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INOVAÇÃO: Conteúdo de Palestras -  AntonioCarlos TeixeiradaSilva
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INOVAÇÃO: Conteúdo de Palestras - AntonioCarlos TeixeiradaSilva

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No Moderno Mundo , a Única Coisa Que nao muda e Que Tudo muda . A CADA Novos dia Problemas surgem e Novas Oportunidades Que exigem Novas Maneiras Pensar de . Buscar Novas Alternativas ; Flexibilidade …

No Moderno Mundo , a Única Coisa Que nao muda e Que Tudo muda . A CADA Novos dia Problemas surgem e Novas Oportunidades Que exigem Novas Maneiras Pensar de . Buscar Novas Alternativas ; Flexibilidade ter ; SUPERAR o Medo de Pensar O Que pensou Ainda Ninguém ; solucionar Problemas criativamente , identificar Oportunidades ; desenvolver o Comportamento Criativo ; Idéias Gerar Inovadoras e habituar - se um questionar . Um simples Parece fórmula, Mas com confrontada o cotidiano da Vida Moderna, pressao Por Resultados de Curto Prazo , muitos Pará, Parece UM Solução SEM Problema . Desmistificar Este Conceito e o OBJETIVO palestra da PENSE DIFERENTE , proferida Por Antonio Carlos Teixeira da Silva.

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  • 1. ANTONIO CARLOS TEIXEIRA DA SILVA Como Criar e Inovar ............................................ 1 Como Criar e Inovar em Vendas ......................... 3 Como Criar e Inovar em Produtos ....................... 5 Como desenvolver equipes criativas e Inovadoras ........................................................... 7 Como implantar um Programa de Inovação ........ 9 Como Criar e Inovar na Pequena Empresa ......... 11 Seu sonho é o seu limite ! .................................... 13 Como melhorar a sua Qualidade de Vida ............ 15 Como Criar Felicidade .......................................... 17 Palestras Disponíveis Título Página
  • 2. ANTONIO CARLOS TEIXEIRA Como Criar e Inovar Conceito Duração : 90 a 120’ Workshop : 1 dia = 4 blocos de 90’ cada. 1 Buscar novas alternativas, pensar o que ninguém ainda pensou, solucionar problemas criativamente, identificar oportunidades, gerar idéias inovadoras, desenvolver o comportamento criativo e habituar-se a questionar. A fórmula parece simples, mas confrontada com o cotidiano empresarial, a pressão por resultados de curto prazo, para muitos, parece um problema sem solução. Desmistificar este conceito é o objetivo desta palestra através de processos e técnicas que visam desenvolver criatividade e inovação de resultados. A palestra COMO CRIAR E INOVAR aborda situações cotidianas para explicar por que a Criatividade é tão importante e como fazer para incorporá-la no nosso dia-a-dia profissional. Também indica, por meio de conceitos, exercícios e cases como superar os bloqueios e armadilhas que tentam inibir as pessoas em pensar fora dos paradigmas. Metodologia Baseada no método construtivista, a palestra é totalmente interativa com as pessoas exercitando a criatividade aplicada a vendas. Como apoio são utilizados exercícios, vivências, cases e DVDs.
  • 3. ANTONIO CARLOS TEIXEIRA <ul><ul><ul><ul><li>A Criatividade e a Inovação como diferencial competitivo </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>A Criatividade e a Inovação aplicada às vendas. </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>O Comportamento Criativo do profissional de vendas </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Como quebrar paradigmas </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Os bloqueios às idéias inovadoras </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>O Processo Criativo </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Técnicas para identificação de problemas </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Técnicas para identificação de oportunidades </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Como identificar o que “trava” </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Técnicas de Geração de idéias </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Técnicas para avaliação de idéias </li></ul></ul></ul></ul>Conteúdo programático 2 Como Criar e Inovar
  • 4. ANTONIO CARLOS TEIXEIRA Como Criar e Inovar em Vendas Conceito O aparecimento de novos formatos e o desenvolvimento de estratégias, cada vez mais competitivas, exigem que as empresas busquem novas alternativas para fidelizar e seduzir o cliente.   Atendimento diferenciado, preços competitivos, serviços de alto padrão e produtos de qualidade já não são mais suficientes. À medida que as ofertas tornam-se semelhantes é preciso criar novas estratégias antes de que os concorrentes as criem. É preciso desafiar como as coisas estão sendo feitas e inovar. Identificar oportunidades e novas estratégias antes que os concorrentes as criem. No mundo atual surgem novos problemas e novas oportunidades que exigem novas maneiras de pensar. A habilidade para gerar idéias inovadoras é a diferença entre ter ou não sucesso. Manter velhos costumes e hábitos já consagrados impedem que sejam vistas novas oportunidades ou desafios em cada situação. Então, o primeiro passo é habilitar a equipe de vendas a usar todo o seu potencial criativo para que gerem idéias inovadoras. Para isso é necessário resgatar e desenvolver o potencial de Criatividade e Inovação que cada ser humano possui e, por diversas razões, não usa como poderia. O objetivo é encontrar novos caminhos e alternativas para os desafios de agora e do futuro. Duração : 90 a 120’ Workshop : 1 dia = 4 blocos de 90’ cada. 3
