SlideShare a Scribd company logo
1 of 51
Download to read offline
Kako biti bolji nastavnik
                                              Kako? Kako?


                                               Anita Sem
                                             Josip Kliˇ inovi´
                                                      c      c

                                            PMF-Matematiˇ ki odjel
                                                            c
                                            Sveuˇ ilište u Zagrebu
                                                c


                                           Zagreb, lipanj 2008.




Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO)
                   c      c                   Kako biti bolji nastavnik   Zagreb, lipanj 2008.   1 / 51
Sadržaj


       Uvod
       Kako se odnositi sa djecom da bi bolje uˇ ila?
                                               c
               Kako iza´ i na kraj s osje´ ajima koji ometaju uˇ enje?
                        c                 c                    c
               7 vještina koje potiˇ u djecu na suradnju
                                   c
               Pohvala koja ne uništava, kritika koja ne vrijeda
                                                               ¯
               Kako osloboditi dijete uloge koja mu je nametnuta?
       Kako rješavati probleme?
               Teorija izbora (William Glasser)
               Restitucija
               nekoliko crtica o feedback-u (povratnoj informaciji)
       Rezime




Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO)
                   c      c            Kako biti bolji nastavnik         Zagreb, lipanj 2008.   2 / 51
Uvod




Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO)
                   c      c            Kako biti bolji nastavnik   Zagreb, lipanj 2008.   3 / 51
Kako se odnositi s djecom da bi bolje uˇ ila?
                                       c



  1.   Kako se odnositi s djecom da bi bolje uˇ ila?
                                              c
        1.1    Kako iza´ i na kraj s osje´ ajima koji ometaju uˇ enje?
                       c                 c                     c


        ´
U ovom ce se dijelu govoriti o najˇ eš´ im pogreškama koje kao (budu´ i)
                                    c c                             c
nastavnici radimo i koje bi trebali pokušati izbje´ i...
                                                  c

Ne radi se o negativnim ili namjernim stvarima, ali treba paziti kako
drugaˇ ije formulirati ono što želimo re´ i.
     c                                  c




Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO)
                   c      c            Kako biti bolji nastavnik   Zagreb, lipanj 2008.   4 / 51
Kako iza´ i na kraj s osje´ ajima koji ometaju uˇ enje? 1/9
        c                 c                     c




...poricanje osje´ aja...
                 c
Nastavnik kaže: Ma zaboravi to! Uˇ enik misli: Nemoj mi govoriti kako bih
                                 c
se trebao osje´ ati!
               c
                                    ´          ˇ
Umjesto poricanja, pretvorite osjecaje u rijeci!




Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO)
                   c      c            Kako biti bolji nastavnik   Zagreb, lipanj 2008.   5 / 51
Kako iza´ i na kraj s osje´ ajima koji ometaju uˇ enje? 2/9
        c                 c                     c




Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO)
                   c      c            Kako biti bolji nastavnik   Zagreb, lipanj 2008.   6 / 51
Kako iza´ i na kraj s osje´ ajima koji ometaju uˇ enje? 3/9
        c                 c                     c




...savjet...
Nastavnik kaže: Ne smiješ dopustiti da te to obeshrabri!
Uˇ enik misli: Nikad ne´ eš razumjeti!
   c                   c
Umjesto kritike, pitanja i savjeta prihvatite i reagirajte na djetetove
     ´
osjecaje i želje




Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO)
                   c      c            Kako biti bolji nastavnik   Zagreb, lipanj 2008.   7 / 51
Kako iza´ i na kraj s osje´ ajima koji ometaju uˇ enje? 4/9
        c                 c                     c




Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO)
                   c      c            Kako biti bolji nastavnik   Zagreb, lipanj 2008.   8 / 51
Kako iza´ i na kraj s osje´ ajima koji ometaju uˇ enje? 5/9
        c                 c                     c




...pitanja...
Nastavnik kaže: Zašto si izbaˇ en?
                                 c
Uˇ enik misli: Zatakni si ta pitanja znaš kamo!
   c
                                  ´
Umjesto zanemarivanja osjecaja, prekinite neprihvatljivo ponašanje,
                    ˇ         ´
ali i prihvatite djecje osjecaje




Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO)
                   c      c            Kako biti bolji nastavnik   Zagreb, lipanj 2008.   9 / 51
Kako iza´ i na kraj s osje´ ajima koji ometaju uˇ enje? 6/9
        c                 c                     c




Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO)
                   c      c            Kako biti bolji nastavnik   Zagreb, lipanj 2008.   10 / 51
Kako iza´ i na kraj s osje´ ajima koji ometaju uˇ enje? 7/9
        c                 c                     c




...razlozi i objašnjenja...
Nastavnik kaže: Kako misliš biti bolja ako ne vježbaš?
Uˇ enik misli: Ja ništa ne valjam!
   c
Umjesto razloga i objašnjenja, dajte mu u mašti što ne može u
stvarnosti




Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO)
                   c      c            Kako biti bolji nastavnik   Zagreb, lipanj 2008.   11 / 51
Kako iza´ i na kraj s osje´ ajima koji ometaju uˇ enje? 8/9
        c                 c                     c




Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO)
                   c      c            Kako biti bolji nastavnik   Zagreb, lipanj 2008.   12 / 51
Kako iza´ i na kraj s osje´ ajima koji ometaju uˇ enje? 9/9
        c                 c                     c
...filozofski odgovor...
Nastavnik kaže: Život nije uvijek pošten!
Uˇ enik misli: Nemoj mi govoriti što da radim!
   c

...obrana druge osobe...
Nastavnik kaže: Pokušaj to sagledati sa nastavnikovog stajališta!
Uˇ enik misli: Uvijek staješ na tudu stranu!
   c                              ¯

...sažaljenje...
Nastavnik kaže: Žao mi te je! Tako si se trudio...
Uˇ enik misli: Ja sam gubitnik!
   c

...amaterska psihoanaliza...
Nastavnik kaže: Možda podsvjesno nisi želio biti u toj momˇ adi, pa...
                                                          c
Uˇ enik misli: Ovo je zadnji put da ti išta govorim!
   c

Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO)
                   c      c            Kako biti bolji nastavnik   Zagreb, lipanj 2008.   13 / 51
Kako se odnositi s djecom da bi bolje uˇ ila?
                                       c



  1.   Kako se odnositi s djecom da bi bolje uˇ ila?
                                              c
        1.2    7 vještina koje potiˇ u djecu na suradnju
                                   c


        ´
U ovom ce se dijelu govoriti o najˇ eš´ im pogreškama koje kao (budu´ i)
                                  c c                               c
nastavnici radimo i koje bi svakako MORALI izbjegavati...

