Almenn kynning á undirbúningi á stofnun fyrirtækis í anda Specialisterne á Íslandi

1. Specialisterne,Sérfræðingarnir á Íslandi Almenn kynning á Specialisterne og undirbúningi fyrir stofnun þess á Íslandi.

2. Ný tækifæri fyrir upplýsingatækniiðnaðinn og einhverfa

5. BBC

6. Hvað er einhverfa?

7. Tíðnin er 0,6% - 1%. Þetta þýðir 2.000 – 3.000 einstaklingar á Íslandi Um 1.000 einstaklingar hafa verið greindir á Íslandi. 4 af 5 einhverfum einstaklingum eru karlmenn. Sama tíðni einhverfu um allan heim og í öllum stéttum, sýnd hefur verið framá erfðatengsl í tvíburarannsóknum, sýnd hefur verið framá tengsl á milli raunvísinda í fjölskyldum og einhverfu Tíðni einhverfu

8. Skert færni í félagslegu samspili lítill áhugi á fólki og tengsl við jafnaldra takmörkuð; takmarkað augnsamband, svipbrigði og látbragð; erfitt að deila með öðrum; lítil gagnkvæmni Skert færni í máli og tjáskiptum lítið frumkvæði til samskipta; takmörkuð eftirherma; seinkaður málþroski og takmarkað tal; sérkennileg málnotkun) Sérkennileg og/eða áráttukennd hegðun óvenjuleg áhugamál og hugðarefni; áráttukennd þörf fyrir að fylgja ákveðnum föstum venjum; síendurteknar hreyfingar; óvenjulegur áhugi á ákveðnum eiginleikum hluta) Auk þess ýmis konar ofurnæmi í skynjun og erfiðleikar við að sameina upplýsingar frá ólíkum skynsviðum Þrjú einkennasvið einhverfu * * Dr. Evald Sæmundssen

9. * Dr. Evald Sæmundssen

10. Styrkleikar geta komið fram hjá öllum einstaklingum ef miðað er við þá sjálfa, óháð greind Einstaklingar í öllum flokkum einhverfu geta haft mismunandi mynstur veikleika og styrkleika Sami eiginleiki getur verið veikleiki við vissar kringumstæður en styrkleiki við aðrar Styrkleikar* * Dr. Evald Sæmundssen

11. Að hafa afar þröng áhugamál Að geta einbeitt sér að afmörkuðu viðfangsefni í langan tíma Að hafa allt í föstum skorðum Að geta hlutina alltaf í sömu röð Að hafa meiri áhuga á hlutum og hvernig þeir virka en fólki Einkenni... * * Dr. Evald Sæmundssen

12. Þessir hegðunarþættir tengjast beint eða óbeint því að ná árangri í vísindum Þeir geta einnig verið mikilvægir við að ná stöðugleika í verkferla, þar sem föst atburðarás skiptir máli .... eða eiginleikar * * Dr. Evald Sæmundssen

13. Specialisterne,stofnandi Thorkil Sonne

18. Hvað gera Specialisterne? Fyrir viðskiptavini Fyrir starfsmenn Þjálfun Skipulagðar vinnuaðferðir Aðlagað vinnuumhverfi Skýr vinnufyrirmæli Einstaklingsmiðuð aðstoð Þróunaráætlun fyrir einstaklinginn Vinnutími í samræmi við getu Lágmörkun streitu Einn tengiliður Þarfir viðskiptavina kortlagðar og bornar saman við hæfileika sérfræðinganna Full ábyrgð á gæðum Lágmörkun áhættu Þarf ekki þekkingu á einhverfu Sérfræðingur vinnur hjá Specialisterne eða hjá vinnuveitanda

19. Þjónusta Þjónusta Prófanir Statískar og breytilegar Gögn Vörpun, fyrirspurnir, gæðaprófanir Skjölun Prófun, handbækur o.fl. Forritun Viðskiptavinir Alþjóðleg fyrirtæki CSC, Microsoft, Oracle, Cisco, SIEMENS Dönsk fyrirtæki LEGO, TDC, KMD, Grundfos, Cryptomathic

23. SKAPA 1.000.000 STÖRF FYRIR EINHVERFA EINSTAKLINGA Í HEIMINUM AUKA SKILNING Á EINHVERFU Markmið Specialisterne

27. Fetar í fótspor Specialisterne

28. Er tækifæri á Íslandi?

29. Heimsókn Thorkil Sonne í janúar 2009 Þekkingarhópur stofnaður í mars, 8 einstaklingar Hjörtur Grétarsson, Haraldur Baldursson, Torfi Markússon, Brynhildur Bergþórsdóttir, Aðalsteinn Guðmundsson, Jóhannes Már Jóhannesson, Unnur Berglind Hauksdóttir og Olga Björg Jónsdóttir Unnur Berglind Hauksdóttir styrkt til úttektar á Specialisterne sumar 2009. Jákvæðar niðurstöður. Ísland tekur þátt í gerð Franchise með Specialisterne ásamt, Glascow, Köln og Berlín. Undirbúningur

32. Skoska ráðgjafafyrirtækið CEiS hefur 25 ára reynslu í ráðgjöf stofnun samfélagslegra fyrirtæki leiðir undirbúning í Skotlandi, Íslandi og Þýskalandi. http://www.ceis.org.uk Faglegur undirbúningur Pre Analysis Preparation Feasibility Study Business Case Operation License

33. Samstarf við félagslega geirann, ríkið og sveitarfélögin Samstarf við íslenska upplýsingatækniiðnaðinn, vinnuveitendur og verkalýðsfélög Samstarf við Umsjónarfélag einhverfra og Greiningar-og ráðgjafastöð ríkisins Fjármögnun Hvað þarf til áður en lagt er af stað?

34. Hver er ágóðinn Samfélagið Iðnaðurinn Einhverfir Lækkar bætur Eykur skatttekjur Eykur verðmæti Bætir gæði Eykur afköst Bætir starfsánægju Eykur hagnað Störf við hæfi Sjálfstraust Tilgang Hlutverk