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0,0

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25,0%
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28,6%
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7,1%
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30,0
15,0
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17,2
17,2
30,0
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18,0
17,2
16,4
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18,0
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15,0
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18,0
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12,0
17,2
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10,0
16,0
15,0
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0,0
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5,0
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5,5
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0,0
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0,0
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0,0

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  de	
  Féminisation

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33

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18
24
35
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NC
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19
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15
34
23
18
NC
11
NC
15
22
15
NC
23
14
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7
NC
17
17
37
20
NC
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16
10
27
10
14
30
18
15
25
22
37
2
20
16
19
11
15
13
30
15
9
7
12
10
11
39
10
16
NC
38
23
8
13
10
11
8
12
12
NA
28
4
12
NC
8
NC
8
9
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NC
15
6
10
9
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NC
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NC
10
NC
NC
NC
15
NC
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NC
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NC
NC
NA

14,0
6,4
13,2
12,0
8,8
9,6
8,4
10,4
6,0
9,2
13,2
16,0
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7,2
9,6
14,0
20,0
4,4
10,8
2,8
9,2
4,8
7,6
8,0
6,0
13,6
9,2
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4,4
6,0
8,8
6,0
9,2
5,6
8,4
2,8
6,8
6,8
14,8
8,0
14,8
6,4
4,0
10,8
4,0
5,6
12,0
7,2
6,0
10,0
8,8
14,8
0,8
8,0
6,4
7,6
4,4
6,0
5,2
12,0
6,0
3,6
2,8
4,8
4,0
4,4
15,6
4,0
6,4
15,2
9,2
3,2
5,2
4,0
4,4
3,2
4,8
4,8
11,2
1,6
4,8
3,2
3,2
3,6
8,4
4,0
6,0
2,4
4,0
3,6
2,8
4,4
4,0

6,0

Objectif	
  de	
  mixité	
  
Présence	
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Note	
  
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  la	
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  de	
  femmes Totale
7	
  points

29,0
30
21,4
37,2
22,0
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17,2
39,6
28,38
28,4
17,16
22,38
16,7
31,2
33,16
35,9
19,86
14,58
29
32
22,4
18,72
22,8
19,96
17,18
8,16
29,44
21,32
16,02
29,62
24,2
13,2
12
4,4
0
13,98
20,8
6
19,98
18,8
10,58
18,42
7,78
10,02
20,12
18,8
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17
12
22,3
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7,72
17,46
13,24
5,6
12
11,46
6
10
14,8
18,52
0,8
8
12,1
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4,4
6
5,2
12
16,02
13,62
2,8
9,42
4
9,86
15,6
7,9
6,4
0
15,2
15,86
3,2
5,2
4
15,32
3,2
10,8
9,78
6
11,2
1,6
4,8
9,24
7,46
0
3,2
9,06
8,4
12,58
5,46
6
4,92
14,02
3,6
2,8
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4,4
7,5
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10,02
0
0
6
0
0
0
0
0
0
0

Oui
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Note	
  
Globale

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  points
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7
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7
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0
7
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7
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32,1
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31,6
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29,4
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29,1
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27,4
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26,4
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Classement parité en entreprise 2013

