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TABLA DE FORTALEZAS Y DEBILIDADES DE LA
GESTION ESCOLAR.
Gestión escolar
Fortalezas

Debilidades

Liderazgo efectivo

Compromiso de enseñar.

La escuela se organiza logra acuerdos casi No se da completamente el compromiso y ni la
siempre, llevándolos a

cabo, aun

cuando convicción por la mejora del aprendizaje,

algunos pocos objetivos nos alcancen. A pesar porque no gestiona actualizaciones y que no se
de que la comunidad escolar no siempre se implementa el nuevo plan en esta escuela.
reúne cuando se les convoca, la directora ha
convencido a la mayoría (incluyendo
profesores) sobre la importancia
aprendizaje como función

a los

Planeación institucional

y tiene el La escuela ya formula planes o proyectos

de la escuela. institucionales de manera práctica, pero se

Prácticamente toda la comunidad escolar se encuentra

algunas

debilidades

en

su

ha dado cuenta por medio de la director de implementación. Sobre todo, falta afianzar más
que el aprendizaje requiere el compromiso de la idea de la planeación con relación a los
todos. Aunque ocurre pocas veces, el director aprendizajes de los alumnos.
se olvidad de dar el apoyo necesario para que
se consigan los objetivos de aprendizajes.

Autoevaluación.
No se practica a nivel institucional, sino

Clima de confianza
En la escuela

puede observarse

solamente en el caso de algunos profesores,
que la en su ámbito pedagógico.

comunicación, la cooperación y el intercambio
entre los profesores se presentan en la

Decisiones compartidas

mayoría de los casos aun cuando existen Se ha creado un ambiente de libertad que no
algunos conflictos que se presentan debes en ha sido aprovechado del todo, no se ha
cuando no han impedido que la escuela se obtenido todo su potencial.
organice para servir de base al desempeño
docente y a la mejora del aprendizaje de los

Redes escolares
alumnos.

La

directora

de

la

escuela

se

reúne

ocasionalmente de manera informal con otros
Comunicación del desempeño

directores, tocando temas y problemas de la

Se considera esencial dar a conocer a los escuela sin ser muy sistemático
padres de familia, los resultados de sus hijos y
de las estrategias académicas que se llevan a

Fomento al perfeccionamiento pedagógico

cabo mediante reuniones cada bimestre, para En la escuela solo unos pocos maestros se
conseguir que los resultados sean los mejores.

distinguen de los demás por llevar procesos de
capacitación y formación.

Centralidad del aprendizaje
En su mayoría los profesores dan sentido a

Planeación pedagógica compartida

su desempeño pedagógico de acuerdo con los Los maestros realizan sus planeaciones de
resultados de sus propios alumnos.

manera individual, solo algunos docentes piden
ayuda y se reúnen entre ellos para llevar a

Compromiso de aprender
Solo

algunos

docentes

se

incorporan

cabo sus planeaciones, pero prácticamente no
y se han creado los espacios para que los

comprometen con el desarrollo de su propio maestros compartan reflexiones e ideas.
aprendizaje, y mediante estrategias buscan
que sus alumnos se den cuenta de la
importancia de su aprendizaje
Equidad en las oportunidades de aprendizaje
La atención a los alumnos es disparejo, solo a
Participación de los padres en la escuela

veces se habla de las necesidades de los

En la escuela primaria la mayoría de los alumnos que tienen rezago en su aprendizaje,
padres de familia participan en las actividades aplicando pocas estrategias para superar estas
académicas, la escuela diseña estrategias dificultades.
para establecer un contacto constante con los
padres de familia en convivencia artísticas y

Funcionamiento efectivo del consejo técnico

culturales que se llevan a cabo dentro de la

escolar

institución

El porcentaje de docentes en las reuniones es
poco, el espacio prestado para este CTE lo
ocupan para tratar otros temas sin darle la
importancia necesaria.

