SlideShare a Scribd company logo
1 of 10
HIC
Hospitality Improvement & Consultancy


          Roel Francken (CEO)
          Jules Francken (CFO)
Oriënterend
 Gesprek            Het oriënterend gesprek:

                 •Visie van ondernemer op bedrijf
              •Belangrijkste aandachtspunten bedrijf
                          •Aantal bezoek?
                      •Vervolg van onderzoek
Oriënterend
 Gesprek

               Tijdens deze bezoek worden er door
                 onderzoekers (‘Mystery Guests’)
              constateringen gedaan en vastgelegd in
 Bezoek 1         een uitgebreide checklist. Deze
                checklist genereert automatisch de
                resultaten in tabellen en grafieken.



 Bezoek 2




 Bezoek 3
Oriënterend
                 In de tussentijdse evaluatie wilt HIC de
 Gesprek          ondernemer duidelijk maken wat de
               ondervindingen zover zijn. De ondernemer
                   kan besluiten zijn personeel erbij te
                   betrekken, zodat iedereen weet wat
                  eventuele verbeterpunten zijn. In de
 Bezoek 1       volgende twee bezoeken zal blijken of er
                veranderingen hebben plaatsgevonden.




 Bezoek 2                                      Bezoek 5



              Tussentijdse
 Bezoek 3                                      Bezoek 4
               Evaluatie
Oriënterend
 Gesprek


                Het rapport bevat:
                                        Uitbrengen
 Bezoek 1       •Rapportage van elk
                       bezoek
                                         Rapport
              •Conclusie op basis van
                       de data
                 •Conclusie door de
                   leiding van HIC
 Bezoek 2         •Verbeterpunten        Bezoek 5
                   •Aanbevelingen




                   Tussentijdse
 Bezoek 3                                Bezoek 4
                    Evaluatie
Oriënterend
                                      Vervolgtraject
 Gesprek


               Het vervolgtraject:    Uitbrengen
 Bezoek 1
              •Begeleiding door HIC    Rapport
                    •Trainingen
                  •Masterclasses
               •Informatie-avonden

 Bezoek 2                              Bezoek 5



               Tussentijdse
 Bezoek 3                              Bezoek 4
                Evaluatie
Oriënterend
                                        Vervolgtraject
 Gesprek


              Wat is het nut van HIC?
                                        Uitbrengen
 Bezoek 1
                                          Rapport
      Creëer een ultieme beleving voor gasten

     Creëer een hoger niveau van gastvrijheid
 Bezoek 2                                Bezoek 5
                  Creëer meer omzet


                     Tussentijdse
 Bezoek 3                                Bezoek 4
                      Evaluatie
Oriënterend
                                        Vervolgtraject
 Gesprek


              Wat is het nut van HIC?
                                        Uitbrengen
 Bezoek 1
                                          Rapport
      Bovendien zijn de diensten van HIC voor
     een onderneming geen kosten, maar het is
                een investering…
 Bezoek 2                                 Bezoek 5
      En investeringen betalen zichzelf terug.


                     Tussentijdse
 Bezoek 3                                 Bezoek 4
                      Evaluatie
Oriënterend
                                           Vervolgtraject
 Gesprek


              Wat is het nut van HIC?
                                            Uitbrengen
 Bezoek 1
               U heeft het zelf in de hand. Rapport


 Bezoek 2                                    Bezoek 5



                       Tussentijdse
 Bezoek 3                                    Bezoek 4
                        Evaluatie
HIC | Hospitality Improvement & Consultancy

Roel Francken (CEO) • m. +31 (0)6 27 06 49 81
Jules Francken (CFO) • m. +31 (0)6 42 87 26 04

             e. info@hiclimburg.nl
             w. www.hiclimburg.nl
         f. facebook.com/hiclimburg
                 t. @HICLimburg

More Related Content

Viewers also liked

Applying goodwin’s theory less thorough
Applying goodwin’s theory less thoroughApplying goodwin’s theory less thorough
Applying goodwin’s theory less thoroughSidneasid
 
