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DURANTE LAS RECESIONES SE
     PRODUCEN DOS REACCIONES

UN GRUPO DE EMPRESARIOS - LA MAYORIA - SE RETRAEN,
 PIERDEN TIEMPO CONSULTANDO A SUS DIRECTORES DE
  FINANZAS Y A ECONOMISTAS, Y SE CONVIERTEN EN LAS
         MAYORES VICTIMAS DE LA SITUACION.

OTRO GRUPO DE EMPRESARIOS - LA MINORIA - SE PONE A
  TRABAJAR PARA DIFERENCIARSE NETAMENTE DE SUS
  COMPETIDORES, EL CEO SE CONVIERTE EN CCO (Chief
  Customer Officer), CREAN VALOR PARA SUS CLIENTES Y
 SALEN GANANDO A COSTA DE SUS COLEGAS QUE NO SE
  DAN CUENTA QUE EN TODAS LAS CRISIS HAY MUCHOS
  PERDEDORES Y UN PEQUEÑO GRUPO DE GANADORES.
10 TACTICAS PARA
ENFRENTAR LOS EFECTOS
   NEGATIVOS DE LA
        CRISIS
1. DESHACERSE DE LOS CLIENTES NO RENTABLES.
2. IDENTIFICAR Y RESPONDER A LAS CRECIENTES
   DEMANDAS DE LOS CLIENTES.
3. INCREMENTAR LA PRODUCTIVIDAD DEL
   CUERPO DE VENTAS.
4. REINVENTARSE ENFOCANDO LA TOTALIDAD
   DEL EQUIPO HUMANO HACIA LAS
   ACTIVIDADES COMERCIALES.
5. ASEGURAR LA EXISTENCIA DE PROCESOS PRO-
   CLIENTES.
6. SUPERAR LOS PLANES COMERCIALES DE LA
   COMPETENCIA.
7. IMPLEMENTAR UNA CULTURA DE SERVICIO
   BASADA EN FUERTES RELACIONES
   INTERPERSONALES.
8. ASEGURAR UN LIDERAZGO BASADO EN LA
   AUTORIDAD Y NO EN EL PODER.
9. DESINVERTIR EN LAS MODALIDADES
   CONVENCIONALES DE PUBLICIDAD Y
   PROMOCION, Y REEMPLAZARLAS POR EL
   “BOCA A BOCA”.
10. IMPLEMENTAR UN PROGRAMA EJECUTIVO
    DESTINADO A ENFRENTAR LA RECESION.
LOS
CLIENTES
RESPONDER A LA
 CRECIENTES EXIGENCIAS
  DE LOS CLIENTES CON
          MAS:
MAS VALOR, MAS LEALTAD, MAS
        RELACIONES
  INTERPERSONALES, MAS
        INNOVACION
• CREAR VALOR QUE SEA PERCIBIDO POR LOS
  CLIENTES COMO VENTAJAS CONCRETAS PARA
  ELLOS.
• ES NECESARIO REVERTIR LOS PROCESOS ACTUALES,
  YENDO DE LA LEALTAD DE LOS CLIENTESHACIA LA
  EMPRESA, A LA LEALTAD DESDE LA EMPRESA HACIA
  LOS CLIENTES.
• EN TODAS LAS EPOCAS COMPRAR CONTINUARA
  SIENDO UNA CUESTION DE FAVORECER A AQUELLAS
  EMPRESAS CON QUIEN MANTENEMOS LAS MEJORES
  RELACIONES INTERPERSONALES.
• EN EPOCAS RECESIVAS QUIENES ESTAN ABIERTOS A
  LA INNOVACION Y EL APRENDIZAJE SE ADUEÑARAN
  DEL FUTURO.
EL MARKETING
 RELACIONAL
SU OBJETIVO ES ESTABLECER UNA
   FUERTE RELACION CON LOS
     CLIENTES DE CARACTER
          DURADERO