  • 5. ANTONIO CARLOS TEIXEIRA Como Criar e Inovar em Vendas Conceito (cont) É preciso desenvolver o hábito de pensar criativamente, buscar novas idéias e soluções para problemas e oportunidades junto aos clientes. 3 <ul><ul><ul><ul><li>A Criatividade e a Inovação como diferencial competitivo </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>A Criatividade e a Inovação aplicada às vendas. </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>O Comportamento Criativo do profissional de vendas </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Como quebrar paradigmas </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Os bloqueios às idéias inovadoras </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>O Processo Criativo </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Técnicas para identificação de problemas </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Técnicas para identificação de oportunidades </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Como identificar o que “trava” </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Técnicas de Geração de idéias </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Técnicas para avaliação de idéias </li></ul></ul></ul></ul>Metodologia Baseada no método construtivista, a palestra é totalmente interativa com as pessoas exercitando a criatividade aplicada a vendas. Como apoio são utilizados exercícios, vivências, cases e DVDs. Conteúdo programático
  • 6. ANTONIO CARLOS TEIXEIRA Como Criar e Inovar em Produtos Conceito Duração : 90 a 120’ Workshop : 1 dia = 4 blocos de 90’ cada. 5 A globalização gerou a seguinte situação: empresas similares, oferecem produtos / serviços similares, feitos por pessoas similares, com informações similares, para públicos similares, com qualidade similar e preços similares. O desfio para manter-se no mercado é buscar novas alternativas, pensar o que ninguém ainda pensou, solucionar problemas criativamente, identificar oportunidades, gerar idéias inovadoras, desenvolver o comportamento criativo e habituar-se a questionar. A fórmula parece simples, mas confrontada com o cotidiano empresarial, a pressão por resultados de curto prazo, para muitos, parece um problema sem solução. Desmistificar este conceito é o objetivo desta palestra através de processos e técnicas que visam desenvolver a criatividade e inovação aplicadas a produtos e serviços. Metodologia Baseada no método construtivista, a palestra é totalmente interativa com as pessoas exercitando a criatividade aplicada a desenvolvimento e melhorias de novos produtos e serviços. Como apoio são utilizados exercícios, vivências, cases e DVDs.
  • 7. ANTONIO CARLOS TEIXEIRA Como Criar e Inovar em Produtos <ul><li>Conteúdo Programático : </li></ul><ul><li>Novos problemas e novas oportunidades exigem novas maneiras de pensar. </li></ul><ul><li>Ninguém faz sucesso com extensões de linhas. </li></ul><ul><li>Produtos e Serviços transformam-se em comodities </li></ul><ul><li>Como criar diferenciais competitivos em Produtos e Serviços </li></ul><ul><li>Qual o risco de não inovar ? Inove ou evapore </li></ul><ul><li>Inovação como estratégia de crescimento </li></ul><ul><li>O Advogado do Diabo vs O Advogado da Inovação </li></ul><ul><li>A Inovação em Produtos e Modelos de Negócios. Cases. </li></ul><ul><li>Tipos de Inovação: </li></ul><ul><ul><ul><ul><ul><li>* Incremental - Cases </li></ul></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><ul><li>* Semi-Radical - Cases </li></ul></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><ul><li>* Radical - Cases </li></ul></ul></ul></ul></ul><ul><ul><li>A Inovação de Resultados </li></ul></ul><ul><ul><li>O clima organizacional que estimula a Criatividade e Inovação </li></ul></ul><ul><ul><li>O Processo Criativo </li></ul></ul><ul><ul><li>* Técnicas para geração de idéias </li></ul></ul><ul><ul><li>* Técnicas para Avaliação de idéias </li></ul></ul><ul><ul><li>11. O comportamento criativo </li></ul></ul><ul><ul><li>12. Quebra de paradigmas </li></ul></ul><ul><ul><li>13. Idéias espontâneas e Idéias solicitadas </li></ul></ul>6
  • 8. ANTONIO CARLOS TEIXEIRA Como Desenvolver equipes Criativas e Inovadoras Conceito Duração : 90 a 120’ Workshop : 1 dia = 4 blocos de 90’ cada. 7 As empresas inovam e já está na hora de inovar outra vez porque, atualmente, tudo fica obsoleto muito rapidamente. A Inovação é fruto de uma idéia. Uma idéia só pode ser concebida em um lugar: o cérebro de um ser humano. As empresas precisam de idéias para buscar novas alternativas, pensar o que ninguém ainda pensou, solucionar problemas criativamente, identificar oportunidades e gerar idéias inovadoras. A fórmula parece simples, mas confrontada com o cotidiano empresarial, a pressão por resultados de curto prazo, para muitos, parece um problema sem solução. Desmistificar este conceito é o objetivo desta palestra através de processos e técnicas que visam desenvolver e estimular a Criatividade das pessoas. Esta palestra aborda situações cotidianas para explicar por que a Criatividade é tão importante e como fazer para incorporá-la no nosso dia-a-dia profissional. Também indica, por meio de conceitos, exercícios e cases como superar os bloqueios e armadilhas que tentam inibir as pessoas em pensar fora dos paradigmas.
