El „Scrum‟ detrás de Scrum (R =
Martín Alaimo, CSC, CST, PMP
R)
Martín Alaimo
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@martinalaimo
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Martín Alaimo
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¿De qué vamos a hablar hoy?
de

R=R
http://www.kleer.la/publicamos
A menudo nos sucede que
alguien nos cuenta sobre
Scrum…
Fotografía: http://www.flickr.com/photos/merchau/8548057127/
Fotografía: http://www.flickr.com/photos/rysac1/4741188265/
Fotografía: http://www.flickr.com/photos/shonk/418180402/
Fotografía: http://www.flickr.com/photos/21447112@N06/2284113599/
Fotografía: http://www.flickr.com/photos/calistan/3393579144/
Fotografía: http://www.flickr.com/photos/newsbiepix/4332071716/
Fotografía: http://www.flickr.com/photos/adoglovecat/1092049055/
Fotografía: http://www.flickr.com/photos/bibbit/5456802728/
Un poquito de contexto…
Procesos y Herramientas

Fotografía: http://www.flickr.com/photos/8489692@N03/5746905652/
Personas e Interacciones

Fotografía: http://www.flickr.com/photos/24866012@N00/3754608666/
Resultados = Relaciones

Fotografía: http://www.flickr.com/photos/hojusaram/2527256358/
Fotografía: http://kl.la/poster-scrum
El Coach

Fotografía: http://www.flickr.com/photos/comedynose/6257750919/
Observadores
Observadores
Observadores
Observadores
Legitimar
al otro

Fotografía: http://www.flickr.com/photos/simajr/3812857660/
A+B
Describir y Anotar
A: Describe este
paisaje
B: toma nota de la
descripción

Fotografía: http://www.flickr.com/photos/joekmartin/7790250606/
B: Describe esta
escena
A: Toma nota de la
descripción

Fotografía: http://www.flickr.com/photos/londonlooks/4773751954/
Afirmaciones
vs.
Opiniones
En las notas:
¿Hay
opiniones?
Solo Afirmaciones
A: Describe este
paisaje
(solo afirmaciones)

Fotografía: http://www.flickr.com/photos/joekmartin/7790250606/
B: Describe esta
escena
(solo afirmaciones)

Fotografía: http://www.flickr.com/photos/londonlooks/4773751954/
Hechos vs.
Interpretaciones

Fotografía: http://www.flickr.com/photos/drongo3/4299067838/
A+B
A: Cuenta lo sucedido
B: Toma nota

Fotografía: http://www.flickr.com/photos/rnw/3308531577/
B: Cuenta lo sucedido
A: Toma nota
2 Lenguajes
Lenguaje
Descriptivo
Lenguaje Generativo
A: Le cuenta a B lo
sucedido
(con lenguaje
generativo)

Fotografía: http://www.flickr.com/photos/rnw/3308531577/
B: Le cuenta a A lo
sucedido
(con lenguaje
generativo)
A+B
Feedback
1) A le da Feedback a
B
2) B le da Feedback a
A

Fotografía: http://www.flickr.com/photos/drongo3/4299067838/
Feedback ≠
FeedForward

Fotografía: http://www.flickr.com/photos/drongo3/4299067838/
Feedback Efectivo

Fotografía: http://www.flickr.com/photos/drongo3/4299067838/
Feedback Efectivo
- Contexto

Fotografía: http://www.flickr.com/photos/drongo3/4299067838/
Feedback Efectivo
- Contexto
-Datos

Fotografía: http://www.flickr.com/photos/drongo3/4299067838/
Feedback Efectivo
- Contexto
-Datos
- Interpretación

Fotografía: http://www.flickr.com/photos/drongo3/4299067838/
Feedback Efectivo
- Contexto
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- Interpretación
- Emoción

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- Pedido
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- Contexto
-Datos
- Interpretación
- Emoción
- Incumbencia
- Pedido
- Indagación
- Compromiso
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A+B
Feedback
Efectivamente
1) A le da Feedback a B
2) B le da Feedback a A
- Contexto
-Datos
- Interpretación
- Emoción
- Incu...
Confianza

