Os trabalhadores definiram a pauta de reivindicações da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) para 2013: R$ 4.500 mais 1,2 salários do trabalhador. Eles também defendem que a PLR seja concedida aos afastados e aposentados. O Sindicato vai negociar com a empresa para que as pautas sejam aprovadas.

1. Informativo dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação do ES - 22 de maio de 2013 - Distribuição: Garoto
Os trabalhadores reunidos em
Assembleia definiram o número
para a pauta de reivindicações
da Participação nos Lucros e Re-
sultados (PLR) para 2013: R$ 4.500
mais 1,2 salários do trabalhador. A
Assembleia foi realizada na terça-
feira (21), nos horários das 6h, 13h,
14h30 e 15h30.
A categoria defendeu que a
PLR seja concedida também aos
trabalhadores afastados pelos có-
digos 91 (acidente de trabalho) e
31 (doença comum) e aposenta-
dos por invalidez.
Os números foram discutidos e
definidos não só com base na bal-
anço apresentado pela empresa,
mas principalmente pela avaliação
Trabalhadores definem pautas da PLR 2013
Os trabalhadores defendem a PLR de R$ 4.500
e 1,2 salários. O Sindicato vai para a mesa de
negociação lutar para que as pautas sejam
aprovadas pela empresa.
O Sindialimentação
garantiu mais uma impor-
tante vitória para os tra-
balhadores da nossa cate-
goria. Mais dois grupos do
processo coletivo do turno
de revezamento vai rece-
ber seus direitos. Dessa vez,
51 trabalhadores serão be-
neficiados pela ação mo-
vida pelo Sindicato. Com
isso, mais de 200 trabalha-
dores foram contemplados
até o momento.
Essa conquista é fruto
de uma ação insistente do
Sindicato através do seu
corpo jurídico. Perdemos
a ação em primeira ins-
tância, recorremos e ven-
cemos na segunda e na
terceira instâncias. Ao fim,
a ação chegou ao Tribunal
Superior do Trabalho (TST),
Vitória dos trabalhadores! Mais de 200
já foram beneficiados pela ação do
turno de revezamento 1. Lúcio Antonio Coser
2. Ludmylla Almeida Gomes
3. Luis Antonio Teixeira
4. Luis Carlos Fiorani
5. Luis Claudio Tome de Souza
6. Luiz A.M do Nascimento
7. Luiz Antonio do Santos
8. Luiz Antonio Valadares
9. Luiz Bonfá
10. Luiz Carlos Alves Pedro
11. Luiz Carlos Alves Pereira
12. Luiz Carlos Bodart Nery
13. Luiz Carlos Bonisen
14. Luiz Carlos Carvalho Mai
15. Luiz Carlos da Silva
16. Luiz Carlos Endlich Carvalho
17. Luiz Carlos Lacerda Tavares
18. Luiz Carlos Soares
19. Luiz Carlos Xavier da Rocha
20. Luiz Claudio Belo Machado
21. Luiz Claudio F. de Souza
22. Luiz Claudio F. Rodrigues
23. Luiz dos Santos Filho
24. Luiz Fagno O. dos Santos
25. Luiz Gonzaga Miranda
26. Luiz Henrique F Alvarenga
Trabalhadores contemplados no sexto grupo
da ação coletiva do turno de revezamento:
Aqueles listados ao lado
devem comparecer à As-
sembleia que será realiza-
da na segunda-feira (27)
em um dos horários marca-
dos para obter mais infor-
mações sobre o processo.
A reunião será realizada no
auditório do Sindicato, às
13h, 14h e 17 horas.
do desempenho da nossa catego-
ria, que sobreviveu inclusive com
sobrecarga de trabalho ao longo
do ano.
Alguns trabalhadores ques-
tionaram a queda do lucro líquido
da Garoto no comparativo entre
2011 e 2012. Na avaliação do Sindi-
cato, o trabalhador fez sua parte, a
queda no resultado não dependeu
dele. A empresa tem a responsabi-
lidade de explicar o porquê desse
resultado e responder esse ques-
tionamento.
Nossa determinação é lutar
por uma PLR digna que reflita aq-
uilo que merece a nossa categoria.
As negociações começarão no iní-
cio do mês de junho.