ESTO GENERARA UN CRECIMIENTO
 CONSTANTE DE LA CANTIDAD DE
PRODUCTOS QUE ESTOS CLIENTES
        NOS COMPRAN
INFORMACION CLAVE QUE LAS
RELACIONES INTERPERSONALES NOS
       PERMITEN CONOCER

1. Cuáles son nuestros mayores méritos.
2. Cuáles son nuestros mayores defectos.
3. Que planes tienen los clientes en relación a
   su continuidad como tal.
4. Que innovaciones debemos incorporar para
   retener a todos los clientes rentables.
5. Por qué nos siguen comprando.
6. Que uso le dan a los productos y servicios
   que nos compran.
7. Que cosas de las que hacemos les gustan, y
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8. Como nos comparan con la competencia.
INCREMENTAR LA
PRESENCIA FISICA DE LOS
DUEÑOS Y GERENTES EN
LOS LUGARES ADONDE SE
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25 SON LOS CLIENTES QUE
  HORACIO RAUNICH LLAMA O
     VISITA POR SEMANA
        ¿EL OBJETIVO?
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      ESTAN TOTALMENTE
 SATISFECHOS CON LA CALIDAD
   DE LA ATENCION Y DE LOS
          PRODUCTOS
    ¿Y SI NO FUERA ASI?,
HACER LO QUE HAY QUE HACER
¿CUALES SON LOS RESULTADOS
 QUE OBTIENE EL CAR STORE?
 CON UN LOCAL DE 40 METROS
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     DE PRODUCTOS ALPINE,
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    GRANDES EMPRESAS CON
      GRANDES LOCALES, Y
 ABUNDANTES PRESUPUESTOS DE
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¿CUAL ES EL SECRETO DE SUS EXITOS?


• HACEN TODO MUY BIEN.

• SE DIFERENCIAN TOTALMENTE DE SUS
  COMPETIDORES.

• VIVEN DE Y PARA SUS CLIENTES.
LA LEALTAD
HACIA Y DESDE
 LOS CLIENTES
TODOS QUEREMOS QUE LOS
  CLIENTES NOS SEAN
       LEALES…

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EXCELENCIA
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 SI NO BRINDAMOS
 EXCELENCIA, ¿CUAl
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LA RECESION Y UNA DE SUS
 CONSECUENCIAS, LA ESCASEZ
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IDENTIFICAR Y RETENER A LAS
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ES INDISPENSABLE QUE LOS CEO
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ESTAR PREPARADOS
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APLICAR LAS 8 TACTICAS DESTINADAS A ENFRENTAR
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• CONOCER LAS VERDADERAS NECESIDADES,
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• DESARROLLAR UN PLAN COMERCIAL.
• PROVEER NIVELES DE ATENCION PARTIENDO DESDE
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• CONTAR CON UNA “LINEA DE FUEGO” QUE SIENTE
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• APLICAR TACTICAS DE MARKETING Y VENTAS
  INNOVADORAS.
• ASEGURAR UN LIDERAZGO VISIBLE BASADO EN LA
  AUTORIDAD.
• CONTAR CON UN PROGRAMA DESTINADO A
  INCREMENTAR LOS NIVELES DE ADQUISICION Y
  RETENCION DE CLIENTES.
• DIFERENCIARSE NETAMENTE DE LA COMPETENCIA.
HAGANLO POR SU EMPRESA,
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    POR SUS CLIENTES,
     POR SU FAMILIA,
  POR USTEDES MISMOS.

