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家庭と仕事の両立を可能にする方法
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Aya Komuro
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(主に女性の)家庭(主に育児)と仕事の両立を可能にする方法を考えてみました。
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家庭と仕事の両立を可能にする方法
1.
家庭と仕事の両立を 可能にする方法
@ayakomuro
2.
agenda — 提案 — 導きたい結果 —
図にすると — どのようにするか
3.
提案 男性の就業環境を改善す
る ↓ 負担を軽減する、 長期拘束を止める
4.
導きたい結果 女性の育児負担が減り、 仕事を続ける人が
増える
5.
図にすると
女性が仕事 男性の仕事 により力を入 の負担を軽 れる事が可 減させる(就 能になる 業環境改善) 育児に対し 男性が家庭 前向きな気 に割ける時 持ち、家庭円 間が増える 満になる 育児中の女 性の肉体的/ 精神的負担 軽減
6.
どのようにするか(会社編) — 子供が居る社員(男女共に)は週2~3日は定時前に強制的 に帰らせる —
家でも仕事が出来るように環境を整える(テレワークを可能 にする) — 会社内でもBBQなどのイベントは家族連れにする — オフィスに子供が遊べる場所を作る
7.
どのようにするか(行政編) — 時短をちゃんと取得した個人、会社にインセンティブを出す — 労働局に強力な力を付与する。会社が労働局を恐れるぐら
いに — ITを活用し人の負担を減らす、もしくは無くす — 解雇を容易にし、無職時期の保証を手厚くする
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