27. Luiz Miguel Coutinho
28. Luiz Pedro da Vitória
29. Luiz Rogerio dos A Telles
30. Luiza de Marillac Borges Lima
31. Luzia Figueredo Nascimento
32. Luzia Maria da Conceição
33. Marcelo Rodrigues Chagas
34. Marcelo Rodrigues Rocha
35. Marcelo Rosa de Paula
36. Marcia Antonia G Carneiro
37. Marcia Ivete Quindeler
38. Marcia V. das Neves Tranco
39. Marciela Costa
40. Marcio Bernardi Campos
41. Marcio Duarte Tolentino
42. Marcio Ferreira Cavalcante
43. Marcio Jose C De Miranda
44. Marco Antonio Correa
45. Marco Antonio De Angeli
46. Marco Antonio M Gonandy
47. Marco Costa da Silva
48. Marcos Albuquerque Freitas
49. Marcos Antonio A Cipriano
50. Marcos Antonio A Gouvea
51. Marcos Antonio Faroni
órgão que analisa todos
os recursos feitos pelas par-
tes e envia o resultado dos
contemplados.
A ação coletiva foi di-
vidida em 51 grupos de 50
trabalhadores. Esse é o sex-
to grupo que recebe a sen-
tença do TST. Aguardamos
a divulgação de novos re-
sultados para convocar os
demais trabalhadores.

2. INFORMATIVO DOS TRABALHADORES NAS
INDÚSTRIAS DE ALIMENTAÇÃO DO ES
Estrada Jerônimo Monteiro, 1732 - Vila Velha - ES
Telefone: 3339-5027
E-mail: comunica.sindi@terra.com.br
COORDENADORA GERAL DO SINDICATO
Linda Morais
COORDENADOR DA SECRETARIA DE COMUNICAÇÃO
Elifas Medeiros
EDIÇÃO E DIAGRAMAÇÃO
Sylvia Ruth
ESTAGIÁRIA
Marina Denadai
No dia 09 de maio, foi sancio-
nada a lei que diminui o tempo
de contribuição de pessoas que
possuam algum tipo de deficiên-
cia. A nova legislação prevê a di-
minuição de até 10 anos depend-
endo do grau de deficiência.
Para os casos mais graves, é
previsto a passagem de 35 para
25 anos de contribuição para ho-
mens, e de 30 para 20 anos para
mulheres. A deficiência moderada
A Lei Complementar nº 142/2013
começa a valer em seis meses. Ela
regulamenta o que pede o parágrafo
1º do artigo 201 da Constituição
Federal, que prevê critérios
diferenciados para a concessão de
aposentadoria para pessoas com
deficiência.
Trabalhadores com
deficiência podem se
aposentar mais cedo
passa a ser de 29 anos para homens,
e 24 para mulheres. E no caso de de-
ficiência leve, o tempo é de 33 anos
para homens e 28 para mulheres. A
aposentadoria por idade regride 5
anos para ambos os sexos, caso haja
a contribuição e deficiência compro-
vada por 15 anos.
É considerada pessoa com de-
ficiência aquela que apresentar re-
strição física, auditiva, intelectual ou
sensorial, mental, visual ou múltipla,
de natureza permanente, e que ten-
ha suas funções restringidas para a
execução do seu trabalho.
Conforme acordo firmado
com os funcionários do Sidialimenta-
ção, nossa sede não funcionará nos
dias 23, 24, 30 e 31 de maio, os dias
ponte serão devidamente compen-
sados. O motivo são os feriados pro-
longados da Colonização do Solo
Espírito-santense e de Corpus Christi.
Nas demais datas, a sede do
Sindicato estará aberta no expe-
diente normal: de segunda a sexta-
-feira, das 9 às 17 horas.
Atendendo ao pedido dos
trabalhadores, o Seminário do
Acordo coletivo teve sua data
adiada. O evento que aconte-
ceria nos dias 1º e 2 de junho na
Casa de Retiro São Francisco
Xavier, em Santa Isabel, Domin-
gos Martins, será remarcado.
Seminário do Acordo Coletivo é adiado
Sindialimentação não
funcionará no feriado
prolongado
facebook.com/SindialimentacaoAtitude
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É um direito assegurado ao trabal-
hador a presença de um acompanhante
durante a perícia médica no Instituto Na-
cional do Seguro Social, o INSS. Para usu-
fruir do direito, assegurado por lei desde
2011, o paciente deve alegar o grau de
parentesco do acompanhante em um
formulário entregue juntamente com o
processo de concessão do benefício.
O trabalhador pode também levar um médico, desde que devidamente
identificado. Entretanto, o perito pode proibir sua entrada, caso entenda que
este possa interferir no procedimento do exame.
O objetivo é humanizar o
procedimento de perícia médica.
Presença do acompanhante deve
ser solicitada por documento.
Parente ou médico
podem acompanhar perícia
As inscrições foram suspen-
sas e serão reabertas assim que
definirmos uma nova data.
O Seminário é um evento
importante, pois nele serão de-
finidas as pautas do acordo co-
letivo que valerá pelos anos de
2013/2015.