 PERO HAGANLO Y SERAN
 RECOMPENSADOS POR EL EXITO
tomwise@tomwise.com.ar

    www.tomwise.com.ar
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      Skype: tom.wise4

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  • 1.
  • 2. DURANTE LAS RECESIONES SE PRODUCEN DOS REACCIONES UN GRUPO DE EMPRESARIOS - LA MAYORIA - SE RETRAEN, PIERDEN TIEMPO CONSULTANDO A SUS DIRECTORES DE FINANZAS Y A ECONOMISTAS, Y SE CONVIERTEN EN LAS MAYORES VICTIMAS DE LA SITUACION. OTRO GRUPO DE EMPRESARIOS - LA MINORIA - SE PONE A TRABAJAR PARA DIFERENCIARSE NETAMENTE DE SUS COMPETIDORES, EL CEO SE CONVIERTE EN CCO (Chief Customer Officer), CREAN VALOR PARA SUS CLIENTES Y SALEN GANANDO A COSTA DE SUS COLEGAS QUE NO SE DAN CUENTA QUE EN TODAS LAS CRISIS HAY MUCHOS PERDEDORES Y UN PEQUEÑO GRUPO DE GANADORES.
  • 3. 10 TACTICAS PARA ENFRENTAR LOS EFECTOS NEGATIVOS DE LA CRISIS
  • 4. 1. DESHACERSE DE LOS CLIENTES NO RENTABLES. 2. IDENTIFICAR Y RESPONDER A LAS CRECIENTES DEMANDAS DE LOS CLIENTES. 3. INCREMENTAR LA PRODUCTIVIDAD DEL CUERPO DE VENTAS. 4. REINVENTARSE ENFOCANDO LA TOTALIDAD DEL EQUIPO HUMANO HACIA LAS ACTIVIDADES COMERCIALES. 5. ASEGURAR LA EXISTENCIA DE PROCESOS PRO- CLIENTES. 6. SUPERAR LOS PLANES COMERCIALES DE LA COMPETENCIA.
  • 5. 7. IMPLEMENTAR UNA CULTURA DE SERVICIO BASADA EN FUERTES RELACIONES INTERPERSONALES. 8. ASEGURAR UN LIDERAZGO BASADO EN LA AUTORIDAD Y NO EN EL PODER. 9. DESINVERTIR EN LAS MODALIDADES CONVENCIONALES DE PUBLICIDAD Y PROMOCION, Y REEMPLAZARLAS POR EL “BOCA A BOCA”. 10. IMPLEMENTAR UN PROGRAMA EJECUTIVO DESTINADO A ENFRENTAR LA RECESION.
  • 7. RESPONDER A LA CRECIENTES EXIGENCIAS DE LOS CLIENTES CON MAS: MAS VALOR, MAS LEALTAD, MAS RELACIONES INTERPERSONALES, MAS INNOVACION
  • 8. • CREAR VALOR QUE SEA PERCIBIDO POR LOS CLIENTES COMO VENTAJAS CONCRETAS PARA ELLOS. • ES NECESARIO REVERTIR LOS PROCESOS ACTUALES, YENDO DE LA LEALTAD DE LOS CLIENTESHACIA LA EMPRESA, A LA LEALTAD DESDE LA EMPRESA HACIA LOS CLIENTES. • EN TODAS LAS EPOCAS COMPRAR CONTINUARA SIENDO UNA CUESTION DE FAVORECER A AQUELLAS EMPRESAS CON QUIEN MANTENEMOS LAS MEJORES RELACIONES INTERPERSONALES. • EN EPOCAS RECESIVAS QUIENES ESTAN ABIERTOS A LA INNOVACION Y EL APRENDIZAJE SE ADUEÑARAN DEL FUTURO.
  • 10. SU OBJETIVO ES ESTABLECER UNA FUERTE RELACION CON LOS CLIENTES DE CARACTER DURADERO ESTO GENERARA UN CRECIMIENTO CONSTANTE DE LA CANTIDAD DE PRODUCTOS QUE ESTOS CLIENTES NOS COMPRAN