Radi se o stvarima koje na uˇ enike djeluju jako loše. Dana su i neka
                            c
mogu´ a rješenja kako neke situacije možemo rješiti na drugaˇ iji naˇ in.
     c                                                        c     c




Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO)
                   c      c            Kako biti bolji nastavnik   Zagreb, lipanj 2008.   14 / 51
7 vještina kako djecu potaknuti na suradnju 1/12


...optužbe i okrivljavanja...
Nastavnik kaže: Opet si zaboravila olovku?
Uˇ enik misli: Osje´ am se poniženom! Uvijek sve krivo napravim!
   c                 c

...vrijedanje...
        ¯
Nastavnik kaže: Samo se glupan zaboravi potpisati na kontrolni!
Uˇ enik misli: Uvijek zabrljam! Glup sam!
   c

...prijetnje...
Nastavnik kaže: Ako te još jednom vidim, neopravdan sat!
Uˇ enik misli: Baš me briga! Ne vjerujem ti!
   c




Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO)
                   c      c            Kako biti bolji nastavnik   Zagreb, lipanj 2008.   15 / 51
7 vještina kako djecu potaknuti na suradnju 2/12
...naredivanje...
       ¯
Nastavnik kaže: Stani u red! Prestani priˇ ati!
                                          c
Uˇ enik misli: Nisam ti ja rob! Kako se spasiti iz ovog kaveza?
   c

...prodika i moraliziranje...
Nastavnik kaže: Nije lijepo od tebe što si slomio Janovu kemijsku! Kako bi
bilo tebi da netko slomi tvoju?
Uˇ enik misli: Ništa ne valjam! | Bla, bla, bla... | Ne slušam te!
   c

...upozoravanje...
                                                     ´
Nastavnik kaže: Oprezno s tim epruvetama! Razbit ce se!
Uˇ enik misli: Strah me je. Bolje da ništa ne radim.
   c

...izigravanje muˇ enika...
                 c
Nastavnik kaže: Svaki dan imam glavobolju od vas! Vidite li ove sjede?
                     ´
Uˇ enik misli: Kupit cu ti boju za kosu. Ne želim biti ovdje. Ne treba mi to
   c
kukanje!
Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO)
                   c      c            Kako biti bolji nastavnik   Zagreb, lipanj 2008.   16 / 51
7 vještina kako djecu potaknuti na suradnju 3/12

...usporedivanje...
         ¯
Nastavnik kaže: Tvoja sestra nikad nije kasnila sa lektirom!
Uˇ enik misli: Nikad ne´ u biti dobar kao moja sestra. Mrzim sestru!
   c                   c

...sarkazam...
Nastavnik kaže: Nitko ne zna odgovor? Jedini naˇ in da povisimo
                                                    c
inteligenciju ovog razreda je da se svi popnu na stolce!
Uˇ enik misli: Glup sam, niˇ eg se ne sje´ am. Idi k vragu!
   c                       c             c

...poricanje...
Nastavnik kaže: S vašim radnim navikama se nikada ne´ ete zaposliti!
                                                     c
                ˇ
Uˇ enik misli: Cemu trud? Zašto pokušavati? Odustajem...
   c



Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO)
                   c      c            Kako biti bolji nastavnik   Zagreb, lipanj 2008.   17 / 51
7 vještina kako djecu potaknuti na suradnju 4/12




Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO)
                   c      c            Kako biti bolji nastavnik   Zagreb, lipanj 2008.   18 / 51
7 vještina kako djecu potaknuti na suradnju 5/12




Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO)
                   c      c            Kako biti bolji nastavnik   Zagreb, lipanj 2008.   19 / 51
7 vještina kako djecu potaknuti na suradnju 6/12




Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO)
                   c      c            Kako biti bolji nastavnik   Zagreb, lipanj 2008.   20 / 51
7 vještina kako djecu potaknuti na suradnju 7/12




Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO)
                   c      c            Kako biti bolji nastavnik   Zagreb, lipanj 2008.   21 / 51
7 vještina kako djecu potaknuti na suradnju 8/12




Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO)
                   c      c            Kako biti bolji nastavnik   Zagreb, lipanj 2008.   22 / 51
7 vještina kako djecu potaknuti na suradnju 9/12




Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO)
                   c      c            Kako biti bolji nastavnik   Zagreb, lipanj 2008.   23 / 51
7 vještina kako djecu potaknuti na suradnju 10/12




Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO)
                   c      c            Kako biti bolji nastavnik   Zagreb, lipanj 2008.   24 / 51
7 vještina kako djecu potaknuti na suradnju 11/12




Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO)
                   c      c            Kako biti bolji nastavnik   Zagreb, lipanj 2008.   25 / 51
7 vještina kako djecu potaknuti na suradnju 12/12

Situacija: Mrlje od boje na podu.
   1   Opišite problem...Vidim mrlje na podu.
   2   Objasnite...Lakše je oˇ istiti sada nego kada se boja osuši.
                             c
   3   Ponudite mogu´ nost izbora...Boju možete oˇ istiti mokrom krpom ili
                    c                            c
       spužvom.
   4   Izrazite se jednom rijeˇ ju ili kretnjom...Boja!
                              c
   5   Opišite što vi osje´ ate (ne spominjite uˇ enikovu narav!)...Ne volim
                          c                     c
       vidjeti pod zmazan bojom!
   6   Pokušajte promjeniti naglasak ili ton...Zapjevajte opernim glasom quot;O
       vidi boju na tom podu, oku ugodna nijeeeee!quot;
   7   Pišite...POZOR SVIM SLIKARIMA! Molim vas da oˇ istite pod prije
                                                    c
       nego napustite prostoriju. Hvala, Uprava.


Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO)
                   c      c            Kako biti bolji nastavnik   Zagreb, lipanj 2008.   26 / 51
Kako se odnositi s djecom da bi bolje uˇ ila?
                                       c




  1.   Kako se odnositi s djecom da bi bolje uˇ ila?
                                              c
        1.3    Pohvala koja ne uništava, kritika koja na vrijeda
                                                              ¯


Kako dati pohvalu kod ku´ e i u razredu i koja je alternativa kritici.
                        c




Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO)
                   c      c            Kako biti bolji nastavnik   Zagreb, lipanj 2008.   27 / 51
Pohvala koja ne uništava, kritika koja ne vrijeda 1/4
                                               ¯




Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO)
                   c      c            Kako biti bolji nastavnik   Zagreb, lipanj 2008.   28 / 51
Pohvala koja ne uništava, kritika koja ne vrijeda 2/4
                                               ¯




Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO)
                   c      c            Kako biti bolji nastavnik   Zagreb, lipanj 2008.   29 / 51
Pohvala koja ne uništava, kritika koja ne vrijeda 3/4
                                               ¯




Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO)
                   c      c            Kako biti bolji nastavnik   Zagreb, lipanj 2008.   30 / 51
Pohvala koja ne uništava, kritika koja ne vrijeda 4/4
                                               ¯

Ideje:
       Umjesto ocjenjivanja - Upišite što vidite ili osje´ ate!
                                                         c
       Umjesto da upu´ ujete što je loše - opišite što je dobro i što je još
                         c
       potrebno uˇ initi
                 c

   Pohvala koja stvara ovisnost                   Pohvala koja u djetetu stvara svjesnost
            ˇ
     o necijem odobravanju                      o njegovim sposobnostima i postignucima     ´
       Savršena svjedodžba!                          Te su petice rezultat tvoje odluˇ nosti
                                                                                     c
    Tako sam ponosna na tebe!          i vremena koje si posvetio uˇ enju. Zacijelo si ponosan na sebe.
                                                                    c
 Pišeš zada´ u. Vidiš kako si dobra.
              c                          Treba puno snage volje da se napiše zada´ a kad si umoran.
                                                                                     c
    Ti si vrlo velikodušno dijete.                Kad si vidio da je Emil zaboravio sendviˇ , c
                                                           dao si mu pola svojega.




Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO)
                   c      c              Kako biti bolji nastavnik             Zagreb, lipanj 2008.   31 / 51
Kako se odnositi s djecom da bi bolje uˇ ila?
                                       c




  1.   Kako se odnositi s djecom da bi bolje uˇ ila?
                                              c
        1.4    Kako osloboditi dijete uloge koja mu je nametnuta?




Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO)
                   c      c            Kako biti bolji nastavnik   Zagreb, lipanj 2008.   32 / 51
Kako osloboditi dijete uloge koja mu je nametnuta? 1/11


Oslobadanje uˇ enika okova nametnutih okova - KAKO?
      ¯      c
       Pronadite naˇ in da date uˇ enicima novu sliku o njima samima.
            ¯      c             c
       Dovedite uˇ enike u u situaciju u kojoj mogu sebe vidjeti u novom
                 c
       svjetlu.
                                                                          ˇ
       Recite nešto pozitivno o uˇ eniku i pri tome se potrudite da on to cuje
                                 c
       Primjerom pokažite kakvo ponašanje želite
       Podsjetite uˇ enike na njihove uspjehe u prošlosti
                   c
       Iznesite svoje osje´ aje i/ili oˇ ekivanja.
                          c            c




Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO)
                   c      c            Kako biti bolji nastavnik   Zagreb, lipanj 2008.   33 / 51
Kako osloboditi dijete uloge koja mu je nametnuta? 2/11




Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO)
                   c      c            Kako biti bolji nastavnik   Zagreb, lipanj 2008.   34 / 51
Kako osloboditi dijete uloge koja mu je nametnuta? 3/11




Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO)
                   c      c            Kako biti bolji nastavnik   Zagreb, lipanj 2008.   35 / 51
Kako osloboditi dijete uloge koja mu je nametnuta? 4/10




Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO)
                   c      c            Kako biti bolji nastavnik   Zagreb, lipanj 2008.   36 / 51
Kako osloboditi dijete uloge koja mu je nametnuta? 5/10




Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO)
                   c      c            Kako biti bolji nastavnik   Zagreb, lipanj 2008.   37 / 51
Kako osloboditi dijete uloge koja mu je nametnuta? 6/10




Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO)
                   c      c            Kako biti bolji nastavnik   Zagreb, lipanj 2008.   38 / 51
Kako osloboditi dijete uloge koja mu je nametnuta? 7/10




Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO)
                   c      c            Kako biti bolji nastavnik   Zagreb, lipanj 2008.   39 / 51
Kako osloboditi dijete uloge koja mu je nametnuta? 8/10




Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO)
                   c      c            Kako biti bolji nastavnik   Zagreb, lipanj 2008.   40 / 51
Kako osloboditi dijete uloge koja mu je nametnuta? 9/10




Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO)
                   c      c            Kako biti bolji nastavnik   Zagreb, lipanj 2008.   41 / 51
Kako osloboditi dijete uloge koja mu je nametnuta? 10/10




Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO)
                   c      c            Kako biti bolji nastavnik   Zagreb, lipanj 2008.   42 / 51
Kako rješavati probleme?




  2.   Kako rješavati probleme?
        2.1    Teorija izbora


I uz djelotvornog nastavnika i razredna pravila i postavljenu disciplinu,
        ´
pojavit ce se problemi. Kako im pristupiti i kako ih rješavati. Evo nekoliko
ideja.




Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO)
                   c      c            Kako biti bolji nastavnik   Zagreb, lipanj 2008.   43 / 51
Teorija izbora 1/2
Teoriju izbora je utemeljio poznati ameriˇ ki psihijatar William Glasser
                                         c
1967. godine.
                               ˇ
Sastoji se od 10 aksioma koji cine temelj teorije izbora:
   1                    ˇ
        Jedina osoba na cije ponašanje možemo utjecati jesmo mi sami.
   2    Sve što od ljudi možemo dobiti ili dati jest informacija.
   3    Svi dugoroˇ ni duševni problemi su problemi odnosa.
                  c
   4    Problematiˇ na veza je uvijek dio našeg sadašnjeg života.
                  c
   5    Sve što se dogodilo u prošlosti ima veze sa svime što smo danas, ali mi možemo zadovoljiti
        svoje osnovne potrebe SADA i planirati kako ih zadovoljavati u budu´ nosti.
                                                                           c
   6    Pokre´ e nas pet genetiˇ kih potreba - preživljavanje, ljubav (pripadanja), mo´ , sloboda i zabava.
             c                 c                                                      c
   7    Te potrebe možemo zadovoljiti samo ako zadovoljimo sliku ili slike našeg Svijeta kvalitete.
   8    Sve što od života do smrti možemo uˇ initi jest PONAŠATI SE. Svako je naše ponašanje
                                             c
        cjelokupno ponašanje, koje se sastoji od 4 nedjeljive komponente: aktivnosti, mišljenja,
        osje´ anja i fiziologije.
             c
   9    Sva su cjelokupna ponašanja definirana glagolima, najˇ eš´ e infinitivnom ili glagolskom
                                                            c c
        imenicom.
   10   Sva su cjelokupna ponašanja izabrana, no neposrednu kontrolu imamo samo nad
        komponentom aktivnosti i mišljenja.


Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO)
                   c      c                   Kako biti bolji nastavnik            Zagreb, lipanj 2008.   44 / 51
Teorija izbora 2/2



Što je to Kvalitetna škola (škola bez prisile)?
   ˇ
Na cemu se Kvalitetna škola temelji?
             ˇ
       Svaki covjek (uˇ enik, uˇ itelj, roditelj ...) motiviran iznutra
                      c        c
             ˇ
       Svaki covjek (uˇ enik, uˇ itelj, roditelj ...) izabire svoja ponašanja
                      c        c
             ˇ
       Svaki covjek (uˇ enik, uˇ itelj, roditelj ...) odgovoran za svoje ponašanje
                      c        c
             ˇ
       Svaki covjek (uˇ enik, uˇ itelj, roditelj ...) ima u svom repertoaru
                      c        c
       ponašanja i druga mogu´ a ponašanja
                                  c




Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO)
                   c      c            Kako biti bolji nastavnik   Zagreb, lipanj 2008.   45 / 51
Kako rješavati probleme?




  2.   Kako rješavati probleme?
        2.2    Restitucija


Konkretni prijedlog kako rješiti problem koji je nastao proizlazi iz teorije
izbora. Restitucija i korištenje JA-govora je kljuˇ da se problem ne ponovi.
                                                  c




Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO)
                   c      c            Kako biti bolji nastavnik   Zagreb, lipanj 2008.   46 / 51
Restitucija i JA-govor 1/2

       Restitucija proizlazi iz teorije izbora
                                              ˇ
       Podrazumjeva da mladi ljudi (uˇ enici) cine pogreške
                                     c
       Usmjeravanje na na uoˇ avanje pogreške i njeno ispravljanje, umjesto
                              c
       kažnjavanja, razvija umije´ e rješavanja problema
                                 c
       Koncepcija restitucije može poslužiti za restrukturiranje škola bez
       tradicionalnih metoda discipline
       Restitucija omogu´ uje nastavniku da osobu preusmjeri, ali se time ne
                          c
       žrtvuje uˇ enikovo poštovanje spram nastavnika
                c
       Krajnji cilj restitucije jest da uˇ enici na probleme poˇ nu gledati kao
                                         c                     c
       izazov kako razviti sebe, a ujedno ne narušiti disciplinu u razredu
       Težište nije na krivnji, niti na odgovornosti, ve´ na popravljanju stvari
                                                        c
       Restitucija je najuˇ inkovitija koriste´ i JA-govor
                          c                   c


Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO)
                   c      c            Kako biti bolji nastavnik   Zagreb, lipanj 2008.   47 / 51
Restitucija i JA-govor 2/2
       Razlika izmedu TI- i JA- govora
                     ¯
       Komunikacija treba polaziti iz 1. lica jednine tj. JA forme, što paralelno povlaˇ i tezu da reˇ enice
                                                                                       c             c
       treba zapoˇ injati s rjeˇ ju JA.
                  c            c
       Zašto?
             Daje mogu´ nost izražavanja vlastitog dojma
                        c
                                         ˇ
             Daje mogu´ nost iznošenja cinjenica u kojem smjeru da se sugovornik promjeni da bismo
                        c
             se opet osje´ ali ugodno u njegovu društvu
                          c
                                                                        ˇ
             Jasno se iznosi što mi želimo da bismo se osje´ ali bolje, cime se stavljamo u poziciju da
                                                            c
             razjasnimo nesporazum do kojeg je došlo
                                                            ˇ
             Preuzima se odgovornost za SVOJE osje´ aje, cime se izbjegavamo da povrijedimo
                                                      c
             druge
                                    ˇ      ´                                          ´
             Uporabom JA-govora covjek ce uvijek dobiti odgovaraju´ i feedback jer ce njime navesti
                                                                      c
                                                                        ´
             drugu osobu na razmišljanje i konstruktivan razgovor koji ce ih dovesti do zajedniˇ kog
                                                                                               c
             rješenja
       Kako?
           1 Uvijek poˇ injati reˇ enice s rijeˇ ima: ja mislim, ja osje´ am i sl.
                       c            c           c                        c
           2 ˇ                                   ˇ
             Covjek treba uvijek naglasiti s cime se ne slaže, što nije u skladu s njegovom osobnom
             percepcijom na stvari
          3 Ako se s neˇ im ne slaže i smatra da to isto treba biti promijenjeno, u komunikaciji treba
                           c
             upotrijebiti rijeˇ i: zašto ne bi, bilo bi bolje, umjesto onog što si rekao/la
                              c
       OPASNOST!!! - korištenjem JA-govora možemo povrijediti drugu osobu, ali to onda i nije
       JA-govor ve´ neshva´ anje istog
                  c           c

Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO)
                   c      c                 Kako biti bolji nastavnik               Zagreb, lipanj 2008.   48 / 51
Kako rješavati probleme?




  2.   Kako rješavati probleme?
        2.3    Nekoliko crtica o feedback-u (povratnoj informaciji)


Što je to feedback, koje vrste postoje i kada se primjenjuju?




Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO)
                   c      c            Kako biti bolji nastavnik   Zagreb, lipanj 2008.   49 / 51
Nekoliko crtica o feedbacku 1/1
       Feedback = povratna informacija = nužno za razvijanje
       4 vrste feedback-a:
           1   Pozitivni
           2   Negativni
           3   Korektivni
           4   Nema ga
       pozitivni - koristimo ODMAH, pred svima, NA GLAS
       negativni - treba ga izbjegavati, ali ako ga ve´ moramo koristiti onda
                                                      c
       mora biti dan u 4 oka, nasamo i NIKAD se ne smije oslanjati na
       osobnost osobe (uˇ enika) ve´ samo na rad
                          c          c
       korektivni - koristimo odmah, na naˇ in da prvo istaknemo ono što je
                                          c
       dobro napravljeno, a zatim istaknemo ono što nije dobro napravljeno
       istodobno predlažu´ i rješenje
                            c
       nema FBa - najgora vrsta - ovime osobi (uˇ eniku) ne dajemo
                                                c
       mogu´ nost da se razvija u željenom pravcu
           c
Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO)
                   c      c            Kako biti bolji nastavnik   Zagreb, lipanj 2008.   50 / 51
Literatura