Applying goodwin’s theory less thorough
Applying goodwin’s theory less thoroughApplying goodwin’s theory less thorough
Applying goodwin’s theory less thoroughSidneasid
 
Goodwin’s theory
Goodwin’s theoryGoodwin’s theory
Goodwin’s theorySidneasid
 
Transtornos Temporomandibulares
Transtornos TemporomandibularesTranstornos Temporomandibulares
Transtornos Temporomandibularesjamy pazmiño
 
Peer coaching pitch for slideshare
Peer coaching pitch   for slidesharePeer coaching pitch   for slideshare
Peer coaching pitch for slideshareMaximilian Breckbill
 
Sisältöstrategiaa 2010-luvun tutkija–yrittäjälle
Sisältöstrategiaa 2010-luvun tutkija–yrittäjälleSisältöstrategiaa 2010-luvun tutkija–yrittäjälle
Sisältöstrategiaa 2010-luvun tutkija–yrittäjällePetro Poutanen
 
Yhteisöllinen oppiminen in action – Yammer kurssialustana tiedeviestinnän har...
Yhteisöllinen oppiminen in action – Yammer kurssialustana tiedeviestinnän har...Yhteisöllinen oppiminen in action – Yammer kurssialustana tiedeviestinnän har...
Yhteisöllinen oppiminen in action – Yammer kurssialustana tiedeviestinnän har...Petro Poutanen
 
La flor y el niño
La flor y el niñoLa flor y el niño
La flor y el niñoC23J64
 
Apresentação 3x3
Apresentação 3x3Apresentação 3x3
Apresentação 3x3guest97444b
 
Apresentação telemovel
Apresentação telemovelApresentação telemovel
Apresentação telemovelguest6d74c0
 
hardware y software
hardware y softwarehardware y software
hardware y softwareguestb643a9
 
Panorama Musical
Panorama MusicalPanorama Musical
Panorama MusicalVictor
 
CALLECANDELARTE DIANA PEÑA
CALLECANDELARTE DIANA PEÑACALLECANDELARTE DIANA PEÑA
CALLECANDELARTE DIANA PEÑAsanpaolu
 
Packaging and Labelling Media pack 2015
Packaging and Labelling Media pack 2015 Packaging and Labelling Media pack 2015
Packaging and Labelling Media pack 2015 yahyasultan
 

Viewers also liked (17)

Applying goodwin’s theory less thorough
Applying goodwin’s theory less thoroughApplying goodwin’s theory less thorough
Applying goodwin’s theory less thorough
 
Applying goodwin’s theory less thorough
Applying goodwin’s theory less thoroughApplying goodwin’s theory less thorough
Applying goodwin’s theory less thorough
 
Goodwin’s theory
Goodwin’s theoryGoodwin’s theory
Goodwin’s theory
 
Transtornos Temporomandibulares
Transtornos TemporomandibularesTranstornos Temporomandibulares
Transtornos Temporomandibulares
 
Peer coaching pitch for slideshare
Peer coaching pitch   for slidesharePeer coaching pitch   for slideshare
Peer coaching pitch for slideshare
 
Sisältöstrategiaa 2010-luvun tutkija–yrittäjälle
Sisältöstrategiaa 2010-luvun tutkija–yrittäjälleSisältöstrategiaa 2010-luvun tutkija–yrittäjälle
Sisältöstrategiaa 2010-luvun tutkija–yrittäjälle
 
Mariner 4
Mariner 4Mariner 4
Mariner 4
 
Yhteisöllinen oppiminen in action – Yammer kurssialustana tiedeviestinnän har...
Yhteisöllinen oppiminen in action – Yammer kurssialustana tiedeviestinnän har...Yhteisöllinen oppiminen in action – Yammer kurssialustana tiedeviestinnän har...
Yhteisöllinen oppiminen in action – Yammer kurssialustana tiedeviestinnän har...
 