  • 11. INFORMACION CLAVE QUE LAS RELACIONES INTERPERSONALES NOS PERMITEN CONOCER 1. Cuáles son nuestros mayores méritos. 2. Cuáles son nuestros mayores defectos. 3. Que planes tienen los clientes en relación a su continuidad como tal. 4. Que innovaciones debemos incorporar para retener a todos los clientes rentables.
  • 12. 5. Por qué nos siguen comprando. 6. Que uso le dan a los productos y servicios que nos compran. 7. Que cosas de las que hacemos les gustan, y cuales les disgustan. 8. Como nos comparan con la competencia.
  • 13. INCREMENTAR LA PRESENCIA FISICA DE LOS DUEÑOS Y GERENTES EN LOS LUGARES ADONDE SE PRODUCEN LAS VENTAS Y EL SERVICIO
  • 14.
  • 15.
  • 16. 25 SON LOS CLIENTES QUE HORACIO RAUNICH LLAMA O VISITA POR SEMANA ¿EL OBJETIVO? ASEGURARSE QUE LOS CLIENTES ESTAN TOTALMENTE SATISFECHOS CON LA CALIDAD DE LA ATENCION Y DE LOS PRODUCTOS ¿Y SI NO FUERA ASI?, HACER LO QUE HAY QUE HACER
  • 17. ¿CUALES SON LOS RESULTADOS QUE OBTIENE EL CAR STORE? CON UN LOCAL DE 40 METROS CUADRADOS SUPERA LAS VENTAS DE PRODUCTOS ALPINE, KENWOOD, SONY, GARMIN, ETC.A GRANDES EMPRESAS CON GRANDES LOCALES, Y ABUNDANTES PRESUPUESTOS DE FINANCIACION Y PUBLICIDAD
  • 18. ¿CUAL ES EL SECRETO DE SUS EXITOS? • HACEN TODO MUY BIEN. • SE DIFERENCIAN TOTALMENTE DE SUS COMPETIDORES. • VIVEN DE Y PARA SUS CLIENTES.
  • 19. LA LEALTAD HACIA Y DESDE LOS CLIENTES
  • 20. TODOS QUEREMOS QUE LOS CLIENTES NOS SEAN LEALES… ¿SOMOS NOSOTROS LEALES CON ELLOS ?
  • 21. EL FRACASO DE LOS PROGRAMAS DE “FIDELIZACION” DE LOS CLIENTES ES NECESARIO REVERTIR LOS PROCESOS ACTUALES, YENDO DE LA LEALTAD DE LOS CLIENTESHACIA LA EMPRESA, A LA LEALTAD DESDE LA EMPRESA HACIA LOS CLIENTES
  • 22. LA PREGUNTA QUE POR LO GENERAL AGUARDA RESPUESTA: ¿NUESTROS CLIENTES ACTUALES PROFESAN UNA FUERTE VOLUNTAD PARA REFERIRNOS A OTRAS PERSONAS Y ORGANIZACIONES?
  • 23. LOS NIVELES DE ATENCION
  • 24. EN TIEMPOS DE DESACELERACION ECONOMICA LAS EXIGENCIAS DE LOS CLIENTES SE MULTIPLICAN Y SU TOLERANCIA HACIA NIVELES DE ATENCION STANDARD SE REDUCEN DRASTICAMENTE
  • 25. EXCELENCIA NO ACEPTEN NADA MENOS SI NO BRINDAMOS EXCELENCIA, ¿CUAl ES LA ALTERNATIVA?
  • 26. LA RECESION Y UNA DE SUS CONSECUENCIAS, LA ESCASEZ DE COMPRADORES HA GENERADO ALGUNOS CAMBIOS POSITIVOS UN AMIGO ME COMENTO QUE “AHORA LOS VENDEDORES DE AUTOMOVILES APRENDIERON A DECIR “BUENOS DIAS” Y “GRACIAS”
