Este documento describe el perfil de una persona con un estilo de aprendizaje asimilador. Estas personas prefieren la conceptualización abstracta y la observación reflexiva. Les gusta organizar grandes cantidades de información de manera lógica y concisa, aprendiendo a través de teorías y generalizaciones más que la aplicación práctica. Se desempeñan bien en campos como la planificación, las ciencias y la creación de modelos teóricos.

1. EXPERIENCIA CONCRETA
25
20
8
15
10
5
EXPERIMEN TACIÓN ACTIVA 12 19
0
OBSERVACIÓN REFLEXIVA
CONVERGENTE ASIMILADOR
20
CONCEPTUALIZACIÓN
ABSTRACTA
ASIMILADOR
Si X está entre 3 y 18, y entre 2 y -11
Predomina en esta persona la conceptualización abstracta (CA) y la observación reflexiva (OR). Su
Le gusta manejar una amplia variedad de información, datos y hechos y tiene habilidad para
organizarlos en forma lógica y concisa, aprende desde teorías, leyes, generalizaciones y poco se
preocupa por la aplicación de éstas.
Se desempeña bien en la planeación, informática y ciencias puras, creando modelos, difiniendo
problemas, desarrollando y experimentando teorías. Prefiere las relaciones con las ideas que con
la gente.
CARACTERÍSTICAS ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS QUE PREFIERE
Reflexivo, razona lo aprendido. Utilizar informes escritos.

2. Analítico (descompone el Realizar investigaciones sobre el tema.
Organizado, metódico y sistemático. Tomar apuntes.
Estudioso, se concentra en el aprender. Participar en debates.
Lógico, riguroso en el razonamiento. Asistir a conferencias.
Racional, sólo considera Leer textos.
Secuencial, tiende al razonamiento deductivo. Ordenar datos de una investigación.
Le agrada trabajar de manera individual
Pensador abstracto, planificador
Investigador, capacidad de síntesis
Genera modelos, disfruta la teoría y el diseño
Poco empático, hermético, poco sensible

3. ervación reflexiva (OR). Su
y tiene habilidad para
eneralizaciones y poco se
ndo modelos, difiniendo
nes con las ideas que con
ÓGICAS QUE PREFIERE

4. es sobre el tema.
investigación.