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TREBALL DELS SINDICATS 
-SINDICATO 
Un sindicato és una asociación integrada por 
trabajadores en defensa y promoción de sus 
intereses laborales, con respecto al centro de 
producción o al empleador con el que están 
relacionados contractualmente.
ON VAN APAREIXER ? 
Los sindicatos surgieron como respuesta de los 
trabajadores a los efectos más perniciosos de la 
industrialización. Los primeros sindicatos se 
crearon en Europa occidental y en Estados 
Unidos a finales del siglo XVIII y principios del 
XIX, como reacción ante el desarrollo del 
capitalismo.
PER QUE VAN APAREIXER ? 
Mucho antes el se humano era eminentemente homos 
faber, lo cual quiere decir artesanal, sin embargo con la 
industrializacion en europa se crearon las primeras 
factorias,y se aglutinaron las ciudades, y empezo la 
produccion en serie, y existio el abuso de los 
empresarios de querer tener a los trabajadores a pan y 
agua, hasta que empezaron a agruparse, y de ahi los 
martires de Chicago, y cuando el empresario se dio 
cuenta de que sus maquinas no trabajaban solas , fue 
cuando se les permitio agruparse en sindicatos, ,para asi 
reconocerles sus derechos, vienen las 8 horas de 
trabajo, los salarios, etc.
SINDICATO EN ESPAÑA EN LA 
GUERRA CIVIL 
Sindicato Vertical.
SINDICATS ESPAÑA EN 
DEMOCRÀCIA 
Tras las primeras elecciones democráticas se han 
sucedido varias legislaturas: 
Unión de Centro Democrático (1977-1982) 
Partido Socialista Obrero Español (1982-1996) 
Partido Popular (1996-2004) 
Partido Socialista Obrero Español (2004- 
actualmente) .
PRIMEROS SINDICATOS QUE 
APARECIERON EN ESPAÑA 
Los sindicatos se clasifican en: 
A) DE EMPRESA: Es aquél que agrupa sólo a trabajadores de 
una misma empresa . 
B) DE INTEREMPRESA: Es aquél que agrupa a trabajadores de 
2 o más empresas o empleadores distintos. 
C) DE TRABAJADORES EVENTUALES O TRANSITORIOS: Es 
aquél constituido por trabajadores que realizan labores bajo 
dependencia o subordinación en periodos cíclicos o intermitentes. 
D) DE TRABAJADORES INDEPENDIENTES: Es aquél que 
agrupa a trabajadores que no dependen de empleador alguno.
FUNCIÓN DE UN SINDICATO 
Saber qué son los sindicatos, su estructura, su 
funcionamiento y su finalidad es fundamental 
para el trabajador, ya que esta asociación de 
empleados nace con el único fin de luchar por los 
derechos de los trabajadores, tanto a nivel 
salarial, como del resto de las condiciones de 
trabajo, tales como salud laboral, carrera 
profesional, seguridad en el trabajo, formación y 
acción social entre otras.
CONVENIO COLECTIVO 
Un convenio colectivo es un acuerdo entre 
representantes de las empresas como los 
representantes de los trabajadores como 
resultado de una negociación colectiva en materia 
laboral. Mediante un convenio colectivo, 
empresarios y trabajadores regulan las 
condiciones de trabajo y productividad, y como 
contrapartida se pactan una serie de obligaciones 
recíprocas que acuerdan una paz laboral.
CONTRATO DE TRABAJO 
El contrato de trabajo es un acuerdo entre 
empresario y trabajador por el que éste se obliga 
a prestar determinados servicios por cuenta del 
empresario y bajo su dirección, a cambio de una 
retribución.
QUE ES UN ERE ?? 
Un ERE es un Expediente de Regulación de 
Empleo. Es un procedimiento administrativo-laboral 
de carácter especial por el que se pueden 
suspender o extinguir las relaciones laborales 
cuando concurran determinadas causas y 
garantizando los derechos de los trabajadores.

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Trabajo david de Sindicatos

  • 1. TREBALL DELS SINDICATS -SINDICATO Un sindicato és una asociación integrada por trabajadores en defensa y promoción de sus intereses laborales, con respecto al centro de producción o al empleador con el que están relacionados contractualmente.
  • 2. ON VAN APAREIXER ? Los sindicatos surgieron como respuesta de los trabajadores a los efectos más perniciosos de la industrialización. Los primeros sindicatos se crearon en Europa occidental y en Estados Unidos a finales del siglo XVIII y principios del XIX, como reacción ante el desarrollo del capitalismo.
  • 3. PER QUE VAN APAREIXER ? Mucho antes el se humano era eminentemente homos faber, lo cual quiere decir artesanal, sin embargo con la industrializacion en europa se crearon las primeras factorias,y se aglutinaron las ciudades, y empezo la produccion en serie, y existio el abuso de los empresarios de querer tener a los trabajadores a pan y agua, hasta que empezaron a agruparse, y de ahi los martires de Chicago, y cuando el empresario se dio cuenta de que sus maquinas no trabajaban solas , fue cuando se les permitio agruparse en sindicatos, ,para asi reconocerles sus derechos, vienen las 8 horas de trabajo, los salarios, etc.
  • 4. SINDICATO EN ESPAÑA EN LA GUERRA CIVIL Sindicato Vertical.
  • 5. SINDICATS ESPAÑA EN DEMOCRÀCIA Tras las primeras elecciones democráticas se han sucedido varias legislaturas: Unión de Centro Democrático (1977-1982) Partido Socialista Obrero Español (1982-1996) Partido Popular (1996-2004) Partido Socialista Obrero Español (2004- actualmente) .
  • 6. PRIMEROS SINDICATOS QUE APARECIERON EN ESPAÑA Los sindicatos se clasifican en: A) DE EMPRESA: Es aquél que agrupa sólo a trabajadores de una misma empresa . B) DE INTEREMPRESA: Es aquél que agrupa a trabajadores de 2 o más empresas o empleadores distintos. C) DE TRABAJADORES EVENTUALES O TRANSITORIOS: Es aquél constituido por trabajadores que realizan labores bajo dependencia o subordinación en periodos cíclicos o intermitentes. D) DE TRABAJADORES INDEPENDIENTES: Es aquél que agrupa a trabajadores que no dependen de empleador alguno.
  • 7. FUNCIÓN DE UN SINDICATO Saber qué son los sindicatos, su estructura, su funcionamiento y su finalidad es fundamental para el trabajador, ya que esta asociación de empleados nace con el único fin de luchar por los derechos de los trabajadores, tanto a nivel salarial, como del resto de las condiciones de trabajo, tales como salud laboral, carrera profesional, seguridad en el trabajo, formación y acción social entre otras.
  • 8. CONVENIO COLECTIVO Un convenio colectivo es un acuerdo entre representantes de las empresas como los representantes de los trabajadores como resultado de una negociación colectiva en materia laboral. Mediante un convenio colectivo, empresarios y trabajadores regulan las condiciones de trabajo y productividad, y como contrapartida se pactan una serie de obligaciones recíprocas que acuerdan una paz laboral.
  • 9. CONTRATO DE TRABAJO El contrato de trabajo es un acuerdo entre empresario y trabajador por el que éste se obliga a prestar determinados servicios por cuenta del empresario y bajo su dirección, a cambio de una retribución.
  • 10. QUE ES UN ERE ?? Un ERE es un Expediente de Regulación de Empleo. Es un procedimiento administrativo-laboral de carácter especial por el que se pueden suspender o extinguir las relaciones laborales cuando concurran determinadas causas y garantizando los derechos de los trabajadores.