SlideShare a Scribd company logo
1 of 56
(C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn




                                                                    Koostöö
                                 Hannes Lents | talgud.tumblr.com
(C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn




                            Enesejuhtimine
                                             Meeskonnatöö
                                                            Koostöö
                                                                      Mis on koostöö?
(C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn




                                                                                      Mis on koostöö?

                                                                                                      Koostöö eesmärk
                                                                                            Koostöö   pole teha koostööd,
                                                                                       Meeskonnatöö   vaid parem tulemus
                                                                                                      (nt. innovatsioon,
                                                                                   Enesejuhtimine
                                                                                                      müük, protsessid)
(C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn




                                                                                      Mis on koostöö?

                                                                                                      Koostöö eesmärk
                                                                                            Koostöö   pole teha koostööd,
                                                                                       Meeskonnatöö   vaid parem tulemus
                                                                                                      (nt. innovatsioon,
                                                                                   Enesejuhtimine
                                                                                                      müük, protsessid)

                                                                                                      Koostöö toimub
                                                                                                      inimeste vahel
(C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn




                                                                                                          koostöö




“Collaboration”, Morten Hansen, 2009
                                                                                                     Distsiplineeritud
Distsiplineeritud
(C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn




                                                                                            koostöö

                                                                                   1. Hinda koostöö võimalikku tulusust




                                                                                             “Collaboration”, Morten Hansen, 2009
Distsiplineeritud
(C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn




                                                                                            koostöö

                                                                                   1. Hinda koostöö võimalikku tulusust

                                                                                   2. Leia koostööbarjäärid




                                                                                             “Collaboration”, Morten Hansen, 2009
Distsiplineeritud
(C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn




                                                                                            koostöö

                                                                                   1. Hinda koostöö võimalikku tulusust

                                                                                   2. Leia koostööbarjäärid

                                                                                   3. Tööta välja barjääre ellimineeriv lahendus




                                                                                              “Collaboration”, Morten Hansen, 2009
(C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn




                                                                                                         lisakasu




“Collaboration”, Morten Hansen, 2009
                                                                                                     Koostööst saadav
Koostööst saadav
(C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn




                                                                                         lisakasu


                                                                                   Koostöö neto tulu = saadav tulu - saamata
                                                                                   jäänud tulu - koostöökulu




                                                                                            “Collaboration”, Morten Hansen, 2009
(C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn




                                                                 vastutus
                                                              Koostöö ulatus ja
Koostöö ulatus ja
(C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn




                                                                                       vastutus
                                                                                   Koostöö ulatus tuleneb osalevate inimeste ja
                                                                                   organisatsioonide valmisolekust, iseloomust ja
                                                                                   võimekusest
Koostöö ulatus ja
(C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn




                                                                                       vastutus
                                                                                   Koostöö ulatus tuleneb osalevate inimeste ja
                                                                                   organisatsioonide valmisolekust, iseloomust ja
                                                                                   võimekusest

                                                                                   Vastutame ühise eesmärgi saavutamise ees
                                                                                   solidaarselt, omakasu eest individuaalselt
Koostöö ulatus ja
(C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn




                                                                                       vastutus
                                                                                   Koostöö ulatus tuleneb osalevate inimeste ja
                                                                                   organisatsioonide valmisolekust, iseloomust ja
                                                                                   võimekusest

                                                                                   Vastutame ühise eesmärgi saavutamise ees
                                                                                   solidaarselt, omakasu eest individuaalselt

                                                                                   Koostöö puudumine on parem, kui halb
                                                                                   koostöö
Tulemuslik koostöö -
(C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn




                                                                                       tulipunktid
                                                                                                                Juhi hoiakud

                                                                                                                Õhkkond

                                                                                                                Erinevused rikastavad

                                                                                                                Kaasakiskuv

                                                                                                                Tulemuslik protsess ja
                                                                                                                rütmi loomine


                                                                                       “Tulipunktid”, Lynda Gratton, 2007
Tulemuslik koostöö -
(C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn




                                                                                        tulipunktid
                                                                                                                        Juhi hoiakud

                                                                                   Tulipunktid =                        Õhkkond
                                                                                   (koostööaldis mõtteviis
                                                                                                                        Erinevused rikastavad
                                                                                   x piiride ületamine x
                                                                                   sütitav eesmärk) x                   Kaasakiskuv
                                                                                   tulemuslik suutlikkus
                                                                                                                        Tulemuslik protsess ja
                                                                                                                        rütmi loomine