       Wolfgang Mattes; Rutinski planirati - uˇ inkovito pouˇ avati, Naklada Ljevak, Zagreb, 2007.
                                              c             c
       Diane Chelson Gossen; Restitucija - preobrazba školske discipline, Alinea, Zagreb, 1994.
       Wiliam Glasser; Teorija izbora - nova psihologija osobne slobode, Alineja, Zagreb, 2000.
       Adele Faber, Elaine Mazlish; Kako razgovarati s djecom da bi bolje uˇ ila, Mozaik knjiga,
                                                                           c
       Zagreb, 2000.
       Anna Scher i Charles Verrall; 100 + ideja za dramu, Centar za dramski odgoj - Pili-poslovi
       d.o.o., Zagreb, 2005.
       Ana Ivanek, Kreativni razrednik/razrednica - 40 primjera pedagoških radionica, Profil, Zagreb,
       1996.
            ˇ
       Mira Cudina-Obradovi´ , Dubravka Težak; Mirotvorni razred, Znamen, Zagreb, 1995.
                             c
       Ladislav Bognar, Maja Uzelac, Aida Bagi´ ; Budimo prijatelji, Slon, Zagreb, 1994.
                                                  c
                 ˇ
       Jasminka Candrli´ ; Kreativni uˇ enici i nastavni procesi, Izdavaˇ ki centar Rijeka, Rijeka, 1988.
                        c             c                                 c
       Ladislav Bognar, Milan Matijevi´ ; Didaktika, Školska knjiga, Zagreb, 2002.
                                      c
       Chris Kyriacou; Temeljna nastavna umije´ a, Educa, Zagreb, 2001.
                                              c




Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO)
                   c      c                 Kako biti bolji nastavnik              Zagreb, lipanj 2008.   51 / 51

