Presentación jornadas de orientación profesional en Tarragona (URV)

1. III Jornada
Orientació
Acadèmica
Professional de
l'ETSE
Joan Roca
Sun Microsystems Project Delivery Manager
URV, Febrer 2010
Sun Confidential Partner Symposium 2008 1

2. Agenda
• Sun Iberia
• Nuevo panorama
• Herramientas para la
comunidad educativa: SAI
& OSUM
Sun Confidential Partner Symposium 2008
Sun Microsystems Ibérica 2

3. Una visión hecha realidad – desde 1.982
• “The Network is the Computer”
• “Anyone, Anytime, Anywhere, Anydevice”
• “We are the dot in .com”
• “La era de la participación”
Internet Users
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1995 2000 2005 2007 2010
Sun Confidential Partner Symposium 2008
Sun Microsystems Ibérica 3

4. SPARC 64
Servidores Software
Haciendo funcionar la Economía en Red
Una Compañia Servicios Almacenamiento
de
Sistemas Servicios Gestionados
Servicios Profesionales
Servicios de Formación
Servicios de Financiación
Sun Confidential Partner Symposium 2008 4

5. La Era de la Colaboración
“Quizás por primera vez en la historia, la humanidad
ha sido capaz de crear mucha más información de
la que puede absorber, fomentar más
interdependencia de la que nadie puede gestionar
y acelerar los cambios a un ritmo que difícilmente
podemos seguir”
Peter M. Senge
Sun Confidential Partner Symposium 2008
Sun Microsystems Ibérica 5

6. La colaboración masiva es una nueva forma de
crear valor
Social & Cultural Económico
• Nuevos talentos – Nativos digitales • Mercados globales
• Nuevas formas de colaboración • Mercados más eficientes
• Nuevas formas de entretenimiento • Organizaciones más eficientes
• Resolución de problemas complejos • Cambios demográficos
multidisciplinares
Sun Confidential Partner Symposium 2008
Sun Microsystems Ibérica 6

7. Cambios demográficos importantes
• El top 25% de la población
china con el mayor CI es
mayor que el total de la
población de U.S.
• El Ministerio de Trabajo de
US estima que hoy en día un
becario habrá tenido entre 10
y 14 trabajos distintos cuando
tenga 38 años.
• Los 10 trabajos con mayor
demanda en el 2010 “no
existían en 2004”.
Sun Confidential Partner Symposium 2008
Sun Microsystems Ibérica 7

8. Mercado Laboral Europeo
• Los grupos más afectados por el desempleo son:
– Inmigrantes
– Gente poco preparada
– A menor nivel educativo, mayor tasa de desempleo
• Cambios en el perfil del mercado:
– Cambios en el patrón de generación de servicios de empleo
– Mayor velocidad en los procesos
– Reducción del consumo
– Descenso del consumo
– Pérdida de dinamismo en la industria
– ..... Sun Confidential Partner Symposium 2008 8

9. El futuro perfil profesional
• Se pide...
> Autonomia e iniciativa... profesionales que propongan nuevas
soluciones para los problemas actuales ....
> Competencias emocionales, guiadas por actitudes positivas
y proactivas ...
– Los conocimientos técnicos y las competencias
profesionales ya no son los aspectos más importantes ...
> Visión flexible y en el medio plazo
> Comprometido con el servicio, la contribución y la
responsabilidad social
... “When selecting, there is nothing more attractive than a
self-confident person that brings motivation and
enthusiasm...” = emotional competence...
Sun Confidential Partner Symposium 2008 9

10. El perfil del MANAGER que está viniendo ...
• Los managers deben asegurar que los
resultados económicos están alineados con el
bienestar emocional de todos los miembros de
la organización...
• Managers fijan la cultura del resto de la
organización y es esencial que ellos lideren con
el ejemplo... ellos lideran con su...
PERSONAL BRANDING
Sun Confidential Partner Symposium 2008 10