Fotografía: http://www.flickr.com/photos/bods/9285038669/
Aprendizaje

Fotografía: http://www.flickr.com/photos/donhomer/7317432902/
Personas e Interacciones

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“Se terminó”

Fotografía: http://www.flickr.com/photos/seanfx/7537113920/
http://www.kleer.la/publicamos
¡Muchas gracias!
@martinalaimo - martin.alaimo@kleer.la
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Scrum detrás de Scrum en Ágiles 2013
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Al tomar la decisión de adoptar Scrum como medio para construir productos exitosos, muchas organizaciones concentran sus esfuerzos en las iteraciones, las reuniones y los roles; postergando un factor mucho más importante y sin el cual la transformación generalmente falla: que Scrum no es una herramienta, es todo un modelo relacional.

Para que su semilla eche raíces fuertes y brinde frutos poderosos necesitamos sembrarla en un terreno fértil, amigable, con relaciones fuertes, de lo contrario morirá. Por esto es preciso conocer qué es "ese Scrum" que hay escondido detrás de Scrum. Inclusive, desde la perspectiva del autor, este es el ámbito de acción e intervención de un Coach.

Exploraremos por qué muchas adopciones de Scrum pueden fracasar y qué puedes hacer como Coach para evitarlo.

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Scrum detrás de Scrum en Ágiles 2013