  • 9. ANTONIO CARLOS TEIXEIRA Como Desenvolver equipes Criativas e Inovadoras Conteúdo Programático 1. Porque as empresas transformam a inovação em algo muito mais complicado do que precisaria ser. 2. Cases de empresas que priorizam o treinamento da Criatividade para gerar a inovação. 3. Como treinar e estimular o comportamento criativo na empresa 4. Como implantar um clima organizacional que favoreça a inovação. 5. Como implantar um programa de inovação na empresa. 6. Como treinar equipes para a Criatividade e Inovação. 7. Como estimular as pessoas a terem idéias. 8. Como implantar programas de criatividade e inovação na empresa 8 Metodologia Baseada no método construtivista, a palestra é totalmente interativa com as pessoas exercitando a criatividade aplicada a vendas. Como apoio são utilizados exercícios, vivências, cases e DVDs.
  • 10. ANTONIO CARLOS TEIXEIRA Como Implantar um Programa de Inovação Conceito Duração : 90 a 120’ Workshop : 1 dia = 4 blocos de 90’ cada. 9 A tradicional caixinha de sugestões quando aberta gera uma surpresa: 90% do que os funcionários inseriram são reclamações e/ou reinvindicações. Apenas 10% são idéias para a empresa. Um Programa de Inovação precisa motivar as pessoas a identificarem problemas e oportunidades para a empresa. Com a Criatividade bem treinada e desenvolvida os funcionários estarão aptos a gerarem idéias originais e inovadoras que possam produzir bons resultados. O Programa de Inovação captará regularmente idéias para novas alternativas, solucionar problemas criativamente, identificar oportunidades, simplificar Processos, Reduzir custos, identificar novos canais de distribuição, etc. A fórmula parece simples, mas confrontada com o cotidiano empresarial, a pressão por resultados de curto prazo, para muitos, parece difícil administrar um Programa de Inovação. Metodologia Baseada no método construtivista, a palestra é totalmente interativa com as pessoas exercitando a criatividade aplicada a vendas. Como apoio são utilizados exercícios, vivências, cases e DVDs.
  • 11. ANTONIO CARLOS TEIXEIRA Como implantar um Programa de Inovação <ul><li>Conteúdo Programático </li></ul><ul><li>A Inovação como estratégia de crescimento da empresa </li></ul><ul><li>2. O que se espera de um líder inovador. </li></ul><ul><li>Como implantar um clima organizacional que estimule a Criatividade e Inovação. </li></ul><ul><li>Como superar os bloqueios à Inovação. </li></ul><ul><li>Como implantar um programa de Inovação </li></ul><ul><li>Como treinar equipes para a Criatividade e Inovação. </li></ul><ul><li>Como realizar um plano de comunicação que estimule a participação </li></ul><ul><li>Como captar as idéias – site amigável </li></ul><ul><li>Como avaliar as idéias. </li></ul><ul><li>O reconhecimento às idéias </li></ul><ul><li>Como avaliar os resultados do Programa de Inovação </li></ul>10
  • 12. ANTONIO CARLOS TEIXEIRA Como Criar e Inovar na Pequena Empresa Conceito Buscar novas alternativas, pensar o que ninguém ainda pensou, solucionar problemas criativamente, identificar oportunidades, gerar idéias inovadoras, desenvolver o comportamento criativo e habituar-se a questionar. A fórmula parece simples, mas confrontada com o cotidiano da pequena empresa, para muitos, parece um problema sem solução. Desmistificar este conceito e ensinar o pequeno empresário a implantar a cultura da inovação no seu negócio é o objetivo desta palestra. A concorrência e a busca de novas oportunidades exigem que as pequenas empresas busquem novas alternativas para criar seus diferenciais competitivos.   A Criatividade e o espírito inovador devem buscar vantagens através de : atendimento diferenciado, preços competitivos, serviços de alto padrão, produtos de qualidade, fidelizar e seduzir o cliente, etc. À medida que as ofertas tornam-se semelhantes é preciso criar novas estratégias antes de que os concorrentes as criem. É preciso desafiar como as coisas estão sendo feitas e inovar. No mundo atual surgem novos problemas e novas oportunidades que exigem novas maneiras de pensar. A habilidade para gerar idéias inovadoras é a diferença entre ter ou não sucesso. Duração : 90 a 120’ Workshop : 1 dia = 4 blocos de 90’ cada. 11
