Prezentacja Wykonał: Mateusz Przybysz Temat: Kultura organizacyjna firmy Netsprint

1. Kultura
organizacyjna
firmy Netsprint
Wykonał: Mateusz Przybysz

2. Wygląd siedziby firmy netsprint

3. Logo firmy netsprint

4. Artefakty fizyczne
- Przed wejściem do siedziby firmy nad
drzwiami znajduje się duże logo firmy
- Firma znajduje się w pięknym od-restaurowanym
Pałacu Działyńskich
- Każdy z pracowników ma dostęp do
najnowszych technologii wyszukiwania
informacji w internecie

5. Artefaty fizyczne
- Pomieszczenia są otwarte dla każdego
pracownika. Prezes zarządu oraz Chief
Revenue Officer mają oddzielne pokoje
- w firmie znajduje się recepcja gdzie można
zostać poczęstowanym kawą, herbatą lub
napojem
- w recepcji znajdują się wygodne krzesła dla
klientów

6. Artefakty językowe
- Sposób zwracania się do przełożonych jest
nieformalny, koleżeński.
- Każdy stara się być przyjaźnie nastawiony
do drugiej osoby
- Zespół jest międzynardowy co zobowiązuje
do nauczenia języka angielskiego
- Z każdym klientem relacje budowane są na
lata

7. Artefakty językowe
- pisma mają charakter formalny ustalone
przez zarządców firmy
- w korespondencji zewnętrznej używa się
zwrotów formalnych

8. Artefakty behawioralne
- Atmosfera pracy jest przyjazna i nieformalna
- Czas pracy w firmie jest elastyczny
- Możliwe jest wsparcie merytoryczne
- Pracownicy spokojnie rozdzielają życie
zawodowe między prywatnym
- Żaden z pracowników nie musi zostawać po
godzinach

9. Artefakty behawioralne
- praca w młodym, przyjaznym i
profesjonalnym zespole
- relacje z klientami budowane są na lata
- zajęcia w firmie z założenia mają być
ciekawe i będące w zakresie nowych
technologii

10. Normy i wartości
- Każdy pracownik otrzymuje darmową opiekę
medyczną
- Pracownicy mogą korzystać z pakietu
MultiSport.
- Pracownicy spokojnie rozdzielają życie
zawodowe między prywatnym
- Agile w pracy

11. Normy i wartości
- Atmosfera w pracy jest przyjazna