Este documento resume un seminario sobre la transferencia de tecnología en las universidades españolas. Discutió la necesidad de mejorar la transferencia como parte de la tercera misión de las universidades y propuso varias formas de lograrlo, como crear un clima que favorezca la cooperación entre la academia y la industria, consolidar estructuras de transferencia y orientar los servicios tecnológicos a las necesidades del sector privado. También analizó datos sobre la investigación y transferencia actual y consideró formas de superar obstáculos como la
3. Índice de la presentación
La transferencia tecnológica y la tercera
misión de la Universidad.
El entorno científico y la transferencia
de tecnología.
Algunos datos sobre la transferencia de
conocimiento científico-tecnológico
entre el ámbito empresarial y científico.
Otras consideraciones.
La transferencia tecnológica:
un factor de liderazgo en las universidades españolas
4. El planteamiento de esta conferencia
• ¿Cómo está el tema de la transferencia tecnológica?
La necesidad: un hecho incontestable.
La realidad: implicar a la universidad en este ámbito y
modificar su estructura de toma de decisiones junto a un
nuevo modelo de gobernanza.
• ¿Qué podemos hacer para mejorar la transferencia?
Primero: crear un clima que favorezca la cooperación en el
Índice ámbito de la empresa y reducir la aversión interna al
La transferencia
cambio.
tecnológica y la Luego: consolidar estructuras de transferencia, junto al
tercera misión
diseño de una estrategia que asegure el éxito.
El entorno científico y
la transferencia de • ¿Cómo actuamos estratégicamente?
tecnología
Orientando la estructura de las universidades para cumplir
Algunos datos sobre la los objetivos y orientar los servicios tecnológicos a la
transferencia entre el
ámbito empresarial y demanda del entorno.
científico
La transferencia tecnológica:
Otras consideraciones un factor de liderazgo en las universidades españolas
5. La transferencia tecnológica y
la tercera misión de la Universidad
La tercera misión de la Universidad: papel de agente
impulsor del proceso de cambio y motor del desarrollo
económico, social y cultural.
Funciones básicas: docencia e investigación.
Generación, uso, aplicación y exposición del
conocimiento.
Agentes que actúan en el proceso de innovación.
Índice El tejido empresarial: grado de empresas
innovadoras, esfuerzo en I+D y cultura innovadora.
La transferencia
tecnológica y la Los recursos para I+D: recursos humanos y
tercera misión
materiales, servicios de carácter tecnológicos
El entorno científico y (públicos o privados).
la transferencia de
tecnología Las políticas públicas.
Algunos datos sobre la El entorno socio-económico: cualificación de los
transferencia entre el
ámbito empresarial y RRHH, recursos económicos, etc.
científico La transferencia tecnológica:
un factor de liderazgo en las universidades españolas
Otras consideraciones
6. La transferencia tecnológica y
la tercera misión de la Universidad
Mejora de la transferencia. Los hechos incontestables:
Necesidad de concienciar internamente sobre el papel
social de la Universidad.
Llevar a cabo una reforma profunda del modelo de
gobernanza para mejorar los mecanismos y
procedimientos de la toma de decisiones.
Mejorar la capacidad de transferir y compartir el
conocimiento:
Índice
• Comercializando el conocimiento científico-
La transferencia
tecnológica y la tecnológico generado a través de estructuras de
tercera misión apoyo especializadas.
El entorno científico y • Creando nuevas empresas basadas en la
la transferencia de explotación del conocimiento generado.
tecnología
• Permitiendo e incentivando la movilidad de
Algunos datos sobre la
transferencia entre el profesores e investigadores a empresas y
ámbito empresarial y viceversa.
científico La transferencia tecnológica:
un factor de liderazgo en las universidades españolas
Otras consideraciones
7. El entorno científico y
la transferencia de tecnología
¿Como favorecer la transferencia de tecnología?
Necesidad de discernir entre el proceso de
transferencia necesario a nivel del Sistema de
Innovación y los que deben desarrollarse en el propio
entorno científico dentro de su ámbito de actuación.
Asegurar un clima social y político favorable.
Necesidad de vencer la inercia y reducir la aversión al
Índice cambio existente en las universidades y centros de
La transferencia
investigación.
tecnológica y la tercera Eliminar las barreras existentes en una estructura
misión
universitaria creadas para fines educativos y de
El entorno científico y investigación básica.
la transferencia de
tecnología Constitución de estructuras que posean una regulación
Algunos datos sobre la independiente o descentralizada que proporcionen
transferencia entre el independencia a los investigadores.
ámbito empresarial y
científico La transferencia tecnológica:
un factor de liderazgo en las universidades españolas
Otras consideraciones
8. Algunos datos sobre la transferencia entre el ámbito
empresarial y científico
Investigación y transferencia de tecnología.
