 25,1 25,10 Premija regrutera 100 100,00 ukupno za 1 2500 Senjor Menadžer popust 5,72 меsec 15%
  • 43. Kompenzacioni plan Gde su tu pare? Primer 1: Računica marketing plana za novog direktora(otvorena zemlja) – u drugom mesecu Uslov PV Računica Bonusi Stanje (evro) Vi sa 2AS + box(3*3) 340 288,00 + 100,00 = 388,00 -388,00 Бонус 1 по StepUp -15% 43,2 43,20 maloprodaja 6 * 62,00 (цена 48,00) = 372 372,00 4VIPKlijenataх 2AS 400 52,25 *8 = 418 *34% = 142,12 142,12 142,12 AS 5 partnera1,meseca 500 5 * 2 = 10 * 2,51 = 25,1 25,1 25,10 5 nivih sa FSP+2AS 1750 27,5*5=137,5 +13,75 151,25 151,25 5 * 2 = 10 * 2,51 = 25,1 25,1 25,10 Premija regrutera 100 100,00 premijaNEW Direktora 500 500,00 Ukupno Vi za 2990 Direktor-popust 20% 970,77 2meseca
  • 44. Kompenzacioni plan Gde su tu pare? Primer 1: Računica marketing plana za novog direktora(otvorena zemlja) – Za dva meseca Uslov PV Računica Bonusi Stanje (evrići) Ukupno za 2500 Senior Menadžer 5,72 1. mesec popust 15% Ukupno Vi za 2990 Директор - скидка 20% 970,77 2.mesec 5 Partnera prvog 8750 13,75 * 25 = 343,75 343,75 343,75 meseca po 5 novih (kao prvi direktor u UP line) (FSP+ 2AS) AS 25 * 2 =50 2500 2,51 * 50 = 125,5 125,5 125,50 ukupno sva 16740 1445,74 struktura za 2 meseca (26 DS+4VIP)
  • 45. Kompenzacioni plan www.sekicki.stemtech.com Gde su tu pare? primer 2: Računica marketing plan za novog Direktora prilikom otvaranja Zemlje u prvom mesecu Uslov PV Računica Bonusi Stanje (evro) Vi + 15 Vaših partnera sa 350 299,00 + 100,00 = 399,00 - -399,00 Ulazom sa FSP + 2AS 5250 27,5 *15 = 137,5 + 13,75 = 426,25 426,25 426,25 5 * 2 * 15 = 150 * 2,51 = 376,5 376,5 376,50 Premia regrutera 100 * 3 = 300 300 300,00 Premija NEW direktora от 400 до 1000 500 500,00 Ukupno za 1 mesec 5600 Direktor popust 20% 1203,75
  • 46. Новости компании • Novi BonusTBB - Team Builder Bonus • Nova mogućnost kompletiranja FSP • Novi paket FSP • Novi proizvodi u Evropi!!!
  • 47. Novosti kompanije • Poslednje nedelje –najveće provizije: • Wang K Shim, US – 7600 долларов США • Kihong Lee, US – 5000 долларов США • Poslednjih dana juna – Distributer iz Južne Koreje – 14000 američkih dolara • U junu u UK(Velika Britanija)isplaćeno je 90000 $ (američkih dolara) provizije Distributerima •
  • 48. Открытие стран • Južna Koreja– от 0 до 1800 čoveka za 5 meseci
  • 49. Novosti kompanije • U julu 201 distributera su ispunili kvalifikaciju veću od kvalifikacije Direktor – Ghana – 81 – Mexico – 27 – Malaysia -21
  • 50. Aktivni direktor- koji je uslov neophodan Executive Director Prva generacija Prva generacija Director Supervisor Senior Director Manager Manager Druga generacija Senior Director Senior Manager Associate Treća generacija Supervisor Director Manager Manager
  • 51. Kvalifikacija Aktivan Direktor AD 2150 DGPV 100 PPV AS SP FS Pack Direktor Menager 50 GPV 350 GPV 250 PV 200 PPV 1200 GPV Kvalifikacija Aktivan Direktor(AD): 100 PPV – svaki mesec 1000 GPV (uključujući 100 PPV ) – makar jedan put u tri meseca
  • 52. Kvalifikacija Aktivan Direktor AD 1000 DGPV 200 PPV SENIOR DIR SP DIR 100 PPV 500 GPV 200 PPV Kvalifikacija Aktivan Direktor (AD): 100 PPV – svski mesec 1000 GPV (uključujući 100 PPV ) – makar jedan put u 3 tri meseca
  • 53. Kvalifikacija Aktivan Direktor Diamond 1100 DGPV 200 PPV Senior Ruby Diamond Director Director Director 200 PPV 200 PPV 200 PPV 100 PPV 200 PPV Kvalifikacija Aktivan Direktor (AD): 100 PPV – svaki mesec 1000 GPV (uključujući 100 PPV ) – makar jedan put u tri meseca
  • 54. Put snaži onaj koji ide..

Editor's Notes

  1. Чтобы получать вознаграждения по всем бонусам нужно быть подписанным хотя бы на 1 флакон по автодоставке в месяце.
  2. Чтобы получать вознаграждения по всем бонусам нужно быть подписанным хотя бы на 1 флакон по автодоставке в месяце.
  3. Регистрационные пакеты приобретается только один раз в момент заключения дистрибьюторского контракта.
  4. Розничный бонус при дистрибьюторской цене в 35,00 евро составляет 27 евро с флакона (43,5%)
  5. Опция 6: Pro Retailer’s Pack – доступна закупка в любом месяце
  6. Премия за рекрутинг – подписать за месяц 5 человек как min c FSP – База премии - 10% BV всех FastStapt Pack , проданных за месяц во всех странах - от 100 евро. Премия для новых директоров – закрывших квалификацию за 1-2 первых месяца – $ 500 - $ 1000 ( база премии 12,5% BV FSP max=$3.000)