  • 13. ANTONIO CARLOS TEIXEIRA <ul><li>Conteúdo Programático </li></ul><ul><li>Porque as pequenas empresas transformam a inovação em algo muito mais complicado do que precisaria ser. </li></ul><ul><li>2. Cases de pequenas empresas que priorizam a Criatividade para gerar a inovação. </li></ul><ul><li>3. Como estimular o comportamento criativo na pequena empresa. </li></ul><ul><li>4. Como implantar um clima organizacional que favoreça a inovação. </li></ul><ul><li>5. Como estimular as pessoas a terem idéias. </li></ul><ul><li>6. A Criatividade e a Inovação como diferencial competitivo. </li></ul><ul><li>7. A Criatividade e a Inovação aplicada às vendas. </li></ul><ul><li>8. Como quebrar paradigmas </li></ul><ul><li>9. Os bloqueios às idéias inovadoras </li></ul><ul><li>10. O Processo Criativo </li></ul><ul><ul><li>Técnicas para identificação de problemas </li></ul></ul><ul><ul><li>Técnicas para identificação de oportunidades </li></ul></ul><ul><ul><li>Como identificar o que “trava” </li></ul></ul><ul><ul><li>Técnicas de Geração de idéias </li></ul></ul><ul><ul><li>Técnicas para avaliação de idéias </li></ul></ul>Como Criar e Inovar na Pequena Empresa Conceito (cont) Manter velhos costumes e hábitos já consagrados impedem que sejam vistas novas oportunidades ou desafios em cada situação. Metodologia Baseada no método construtivista, a palestra é totalmente interativa com as pessoas exercitando a criatividade aplicada a vendas. Como apoio são utilizados exercícios, vivências, cases e DVDs. 12
  • 14. ANTONIO CARLOS TEIXEIRA Seu sonho é o seu limite ! Duração : 90 a 120’ Workshop : 1 dia = 4 blocos de 90’ cada. Conceito Superar barreiras e frustrações, investir no auto conhecimento e ser responsável por suas escolhas. A fórmula parece simples, mas confrontada com o cotidiano da vida moderna, o caminho para a inserção e a sobrevivência no mercado de trabalho, para muitos, parece uma estrada sem fim. Desmistificar este conceito é o objetivo desta palestra. Viver no mundo de hoje é desafiador. As pessoas são motivadas o tempo inteiro a buscarem novas conquistas, por outro lado, os obstáculos também são muitos. Nesta palestra, Antonio Carlos Teixeira compartilha com os espectadores os caminhos que buscou para a sua própria realização profissional. Os participantes são estimulados a refletirem sobre a importância da ATITUDE, da PRÓ-ATIVIDADE, otimistas e acima de tudo assumir a responsabilidade de construir o seu próprio sucesso. Refletindo sobre isso com bom humor, Antonio Carlos costuma dizer que esperar o mar pegar fogo para comer o peixe assado leva muito tempo.... De repente, nem tudo na vida está como você gostaria que fosse, mas isso não é motivo para desistir dos seus sonhos. 13
  • 15. ANTONIO CARLOS TEIXEIRA Seu sonho é o seu limite ! Metodologia Baseada no método construtivista, a palestra é totalmente interativa com as pessoas exercitando a criatividade aplicada a desenvolvimento e melhorias de novos produtos e serviços. Como apoio são utilizados exercícios, vivências, cases e DVDs. <ul><li>Conteúdo Programático </li></ul><ul><li>As Profissões do futuro </li></ul><ul><li>Técnicas para definir seus objetivos </li></ul><ul><li>Técnicas para realizar, concretizar seus objetivos </li></ul><ul><li>Como quebrar paradigmas e pensar fora da caixa </li></ul><ul><li>O comportamento positivo. O otimista vs. o pessimista </li></ul><ul><li>Jacaré parado vira bolsa </li></ul><ul><li>O medo paralisa. Aceite os desafios. </li></ul><ul><li>O primeiro passo parece ser o mais difícil. Mas não é. </li></ul><ul><li>A revolução tecno econômica </li></ul><ul><li>Como gerenciar a sua carreira profissional. </li></ul>14