                                                                                               “Tulipunktid”, Lynda Gratton, 2007
Tulemuslik koostöö -
(C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn




                                                                                        tulipunktid
                                                                                                                        Juhi hoiakud

                                                                                   Tulipunktid =                        Õhkkond
                                                                                   (koostööaldis mõtteviis
                                                                                                                        Erinevused rikastavad
                                                                                   x piiride ületamine x
                                                                                   sütitav eesmärk) x                   Kaasakiskuv
                                                                                   tulemuslik suutlikkus
                                                                                                                        Tulemuslik protsess ja
                                                                                                                        rütmi loomine


                                                                                               “Tulipunktid”, Lynda Gratton, 2007
(C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn




                                                                    Koostöö kujunemine
(C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn




                                                                    Koostöö kujunemine
(C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn




Kujunemine
                                                                     Koostöö kujunemine
(C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn




Kujunemine
                                            Konflikt
                                                                     Koostöö kujunemine
(C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn




Kujunemine
                                            Konflikt


                        Normaliseerumine
                                                                     Koostöö kujunemine
(C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn




Kujunemine
                                            Konflikt


                        Normaliseerumine


             Koostöö
                                                                     Koostöö kujunemine
(C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn




                                                                                      Koostöö kujunemine

                                                                                        Konflikt                       Koostöö
                                                                                                            Konflikt

                                                                                         Normaliseerumine


                                                                                                  Koostöö
                                                                                   Kujunemine                 Normaliseerumine
(C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn




“Collaboration”, Morten Hansen, 2009
                                                                                                           Koostööbarjäärid
(C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn




                                                                                               “Ma pole siin teretulnud”:




“Collaboration”, Morten Hansen, 2009
                                                                                                                            Koostööbarjäärid
(C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn




                                                                                       Koostööbarjäärid
                                                                                   “Ma pole siin teretulnud”:

                                                                                   Klubiline tegevus




                                                                                                “Collaboration”, Morten Hansen, 2009
(C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn




                                                                                       Koostööbarjäärid
                                                                                   “Ma pole siin teretulnud”:

                                                                                   Klubiline tegevus

                                                                                   Staatusvahe




                                                                                                 “Collaboration”, Morten Hansen, 2009
(C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn




                                                                                       Koostööbarjäärid
                                                                                   “Ma pole siin teretulnud”:

                                                                                   Klubiline tegevus

                                                                                   Staatusvahe

                                                                                   Enesehinnang




                                                                                                 “Collaboration”, Morten Hansen, 2009
(C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn




                                                                                       Koostööbarjäärid
                                                                                   “Ma pole siin teretulnud”:

                                                                                   Klubiline tegevus

                                                                                   Staatusvahe

                                                                                   Enesehinnang

                                                                                   Hirm puuduste
                                                                                   avalikustamise ees




                                                                                                 “Collaboration”, Morten Hansen, 2009
(C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn




                                                                                       Koostööbarjäärid
                                                                                   “Ma pole siin teretulnud”:

                                                                                   Klubiline tegevus

                                                                                   Staatusvahe

                                                                                   Enesehinnang

                                                                                   Hirm puuduste
                                                                                   avalikustamise ees

                                                                                   Müür:



                                                                                                 “Collaboration”, Morten Hansen, 2009
(C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn




                                                                                       Koostööbarjäärid
                                                                                   “Ma pole siin teretulnud”:

                                                                                   Klubiline tegevus

                                                                                   Staatusvahe

                                                                                   Enesehinnang

                                                                                   Hirm puuduste
                                                                                   avalikustamise ees

                                                                                   Müür:

                                                                                   Konkurents

                                                                                                 “Collaboration”, Morten Hansen, 2009
(C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn




                                                                                       Koostööbarjäärid
                                                                                   “Ma pole siin teretulnud”:            Vähene stiimul

                                                                                   Klubiline tegevus

                                                                                   Staatusvahe

                                                                                   Enesehinnang

                                                                                   Hirm puuduste
                                                                                   avalikustamise ees

                                                                                   Müür:

                                                                                   Konkurents

                                                                                                 “Collaboration”, Morten Hansen, 2009
(C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn




                                                                                       Koostööbarjäärid
                                                                                   “Ma pole siin teretulnud”:            Vähene stiimul

                                                                                   Klubiline tegevus                     Ülekoormatus

                                                                                   Staatusvahe

                                                                                   Enesehinnang

                                                                                   Hirm puuduste
                                                                                   avalikustamise ees

                                                                                   Müür:

                                                                                   Konkurents

                                                                                                 “Collaboration”, Morten Hansen, 2009
(C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn




                                                                                       Koostööbarjäärid
                                                                                   “Ma pole siin teretulnud”:            Vähene stiimul

                                                                                   Klubiline tegevus                     Ülekoormatus

                                                                                   Staatusvahe                           Võimukaotuse/ eelise-
                                                                                                                         kartus
                                                                                   Enesehinnang

                                                                                   Hirm puuduste
                                                                                   avalikustamise ees

                                                                                   Müür:

                                                                                   Konkurents

                                                                                                 “Collaboration”, Morten Hansen, 2009
(C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn




                                                                                       Koostööbarjäärid
                                                                                   “Ma pole siin teretulnud”:            Vähene stiimul

                                                                                   Klubiline tegevus                     Ülekoormatus

                                                                                   Staatusvahe                           Võimukaotuse/ eelise-
                                                                                                                         kartus
                                                                                   Enesehinnang
                                                                                                                         Ülekandmine:
                                                                                   Hirm puuduste
                                                                                   avalikustamise ees

                                                                                   Müür:

                                                                                   Konkurents

                                                                                                 “Collaboration”, Morten Hansen, 2009
(C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn




                                                                                       Koostööbarjäärid
                                                                                   “Ma pole siin teretulnud”:            Vähene stiimul

                                                                                   Klubiline tegevus                     Ülekoormatus

                                                                                   Staatusvahe                           Võimukaotuse/ eelise-
                                                                                                                         kartus
                                                                                   Enesehinnang
                                                                                                                         Ülekandmine:
                                                                                   Hirm puuduste
                                                                                   avalikustamise ees                    Puudub ühendus

                                                                                   Müür:

                                                                                   Konkurents

                                                                                                 “Collaboration”, Morten Hansen, 2009
(C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn




                                                                                       Koostööbarjäärid
                                                                                   “Ma pole siin teretulnud”:            Vähene stiimul

                                                                                   Klubiline tegevus                     Ülekoormatus

                                                                                   Staatusvahe                           Võimukaotuse/ eelise-
                                                                                                                         kartus
                                                                                   Enesehinnang
                                                                                                                         Ülekandmine:
                                                                                   Hirm puuduste
                                                                                   avalikustamise ees                    Puudub ühendus

                                                                                   Müür:                                 Nõrgad sidemed

                                                                                   Konkurents

                                                                                                 “Collaboration”, Morten Hansen, 2009
(C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn




                                                               koostööd?
                                                              Mis takistab
Mis takistab
(C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn




                                                                                          koostööd?
                                                                                   Konkureeriv õhkkond: puudub avatus,
                                                                                   usaldus, läbipaistvus ja selgus
Mis takistab
(C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn




                                                                                          koostööd?
                                                                                   Konkureeriv õhkkond: puudub avatus,
                                                                                   usaldus, läbipaistvus ja selgus

                                                                                   Ebapädevad töötajad: puuduvad sotsiaalsed
                                                                                   oskused, sh koostööoskused
Mis takistab
(C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn




                                                                                           koostööd?
                                                                                   Konkureeriv õhkkond: puudub avatus,
                                                                                   usaldus, läbipaistvus ja selgus

                                                                                   Ebapädevad töötajad: puuduvad sotsiaalsed
                                                                                   oskused, sh koostööoskused

                                                                                   Ettevõtte kultuur: so. struktuur, juht,
                                                                                   väärtushinnangud, suhted, sooritus.
(C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn




“Collaboration”, Morten Hansen, 2009
                                                                                                           Koostöölõksud
(C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn




                                                                                            Koostöövaenulik õhkkond




“Collaboration”, Morten Hansen, 2009
                                                                                                                      Koostöölõksud
(C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn




                                                                                      Koostöölõksud
                                                                                   Koostöövaenulik õhkkond

                                                                                   Ülemäärane koostöö




                                                                                          “Collaboration”, Morten Hansen, 2009
(C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn




                                                                                      Koostöölõksud
                                                                                   Koostöövaenulik õhkkond

                                                                                   Ülemäärane koostöö

                                                                                   Kasu ülehindamine




                                                                                          “Collaboration”, Morten Hansen, 2009
(C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn




                                                                                      Koostöölõksud
                                                                                   Koostöövaenulik õhkkond

                                                                                   Ülemäärane koostöö

                                                                                   Kasu ülehindamine

                                                                                   Kulude alahindamine




                                                                                          “Collaboration”, Morten Hansen, 2009
(C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn




                                                                                       Koostöölõksud
                                                                                   Koostöövaenulik õhkkond

                                                                                   Ülemäärane koostöö

                                                                                   Kasu ülehindamine

                                                                                   Kulude alahindamine

                                                                                   Vale diagnoos



                                                                                           “Collaboration”, Morten Hansen, 2009
(C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn




                                                                                       Koostöölõksud
                                                                                   Koostöövaenulik õhkkond

                                                                                   Ülemäärane koostöö

                                                                                   Kasu ülehindamine

                                                                                   Kulude alahindamine

                                                                                   Vale diagnoos

                                                                                   Väär lahendus
                                                                                           “Collaboration”, Morten Hansen, 2009
(C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn




                                                                    Projektijuhi roll
(C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn




                                                   Koostööõhkkonna loomine ja hoidmine
                                                                                         Projektijuhi roll
(C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn




                                                                                      Projektijuhi roll
                                                                                   Koostööõhkkonna loomine ja hoidmine

                                                                                   Sütitava eesmärgi sõnastamiseni jõudmine,
                                                                                   selguse ja arusaadavuse tagamine
(C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn




                                                                                      Projektijuhi roll
                                                                                   Koostööõhkkonna loomine ja hoidmine

                                                                                   Sütitava eesmärgi sõnastamiseni jõudmine,
                                                                                   selguse ja arusaadavuse tagamine

                                                                                   Konfliktide lahendamine
(C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn




                                                                                      Projektijuhi roll
                                                                                   Koostööõhkkonna loomine ja hoidmine

                                                                                   Sütitava eesmärgi sõnastamiseni jõudmine,
                                                                                   selguse ja arusaadavuse tagamine

                                                                                   Konfliktide lahendamine

                                                                                   Protsesside tulemuslik juhtimine
(C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn




                                                                                      Projektijuhi roll
                                                                                   Koostööõhkkonna loomine ja hoidmine

                                                                                   Sütitava eesmärgi sõnastamiseni jõudmine,
                                                                                   selguse ja arusaadavuse tagamine

                                                                                   Konfliktide lahendamine

                                                                                   Protsesside tulemuslik juhtimine

                                                                                   Võrgustiku punumine
Hannes
   Lents
  hannes@talgud.me
    +372 5216686
 Skype: hanneslents
Facebook /hanneslents
LinkedIn /hanneslents
Twitter @hanneslents

