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Coyuntura y
organización:
una propuesta
BLOQUE 1.
¡ LA COYUNTURAAAAAAA!
Crisis del Régimen
                 del 77 - Incapacidad
representación   para gobernar
                 El Régimen político
                 Reina, pero no
Crisis de


                 gobierna
                 Disciplinamiento
                 progresivo-
                 Dictadura/Impunidad
Crisis      No hay Crecimiento y no lo va a haber.
                   económica   Expolio progresivo hacia la economía financiera
Crisis sistémica               Acumulación por desposesión.
                               Reorganización y perdida de la Soberanía

                   Crisis de   Hegemonía de mercados se apoya en división sexual y
                   cuidados    étnica del trabajo.

                               Legislaciones y recortes para devolver a las mujeres al
                               entorno doméstico y mantener dominio varones

                   Crisis      Los recursos se agotan, imposible mantener narrativa
                   ambiental   productivista de “crecimiento ilimitado”, “progreso”, etc.




                   Crisis de   Cuerpos quiebran por contaminación del entorno y
                   salud       presiones psicológicas dinámica capitalista.

                               Dimensión biológica de la precariedad. Enfermedad.
                               Imposible mantener idea de “sostenibilidad”
Crisis de
Representación




                   ¡Bloqueo
                 Institucional!

    Crisis
  Sistémica
No hay posibilidad para
escuchar a los movimientos

Por eso se abre   Por eso se abre
 la cuestión de   la cuestión del
la democracia.        poder.

Bloqueo Institucional
¡¡¡¡Las Instituciones Zombies¡¡¡

                 (Corred por vuestras vidas)


                    (O quedaros a luchar)
¿Por qué las llamamos
Instituciones Zombies?
                         Para romper con la idea de que tienden a
                         una extinción natural

                         Porque siguen funcionando aún después
                         de muertas.

                         Porque se alimentan del cerebro
                         colectivo

                         Porque son lentas (Pero ojo, también las
                         hay infectadas... Esas corren)

                         Porque hay que avanzar en su
                         “destrucción”
Armas a nuestra disposición
para afrontar el Apocalipsis
Zombie Institucional


          O lo que es lo mismo...
             ¿Y Los Movimientos
         nacidos en las Plazas?
            ¿Las Mareas? ¿Etc?
Organizativo
El techo       Enfrentamos esta situación de Bloqueo Institucional



               Dificultad para abordar la cuestión del poder


               Esto produce sensación de bloqueo, impotencia,
               pasiones tristes.

               Produce Dispersión y también se afianzan las
               expresiones más cerradas del movimiento (Trolls,
               Oportunistas, Cierre Ideológico, Repliegue)
¡PERO CREEEMOS QUE LAS
  PLAZAS, LAS MAREAS, LAS
   REDES, TODO LO PUEDEN¡

   LA SITUACIÓN NO ESTÁ
         CERRADA.
LA COYUNTURA ESTÁ ABIERTA
Se trata de reconocer que el propio
movimiento ya produce democracia. Ya
prefigura la democracia


    Pero que ese reconocimiento no es suficiente
    si no constituye nueva institucionalidad tanto
    autónoma, como “normativa”



         Por eso la cuestión constituyente



LA CUESTION DEL PODER
DEL MOVIMIENTO
Siempre supeditado a una dinámica de
     movimiento

     Como mecanismo para mantener
     abierta la situación

     Como herramienta de experimentación
     en clave Destituyente/ Constituyente


PODER INSTITUCIONAL/
AGRUPACIONES/ PARTIDOS
BLOQUE 2.
¡ LA ORGANIZACIOOOOOÓN!
Impulsar el proceso
Destituyente
                                 Reforzar Poder del Movimiento
Favorecer/ Ayudar/ Los
procesos ya existentes           Producir Cohesión Estratégica:
                                 Apuntar a Más Democracia
Introducir la pregunta-proceso
Constituyente                    Producir Resonancia Climática: Que
                                 el movimiento atraviese la vida. Una
Introducir la cuestión del       política desde y para el 99%
Poder
                                 Conseguir Victorias Concretas
Nuevas Instituciones
Comunes


¿PARA QUÉ?
No hacer lo que ya están haciendo otros espacios bien
FUNCIONAMIENTO
PRINCIPIOS DE    No obligar a nadie a definirse a partir de este espacio


                 Creciendo de manera controlada y escalonada


                 Generando herramientas de escucha e intervencion.