11. Personal Branding
• Los profesionales existosos en el futuro... conocen y gestionan su
“Personal Brand”
• Personal branding:
> Es la manera en que uno comunica, es como uno es, como uno
se comporta... de acuerdo con esto, los demás nos juzgan y
toman decisiones acerca de uno...
> Es esencial si uno quiere estar, desarrollarse y triunfar en el
nuevo mercado laboral.
> Debe ser claro, consistente y constante.
> Es el resultado de aplicar las prácticas que funcionan para las
marcas de compañía y las organizaciones a la esfera individual
...Internet allows us to build our personal brand and make it visible
to anyone interested on accessing it...
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12. ¿Conoces tu “Personal Brand”?
• Escribe tú nombre y apellido en Google y lee los resultados...
> ..esto es lo que los demás verán cuando quieran saber de ti...
• Si no te gusta lo que encuentras ...
> Debes actuar lo antes posible: crea un blog y maneja cualquier
asunto de interés que pueda ayudarte a posicionarte mejor... se
constante y escribe regularmente en él.
• Regístrate en las redes sociales: Facebook, Myspace, Linkedin, Xing.
Muchas de ellas tienen acceso a los directorios publicos de los
buscadores, por tanto cuando uno se de de alta en una red social, la
página personal aparecerá en Google.
...Being in social networks means to be in another channel used by
many people... to know about you...
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13. ¿Como desarrollar tu “Personal Brand”?
Improve “your product”
Know your strenghts, work with a coach...
Create and keep your contacts net
Sell yourself
Increase your presence online, on congresses, your
activities...
Ask Feedback...
to the professionals you like, to the ones you don't.....
DEVELOP your personal brand!
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14. El nuevo talento – personal branding
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15. SUN: acciones en Universidades Iberia
•Donación software para uso docente e investigador
> Solaris Enterprise System (SES). Más de 100
aplicaciones, que incluyen herramientas de
desarrollo, software de almacenamiento y
agrupación en clúster, etc.
> StarOffice 8.0 para toda la Comunidad Universitaria
•Participación profesionales Sun en Master, cursos y
seminarios
•Premios Trabajos Fin de Carrera: convocatoria entre
universidades de la Red:
http://es.sun.com/sunnews/rsc/premios.jsp
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16. Sun Academic Initiative (SAI)
•Más de 400 cursos gratuitos on-line en las tecnologías Sun más
relevantes (Java, Solaris, Web development, Server and Storage
Systems, etc.), por ej:
> Distributed Programming with Java Technology
> TCP/IP Network Administration Bundle
> Sun Java System Glassfish Application Server 9.1: Administration
•Contenidos preparan para superar exámenes de certificación oficial
SUN (Prometrix)
•Precios especiales exámenes de certificación para universitarios
(60 € voucher)
•Más info
> www.sunacademic.com
Sun Confidential Partner Symposium 2008 16

17. Otros programas
•Open Source Community Innovation Awards Program:
GlassFish, NetBeans, OpenJDK, OpenOffice.org,
OpenSolaris and OpenSPARC. Dotación premios $1
million.
> http://www.sun.com/software/opensource/awards/
•Open Source University Meetup (OSUM) is a global
community of students that are passionate about Free
and Open Source Software (FOSS) and how it is
Changing (Y)Our World.
> Más info y registro:
http://osum.sun.com/group/udec
> La URV tiene un grupo de trabajo dado de alta
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18. Propuesta 'Sun OpenSource Technologies'
•Compromisos por parte de la Universidad:
> Inclusión en el temario de la asignatura de Arquitectura
de Computadores de la tecnología OpenSPARC
> Dirección de al menos 1 Trabajo Fin de Carrera en
tecnología OpenSPARC o 1 publicación de impacto
relativa a la misma
•Compromisos por parte de Sun:
> Donación de servidor T2 a las 15 primeras
universidades que asuman el reto anterior
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19. Material Disponible
•Para incluir OpenSPARC en los temarios de asignaturas,
material disponible en:
• http://wiki.opensparc.net/bin/view.pl/CourseMaterial.
• Incluye:
– Prácticas de laboratorio
– Trabajos fin de carrera
– Descriptores de asignaturas
– etc.
•Posibilidad de donación de kit de evaluación FPGA,
solicitud on-line en http://www.opensparc.net/edu/
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20. Preguntas...
?
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21. Gracias
Cristina Montserrat
Iberia Education & Research Sales Rep
cristina.montserrat@sun.com
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