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Liderazgo Colaborativo

Taller intensivo: 22 y 23 de Abril

Santa Cruz de la Sierra

La Complejidad de hoy es una Oportunidad
para un cambio real



Los grandes desafíos que enfrentamos necesitan una
manera diferente de hacer las cosas. Estamos siendo
llamados a ejercer un nuevo tipo de liderazgo: uno
creativo, con la habilidad de co-laborar con redes que
trasciendan los límites de las estructuras actuales
(generacionales, profesionales, departamentales, etc.).
Un liderazgo que no busca héroes, sino personas
capaces de conversar significativamente.

Líderes en todos los niveles!

En cada actividad, en todo lugar, podemos
comprometernos, inspirarnos, y trabajar con pasión y
conciencia.Aprendiendo a facilitar las conversaciones
que importan, y que hacen surgir la Inteligencia
Colectiva.
Necesitamos conversaciones
• Que construyan un nuevo Futuro en lugar de mirar
lo que no funciona
• Centradas en el bienestar de individuos y
organizaciones
• Que le den la bienvenida a tu intelecto y a tu
corazón
Martín Castro (Argentina) 

Coach y Co-fundador de Conversaciones para Todos , facilita
grupos en América Latina para alcanzar mejores prácticas,
personales y profesionales. Diseña procesos de aprendizaje,
diálogo y colaboración, para la innovación y la creación de
valor en organizaciones.
Cecilia Soriano (Argentina) 

Coach y Lic. en Comunicación. Es directora de
Conversaciones para Todos y miembro activo de las
comunidades de Art of Hosting, Open Space,World Café y
Presencing. Como anfitriona de espacios partcipativos,
acompaña los procesos de cambio en organizaciones.
Los facilitadores son expertos en procesos grupales dedicados a crear y sostener redes colaborativas
Dirigido a:
Directores, Gerentes,Jefes, Supervisores,Jefes de
áreas. Consultores,Asesores, Coaches, Docentes,
Emprendedores Sociales… y todos quienes desean
inspirar a trabajar con compromiso y responsabilidad.
Fecha: 22 y 23 de Abril
Lugar: UPSA
Información e inscripciones: 

iselaya@generaknow.com

+591 76099894

Formulario de pre-registro
En un mundo cada vez más complejo y fragmentado, las soluciones e innovaciones ya no residen

en un único líder o punto de vista, sino en la interacción de redes mucho más grandes.
Los desafíos cambian… ¿y si cambiaran nuestras maneras de abordarlos?

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Taller de liderazgo colaborativo

  • 1. Liderazgo Colaborativo
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 Los grandes desafíos que enfrentamos necesitan una manera diferente de hacer las cosas. Estamos siendo llamados a ejercer un nuevo tipo de liderazgo: uno creativo, con la habilidad de co-laborar con redes que trasciendan los límites de las estructuras actuales (generacionales, profesionales, departamentales, etc.). Un liderazgo que no busca héroes, sino personas capaces de conversar significativamente.
 Líderes en todos los niveles!
 En cada actividad, en todo lugar, podemos comprometernos, inspirarnos, y trabajar con pasión y conciencia.Aprendiendo a facilitar las conversaciones que importan, y que hacen surgir la Inteligencia Colectiva. Necesitamos conversaciones • Que construyan un nuevo Futuro en lugar de mirar lo que no funciona • Centradas en el bienestar de individuos y organizaciones • Que le den la bienvenida a tu intelecto y a tu corazón Martín Castro (Argentina) 
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