                 Organización en el interior del movimiento. Como parte
                 y no como representación. A un lado y no como
                 vanguarida o retaguardia.
                 Entendida como aporte de conocimientos, fuerzas,
                 infraestructuras
Líneas de Trabajo                                 • Crear lo que no hay.
                         LINEA DE
                         TRABAJO                    Abordar la cuestión
                      “DEMOCRACIA”                  institucional.


                                                  • Desarrollar, facilitar,
                           LINEA DE                 apoyar los espacios de
                           TRABAJO
                            “MAPA”                  movimiento. Introducir la
                                                    pregunta constituyente

                    Son esenciales los mecanismos para comprobar si la hipótesis es acertada o no.
                    Mecanismos de pregunta

                    Se funciona generando y a partir de proyectos.
desarrollan?
¿Cómo se       Podemos…
               lanzar un dispositivo propio (Por ejemplo una
                campaña, una consulta o una movilización)
                      para cualquiera de las dos líneas



                  participar en otras iniciativas que estén
               lanzando cosas que nos resulten interesantes.



               lanzar dispositivos que incluyan otros espacios
                                 organizados.
Estaría dentro del repertorio de
                                          dispositivos de la “Línea
Es un asunto complejo y que suele
                                          Constituyente” y siempre
 llevar a discusiones abstractas e
                                     supeditado a la propia extensión del
            ideológicas.
                                     movimiento y el mantenimiento de
                                         la apertura y la coyuntura.



                                        No tenemos porqué tener esto
                                       resuelto para salir, pero si tener
Pero lo que queremos es pensar y      claro (Y que lo tenga todo el que
 proponer una opción nuestra, a      quiera participar) que es uno de los
 partir de las existentes y lo que   dispositivos que queremos pensar y
           imaginemos.               desarrollar. Lo que queda es acotar
                                     su forma y función, cómo se lanza,
                                               con quienes, etc.



La Cosa Institucional
parte?
¿Quién forma
               La Organización está formada por
               personas que pertenecen (o no) a
               otros espacios.


               Los espacios no forman parte de la
               organización



               Los espacios pueden aportar (Si
               quieren) infraestructuras: Una web,
               un centro social, un local, personas
               liberadas, contactos, tiempo, etc.
¿Cómo se organiza?
                     Asambleas Generales (cómo las que hemos estado
                     teniendo) Mensuales o quincenales.


                         Grupos de trabajo para desarrollar las dos líneas
                         de trabajo (Constituyente y Mapa)


                         Gente para Comunicación, acompañamiento,
                         metodología, bienvenida.


                     Desarrollaremos herramientas de trabajo y discusión
                     on y offline que permitan participación más abierta.
cómo crece?
¿Cuánta gente y
                  Hablamos de una organización pequeña en
                  relación a la amplitud del movimiento: De
                  unos cientos de personas


                  Generaremos un Kit de Bienvenida en forma
                  de taller. Es fundamental que se entienda y
                  comparta la hipótesis de partida.


                  Habrá modalidades de participación
                  escalables, etc. La gente que entre lo hace
                  para trabajar o en las infraestructuras o en las
                  lineas de trabajo. Se funciona por proyectos.

                  Habrá momentos específicos de
                  incorporación de gente. No será nunca
                  durante las asambleas generales.
Territorio
                 Punto de Partida:
               Comunidad de Madrid.
             • La propia organización o los
               dispositivos que lance se podrán
               enlazar con otras iniciativas ya
               existentes o replicar la propia
               estructura organizativa de forma
               controlada a través de los afines
               en otros lugares.
Financiación                  • Cuotas, dineros que aporten las
                                infraestructuras, merchandising
                 ¿Cómo?         molón (Aunque no
                                necesariamente de
                                propagandismo propio) Eventos




                  ¿Qué        • Personas Liberadas, curro fuerte
                                en redes y analógico. Desarrollo
               necesidades?     Infraestructuras.




