1. @labotendencias
Juan Freire @jfreire
Antoni Gutiérrez-Rubí @antonigr
Ricard Espelt @ricardespelt
Manifiestocrowd. El perfil profesional del siglo XXI
Guión de la sesión
Antoni Gutiérrez-Rubí
•Presentación de LABO / Proyecto
•Las claves para entender el nuevo perfil personal / profesional
Juan Freire
•Las nuevas formas de aprendizaje (el Knowmad/
PLE/PLN/MOOC/…)
Ricard Espelt
•Coworking / Crowdworking

2. Es un proyecto profesional desarrollado por
Juan Freire y Antoni Gutiérrez-Rubí,
que ofrece servicios de asesoramiento, análisis y
formación acerca de las nuevas tendencias y los
cambios que estas pueden suponer para empresas,
organizaciones y modelos de negocio
www.laboratoriodetendencias.com

3. 32 Tendencias de cambio
(2010)
Juan Freire y
Antoni Gutiérrez-Rubí

4. manifiestocrowd
(2012)

14. Productos Servicios Comunidades
Vender Ofrezco / Animar
Vendo
Clientes Usuarios Fans /
Seguidores
$ Reputación Empoderar

15. leer
explicar pensar
Lineal Global
Textual Visual
Izquierda – Derecha Conectada
Arriba - Abajo Moldeable

16. Competencias Conocimientos Creatividad
Identidades Rastros Credibilidad
Relaciones Redes Reputación

17. Knowmad
¿Perfil profesional
del siglo XXI?

18. El camino para la empresa del s. XXI
• Explorar
• Disrumpir
• Moldear
• Empoderar
• Cooperar
…

19. Cambio del modelo de aprendizaje

21. Escuelas Aprendizaje invisible
Estandarización Entornos informales, caóticos,
Uniformidad sociales,…
Parametrización Edupunk
Educación expandida
Aprendizaje accidental
Modelos flexibles, no formales

22. PLE
Establecer las propias metas de aprendizaje
Gestionar el aprendizaje (contenidos y procesos)
Comunicarse con otros durante el proceso de
aprendizaje
Entornos de Aprendizaje Personal

23. PLN Personal Learning Network

25. MOOC
Agregación de contenidos
Remezcla de contenidos
Re-propositivo
Intercambio
Massive Open Online Courses

26. http://www.academicroom.com/
http://www.crypt4you.com/
http://change.mooc.ca/
http://www.cdlprojects.com/cmc11blog/
http://connect.downes.ca/
Más ejemplos en: http://en.wikipedia.org/wiki/Massive_open_online_course

27. Coworking / Crowdworking
Ecosistemas para la innovación

28. Cambio del modelo de trabajo
Densidad | Interdisciplinariedad | Movilidad

29. Comunidad
Colectivo

30. Coloquio
Cooperación

31. Comunicación
Compenetración

32. Actividad social
Actividad profesional

33. Interacción
+
Flujos
+
Ideas
+
Oportunidades
=
Co-working

34. •Tecnólogos
•Empresas
•Inversionista
personas •Hackers
•Emprendedores
+ •Singulares
•Abiertos
•Conectados
espacios •Digitales
•Sostenibles
•Multiuso
= •Recursos
•Aprendizaje - investigación
•Innovación - empresarial
ideas •Negocio
El ecosistema coworking / crodworking

36. Nos encontramos en un ante un
nuevo paradigma, donde la
necesidad profesional para inventar
la propia ocupación es una
realidad. Debe encontrar en una
ello una recompensa emocional.
Lynda Gratton

37. Pasaporte de habilidades para un Knowmad
1. No está limitado a una edad determinada.
2. Creativo, innovador, colaborativo y motivado.
3. Utiliza la información y genera conocimientos en diferentes contextos.
4. Altamente inventiv@, intuitiv@, capaz de producir ideas.
5. Capaz de crear sentido socialmente construido.
6. No sólo busca acceder a la información, procura utilizarla abierta y libremente.
7. Creador de redes, siempre conectando a personas, ideas, organizaciones , etc.
8. Capacidad para utilizar herramientas para resolver diferentes problemas.
9. Alfabetizado digitalmente, comprende cómo y por qué funcionan las tecnologías
digitales.
Fuente @EPigmalion

38. Pasaporte de habilidades para un Knowmad
10. Competencia para resolver problemas desconocidos en contextos diferentes.
11. Aprende a compartir (sin límites geográficos).
12. Es adaptable a diferentes contextos y entornos.
13. Consciente del valor de liberar el acceso a la información.
14. Atento a los contextos y a la adaptabilidad de la información.
15. Capaz de desaprender rápidamente, sumando nuevas ideas.
16. Competente para crear redes de conocimiento horizontales.
17. Aprendizaje permanente y para toda la vida (formal-informal).
18. Experimenta constantemente TIC (colaborativas).
19. No teme el fracaso.
Fuente @EPigmalion