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Gestión de la Creatividad para Innovación Empresarial  Septiembre 10
Contenido del Diplomado Tema inicia Termina Horas Historia Empresarial innovadora en Colombia y en el mundo 03/09/2010 03/09/2010 8  Creatividad, Innovación y diseño en Colombia 04/09/2010 10/09/2010 16 Generación de oportunidades de negocio innovadoras 11/09/2010 17/09/2010 16 Gestión de la innovación  18/09/2010 25/09/2010 24 Tecnología 101/10/2010 08/10/2010 24 Financiación de proyectos empresariales innovadores en Colombia 109/10/2010 15/10/2010 16 La innovación:  su protección y aprovechamiento 16 /10/2010 22 /10/2010 16
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Contenido de la Sesión
¿Qué ves aquí?
Nuevamente… ¿Qué ves aquí?
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],La Mentalidad de un Genio Creativo
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],1. Cualidades
[object Object],[object Object],[object Object],2. Creencias
[object Object],3. Estrategias ,[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],4. Acciones
Cualidades Esenciales para el pensamiento ,[object Object],[object Object]
Ejercicio Una mente  “ muy creativa”
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],La Mente Creativa Howard Gardner  " Las cinco mentes del futuro ".
La creatividad, no es fruto sólo de la genialidad de una persona, sino consecuencia de una interacción espontánea entre tres elementos independientes. Howard Gardner  " Las cinco mentes del futuro ". 1.  La  Expertise , que se consigue en la sistematización del conocimiento 2.  El contexto cultural 3.  El campo social – el reconocimiento
[object Object],Howard Gardner  " Las cinco mentes del futuro ".
Ejercicios
¿Qué tienen en común?
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Técnicas de Creatividad
[object Object],[object Object],[object Object],Técnicas de Creatividad
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Técnicas de Creatividad
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Técnicas de Creatividad
Un ejemplo cotidiano
Innovación y los viejos hábitos
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Las Zonas de la Existencia
[object Object],[object Object],[object Object],Equipos de Trabajo
[object Object],[object Object],Equipos de Trabajo
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Liderazgo para la Creatividad
Un líder no da creatividad al equipo, le permite expresarla. Ricardo Escobar
[object Object],[object Object],[object Object],Ricardo Escobar en su artículo nos sugiere evitar situaciones como:
Etapas del Proceso Creativo y cómo interviene el líder  Etapa Característica Actuación del líder Divergente Todo se vale Permite todo tipo de opiniones Analítica Hay cuestionamiento Estimular el pensamiento crítico constructivo Proactiva Momento de actuar Es entusiasta Motivador
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Estilos de personas en los procesos creativos según    Roger Von Oech
Un pequeño ejercicio para pensar la creatividad en el ámbito laboral Fernando de Sá Souza . ¿Qué Gestionamos? Enlaces entre gestión y cultura  www.que-gestionamos.blogspot.com   Juan o María  Creativa Juan o María  Yo no fui Juan o María  Todos los días ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Preguntas a mi Juan o María Creativa Fernando de Sá Souza . ¿Qué Gestionamos? Enlaces entre gestión y cultura  www.que-gestionamos.blogspot.com
Ejercicios
Seis sombreros para pensar* Edward De Bono  (Malta, 19 de mayo de 1933) es un prolífico escritor, psicólogo por la Universidad de Oxford, entrenador e instructor en el tema del pensamiento. ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
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  • 28. Un líder no da creatividad al equipo, le permite expresarla. Ricardo Escobar
  • 29.
  • 30. Etapas del Proceso Creativo y cómo interviene el líder Etapa Característica Actuación del líder Divergente Todo se vale Permite todo tipo de opiniones Analítica Hay cuestionamiento Estimular el pensamiento crítico constructivo Proactiva Momento de actuar Es entusiasta Motivador
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Editor's Notes

  1. El Pensamiento Lateral
  2. Pensamiento Lateral o seis sombreros