  1. 1. El „Scrum‟ detrás de Scrum (R = Martín Alaimo, CSC, CST, PMP R)
  2. 2. Martín Alaimo
  3. 3. Martín Alaimo @martinalaimo martinalaimo.com
  4. 4. Martín Alaimo @martinalaimo martinalaimo.com
  5. 5. Martín Alaimo @martinalaimo martinalaimo.com
  6. 6. Martín Alaimo @martinalaimo martinalaimo.com
  7. 7. Martín Alaimo @martinalaimo martinalaimo.com
  8. 8. Martín Alaimo @martinalaimo martinalaimo.com
  9. 9. Martín Alaimo @martinalaimo martinalaimo.com
  10. 10. Martín Alaimo @martinalaimo martinalaimo.com
  11. 11. Martín Alaimo @martinalaimo martinalaimo.com
  12. 12. Martín Alaimo @martinalaimo martinalaimo.com
  13. 13. Martín Alaimo @martinalaimo martinalaimo.com
  14. 14. Martín Alaimo @martinalaimo martinalaimo.com
  15. 15. Martín Alaimo @martinalaimo martinalaimo.com
  16. 16. ¿De qué vamos a hablar hoy?
  17. 17. de R=R
  18. 18. http://www.kleer.la/publicamos
  19. 19. A menudo nos sucede que alguien nos cuenta sobre Scrum…
  20. 20. Fotografía: http://www.flickr.com/photos/merchau/8548057127/
  21. 21. Fotografía: http://www.flickr.com/photos/rysac1/4741188265/
  22. 22. Fotografía: http://www.flickr.com/photos/shonk/418180402/
  23. 23. Fotografía: http://www.flickr.com/photos/21447112@N06/2284113599/
  24. 24. Fotografía: http://www.flickr.com/photos/calistan/3393579144/
  25. 25. Fotografía: http://www.flickr.com/photos/newsbiepix/4332071716/
  26. 26. Fotografía: http://www.flickr.com/photos/adoglovecat/1092049055/
  27. 27. Fotografía: http://www.flickr.com/photos/bibbit/5456802728/
  28. 28. Un poquito de contexto…
  29. 29. Procesos y Herramientas Fotografía: http://www.flickr.com/photos/8489692@N03/5746905652/
  30. 30. Personas e Interacciones Fotografía: http://www.flickr.com/photos/24866012@N00/3754608666/
  31. 31. Resultados = Relaciones Fotografía: http://www.flickr.com/photos/hojusaram/2527256358/
  32. 32. Fotografía: http://kl.la/poster-scrum
  33. 33. El Coach Fotografía: http://www.flickr.com/photos/comedynose/6257750919/
  34. 34. Observadores
  35. 35. Observadores
  36. 36. Observadores
  37. 37. Observadores
  38. 38. Legitimar al otro Fotografía: http://www.flickr.com/photos/simajr/3812857660/
  39. 39. A+B
  40. 40. Describir y Anotar
  41. 41. A: Describe este paisaje B: toma nota de la descripción Fotografía: http://www.flickr.com/photos/joekmartin/7790250606/
  42. 42. B: Describe esta escena A: Toma nota de la descripción Fotografía: http://www.flickr.com/photos/londonlooks/4773751954/
  43. 43. Afirmaciones vs. Opiniones
  44. 44. En las notas: ¿Hay opiniones?
  45. 45. Solo Afirmaciones
  46. 46. A: Describe este paisaje (solo afirmaciones) Fotografía: http://www.flickr.com/photos/joekmartin/7790250606/
  47. 47. B: Describe esta escena (solo afirmaciones) Fotografía: http://www.flickr.com/photos/londonlooks/4773751954/
  48. 48. Hechos vs. Interpretaciones Fotografía: http://www.flickr.com/photos/drongo3/4299067838/
  49. 49. A+B
  50. 50. A: Cuenta lo sucedido B: Toma nota Fotografía: http://www.flickr.com/photos/rnw/3308531577/
  51. 51. B: Cuenta lo sucedido A: Toma nota
  52. 52. 2 Lenguajes
  53. 53. Lenguaje Descriptivo
  54. 54. Lenguaje Generativo
  55. 55. A: Le cuenta a B lo sucedido (con lenguaje generativo) Fotografía: http://www.flickr.com/photos/rnw/3308531577/
  56. 56. B: Le cuenta a A lo sucedido (con lenguaje generativo)
  57. 57. A+B
  58. 58. Feedback 1) A le da Feedback a B 2) B le da Feedback a A Fotografía: http://www.flickr.com/photos/drongo3/4299067838/
  59. 59. Feedback ≠ FeedForward Fotografía: http://www.flickr.com/photos/drongo3/4299067838/
  60. 60. Feedback Efectivo Fotografía: http://www.flickr.com/photos/drongo3/4299067838/
  61. 61. Feedback Efectivo - Contexto Fotografía: http://www.flickr.com/photos/drongo3/4299067838/
  62. 62. Feedback Efectivo - Contexto -Datos Fotografía: http://www.flickr.com/photos/drongo3/4299067838/
  63. 63. Feedback Efectivo - Contexto -Datos - Interpretación Fotografía: http://www.flickr.com/photos/drongo3/4299067838/
  64. 64. Feedback Efectivo - Contexto -Datos - Interpretación - Emoción Fotografía: http://www.flickr.com/photos/drongo3/4299067838/
  65. 65. Feedback Efectivo - Contexto -Datos - Interpretación - Emoción - Incumbencia Fotografía: http://www.flickr.com/photos/drongo3/4299067838/
  66. 66. Feedback Efectivo - Contexto -Datos - Interpretación - Emoción - Incumbencia - Pedido Fotografía: http://www.flickr.com/photos/drongo3/4299067838/
  67. 67. Feedback Efectivo - Contexto -Datos - Interpretación - Emoción - Incumbencia - Pedido - Indagación Fotografía: http://www.flickr.com/photos/drongo3/4299067838/
  68. 68. Feedback Efectivo - Contexto -Datos - Interpretación - Emoción - Incumbencia - Pedido - Indagación - Compromiso Fotografía: http://www.flickr.com/photos/drongo3/4299067838/
  69. 69. A+B
  70. 70. Feedback Efectivamente 1) A le da Feedback a B 2) B le da Feedback a A - Contexto -Datos - Interpretación - Emoción - Incumbencia - Pedido Fotografía: http://www.flickr.com/photos/drongo3/4299067838/ - Indagación
  71. 71. Confianza Fotografía: http://www.flickr.com/photos/bods/9285038669/
  72. 72. Aprendizaje Fotografía: http://www.flickr.com/photos/donhomer/7317432902/
  73. 73. Personas e Interacciones Fotografía: http://www.flickr.com/photos/horiavarlan/4332387580/
  74. 74. “Se terminó” Fotografía: http://www.flickr.com/photos/seanfx/7537113920/
  75. 75. http://www.kleer.la/publicamos
  76. 76. ¡Muchas gracias! @martinalaimo - martin.alaimo@kleer.la http://www.kleer.la
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