More Related Content

Featured

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

kako_biti_dobar_nastavnik

  • 1. Kako biti bolji nastavnik Kako? Kako? Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ c c PMF-Matematiˇ ki odjel c Sveuˇ ilište u Zagrebu c Zagreb, lipanj 2008. Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO) c c Kako biti bolji nastavnik Zagreb, lipanj 2008. 1 / 51
  • 2. Sadržaj Uvod Kako se odnositi sa djecom da bi bolje uˇ ila? c Kako iza´ i na kraj s osje´ ajima koji ometaju uˇ enje? c c c 7 vještina koje potiˇ u djecu na suradnju c Pohvala koja ne uništava, kritika koja ne vrijeda ¯ Kako osloboditi dijete uloge koja mu je nametnuta? Kako rješavati probleme? Teorija izbora (William Glasser) Restitucija nekoliko crtica o feedback-u (povratnoj informaciji) Rezime Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO) c c Kako biti bolji nastavnik Zagreb, lipanj 2008. 2 / 51
  • 3. Uvod Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO) c c Kako biti bolji nastavnik Zagreb, lipanj 2008. 3 / 51
  • 4. Kako se odnositi s djecom da bi bolje uˇ ila? c 1. Kako se odnositi s djecom da bi bolje uˇ ila? c 1.1 Kako iza´ i na kraj s osje´ ajima koji ometaju uˇ enje? c c c ´ U ovom ce se dijelu govoriti o najˇ eš´ im pogreškama koje kao (budu´ i) c c c nastavnici radimo i koje bi trebali pokušati izbje´ i... c Ne radi se o negativnim ili namjernim stvarima, ali treba paziti kako drugaˇ ije formulirati ono što želimo re´ i. c c Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO) c c Kako biti bolji nastavnik Zagreb, lipanj 2008. 4 / 51
  • 5. Kako iza´ i na kraj s osje´ ajima koji ometaju uˇ enje? 1/9 c c c ...poricanje osje´ aja... c Nastavnik kaže: Ma zaboravi to! Uˇ enik misli: Nemoj mi govoriti kako bih c se trebao osje´ ati! c ´ ˇ Umjesto poricanja, pretvorite osjecaje u rijeci! Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO) c c Kako biti bolji nastavnik Zagreb, lipanj 2008. 5 / 51
  • 6. Kako iza´ i na kraj s osje´ ajima koji ometaju uˇ enje? 2/9 c c c Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO) c c Kako biti bolji nastavnik Zagreb, lipanj 2008. 6 / 51
  • 7. Kako iza´ i na kraj s osje´ ajima koji ometaju uˇ enje? 3/9 c c c ...savjet... Nastavnik kaže: Ne smiješ dopustiti da te to obeshrabri! Uˇ enik misli: Nikad ne´ eš razumjeti! c c Umjesto kritike, pitanja i savjeta prihvatite i reagirajte na djetetove ´ osjecaje i želje Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO) c c Kako biti bolji nastavnik Zagreb, lipanj 2008. 7 / 51
  • 8. Kako iza´ i na kraj s osje´ ajima koji ometaju uˇ enje? 4/9 c c c Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO) c c Kako biti bolji nastavnik Zagreb, lipanj 2008. 8 / 51
  • 9. Kako iza´ i na kraj s osje´ ajima koji ometaju uˇ enje? 5/9 c c c ...pitanja... Nastavnik kaže: Zašto si izbaˇ en? c Uˇ enik misli: Zatakni si ta pitanja znaš kamo! c ´ Umjesto zanemarivanja osjecaja, prekinite neprihvatljivo ponašanje, ˇ ´ ali i prihvatite djecje osjecaje Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO) c c Kako biti bolji nastavnik Zagreb, lipanj 2008. 9 / 51
  • 10. Kako iza´ i na kraj s osje´ ajima koji ometaju uˇ enje? 6/9 c c c Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO) c c Kako biti bolji nastavnik Zagreb, lipanj 2008. 10 / 51
  • 11. Kako iza´ i na kraj s osje´ ajima koji ometaju uˇ enje? 7/9 c c c ...razlozi i objašnjenja... Nastavnik kaže: Kako misliš biti bolja ako ne vježbaš? Uˇ enik misli: Ja ništa ne valjam! c Umjesto razloga i objašnjenja, dajte mu u mašti što ne može u stvarnosti Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO) c c Kako biti bolji nastavnik Zagreb, lipanj 2008. 11 / 51
  • 12. Kako iza´ i na kraj s osje´ ajima koji ometaju uˇ enje? 8/9 c c c Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO) c c Kako biti bolji nastavnik Zagreb, lipanj 2008. 12 / 51
  • 13. Kako iza´ i na kraj s osje´ ajima koji ometaju uˇ enje? 9/9 c c c ...filozofski odgovor... Nastavnik kaže: Život nije uvijek pošten! Uˇ enik misli: Nemoj mi govoriti što da radim! c ...obrana druge osobe... Nastavnik kaže: Pokušaj to sagledati sa nastavnikovog stajališta! Uˇ enik misli: Uvijek staješ na tudu stranu! c ¯ ...sažaljenje... Nastavnik kaže: Žao mi te je! Tako si se trudio... Uˇ enik misli: Ja sam gubitnik! c ...amaterska psihoanaliza... Nastavnik kaže: Možda podsvjesno nisi želio biti u toj momˇ adi, pa... c Uˇ enik misli: Ovo je zadnji put da ti išta govorim! c Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO) c c Kako biti bolji nastavnik Zagreb, lipanj 2008. 13 / 51
  • 14. Kako se odnositi s djecom da bi bolje uˇ ila? c 1. Kako se odnositi s djecom da bi bolje uˇ ila? c 1.2 7 vještina koje potiˇ u djecu na suradnju c ´ U ovom ce se dijelu govoriti o najˇ eš´ im pogreškama koje kao (budu´ i) c c c nastavnici radimo i koje bi svakako MORALI izbjegavati... Radi se o stvarima koje na uˇ enike djeluju jako loše. Dana su i neka c mogu´ a rješenja kako neke situacije možemo rješiti na drugaˇ iji naˇ in. c c c Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO) c c Kako biti bolji nastavnik Zagreb, lipanj 2008. 14 / 51
  • 15. 7 vještina kako djecu potaknuti na suradnju 1/12 ...optužbe i okrivljavanja... Nastavnik kaže: Opet si zaboravila olovku? Uˇ enik misli: Osje´ am se poniženom! Uvijek sve krivo napravim! c c ...vrijedanje... ¯ Nastavnik kaže: Samo se glupan zaboravi potpisati na kontrolni! Uˇ enik misli: Uvijek zabrljam! Glup sam! c ...prijetnje... Nastavnik kaže: Ako te još jednom vidim, neopravdan sat! Uˇ enik misli: Baš me briga! Ne vjerujem ti! c Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO) c c Kako biti bolji nastavnik Zagreb, lipanj 2008. 15 / 51
  • 16. 7 vještina kako djecu potaknuti na suradnju 2/12 ...naredivanje... ¯ Nastavnik kaže: Stani u red! Prestani priˇ ati! c Uˇ enik misli: Nisam ti ja rob! Kako se spasiti iz ovog kaveza? c ...prodika i moraliziranje... Nastavnik kaže: Nije lijepo od tebe što si slomio Janovu kemijsku! Kako bi bilo tebi da netko slomi tvoju? Uˇ enik misli: Ništa ne valjam! | Bla, bla, bla... | Ne slušam te! c ...upozoravanje... ´ Nastavnik kaže: Oprezno s tim epruvetama! Razbit ce se! Uˇ enik misli: Strah me je. Bolje da ništa ne radim. c ...izigravanje muˇ enika... c Nastavnik kaže: Svaki dan imam glavobolju od vas! Vidite li ove sjede? ´ Uˇ enik misli: Kupit cu ti boju za kosu. Ne želim biti ovdje. Ne treba mi to c kukanje! Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO) c c Kako biti bolji nastavnik Zagreb, lipanj 2008. 16 / 51
  • 17. 7 vještina kako djecu potaknuti na suradnju 3/12 ...usporedivanje... ¯ Nastavnik kaže: Tvoja sestra nikad nije kasnila sa lektirom! Uˇ enik misli: Nikad ne´ u biti dobar kao moja sestra. Mrzim sestru! c c ...sarkazam... Nastavnik kaže: Nitko ne zna odgovor? Jedini naˇ in da povisimo c inteligenciju ovog razreda je da se svi popnu na stolce! Uˇ enik misli: Glup sam, niˇ eg se ne sje´ am. Idi k vragu! c c c ...poricanje... Nastavnik kaže: S vašim radnim navikama se nikada ne´ ete zaposliti! c ˇ Uˇ enik misli: Cemu trud? Zašto pokušavati? Odustajem... c Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO) c c Kako biti bolji nastavnik Zagreb, lipanj 2008. 17 / 51
