over loslaten en leiderschap. Jeroen Jonk spreekt over zijn uitdaging om al spelend 96.000 euro te verzamelen voor Right to Play.

1. Als
je
veel
hebt
kan
je
ook
veel
verliezen
Een
boeiend
gesprek
met
Jeroen
Jonk
Ini9a9efnemer
van
Swing
to
Play
LEADERSHIP MADE SIMPLE

2. Als
je
veel
hebt
kan
je
ook
veel
verliezen
Nog
4
weken
om
los
te
laten
en
€
96.000
op
te
halen
voor
‘Right-­‐to-­‐
Play’
Vorig
jaar
1
juni
begon
Jeroen
Jonk
aan
zijn
doel
&
droom.
€
96.000
ophalen
zodat
meer
dan
8.000
kinderen
die
getroffen
worden
door
oorlog,
armoede
en
ziekte
kunnen
spelen
€
80.632
heeM
hij,
samen
met
vele
anderen,
al
opgehaald
voor
de
organisa9e
‘RightToPlay’.
Sinds
1
juni
doet
hij
dit
door
spelenderwijs
zijn
golRandicap
te
verlagen.
U
kunt
hem
daarbij
uitdagen.
Zijn
challenge
loopt
nog
4
weken.
Neem
een
kijkje
op
www.swingtoplay.com
en
daag
Jeroen
uit.
Wie
is
Jeroen
?
Jeroen
Jonk
heeM
nu
10
jaar
een
eigen
zaak.
Jonkcoaching.
Hij
coacht
teams
naar
de
top.
Het
gaat
goed
met
zijn
bedrijf,
hij
heeM
veel
opdrachten.
Dus
waarom
zou
je
iets
veranderen
?
Jeroen
zegt
:
ik
was
teveel
aan
het
‘werken’
en
niet
meer
aan
het
‘spelen’.
Door
te
kiezen
voor
Swing
to
Play
heb
ik
gekozen
voor
iets
waar
ik
echt
in
geloof.
Namelijk
zorgen
voor
anderen
&
spelenderwijs
leren.
LEADERSHIP MADE SIMPLE

3. Als
je
veel
hebt
kan
je
ook
veel
verliezen
Angst
verkrampt
Als
je
veel
hebt
kan
je
ook
veel
verliezen.
Vaak
worden
we
angs9g
en
proberen
we
het
oude
vast
te
houden.
Een
mooie
score
op
de
eerste
15
holes
maakt
nog
geen
goede
eindscore.
Een
succesvol
bedrijf
de
afgelopen
jaren
is
geen
zekerheid
voor
het
komende
jaar.
Angst
geen
goede
score
te
maken
op
de
gol]aan
en
bang
om
de
omzet
te
zien
dalen
in
2012
verkrampt.
Vaak
gaan
we
heel
hard
werken
om
toch
maar
ons
doel
te
halen.
Echter
het
is
de
ontspanning
die
ruimte
geeM
om
onze
doelen
en
dromen
te
realiseren.
LEADERSHIP MADE SIMPLE

4. Als
je
veel
hebt
kan
je
ook
veel
verliezen
Effect
Vastzi^ende
patronen
doorbreken
kost
9jd
en
vraagt
discipline.
Meer
dan
ik
dan
ik
had
gedacht.
Maar
het
lukt
me
steeds
beter
los
te
laten.
Ik
geniet
meer
van
het
moment
en
heb
me
de
afgelopen
periode
extreem
ontwikkeld.
Door
los
te
laten
ging
mijn
handicap
in
1
week
van
14,6
naar
12,5.
Door
de
ruimte
die
er
ontstaat
in
het
hoofd
creëren
we
zakelijk
nieuwe
programma’s
met
Rudi
van
Birdie
Leadership
en
Sandra
van
LeefLicht.
‘Het
natuurlijke
werken’
is
geboren.
Iets
wat
zeker
niet
was
gelukt
als
ik
vast
was
blijven
zi^en
in
het
oude
patroon.
En
het
belangrijkste
is
dat
ik
mijn
doel,
8.000
spelende
kinderen
op
1
juni
2012
ga
realiseren!
LEADERSHIP MADE SIMPLE