La flor y el niño
La flor y el niñoLa flor y el niño
La flor y el niño
 
Apresentação 3x3
Apresentação 3x3Apresentação 3x3
Apresentação 3x3
 
Apresentação telemovel
Apresentação telemovelApresentação telemovel
Apresentação telemovel
 
Comte
ComteComte
Comte
 
hardware y software
hardware y softwarehardware y software
hardware y software
 
actividad_8
actividad_8actividad_8
actividad_8
 
Panorama Musical
Panorama MusicalPanorama Musical
Panorama Musical
 
CALLECANDELARTE DIANA PEÑA
CALLECANDELARTE DIANA PEÑACALLECANDELARTE DIANA PEÑA
CALLECANDELARTE DIANA PEÑA
 
Packaging and Labelling Media pack 2015
Packaging and Labelling Media pack 2015 Packaging and Labelling Media pack 2015
Packaging and Labelling Media pack 2015
 

Het Concept van HIC

  • 1. HIC Hospitality Improvement & Consultancy Roel Francken (CEO) Jules Francken (CFO)
  • 2. Oriënterend Gesprek Het oriënterend gesprek: •Visie van ondernemer op bedrijf •Belangrijkste aandachtspunten bedrijf •Aantal bezoek? •Vervolg van onderzoek
  • 3. Oriënterend Gesprek Tijdens deze bezoek worden er door onderzoekers (‘Mystery Guests’) constateringen gedaan en vastgelegd in Bezoek 1 een uitgebreide checklist. Deze checklist genereert automatisch de resultaten in tabellen en grafieken. Bezoek 2 Bezoek 3
  • 4. Oriënterend In de tussentijdse evaluatie wilt HIC de Gesprek ondernemer duidelijk maken wat de ondervindingen zover zijn. De ondernemer kan besluiten zijn personeel erbij te betrekken, zodat iedereen weet wat eventuele verbeterpunten zijn. In de Bezoek 1 volgende twee bezoeken zal blijken of er veranderingen hebben plaatsgevonden. Bezoek 2 Bezoek 5 Tussentijdse Bezoek 3 Bezoek 4 Evaluatie
  • 5. Oriënterend Gesprek Het rapport bevat: Uitbrengen Bezoek 1 •Rapportage van elk bezoek Rapport •Conclusie op basis van de data •Conclusie door de leiding van HIC Bezoek 2 •Verbeterpunten Bezoek 5 •Aanbevelingen Tussentijdse Bezoek 3 Bezoek 4 Evaluatie
  • 6. Oriënterend Vervolgtraject Gesprek Het vervolgtraject: Uitbrengen Bezoek 1 •Begeleiding door HIC Rapport •Trainingen •Masterclasses •Informatie-avonden Bezoek 2 Bezoek 5 Tussentijdse Bezoek 3 Bezoek 4 Evaluatie
  • 7. Oriënterend Vervolgtraject Gesprek Wat is het nut van HIC? Uitbrengen Bezoek 1 Rapport Creëer een ultieme beleving voor gasten Creëer een hoger niveau van gastvrijheid Bezoek 2 Bezoek 5 Creëer meer omzet Tussentijdse Bezoek 3 Bezoek 4 Evaluatie
  • 8. Oriënterend Vervolgtraject Gesprek Wat is het nut van HIC? Uitbrengen Bezoek 1 Rapport Bovendien zijn de diensten van HIC voor een onderneming geen kosten, maar het is een investering… Bezoek 2 Bezoek 5 En investeringen betalen zichzelf terug. Tussentijdse Bezoek 3 Bezoek 4 Evaluatie
  • 9. Oriënterend Vervolgtraject Gesprek Wat is het nut van HIC? Uitbrengen Bezoek 1 U heeft het zelf in de hand. Rapport Bezoek 2 Bezoek 5 Tussentijdse Bezoek 3 Bezoek 4 Evaluatie
  • 10. HIC | Hospitality Improvement & Consultancy Roel Francken (CEO) • m. +31 (0)6 27 06 49 81 Jules Francken (CFO) • m. +31 (0)6 42 87 26 04 e. info@hiclimburg.nl w. www.hiclimburg.nl f. facebook.com/hiclimburg t. @HICLimburg