  • 18. 7 vještina kako djecu potaknuti na suradnju 4/12 Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO) c c Kako biti bolji nastavnik Zagreb, lipanj 2008. 18 / 51
  • 19. 7 vještina kako djecu potaknuti na suradnju 5/12 Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO) c c Kako biti bolji nastavnik Zagreb, lipanj 2008. 19 / 51
  • 20. 7 vještina kako djecu potaknuti na suradnju 6/12 Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO) c c Kako biti bolji nastavnik Zagreb, lipanj 2008. 20 / 51
  • 21. 7 vještina kako djecu potaknuti na suradnju 7/12 Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO) c c Kako biti bolji nastavnik Zagreb, lipanj 2008. 21 / 51
  • 22. 7 vještina kako djecu potaknuti na suradnju 8/12 Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO) c c Kako biti bolji nastavnik Zagreb, lipanj 2008. 22 / 51
  • 23. 7 vještina kako djecu potaknuti na suradnju 9/12 Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO) c c Kako biti bolji nastavnik Zagreb, lipanj 2008. 23 / 51
  • 24. 7 vještina kako djecu potaknuti na suradnju 10/12 Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO) c c Kako biti bolji nastavnik Zagreb, lipanj 2008. 24 / 51
  • 25. 7 vještina kako djecu potaknuti na suradnju 11/12 Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO) c c Kako biti bolji nastavnik Zagreb, lipanj 2008. 25 / 51
  • 26. 7 vještina kako djecu potaknuti na suradnju 12/12 Situacija: Mrlje od boje na podu. 1 Opišite problem...Vidim mrlje na podu. 2 Objasnite...Lakše je oˇ istiti sada nego kada se boja osuši. c 3 Ponudite mogu´ nost izbora...Boju možete oˇ istiti mokrom krpom ili c c spužvom. 4 Izrazite se jednom rijeˇ ju ili kretnjom...Boja! c 5 Opišite što vi osje´ ate (ne spominjite uˇ enikovu narav!)...Ne volim c c vidjeti pod zmazan bojom! 6 Pokušajte promjeniti naglasak ili ton...Zapjevajte opernim glasom quot;O vidi boju na tom podu, oku ugodna nijeeeee!quot; 7 Pišite...POZOR SVIM SLIKARIMA! Molim vas da oˇ istite pod prije c nego napustite prostoriju. Hvala, Uprava. Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO) c c Kako biti bolji nastavnik Zagreb, lipanj 2008. 26 / 51
  • 27. Kako se odnositi s djecom da bi bolje uˇ ila? c 1. Kako se odnositi s djecom da bi bolje uˇ ila? c 1.3 Pohvala koja ne uništava, kritika koja na vrijeda ¯ Kako dati pohvalu kod ku´ e i u razredu i koja je alternativa kritici. c Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO) c c Kako biti bolji nastavnik Zagreb, lipanj 2008. 27 / 51
  • 28. Pohvala koja ne uništava, kritika koja ne vrijeda 1/4 ¯ Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO) c c Kako biti bolji nastavnik Zagreb, lipanj 2008. 28 / 51
  • 29. Pohvala koja ne uništava, kritika koja ne vrijeda 2/4 ¯ Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO) c c Kako biti bolji nastavnik Zagreb, lipanj 2008. 29 / 51
  • 30. Pohvala koja ne uništava, kritika koja ne vrijeda 3/4 ¯ Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO) c c Kako biti bolji nastavnik Zagreb, lipanj 2008. 30 / 51
  • 31. Pohvala koja ne uništava, kritika koja ne vrijeda 4/4 ¯ Ideje: Umjesto ocjenjivanja - Upišite što vidite ili osje´ ate! c Umjesto da upu´ ujete što je loše - opišite što je dobro i što je još c potrebno uˇ initi c Pohvala koja stvara ovisnost Pohvala koja u djetetu stvara svjesnost ˇ o necijem odobravanju o njegovim sposobnostima i postignucima ´ Savršena svjedodžba! Te su petice rezultat tvoje odluˇ nosti c Tako sam ponosna na tebe! i vremena koje si posvetio uˇ enju. Zacijelo si ponosan na sebe. c Pišeš zada´ u. Vidiš kako si dobra. c Treba puno snage volje da se napiše zada´ a kad si umoran. c Ti si vrlo velikodušno dijete. Kad si vidio da je Emil zaboravio sendviˇ , c dao si mu pola svojega. Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO) c c Kako biti bolji nastavnik Zagreb, lipanj 2008. 31 / 51
  • 32. Kako se odnositi s djecom da bi bolje uˇ ila? c 1. Kako se odnositi s djecom da bi bolje uˇ ila? c 1.4 Kako osloboditi dijete uloge koja mu je nametnuta? Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO) c c Kako biti bolji nastavnik Zagreb, lipanj 2008. 32 / 51
  • 33. Kako osloboditi dijete uloge koja mu je nametnuta? 1/11 Oslobadanje uˇ enika okova nametnutih okova - KAKO? ¯ c Pronadite naˇ in da date uˇ enicima novu sliku o njima samima. ¯ c c Dovedite uˇ enike u u situaciju u kojoj mogu sebe vidjeti u novom c svjetlu. ˇ Recite nešto pozitivno o uˇ eniku i pri tome se potrudite da on to cuje c Primjerom pokažite kakvo ponašanje želite Podsjetite uˇ enike na njihove uspjehe u prošlosti c Iznesite svoje osje´ aje i/ili oˇ ekivanja. c c Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO) c c Kako biti bolji nastavnik Zagreb, lipanj 2008. 33 / 51
  • 34. Kako osloboditi dijete uloge koja mu je nametnuta? 2/11 Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO) c c Kako biti bolji nastavnik Zagreb, lipanj 2008. 34 / 51
  • 35. Kako osloboditi dijete uloge koja mu je nametnuta? 3/11 Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO) c c Kako biti bolji nastavnik Zagreb, lipanj 2008. 35 / 51
  • 36. Kako osloboditi dijete uloge koja mu je nametnuta? 4/10 Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO) c c Kako biti bolji nastavnik Zagreb, lipanj 2008. 36 / 51
  • 37. Kako osloboditi dijete uloge koja mu je nametnuta? 5/10 Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO) c c Kako biti bolji nastavnik Zagreb, lipanj 2008. 37 / 51
  • 38. Kako osloboditi dijete uloge koja mu je nametnuta? 6/10 Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO) c c Kako biti bolji nastavnik Zagreb, lipanj 2008. 38 / 51
  • 39. Kako osloboditi dijete uloge koja mu je nametnuta? 7/10 Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO) c c Kako biti bolji nastavnik Zagreb, lipanj 2008. 39 / 51
  • 40. Kako osloboditi dijete uloge koja mu je nametnuta? 8/10 Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO) c c Kako biti bolji nastavnik Zagreb, lipanj 2008. 40 / 51
  • 41. Kako osloboditi dijete uloge koja mu je nametnuta? 9/10 Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO) c c Kako biti bolji nastavnik Zagreb, lipanj 2008. 41 / 51
  • 42. Kako osloboditi dijete uloge koja mu je nametnuta? 10/10 Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO) c c Kako biti bolji nastavnik Zagreb, lipanj 2008. 42 / 51
  • 43. Kako rješavati probleme? 2. Kako rješavati probleme? 2.1 Teorija izbora I uz djelotvornog nastavnika i razredna pravila i postavljenu disciplinu, ´ pojavit ce se problemi. Kako im pristupiti i kako ih rješavati. Evo nekoliko ideja. Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO) c c Kako biti bolji nastavnik Zagreb, lipanj 2008. 43 / 51