  • 16. ANTONIO CARLOS TEIXEIRA Como melhorar a sua Qualidade de Vida! Duração : 90 a 120’ Workshop : 1 dia = 4 blocos de 90’ cada. Conceito Qualidade de Vida é um equilíbrio entre o pessoal e o profissional passando pelas áreas emocional, afetiva, saúde, entretenimento, estilo de vida, sociabilidade, família, espiritualidade, cultura, intelecto, etc. À primeira vista pode parecer um conceito utópico, difícil de conseguir quando confrontado com o dia-a-dia. No mundo atual surgem novos problemas e novas oportunidades que exigem novas maneiras de pensar. A habilidade para gerenciar estas circunstâncias é a diferença entre ter ou não ter qualidade de vida. Mostrar como melhorar a sua qualidade de vida é o objetivo desta palestra. Metodologia Baseada no método construtivista, esta palestra é totalmente interativa com as pessoas exercitando a busca de uma melhor qualidade de vida. Como apoio são utilizados exercícios, vivências, cases e DVDs. 15
  • 17. ANTONIO CARLOS TEIXEIRA <ul><li>Conteúdo Programático </li></ul><ul><li>Novos problemas e novas oportunidades exigem novas maneiras de pensar. </li></ul><ul><li>2. Viva a vida que você sempre sonhou. </li></ul><ul><li>3. Como ter a sua vida mais motivante. </li></ul><ul><li>4. Como melhorar a sua saúde. </li></ul><ul><li>5. Como obter mais sucesso profissional </li></ul><ul><li>6. Como melhorar seu relacionamento familiar e emocional </li></ul><ul><li>7. Como melhorar sua vida social </li></ul><ul><li>8. Sua mente é como um para quedas: Só funciona bem se estiver aberta. </li></ul><ul><li>9. Questione-se </li></ul><ul><li>10. Programação Neuro Linguística. </li></ul><ul><li>11. Valorize-se a partir de agora ! </li></ul>Como melhorar a sua Qualidade de Vida! 16
  • 18. ANTONIO CARLOS TEIXEIRA Como Criar Felicidade Conceito Duração : 90 a 120’ Workshop : 1 dia = 4 blocos de 90’ cada. Sua vida é um filme colorido ou em preto-e-branco? Você se surpreende fazendo sempre coisas que lhe aborrecem e não lhe dão prazer? Deseja coisas que exigem muito dinheiro para conseguir? O que lhe impede de ser Feliz?  Todos nós temos momentos de frustração e parece que estamos andando para trás. Para evitá-los, destrua as barreiras que mantém você travado. Supere seus medos e limites. Realize seus sonhos. Seja Feliz e prospere porque é um direito seu.  O objetivo desta palestra é mostrar como, de que maneiras você poderá caminhar ao encontro da sua Felicidade através da visão otimista da vida, da conduta pró-ativa e do uso do seu potencial criativo. Estes três itens são as chaves para uma vida feliz. Mude, revolucione cada área da sua vida para sempre. Ao final desta palestra iniciará uma nova fase da sua existência. Mas será só o começo, porque Felicidade não tem fim. Baseada no livro “ Como Criar Felicidade ”, de Antonio Carlos Teixeira. Metodologia Baseada no método construtivista, a palestra é totalmente interativa com as pessoas exercitando como criar Felicidade. Como apoio são utilizados exercícios, vivências, cases e DVDs. 17
  • 19. ANTONIO CARLOS TEIXEIRA <ul><ul><ul><ul><li>Como crescer. Não tenha medo do novo. </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>2. Como superar o medo de errar. </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Como libertar-se de condicionamentos. </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Como mudar o jeito de olhar as coisas. </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Como sair da inércia. </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Ouça sua intuição. </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>7. Como criar idéias para ser mais Feliz. </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>8. Como colocar suas idéias em prática. Faça acontecer. </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Como usar o poder das afirmações positivas em seu benefício. </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Como melhorar sua auto-estima. </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Como ter mais sucesso. </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Como se preocupar menos. </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Como fazer mais amigos. </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Como usar melhor o seu tempo. </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Como ser mais Feliz. </li></ul></ul></ul></ul>Conteúdo programático Como Criar Felicidade 18

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