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Power Point ejercicio 2

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  • 1. 2.Cotización en el supuesto de horas extraordinarias
    • PLANTEAMIENTO
    • AUXILIAR ADMINISTRATIVO, GRUPO 7 DE COTIZACIÓN, CONTRATO INDEFINIDO
    • SALARIO BASE: 950
    • ANTIGÜEDAD: 95
    • INCENTIVO 100
    • HORAS EXTRAORDINARIAS: 60€ POR FUERZA MAYOR
    • 72€ ESTRUCTURALES
    • 2 PAGAS EXTRAORDINARIAS 1045€ CADA UNA
    • OCUPACIÓN a
    • RETENCION IRPF DEL 5 %
  • 2.
    • POR DEVENGO DEL MES:
    • SALARIO………950
    • ANTIGÜEDAD…95
    • INCENTIVO……100
    • TOTAL……………………..1145
    • +
    • PRORRATA DE PAGAS EXTRAORDINARIAS….174,16
    • (1045 X 2/ 12 = 174,16)
    • TOTAL……………………….1319,16
    • ¿BASE MÍNIMA/MÁXIMA?
    BASE DE COTIZACIÓN CONTINGENCIAS COMUNES
  • 3. 1319,16
    • BASES DE COTIZACIÓN CONTINGENCIAS COMUNES
    3074,10 699,90 Auxiliares Administrativos 7 BASES MÁXIMAS BASES MÍNIMAS CATEGORÍA GRUPO DE COTIZACIÓN
  • 4.
    • 1319,16
    • (BASE POR CONTINGENCIAS COMUNES)
    • +
    • 132
    • (HORAS EXTRAORDINARIAS POR FUERZA MAYO Y COMUNES)
    • =
    • 1451,16
    • ¿TOPES?
    • TOPES COTIZACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES
    BASE COTIZACIÓN POR CONTINGENCIAS PROFESIONALES 699,90 3.074,10 MÍNIMO MÁXIMO
  • 5. COTIZACIÓN POR CONTINGENCIAS COMUNES SE CALCULA SOBRE LA BASE DE COTIZACIÓN POR CONTINGENCIAS COMUNES 62 1319,16 4,70% TRABAJADOR/A 311,32 1319,16 23,60% EMPRESA
  • 6. Cotización para Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales
    • tomamos la ocupación “a” (trabajos exclusivos en oficina):
    • IT: 0,65 %
    • IMS: 0,35 %
    • * A CARGO EXCLUSIVO POR LA EMPRESA
    SE CALCULA SOBRE LA BASE DE COTIZACIÓN POR CONTINGENCIAS PROFESIONALES 5,07 1451,16 IMS 9,43 1451,16 IT
  • 7. Cotización por Desempleo SE CALCULA SOBRE LA BASE DE COTIZACIÓN POR CONTINGENCIAS PROFESIONALES General (*) ( indefinido) 7,30% (5,75% empresa y 1,55% trabajador) 22,49 1451,16 1,55% TRABAJADOR/A 83,44 1451,16 5,75% EMPRESA
  • 8. Cotización FOGASA SE CALCULA SOBRE LA BASE DE COTIZACIÓN POR CONTINGENCIAS PROFESIONALES Cotización F.P. SE CALCULA SOBRE LA BASE DE COTIZACIÓN POR CONTINGENCIAS PROFESIONALES 2,90 1451,16 0,20% EMPRESA 1,45 1451,16 0,10% TRABAJADOR/A 8,70 1451,16 0,60% EMPRESA
  • 9. COTIZACION HORAS EXTRAORDINARIAS TIPOS DE COTIZACIÓN (%) FUERZA MAYOR: 60 X 2% = 1,20 ESTRUCTURALES: 74 X 4,70% = 3,38 4,70 23,60 RESTO 2 12 FUERZA MAYOR A CARGO DEL TRABAJADOR/A A CARGO DE LA EMPRESA HORAS EXTRAORDINARIAS