  • 44. Teorija izbora 1/2 Teoriju izbora je utemeljio poznati ameriˇ ki psihijatar William Glasser c 1967. godine. ˇ Sastoji se od 10 aksioma koji cine temelj teorije izbora: 1 ˇ Jedina osoba na cije ponašanje možemo utjecati jesmo mi sami. 2 Sve što od ljudi možemo dobiti ili dati jest informacija. 3 Svi dugoroˇ ni duševni problemi su problemi odnosa. c 4 Problematiˇ na veza je uvijek dio našeg sadašnjeg života. c 5 Sve što se dogodilo u prošlosti ima veze sa svime što smo danas, ali mi možemo zadovoljiti svoje osnovne potrebe SADA i planirati kako ih zadovoljavati u budu´ nosti. c 6 Pokre´ e nas pet genetiˇ kih potreba - preživljavanje, ljubav (pripadanja), mo´ , sloboda i zabava. c c c 7 Te potrebe možemo zadovoljiti samo ako zadovoljimo sliku ili slike našeg Svijeta kvalitete. 8 Sve što od života do smrti možemo uˇ initi jest PONAŠATI SE. Svako je naše ponašanje c cjelokupno ponašanje, koje se sastoji od 4 nedjeljive komponente: aktivnosti, mišljenja, osje´ anja i fiziologije. c 9 Sva su cjelokupna ponašanja definirana glagolima, najˇ eš´ e infinitivnom ili glagolskom c c imenicom. 10 Sva su cjelokupna ponašanja izabrana, no neposrednu kontrolu imamo samo nad komponentom aktivnosti i mišljenja. Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO) c c Kako biti bolji nastavnik Zagreb, lipanj 2008. 44 / 51
  • 45. Teorija izbora 2/2 Što je to Kvalitetna škola (škola bez prisile)? ˇ Na cemu se Kvalitetna škola temelji? ˇ Svaki covjek (uˇ enik, uˇ itelj, roditelj ...) motiviran iznutra c c ˇ Svaki covjek (uˇ enik, uˇ itelj, roditelj ...) izabire svoja ponašanja c c ˇ Svaki covjek (uˇ enik, uˇ itelj, roditelj ...) odgovoran za svoje ponašanje c c ˇ Svaki covjek (uˇ enik, uˇ itelj, roditelj ...) ima u svom repertoaru c c ponašanja i druga mogu´ a ponašanja c Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO) c c Kako biti bolji nastavnik Zagreb, lipanj 2008. 45 / 51
  • 46. Kako rješavati probleme? 2. Kako rješavati probleme? 2.2 Restitucija Konkretni prijedlog kako rješiti problem koji je nastao proizlazi iz teorije izbora. Restitucija i korištenje JA-govora je kljuˇ da se problem ne ponovi. c Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO) c c Kako biti bolji nastavnik Zagreb, lipanj 2008. 46 / 51
  • 47. Restitucija i JA-govor 1/2 Restitucija proizlazi iz teorije izbora ˇ Podrazumjeva da mladi ljudi (uˇ enici) cine pogreške c Usmjeravanje na na uoˇ avanje pogreške i njeno ispravljanje, umjesto c kažnjavanja, razvija umije´ e rješavanja problema c Koncepcija restitucije može poslužiti za restrukturiranje škola bez tradicionalnih metoda discipline Restitucija omogu´ uje nastavniku da osobu preusmjeri, ali se time ne c žrtvuje uˇ enikovo poštovanje spram nastavnika c Krajnji cilj restitucije jest da uˇ enici na probleme poˇ nu gledati kao c c izazov kako razviti sebe, a ujedno ne narušiti disciplinu u razredu Težište nije na krivnji, niti na odgovornosti, ve´ na popravljanju stvari c Restitucija je najuˇ inkovitija koriste´ i JA-govor c c Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO) c c Kako biti bolji nastavnik Zagreb, lipanj 2008. 47 / 51
  • 48. Restitucija i JA-govor 2/2 Razlika izmedu TI- i JA- govora ¯ Komunikacija treba polaziti iz 1. lica jednine tj. JA forme, što paralelno povlaˇ i tezu da reˇ enice c c treba zapoˇ injati s rjeˇ ju JA. c c Zašto? Daje mogu´ nost izražavanja vlastitog dojma c ˇ Daje mogu´ nost iznošenja cinjenica u kojem smjeru da se sugovornik promjeni da bismo c se opet osje´ ali ugodno u njegovu društvu c ˇ Jasno se iznosi što mi želimo da bismo se osje´ ali bolje, cime se stavljamo u poziciju da c razjasnimo nesporazum do kojeg je došlo ˇ Preuzima se odgovornost za SVOJE osje´ aje, cime se izbjegavamo da povrijedimo c druge ˇ ´ ´ Uporabom JA-govora covjek ce uvijek dobiti odgovaraju´ i feedback jer ce njime navesti c ´ drugu osobu na razmišljanje i konstruktivan razgovor koji ce ih dovesti do zajedniˇ kog c rješenja Kako? 1 Uvijek poˇ injati reˇ enice s rijeˇ ima: ja mislim, ja osje´ am i sl. c c c c 2 ˇ ˇ Covjek treba uvijek naglasiti s cime se ne slaže, što nije u skladu s njegovom osobnom percepcijom na stvari 3 Ako se s neˇ im ne slaže i smatra da to isto treba biti promijenjeno, u komunikaciji treba c upotrijebiti rijeˇ i: zašto ne bi, bilo bi bolje, umjesto onog što si rekao/la c OPASNOST!!! - korištenjem JA-govora možemo povrijediti drugu osobu, ali to onda i nije JA-govor ve´ neshva´ anje istog c c Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO) c c Kako biti bolji nastavnik Zagreb, lipanj 2008. 48 / 51
  • 49. Kako rješavati probleme? 2. Kako rješavati probleme? 2.3 Nekoliko crtica o feedback-u (povratnoj informaciji) Što je to feedback, koje vrste postoje i kada se primjenjuju? Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO) c c Kako biti bolji nastavnik Zagreb, lipanj 2008. 49 / 51
  • 50. Nekoliko crtica o feedbacku 1/1 Feedback = povratna informacija = nužno za razvijanje 4 vrste feedback-a: 1 Pozitivni 2 Negativni 3 Korektivni 4 Nema ga pozitivni - koristimo ODMAH, pred svima, NA GLAS negativni - treba ga izbjegavati, ali ako ga ve´ moramo koristiti onda c mora biti dan u 4 oka, nasamo i NIKAD se ne smije oslanjati na osobnost osobe (uˇ enika) ve´ samo na rad c c korektivni - koristimo odmah, na naˇ in da prvo istaknemo ono što je c dobro napravljeno, a zatim istaknemo ono što nije dobro napravljeno istodobno predlažu´ i rješenje c nema FBa - najgora vrsta - ovime osobi (uˇ eniku) ne dajemo c mogu´ nost da se razvija u željenom pravcu c Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO) c c Kako biti bolji nastavnik Zagreb, lipanj 2008. 50 / 51
  • 51. Literatura Wolfgang Mattes; Rutinski planirati - uˇ inkovito pouˇ avati, Naklada Ljevak, Zagreb, 2007. c c Diane Chelson Gossen; Restitucija - preobrazba školske discipline, Alinea, Zagreb, 1994. Wiliam Glasser; Teorija izbora - nova psihologija osobne slobode, Alineja, Zagreb, 2000. Adele Faber, Elaine Mazlish; Kako razgovarati s djecom da bi bolje uˇ ila, Mozaik knjiga, c Zagreb, 2000. Anna Scher i Charles Verrall; 100 + ideja za dramu, Centar za dramski odgoj - Pili-poslovi d.o.o., Zagreb, 2005. Ana Ivanek, Kreativni razrednik/razrednica - 40 primjera pedagoških radionica, Profil, Zagreb, 1996. ˇ Mira Cudina-Obradovi´ , Dubravka Težak; Mirotvorni razred, Znamen, Zagreb, 1995. c Ladislav Bognar, Maja Uzelac, Aida Bagi´ ; Budimo prijatelji, Slon, Zagreb, 1994. c ˇ Jasminka Candrli´ ; Kreativni uˇ enici i nastavni procesi, Izdavaˇ ki centar Rijeka, Rijeka, 1988. c c c Ladislav Bognar, Milan Matijevi´ ; Didaktika, Školska knjiga, Zagreb, 2002. c Chris Kyriacou; Temeljna nastavna umije´ a, Educa, Zagreb, 2001. c Anita Sem Josip Kliˇ inovi´ (PMF-MO) c c Kako biti bolji nastavnik Zagreb, lipanj 2008. 51 / 51