2.Cotización en el supuesto de horas extraordinarias <ul><li>PLANTEAMIENTO </li></ul><ul><li>AUXILIAR ADMINISTRATIVO, GRUP...
<ul><li>POR DEVENGO DEL MES: </li></ul><ul><li>SALARIO………950 </li></ul><ul><li>ANTIGÜEDAD…95 </li></ul><ul><li>INCENTIVO……...
1319,16 <ul><li>BASES DE COTIZACIÓN CONTINGENCIAS COMUNES </li></ul>3074,10 699,90 Auxiliares Administrativos  7 BASES MÁX...
<ul><li>1319,16 </li></ul><ul><li>(BASE POR CONTINGENCIAS COMUNES) </li></ul><ul><li>+ </li></ul><ul><li>132 </li></ul><ul...
COTIZACIÓN POR CONTINGENCIAS COMUNES SE CALCULA SOBRE LA BASE DE COTIZACIÓN POR CONTINGENCIAS COMUNES  62 1319,16 4,70% TR...
Cotización para Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales <ul><li>tomamos la ocupación “a” (trabajos exclusivos e...
Cotización por Desempleo SE CALCULA SOBRE LA BASE DE COTIZACIÓN POR CONTINGENCIAS PROFESIONALES  General (*) ( indefinido)...
Cotización FOGASA SE CALCULA SOBRE LA BASE DE COTIZACIÓN POR CONTINGENCIAS PROFESIONALES  Cotización F.P. SE CALCULA SOBRE...
COTIZACION HORAS EXTRAORDINARIAS TIPOS DE COTIZACIÓN (%) FUERZA MAYOR: 60 X 2% =  1,20 ESTRUCTURALES: 74 X 4,70% =  3,38 4...
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Power Point ejercicio 2

  1. 1. 2.Cotización en el supuesto de horas extraordinarias <ul><li>PLANTEAMIENTO </li></ul><ul><li>AUXILIAR ADMINISTRATIVO, GRUPO 7 DE COTIZACIÓN, CONTRATO INDEFINIDO </li></ul><ul><li>SALARIO BASE: 950 </li></ul><ul><li>ANTIGÜEDAD: 95 </li></ul><ul><li>INCENTIVO 100 </li></ul><ul><li>HORAS EXTRAORDINARIAS: 60€ POR FUERZA MAYOR </li></ul><ul><li>72€ ESTRUCTURALES </li></ul><ul><li>2 PAGAS EXTRAORDINARIAS 1045€ CADA UNA </li></ul><ul><li>OCUPACIÓN a </li></ul><ul><li>RETENCION IRPF DEL 5 % </li></ul>
  2. 2. <ul><li>POR DEVENGO DEL MES: </li></ul><ul><li>SALARIO………950 </li></ul><ul><li>ANTIGÜEDAD…95 </li></ul><ul><li>INCENTIVO……100 </li></ul><ul><li>TOTAL……………………..1145 </li></ul><ul><li>+ </li></ul><ul><li>PRORRATA DE PAGAS EXTRAORDINARIAS….174,16 </li></ul><ul><li>(1045 X 2/ 12 = 174,16) </li></ul><ul><li>TOTAL……………………….1319,16 </li></ul><ul><li>¿BASE MÍNIMA/MÁXIMA? </li></ul>BASE DE COTIZACIÓN CONTINGENCIAS COMUNES
  3. 3. 1319,16 <ul><li>BASES DE COTIZACIÓN CONTINGENCIAS COMUNES </li></ul>3074,10 699,90 Auxiliares Administrativos 7 BASES MÁXIMAS BASES MÍNIMAS CATEGORÍA GRUPO DE COTIZACIÓN
  4. 4. <ul><li>1319,16 </li></ul><ul><li>(BASE POR CONTINGENCIAS COMUNES) </li></ul><ul><li>+ </li></ul><ul><li>132 </li></ul><ul><li>(HORAS EXTRAORDINARIAS POR FUERZA MAYO Y COMUNES) </li></ul><ul><li>= </li></ul><ul><li>1451,16 </li></ul><ul><li>¿TOPES? </li></ul><ul><li>TOPES COTIZACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES </li></ul>BASE COTIZACIÓN POR CONTINGENCIAS PROFESIONALES 699,90 3.074,10 MÍNIMO MÁXIMO
  5. 5. COTIZACIÓN POR CONTINGENCIAS COMUNES SE CALCULA SOBRE LA BASE DE COTIZACIÓN POR CONTINGENCIAS COMUNES 62 1319,16 4,70% TRABAJADOR/A 311,32 1319,16 23,60% EMPRESA
  6. 6. Cotización para Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales <ul><li>tomamos la ocupación “a” (trabajos exclusivos en oficina): </li></ul><ul><li>IT: 0,65 % </li></ul><ul><li>IMS: 0,35 % </li></ul><ul><li>* A CARGO EXCLUSIVO POR LA EMPRESA </li></ul>SE CALCULA SOBRE LA BASE DE COTIZACIÓN POR CONTINGENCIAS PROFESIONALES 5,07 1451,16 IMS 9,43 1451,16 IT
  7. 7. Cotización por Desempleo SE CALCULA SOBRE LA BASE DE COTIZACIÓN POR CONTINGENCIAS PROFESIONALES General (*) ( indefinido) 7,30% (5,75% empresa y 1,55% trabajador) 22,49 1451,16 1,55% TRABAJADOR/A 83,44 1451,16 5,75% EMPRESA
  8. 8. Cotización FOGASA SE CALCULA SOBRE LA BASE DE COTIZACIÓN POR CONTINGENCIAS PROFESIONALES Cotización F.P. SE CALCULA SOBRE LA BASE DE COTIZACIÓN POR CONTINGENCIAS PROFESIONALES 2,90 1451,16 0,20% EMPRESA 1,45 1451,16 0,10% TRABAJADOR/A 8,70 1451,16 0,60% EMPRESA
  9. 9. COTIZACION HORAS EXTRAORDINARIAS TIPOS DE COTIZACIÓN (%) FUERZA MAYOR: 60 X 2% = 1,20 ESTRUCTURALES: 74 X 4,70% = 3,38 4,70 23,60 RESTO 2 12 FUERZA MAYOR A CARGO DEL TRABAJADOR/A A CARGO DE LA EMPRESA HORAS EXTRAORDINARIAS

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