               ¡Hay que elaborar un presupuesto!
Identidad
            Transparente y pública,
            pero no identidad fuerte

            Infraestructura más que
            sujeto.
Comunicación   La Organización tendrá Web, Cuenta de Twitter
               y Facebook y N-1



               Se entiende la comunicación como espacio de
               organización y de “ataque”



               Tono y forma de funcionamiento comunicativo
               15M (Apertura, inclusividad, personas,
               cualquiera, arriba y abajo y no derecha e
               izquierda, sentido del humor, etc.)

               Propuesta de Nombre: “!Vamos¡”
               (Nos gusta que sea una sola palabra, que remita
               a ánimo y voluntad, que exprese movimiento,
               etc.)

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Organización y coyuntura: Una propuesta para la democracia

  • 2. BLOQUE 1. ¡ LA COYUNTURAAAAAAA!
  • 3. Crisis del Régimen del 77 - Incapacidad representación para gobernar El Régimen político Reina, pero no Crisis de gobierna Disciplinamiento progresivo- Dictadura/Impunidad
  • 4. Crisis No hay Crecimiento y no lo va a haber. económica Expolio progresivo hacia la economía financiera Crisis sistémica Acumulación por desposesión. Reorganización y perdida de la Soberanía Crisis de Hegemonía de mercados se apoya en división sexual y cuidados étnica del trabajo. Legislaciones y recortes para devolver a las mujeres al entorno doméstico y mantener dominio varones Crisis Los recursos se agotan, imposible mantener narrativa ambiental productivista de “crecimiento ilimitado”, “progreso”, etc. Crisis de Cuerpos quiebran por contaminación del entorno y salud presiones psicológicas dinámica capitalista. Dimensión biológica de la precariedad. Enfermedad. Imposible mantener idea de “sostenibilidad”
  • 5. Crisis de Representación ¡Bloqueo Institucional! Crisis Sistémica
  • 6. No hay posibilidad para escuchar a los movimientos Por eso se abre Por eso se abre la cuestión de la cuestión del la democracia. poder. Bloqueo Institucional
  • 7. ¡¡¡¡Las Instituciones Zombies¡¡¡ (Corred por vuestras vidas) (O quedaros a luchar)
  • 8. ¿Por qué las llamamos Instituciones Zombies? Para romper con la idea de que tienden a una extinción natural Porque siguen funcionando aún después de muertas. Porque se alimentan del cerebro colectivo Porque son lentas (Pero ojo, también las hay infectadas... Esas corren) Porque hay que avanzar en su “destrucción”
  • 9. Armas a nuestra disposición para afrontar el Apocalipsis Zombie Institucional O lo que es lo mismo... ¿Y Los Movimientos nacidos en las Plazas? ¿Las Mareas? ¿Etc?
  • 10. Organizativo El techo Enfrentamos esta situación de Bloqueo Institucional Dificultad para abordar la cuestión del poder Esto produce sensación de bloqueo, impotencia, pasiones tristes. Produce Dispersión y también se afianzan las expresiones más cerradas del movimiento (Trolls, Oportunistas, Cierre Ideológico, Repliegue)
  • 11. ¡PERO CREEEMOS QUE LAS PLAZAS, LAS MAREAS, LAS REDES, TODO LO PUEDEN¡ LA SITUACIÓN NO ESTÁ CERRADA. LA COYUNTURA ESTÁ ABIERTA
  • 12. Se trata de reconocer que el propio movimiento ya produce democracia. Ya prefigura la democracia Pero que ese reconocimiento no es suficiente si no constituye nueva institucionalidad tanto autónoma, como “normativa” Por eso la cuestión constituyente LA CUESTION DEL PODER DEL MOVIMIENTO
  • 13. Siempre supeditado a una dinámica de movimiento Como mecanismo para mantener abierta la situación Como herramienta de experimentación en clave Destituyente/ Constituyente PODER INSTITUCIONAL/ AGRUPACIONES/ PARTIDOS
  • 14. BLOQUE 2. ¡ LA ORGANIZACIOOOOOÓN!
  • 15. Impulsar el proceso Destituyente Reforzar Poder del Movimiento Favorecer/ Ayudar/ Los procesos ya existentes Producir Cohesión Estratégica: Apuntar a Más Democracia Introducir la pregunta-proceso Constituyente Producir Resonancia Climática: Que el movimiento atraviese la vida. Una Introducir la cuestión del política desde y para el 99% Poder Conseguir Victorias Concretas Nuevas Instituciones Comunes ¿PARA QUÉ?
