INFORME DE LA EVALUACION DIAGNOSTICA DE COMUNICACION (1).docx
Trabajo david de Sindicatos
1. TREBALL DELS SINDICATS
-SINDICATO
Un sindicato és una asociación integrada por
trabajadores en defensa y promoción de sus
intereses laborales, con respecto al centro de
producción o al empleador con el que están
relacionados contractualmente.
2. ON VAN APAREIXER ?
Los sindicatos surgieron como respuesta de los
trabajadores a los efectos más perniciosos de la
industrialización. Los primeros sindicatos se
crearon en Europa occidental y en Estados
Unidos a finales del siglo XVIII y principios del
XIX, como reacción ante el desarrollo del
capitalismo.
3. PER QUE VAN APAREIXER ?
Mucho antes el se humano era eminentemente homos
faber, lo cual quiere decir artesanal, sin embargo con la
industrializacion en europa se crearon las primeras
factorias,y se aglutinaron las ciudades, y empezo la
produccion en serie, y existio el abuso de los
empresarios de querer tener a los trabajadores a pan y
agua, hasta que empezaron a agruparse, y de ahi los
martires de Chicago, y cuando el empresario se dio
cuenta de que sus maquinas no trabajaban solas , fue
cuando se les permitio agruparse en sindicatos, ,para asi
reconocerles sus derechos, vienen las 8 horas de
trabajo, los salarios, etc.
5. SINDICATS ESPAÑA EN
DEMOCRÀCIA
Tras las primeras elecciones democráticas se han
sucedido varias legislaturas:
Unión de Centro Democrático (1977-1982)
Partido Socialista Obrero Español (1982-1996)
Partido Popular (1996-2004)
Partido Socialista Obrero Español (2004-
actualmente) .
6. PRIMEROS SINDICATOS QUE
APARECIERON EN ESPAÑA
Los sindicatos se clasifican en:
A) DE EMPRESA: Es aquél que agrupa sólo a trabajadores de
una misma empresa .
B) DE INTEREMPRESA: Es aquél que agrupa a trabajadores de
2 o más empresas o empleadores distintos.
C) DE TRABAJADORES EVENTUALES O TRANSITORIOS: Es
aquél constituido por trabajadores que realizan labores bajo
dependencia o subordinación en periodos cíclicos o intermitentes.
D) DE TRABAJADORES INDEPENDIENTES: Es aquél que
agrupa a trabajadores que no dependen de empleador alguno.
7. FUNCIÓN DE UN SINDICATO
Saber qué son los sindicatos, su estructura, su
funcionamiento y su finalidad es fundamental
para el trabajador, ya que esta asociación de
empleados nace con el único fin de luchar por los
derechos de los trabajadores, tanto a nivel
salarial, como del resto de las condiciones de
trabajo, tales como salud laboral, carrera
profesional, seguridad en el trabajo, formación y
acción social entre otras.
8. CONVENIO COLECTIVO
Un convenio colectivo es un acuerdo entre
representantes de las empresas como los
representantes de los trabajadores como
resultado de una negociación colectiva en materia
laboral. Mediante un convenio colectivo,
empresarios y trabajadores regulan las
condiciones de trabajo y productividad, y como
contrapartida se pactan una serie de obligaciones
recíprocas que acuerdan una paz laboral.
9. CONTRATO DE TRABAJO
El contrato de trabajo es un acuerdo entre
empresario y trabajador por el que éste se obliga
a prestar determinados servicios por cuenta del
empresario y bajo su dirección, a cambio de una
retribución.
10. QUE ES UN ERE ??
Un ERE es un Expediente de Regulación de
Empleo. Es un procedimiento administrativo-laboral
de carácter especial por el que se pueden
suspender o extinguir las relaciones laborales
cuando concurran determinadas causas y
garantizando los derechos de los trabajadores.