          Slaidid: talgud.tumblr.com

More Related Content

Featured

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Koostööst

  • 1. (C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn Koostöö Hannes Lents | talgud.tumblr.com
  • 2. (C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn Enesejuhtimine Meeskonnatöö Koostöö Mis on koostöö?
  • 3. (C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn Mis on koostöö? Koostöö eesmärk Koostöö pole teha koostööd, Meeskonnatöö vaid parem tulemus (nt. innovatsioon, Enesejuhtimine müük, protsessid)
  • 4. (C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn Mis on koostöö? Koostöö eesmärk Koostöö pole teha koostööd, Meeskonnatöö vaid parem tulemus (nt. innovatsioon, Enesejuhtimine müük, protsessid) Koostöö toimub inimeste vahel
  • 5. (C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn koostöö “Collaboration”, Morten Hansen, 2009 Distsiplineeritud
  • 6. Distsiplineeritud (C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn koostöö 1. Hinda koostöö võimalikku tulusust “Collaboration”, Morten Hansen, 2009
  • 7. Distsiplineeritud (C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn koostöö 1. Hinda koostöö võimalikku tulusust 2. Leia koostööbarjäärid “Collaboration”, Morten Hansen, 2009
  • 8. Distsiplineeritud (C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn koostöö 1. Hinda koostöö võimalikku tulusust 2. Leia koostööbarjäärid 3. Tööta välja barjääre ellimineeriv lahendus “Collaboration”, Morten Hansen, 2009
  • 9. (C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn lisakasu “Collaboration”, Morten Hansen, 2009 Koostööst saadav
  • 10. Koostööst saadav (C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn lisakasu Koostöö neto tulu = saadav tulu - saamata jäänud tulu - koostöökulu “Collaboration”, Morten Hansen, 2009
  • 11. (C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn vastutus Koostöö ulatus ja
  • 12. Koostöö ulatus ja (C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn vastutus Koostöö ulatus tuleneb osalevate inimeste ja organisatsioonide valmisolekust, iseloomust ja võimekusest
  • 13. Koostöö ulatus ja (C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn vastutus Koostöö ulatus tuleneb osalevate inimeste ja organisatsioonide valmisolekust, iseloomust ja võimekusest Vastutame ühise eesmärgi saavutamise ees solidaarselt, omakasu eest individuaalselt
  • 14. Koostöö ulatus ja (C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn vastutus Koostöö ulatus tuleneb osalevate inimeste ja organisatsioonide valmisolekust, iseloomust ja võimekusest Vastutame ühise eesmärgi saavutamise ees solidaarselt, omakasu eest individuaalselt Koostöö puudumine on parem, kui halb koostöö
  • 15. Tulemuslik koostöö - (C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn tulipunktid Juhi hoiakud Õhkkond Erinevused rikastavad Kaasakiskuv Tulemuslik protsess ja rütmi loomine “Tulipunktid”, Lynda Gratton, 2007
  • 16. Tulemuslik koostöö - (C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn tulipunktid Juhi hoiakud Tulipunktid = Õhkkond (koostööaldis mõtteviis Erinevused rikastavad x piiride ületamine x sütitav eesmärk) x Kaasakiskuv tulemuslik suutlikkus Tulemuslik protsess ja rütmi loomine “Tulipunktid”, Lynda Gratton, 2007
  • 17. Tulemuslik koostöö - (C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn tulipunktid Juhi hoiakud Tulipunktid = Õhkkond (koostööaldis mõtteviis Erinevused rikastavad x piiride ületamine x sütitav eesmärk) x Kaasakiskuv tulemuslik suutlikkus Tulemuslik protsess ja rütmi loomine “Tulipunktid”, Lynda Gratton, 2007
  • 18. (C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn Koostöö kujunemine
  • 19. (C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn Koostöö kujunemine
  • 20. (C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn Kujunemine Koostöö kujunemine
  • 21. (C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn Kujunemine Konflikt Koostöö kujunemine
  • 22. (C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn Kujunemine Konflikt Normaliseerumine Koostöö kujunemine
  • 23. (C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn Kujunemine Konflikt Normaliseerumine Koostöö Koostöö kujunemine
  • 24. (C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn Koostöö kujunemine Konflikt Koostöö Konflikt Normaliseerumine Koostöö Kujunemine Normaliseerumine
  • 25. (C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn “Collaboration”, Morten Hansen, 2009 Koostööbarjäärid
  • 26. (C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn “Ma pole siin teretulnud”: “Collaboration”, Morten Hansen, 2009 Koostööbarjäärid
  • 27. (C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn Koostööbarjäärid “Ma pole siin teretulnud”: Klubiline tegevus “Collaboration”, Morten Hansen, 2009
  • 28. (C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn Koostööbarjäärid “Ma pole siin teretulnud”: Klubiline tegevus Staatusvahe “Collaboration”, Morten Hansen, 2009
  • 29. (C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn Koostööbarjäärid “Ma pole siin teretulnud”: Klubiline tegevus Staatusvahe Enesehinnang “Collaboration”, Morten Hansen, 2009
  • 30. (C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn Koostööbarjäärid “Ma pole siin teretulnud”: Klubiline tegevus Staatusvahe Enesehinnang Hirm puuduste avalikustamise ees “Collaboration”, Morten Hansen, 2009