Apoyo al aprendizaje en el hogar
La

mayoría

de

los

padres

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acercándose a la escuela en particular a los
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  • 1. TABLA DE FORTALEZAS Y DEBILIDADES DE LA GESTION ESCOLAR. Gestión escolar Fortalezas Debilidades Liderazgo efectivo Compromiso de enseñar. La escuela se organiza logra acuerdos casi No se da completamente el compromiso y ni la siempre, llevándolos a cabo, aun cuando convicción por la mejora del aprendizaje, algunos pocos objetivos nos alcancen. A pesar porque no gestiona actualizaciones y que no se de que la comunidad escolar no siempre se implementa el nuevo plan en esta escuela. reúne cuando se les convoca, la directora ha convencido a la mayoría (incluyendo profesores) sobre la importancia aprendizaje como función a los Planeación institucional y tiene el La escuela ya formula planes o proyectos de la escuela. institucionales de manera práctica, pero se Prácticamente toda la comunidad escolar se encuentra algunas debilidades en su ha dado cuenta por medio de la director de implementación. Sobre todo, falta afianzar más que el aprendizaje requiere el compromiso de la idea de la planeación con relación a los todos. Aunque ocurre pocas veces, el director aprendizajes de los alumnos. se olvidad de dar el apoyo necesario para que se consigan los objetivos de aprendizajes. Autoevaluación. No se practica a nivel institucional, sino Clima de confianza En la escuela puede observarse solamente en el caso de algunos profesores, que la en su ámbito pedagógico. comunicación, la cooperación y el intercambio entre los profesores se presentan en la Decisiones compartidas mayoría de los casos aun cuando existen Se ha creado un ambiente de libertad que no algunos conflictos que se presentan debes en ha sido aprovechado del todo, no se ha cuando no han impedido que la escuela se obtenido todo su potencial. organice para servir de base al desempeño docente y a la mejora del aprendizaje de los Redes escolares
  • 2. alumnos. La directora de la escuela se reúne ocasionalmente de manera informal con otros Comunicación del desempeño directores, tocando temas y problemas de la Se considera esencial dar a conocer a los escuela sin ser muy sistemático padres de familia, los resultados de sus hijos y de las estrategias académicas que se llevan a Fomento al perfeccionamiento pedagógico cabo mediante reuniones cada bimestre, para En la escuela solo unos pocos maestros se conseguir que los resultados sean los mejores. distinguen de los demás por llevar procesos de capacitación y formación. Centralidad del aprendizaje En su mayoría los profesores dan sentido a Planeación pedagógica compartida su desempeño pedagógico de acuerdo con los Los maestros realizan sus planeaciones de resultados de sus propios alumnos. manera individual, solo algunos docentes piden ayuda y se reúnen entre ellos para llevar a Compromiso de aprender Solo algunos docentes se incorporan cabo sus planeaciones, pero prácticamente no y se han creado los espacios para que los comprometen con el desarrollo de su propio maestros compartan reflexiones e ideas. aprendizaje, y mediante estrategias buscan que sus alumnos se den cuenta de la importancia de su aprendizaje Equidad en las oportunidades de aprendizaje La atención a los alumnos es disparejo, solo a Participación de los padres en la escuela veces se habla de las necesidades de los En la escuela primaria la mayoría de los alumnos que tienen rezago en su aprendizaje, padres de familia participan en las actividades aplicando pocas estrategias para superar estas académicas, la escuela diseña estrategias dificultades. para establecer un contacto constante con los padres de familia en convivencia artísticas y Funcionamiento efectivo del consejo técnico culturales que se llevan a cabo dentro de la escolar institución El porcentaje de docentes en las reuniones es poco, el espacio prestado para este CTE lo
  • 3. ocupan para tratar otros temas sin darle la importancia necesaria. Apoyo al aprendizaje en el hogar La mayoría de los padres colabora acercándose a la escuela en particular a los maestros de sus hijos, para que su apoyo sea más efectivo dentro del aula