  • 28. IDENTIFICAR Y RETENER A LAS PERSONAS TALENTOSAS ES INDISPENSABLE QUE LOS CEO SEPAN DESCUBRIR CUALES SON LAS PERSONAS DE MAYOR TALENTO, AQUELLAS QUE GENERAN BENEFICIOS PARA LOS CLIENTES Y LA EMPRESA
  • 29. EL SECTOR DE RECURSOS HUMANOS DEBE SER REBAUTIZADO: “CAPTADORES Y RETENTORES DE TALENTOS”
  • 30. SI DESCUIDAMOS A LA LINEA DE FUEGO, ELLOS HARAN LO MISMO CON LOS CLIENTES Y LOS RESULTADOS SERAN DEVASTADORES
  • 31. ¿USTEDES ESTAN SEGUROS QUE EL 100% DE SU LINEA DE FUEGO SIENTE UNA LEGITIMA PASION POR SU TRABAJO Y POR BRINDAR UN NIVEL DE ATENCION EXCEPCIONAL?
  • 32. ¡CUIDADO CON SALIR DE LA RECESION CON PRODUCTOS OBSOLETOS, NIVELES DE ATENCION STANDARD Y UN EQUIPO HUMANO INSUFICIENTEMENTE CAPACITADO!
  • 33. ¿CONTAMOS CON LOS RECURSOS HUMANOS NECESARIOS PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS FIJADOS EN EL PLAN COMERCIAL?
  • 34. HERRAMIENTAS DE MARKETING ADAPTADAS A LA NUEVA ECONOMIA
  • 35. SABER QUE EN EPOCAS DE RECESION EXISTEN MAS OFERTAS, MENOS COMPRADORES Y ABUNDANTES COMPETIDORES, OBLIGANDO A TODAS LAS EMPRESAS A DIFERENCIARSE TOTALMENTE DE LA COMPETENCIA
  • 36. La La ¡ES VENDER¡ prioridad - ¡ES VENDER¡ prioridad - PRODUCTOS QUE PRODUCTOS QUE RESPONDEN fielmente RESPONDEN fielmente A LAS NECESIDADES DE A LAS NECESIDADES DE LOS CLIENTES! LOS CLIENTES!
  • 37. NO HAY QUE VENDER LO QUE SE FABRICA SINO FABRICAR LO QUE SE VENDE
  • 38. LAS EMPRESAS CUYOS PRODUCTOS NO RESPONDEN A LAS NECESIDADES Y EXIGENCIAS DE LOS CLIENTES PIERDEN ALREDEDOR DEL 30% DE SUS VENTAS Y UTILIDADES POTENCIALES
  • 40. “LAS BUENAS IDEAS ESCASEAN” F A L S O LAS OPORTUNIDADES PARA INNOVAR Y LOGRAR EXCELENTES RESULTADOS ABUNDAN LO QUE ESCASEA ES LA DETERMINACION PARA PONERLAS EN PRACTICA
  • 41. REINVENTARSE ¿ESTAN SATISFECHOS CON SU SITUACION ACTUAL EN MATERIA DE VENTAS, INGRESOS, UTILIDADES Y RETENCION DE CLIENTES? ¿EN CASO DE NO ESTARLO, PIENSAN EN REINVENTARSE? ¿CUALES SON LAS COSAS QUE CAMBIARAN, Y CUALES SON LAS ACCIONES QUE IMPLEMENTARAN?
  • 42. REINVENTAR LA EMPRESA ENFOCANDO LA TOTALIDAD DE LA ORGANIZACION HACIA LAS ACTIVIDADES COMERCIALES
  • 44. PREGUNTA CLAVE ¿ SU EQUIPO DE VENTAS HA SIDO CUIDADOSAMENTE SELECCIONADO, METICULOSAMENTE CAPACITADO Y ES MUY BIEN ATENDIDO POR EL RESTO DE LA ORGANIZACION ?
  • 45. TENGAN EN CUENTA QUE, LA FUERZA DE VENTAS PUEDE CONVERTIRSE EN EL MAYOR IMPULSOR DEL GASTO IMPRODUCTIVO UN VENDEDOR PROFESIONAL VENDE ENTRE 5 Y 10 VECES MAS QUE UN DESPACHADOR