  • 31. (C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn Koostööbarjäärid “Ma pole siin teretulnud”: Klubiline tegevus Staatusvahe Enesehinnang Hirm puuduste avalikustamise ees Müür: “Collaboration”, Morten Hansen, 2009
  • 32. (C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn Koostööbarjäärid “Ma pole siin teretulnud”: Klubiline tegevus Staatusvahe Enesehinnang Hirm puuduste avalikustamise ees Müür: Konkurents “Collaboration”, Morten Hansen, 2009
  • 33. (C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn Koostööbarjäärid “Ma pole siin teretulnud”: Vähene stiimul Klubiline tegevus Staatusvahe Enesehinnang Hirm puuduste avalikustamise ees Müür: Konkurents “Collaboration”, Morten Hansen, 2009
  • 34. (C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn Koostööbarjäärid “Ma pole siin teretulnud”: Vähene stiimul Klubiline tegevus Ülekoormatus Staatusvahe Enesehinnang Hirm puuduste avalikustamise ees Müür: Konkurents “Collaboration”, Morten Hansen, 2009
  • 35. (C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn Koostööbarjäärid “Ma pole siin teretulnud”: Vähene stiimul Klubiline tegevus Ülekoormatus Staatusvahe Võimukaotuse/ eelise- kartus Enesehinnang Hirm puuduste avalikustamise ees Müür: Konkurents “Collaboration”, Morten Hansen, 2009
  • 36. (C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn Koostööbarjäärid “Ma pole siin teretulnud”: Vähene stiimul Klubiline tegevus Ülekoormatus Staatusvahe Võimukaotuse/ eelise- kartus Enesehinnang Ülekandmine: Hirm puuduste avalikustamise ees Müür: Konkurents “Collaboration”, Morten Hansen, 2009
  • 37. (C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn Koostööbarjäärid “Ma pole siin teretulnud”: Vähene stiimul Klubiline tegevus Ülekoormatus Staatusvahe Võimukaotuse/ eelise- kartus Enesehinnang Ülekandmine: Hirm puuduste avalikustamise ees Puudub ühendus Müür: Konkurents “Collaboration”, Morten Hansen, 2009
  • 38. (C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn Koostööbarjäärid “Ma pole siin teretulnud”: Vähene stiimul Klubiline tegevus Ülekoormatus Staatusvahe Võimukaotuse/ eelise- kartus Enesehinnang Ülekandmine: Hirm puuduste avalikustamise ees Puudub ühendus Müür: Nõrgad sidemed Konkurents “Collaboration”, Morten Hansen, 2009
  • 39. (C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn koostööd? Mis takistab
  • 40. Mis takistab (C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn koostööd? Konkureeriv õhkkond: puudub avatus, usaldus, läbipaistvus ja selgus
  • 41. Mis takistab (C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn koostööd? Konkureeriv õhkkond: puudub avatus, usaldus, läbipaistvus ja selgus Ebapädevad töötajad: puuduvad sotsiaalsed oskused, sh koostööoskused
  • 42. Mis takistab (C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn koostööd? Konkureeriv õhkkond: puudub avatus, usaldus, läbipaistvus ja selgus Ebapädevad töötajad: puuduvad sotsiaalsed oskused, sh koostööoskused Ettevõtte kultuur: so. struktuur, juht, väärtushinnangud, suhted, sooritus.
  • 43. (C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn “Collaboration”, Morten Hansen, 2009 Koostöölõksud
  • 44. (C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn Koostöövaenulik õhkkond “Collaboration”, Morten Hansen, 2009 Koostöölõksud
  • 45. (C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn Koostöölõksud Koostöövaenulik õhkkond Ülemäärane koostöö “Collaboration”, Morten Hansen, 2009
  • 46. (C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn Koostöölõksud Koostöövaenulik õhkkond Ülemäärane koostöö Kasu ülehindamine “Collaboration”, Morten Hansen, 2009
  • 47. (C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn Koostöölõksud Koostöövaenulik õhkkond Ülemäärane koostöö Kasu ülehindamine Kulude alahindamine “Collaboration”, Morten Hansen, 2009
  • 48. (C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn Koostöölõksud Koostöövaenulik õhkkond Ülemäärane koostöö Kasu ülehindamine Kulude alahindamine Vale diagnoos “Collaboration”, Morten Hansen, 2009
  • 49. (C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn Koostöölõksud Koostöövaenulik õhkkond Ülemäärane koostöö Kasu ülehindamine Kulude alahindamine Vale diagnoos Väär lahendus “Collaboration”, Morten Hansen, 2009
  • 50. (C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn Projektijuhi roll
  • 51. (C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn Koostööõhkkonna loomine ja hoidmine Projektijuhi roll
  • 52. (C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn Projektijuhi roll Koostööõhkkonna loomine ja hoidmine Sütitava eesmärgi sõnastamiseni jõudmine, selguse ja arusaadavuse tagamine
  • 53. (C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn Projektijuhi roll Koostööõhkkonna loomine ja hoidmine Sütitava eesmärgi sõnastamiseni jõudmine, selguse ja arusaadavuse tagamine Konfliktide lahendamine
  • 54. (C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn Projektijuhi roll Koostööõhkkonna loomine ja hoidmine Sütitava eesmärgi sõnastamiseni jõudmine, selguse ja arusaadavuse tagamine Konfliktide lahendamine Protsesside tulemuslik juhtimine
  • 55. (C) Hannes Lents |talgud.tumblr.com | Tallinna klastriklubi, 31.10.2012, Tallinn Projektijuhi roll Koostööõhkkonna loomine ja hoidmine Sütitava eesmärgi sõnastamiseni jõudmine, selguse ja arusaadavuse tagamine Konfliktide lahendamine Protsesside tulemuslik juhtimine Võrgustiku punumine
  • 56. Hannes Lents hannes@talgud.me +372 5216686 Skype: hanneslents Facebook /hanneslents LinkedIn /hanneslents Twitter @hanneslents Slaidid: talgud.tumblr.com