Actividad de la Universidad en I+D orientada a la formación
(87,8’%) VS actividad de I+D de la empresa orientada al
desarrollo tecnológico (79,70%).
Proyectos conjuntos con empresas utilizados por la
Universidad como mecanismos de transferencia (96,70%)
VS a ensayos y pruebas utilizados por la empresa.
Índice Contacto de la Universidad con la empresa gracias al
fomento de las administraciones públicas VS búsqueda de
La transferencia
tecnológica y la tercera la mejora tecnológica de la empresa.
misión Obstáculos para frenar la transferencia: escasa cultura en
El entorno científico y transferencia percibida mutuamente (Universidad y
la transferencia de Empresa) y dificultades burocráticas en la contratación de
tecnología
los servicios.
Algunos datos sobre la Impacto en la creación de empleo: baja desde el punto de
transferencia entre el
ámbito empresarial y vista de la Universidad VS alta desde la visión empresarial.
científico La transferencia tecnológica:
un factor de liderazgo en las universidades españolas
Otras consideraciones
9. Algunas consideraciones adicionales
La Universidad se debe a la sociedad y no a los intereses
corporativos de los que prestan sus servicios o realizan su
aprendizaje en ella. Ha sido creada para cumplir una función
social -de formación, de investigación y de transferencia de
tecnología-, y se sostiene día a día, financiada por la sociedad,
para dar satisfacción a los intereses generales de la sociedad.
Hay que orientar la estructura institucional para que las
universidades puedan cumplir con los objetivos relacionados
Índice con la transferencia: en definitiva, pasar de una investigación
aislada a una investigación orientada.
La transferencia
tecnológica y la tercera Es necesario diseñar servicios tecnológicos que amplíen el
misión campo de su actividad de transferencia: investigación bajo
El entorno científico y contrato, investigación cooperativa precompetitiva, formación
la transferencia de de postgrado, servicios de consultoria, etc.
tecnología
Hay que mantener una buena imagen institucional poniendo en
Algunos datos sobre la práctica programas estratégicos de marketing, gestionando
transferencia entre el
eficientemente proyectos, apoyando proyectos de spin-off...
ámbito empresarial y
científico La transferencia tecnológica:
un factor de liderazgo en las universidades españolas
Otras consideraciones
10. Algunas consideraciones adicionales (y2)
Es necesario ampliar e incrementar las Instituciones que llevan
a cabo actividades de transferencia para que no se concentren
en pocas universidades.
Existe un bajo número de invenciones y patentes debido a la
baja protección de la I+D en España.
Es necesario que las OTRIs se centren más en proteger y
gestionar la propiedad intelectual que en facilitar y promover
la investigación bajo contrato.
Índice Un dato negativo: la situación económica actual nos sitúa en un
contexto poco favorable para la transferencia tecnológica, lo
La transferencia
tecnológica y la tercera
que retrasará nuestra equiparación al nivel medio de la
misión transferencia producida en Europa.
El entorno científico y Un dato positivo: el número de empresas de base tecnológica
la transferencia de creadas en los últimos años es considerable y permitirá
tecnología aumentar y mejorar la transferencia tecnológica que
Algunos datos sobre la actualmente se realiza.
transferencia entre el
ámbito empresarial y Habría que modificar la legislación para facilitar la transferencia
científico La transferencia tecnológica:
un factor de liderazgo en las universidades españolas
Otras consideraciones
11. Algunas consideraciones adicionales (y3)
Es importante lograr una efectiva puesta en valor del
conocimiento de los investigadores a través de la creación de
empresas de base tecnológica basadas bien en invenciones o
creaciones protegidas por un derecho de propiedad industrial,
así como en aquellos conocimientos consisten en un know-how
que se hayan generado en el marco de las actividades de
investigación realizadas.
En el contexto económico actual, las universidades deben
Índice contribuir al desarrollo y diversificación del tejido económico
del entorno.
La transferencia
tecnológica y la tercera LAS FUNDACIONES UNIVERSIDAD-EMPRESA representan un
misión importante vehículo para llevar a cabo la transferencia
El entorno científico y tecnológica por su dinamismo y ubicación entre la
la transferencia de universidad y la empresa.
tecnología
Algunos datos sobre la
transferencia entre el
ámbito empresarial y
científico La transferencia tecnológica:
un factor de liderazgo en las universidades españolas
Otras consideraciones
12. Muchas gracias
JORGE RODRÍGUEZ DÍAZ
Mail: jrodriguez@dede.ulpgc.es
MIGUEL ANGEL ACOSTA RODRIGUEZ
Mail: secretario@ccsup.es
La transferencia tecnológica:
un factor de liderazgo en las universidades españolas