  • 16. No hacer lo que ya están haciendo otros espacios bien FUNCIONAMIENTO PRINCIPIOS DE No obligar a nadie a definirse a partir de este espacio Creciendo de manera controlada y escalonada Generando herramientas de escucha e intervencion. Organización en el interior del movimiento. Como parte y no como representación. A un lado y no como vanguarida o retaguardia. Entendida como aporte de conocimientos, fuerzas, infraestructuras
  • 17. Líneas de Trabajo • Crear lo que no hay. LINEA DE TRABAJO Abordar la cuestión “DEMOCRACIA” institucional. • Desarrollar, facilitar, LINEA DE apoyar los espacios de TRABAJO “MAPA” movimiento. Introducir la pregunta constituyente Son esenciales los mecanismos para comprobar si la hipótesis es acertada o no. Mecanismos de pregunta Se funciona generando y a partir de proyectos.
  • 18. desarrollan? ¿Cómo se Podemos… lanzar un dispositivo propio (Por ejemplo una campaña, una consulta o una movilización) para cualquiera de las dos líneas participar en otras iniciativas que estén lanzando cosas que nos resulten interesantes. lanzar dispositivos que incluyan otros espacios organizados.
  • 19. Estaría dentro del repertorio de dispositivos de la “Línea Es un asunto complejo y que suele Constituyente” y siempre llevar a discusiones abstractas e supeditado a la propia extensión del ideológicas. movimiento y el mantenimiento de la apertura y la coyuntura. No tenemos porqué tener esto resuelto para salir, pero si tener Pero lo que queremos es pensar y claro (Y que lo tenga todo el que proponer una opción nuestra, a quiera participar) que es uno de los partir de las existentes y lo que dispositivos que queremos pensar y imaginemos. desarrollar. Lo que queda es acotar su forma y función, cómo se lanza, con quienes, etc. La Cosa Institucional
  • 20. parte? ¿Quién forma La Organización está formada por personas que pertenecen (o no) a otros espacios. Los espacios no forman parte de la organización Los espacios pueden aportar (Si quieren) infraestructuras: Una web, un centro social, un local, personas liberadas, contactos, tiempo, etc.
  • 21. ¿Cómo se organiza? Asambleas Generales (cómo las que hemos estado teniendo) Mensuales o quincenales. Grupos de trabajo para desarrollar las dos líneas de trabajo (Constituyente y Mapa) Gente para Comunicación, acompañamiento, metodología, bienvenida. Desarrollaremos herramientas de trabajo y discusión on y offline que permitan participación más abierta.
  • 22. cómo crece? ¿Cuánta gente y Hablamos de una organización pequeña en relación a la amplitud del movimiento: De unos cientos de personas Generaremos un Kit de Bienvenida en forma de taller. Es fundamental que se entienda y comparta la hipótesis de partida. Habrá modalidades de participación escalables, etc. La gente que entre lo hace para trabajar o en las infraestructuras o en las lineas de trabajo. Se funciona por proyectos. Habrá momentos específicos de incorporación de gente. No será nunca durante las asambleas generales.
  • 23. Territorio Punto de Partida: Comunidad de Madrid. • La propia organización o los dispositivos que lance se podrán enlazar con otras iniciativas ya existentes o replicar la propia estructura organizativa de forma controlada a través de los afines en otros lugares.
  • 24. Financiación • Cuotas, dineros que aporten las infraestructuras, merchandising ¿Cómo? molón (Aunque no necesariamente de propagandismo propio) Eventos ¿Qué • Personas Liberadas, curro fuerte en redes y analógico. Desarrollo necesidades? Infraestructuras. ¡Hay que elaborar un presupuesto!
  • 25. Identidad Transparente y pública, pero no identidad fuerte Infraestructura más que sujeto.
  • 26. Comunicación La Organización tendrá Web, Cuenta de Twitter y Facebook y N-1 Se entiende la comunicación como espacio de organización y de “ataque” Tono y forma de funcionamiento comunicativo 15M (Apertura, inclusividad, personas, cualquiera, arriba y abajo y no derecha e izquierda, sentido del humor, etc.) Propuesta de Nombre: “!Vamos¡” (Nos gusta que sea una sola palabra, que remita a ánimo y voluntad, que exprese movimiento, etc.)