Editor's Notes

  1. \n
  2. \n
  3. \n
  4. \n
  5. \n
  6. \n
  7. \n
  8. \n
  9. \n
  10. \n
  11. \n
  12. \n
  13. \n
  14. \n
  15. \n
  16. \n
  17. \n
  18. \n
  19. \n
  20. \n
  21. \n
  22. \n
  23. \n
  24. \n
  25. \n
  26. \n
  27. \n
  28. \n
  29. \n
  30. \n
  31. \n
  32. \n
  33. \n
  34. \n
  35. \n
  36. \n
  37. Ehk kuhu koostöö võib takerduda\n1. mitte soosiv õhkkond\n2. inimestel on alati põhjust kohtuda, hea kogemuse jagamine\n3. jah, me saame koostööd teha, aga kas see meile ka tagasi toob\n4. rahaline, aga ka kahju suhetele\n5. tegime teabesüsteemi, aga keegi ei sisesta\n\n
  38. Ehk kuhu koostöö võib takerduda\n1. mitte soosiv õhkkond\n2. inimestel on alati põhjust kohtuda, hea kogemuse jagamine\n3. jah, me saame koostööd teha, aga kas see meile ka tagasi toob\n4. rahaline, aga ka kahju suhetele\n5. tegime teabesüsteemi, aga keegi ei sisesta\n\n
  39. Ehk kuhu koostöö võib takerduda\n1. mitte soosiv õhkkond\n2. inimestel on alati põhjust kohtuda, hea kogemuse jagamine\n3. jah, me saame koostööd teha, aga kas see meile ka tagasi toob\n4. rahaline, aga ka kahju suhetele\n5. tegime teabesüsteemi, aga keegi ei sisesta\n\n
  40. Ehk kuhu koostöö võib takerduda\n1. mitte soosiv õhkkond\n2. inimestel on alati põhjust kohtuda, hea kogemuse jagamine\n3. jah, me saame koostööd teha, aga kas see meile ka tagasi toob\n4. rahaline, aga ka kahju suhetele\n5. tegime teabesüsteemi, aga keegi ei sisesta\n\n
  41. Ehk kuhu koostöö võib takerduda\n1. mitte soosiv õhkkond\n2. inimestel on alati põhjust kohtuda, hea kogemuse jagamine\n3. jah, me saame koostööd teha, aga kas see meile ka tagasi toob\n4. rahaline, aga ka kahju suhetele\n5. tegime teabesüsteemi, aga keegi ei sisesta\n\n
  42. Ehk kuhu koostöö võib takerduda\n1. mitte soosiv õhkkond\n2. inimestel on alati põhjust kohtuda, hea kogemuse jagamine\n3. jah, me saame koostööd teha, aga kas see meile ka tagasi toob\n4. rahaline, aga ka kahju suhetele\n5. tegime teabesüsteemi, aga keegi ei sisesta\n\n
  43. \n
  44. \n
  45. \n
  46. \n
  47. \n
  48. \n