  • 46. FRASE PRONUNCIADA POR EL DUEÑO DE UNA EMPRESA DE ARTICULOS DEPORTIVOS QUE QUEBRO “si capacitamos a nuestros vendedores esto incrementará su rendimiento, valor y auto- estima, y se irán a otra empresa”
  • 47. EL PROBLEMA NO ES QUE LAS PERSONAS CAPACITADAS SE VAYAN A OTRA EMPRESA, SINO QUE LAS QUE NO LO ESTAN SE QUEDEN
  • 49. LA AUTORIDAD VERSUS EL PODER LA AUTORIDAD DEBE GANARSE A TRAVES DE LAS OPINIONES DEL EQUIPO HUMANO ACERCA DE LA IDONEIDAD, CREDIBILIDAD Y CAPACIDAD DEL LIDER UNA PERSONA QUE DEPENDE DEL PODER EN LUGAR DEL RESPETO DEL EQUIPO HUMANO TENDRA SERIAS DIFICULTADES PARA LIDERAR
  • 51. ESTIMULAR LA FORMULACION DE QUEJAS Y DEVOLUCION DE PRODUCTOS ES ALTAMENTE RENTABLE, PUES PERMITE ELIMINAR COMPORTAMIENTOS, PROCESOS Y PRODUCTOS QUE SOLO GENERAN INSATISFACCION E INCREMENTAN LOS COSTOS
  • 52. “EL CLIENTE QUE SE QUEJA O QUE DEVUELVE PRODUCTOS ES MI MEJOR AMIGO” Jim Nordstrom, CEO, Nordstrom Stores
  • 53. ESTAR PREPARADOS PARA CUANDO LA CRISIS SE ACABE
  • 54. EL PLAN POST CRISIS • AHORA ES EL MOMENTO DE DESARROLLAR NUEVOS MERCADOS. • CUANDO LA RECESION SE ACABE ESTARAN POSICIONADOS Y LOS NEGOCIOS SE PONDRAN EN MARCHA. • PARA ELLO SE DEBE PREPARAR YA UN PLAN COMERCIAL “POST RECESION”.
  • 55. ¡P O R F A V O R!
  • 56. MAÑANA, NO EL LUNES, PONGANSE A CREAR PLANES DE ACCION QUE ASEGUREN LA INMEDIATA IMPLEMENTACION DE LAS SIGUIENTES TACTICAS
  • 57. APLICAR LAS 8 TACTICAS DESTINADAS A ENFRENTAR LOS EFECTOS NEGATIVOS DE LA CRISIS. • CONOCER LAS VERDADERAS NECESIDADES, EXPECTATIVAS Y DEMANDAS DE LOS CLIENTES. • DESARROLLAR UN PLAN COMERCIAL. • PROVEER NIVELES DE ATENCION PARTIENDO DESDE LA EXCELENCIA. • CONTAR CON UNA “LINEA DE FUEGO” QUE SIENTE UNA LEGITIMA PASION POR SU TRABAJO. • APLICAR TACTICAS DE MARKETING Y VENTAS INNOVADORAS. • ASEGURAR UN LIDERAZGO VISIBLE BASADO EN LA AUTORIDAD. • CONTAR CON UN PROGRAMA DESTINADO A INCREMENTAR LOS NIVELES DE ADQUISICION Y RETENCION DE CLIENTES. • DIFERENCIARSE NETAMENTE DE LA COMPETENCIA.
  • 58. HAGANLO POR SU EMPRESA, POR SU GENTE, POR SUS CLIENTES, POR SU FAMILIA, POR USTEDES MISMOS. PERO HAGANLO Y SERAN RECOMPENSADOS POR EL EXITO
  • 59.
  • 60.
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  • 62. tomwise@tomwise.com.ar www.tomwise.com.ar www.tomwise y asociados.blogspot.com Skype: tom.wise4