  • 1. Féminisation  du  Conseil Part  des  femmes   dans  le  Conseil 30  points 1 ORANGE 2 MEDICA 3 SAINT  GOBAIN 4 VIRBAC 5 PUBLICIS  GROUP  SA 6 SODEXO 7 MERCIALYS 8 ICADE 9 ACCOR 10 KERING 11 WENDEL 12 AREVA 13 AXA 14 CLUB  MEDITERRANEE  SA 15 HERMES  INTERNATIONAL 16 CNP  ASSURANCES 17 GDF  SUEZ 18 AEROPORTS  DE  PARIS  (ADP) 19 IPSEN 20 IPSOS  SA 21 CGG  VERITAS 22 EULER  HERMES  S.A 23 UBISOFT  ENTERTAINMENT 24 APERAM 25 INGENICO 26 BNP  PARIBAS 27 JC  DECAUX  SA 28 DASSAULT  SYSTEMES  SA 29 SANOFI 30 GROUPE  M6 31 TELEVISION  FRANCAISE  1  (TF1) 32 CASINO  GUICHARD-­‐PERRACHON 33 NEXITY 34 TECHNIP 35 LEGRAND  S.A 36 SCHNEIDER  ELECTRIC  S.A 37 L'ORÉAL 38 VIVENDI 39 SILIC 40 ESSILOR  INTERNATIONAL 41 AIR  LIQUIDE 42 ILIAD 43 MICHELIN 44 GROUPE  EUROTUNNEL  SA 45 SUEZ  ENVIRONNEMENT 46 RENAULT 47 FONCIÈRE  DES  RÉGIONS 48 UNIBAIL  RODAMCO  SE 49 KLEPIERRE  SA 50 HAVAS 51 ALCATEL  -­‐  LUCENT 52 PERNOD  RICARD 53 SOLOCAL  GROUP 54 SOCIETE  GENERALE 55 ALTRAN  TECHNOLOGIES 56 AIR  FRANCE  KLM 57 VALEO 58 ALTEN 59 TOTAL  SA 60 SAFT  GROUPE  SA 61 LVMH 62 VINCI 63 NATIXIS 64 SAFRAN  SA 65 EUROFINS  SCIENTIFIC 66 VALLOUREC 67 EUTELSAT  COMMUNICATIONS 68 BIC 69 SCOR  SE 70 NICOX  SA 71 CARREFOUR  SA 72 BOUYGUES 73 THALES 74 NEOPOST  SA 75 ZODIAC  AEROSPACE 76 GECINA 77 ATOS  SE 78 GEMALTO  N.V. 79 CREDIT  AGRICOLE  SA 80 RUBIS 81 GROUPE  STERIA  SCA 82 PSA  PEUGEOT  CITROEN 83 IMERYS 84 ALSTOM  SA 85 LAFARGE 86 BUREAU  VERITAS 87 DANONE 88 BIOMERIEUX  SA 89 EURAZEO 90 REMY  COINTREAU  SA 91 EIFFAGE  SA 92 PLASTIC  OMNIUM 93 EDENRED 94 CAP  GEMINI   95 LAGARDÈRE  SCA 96 NEXANS 97 VEOLIA  ENVIRONNEMENT 98 ARKEMA 99 ERAMET 100 FAURECIA 101 SEB  SA 102 STMICROELECTRONICS  N.V. 103 REXEL 104 SOLVAY  SA 105 FAIVELEY  TRANSPORT 106 EDF 107 BOLLORE 108 SOITEC  SA 109 BOURBON 110 TELEPERFORMANCE 111 MAUREL  &  PROM 112 ARCELOR  MITTAL 113 EADS  N.V 114 ORPEA 115 SES  SA 116 SARTORIUS  STEDIM  BIOTECH 117 TECHNICOLOR 118 VICAT 119 VILMORIN  &  CIE 120 AB  SCIENCE 30,0% 44,4% 37,5% 33,3% 50,0% 38,5% 30,0% 28,6% 40,0% 36,4% 36,4% 37,5% 33,3% 28,6% 23,1% 23,5% 27,3% 50,0% 27,3% 17,6% 33,3% 18,2% 28,6% 28,6% 33,3% 30,8% 25,0% 33,3% 25,0% 23,1% 30,0% 21,4% 36,4% 41,7% 40,0% 23,1% 28,6% 38,5% 33,3% 26,7% 27,3% 27,3% 37,5% 36,4% 23,5% 21,4% 23,1% 20,0% 33,3% 18,2% 27,3% 28,6% 20,0% 30,8% 30,0% 27,3% 25,0% 40,0% 33,3% 20,0% 17,6% 30,8% 26,7% 27,3% 40,0% 36,4% 30,0% 30,0% 25,0% 20,0% 21,4% 33,3% 18,2% 30,0% 30,0% 23,1% 30,8% 27,3% 33,3% 23,1% 20,0% 35,7% 26,7% 28,6% 20,0% 33,3% 21,4% 11,1% 25,0% 25,0% 27,3% 30,8% 20,0% 16,7% 40,0% 28,6% 18,8% 18,2% 12,5% 15,4% 26,7% 22,2% 9,1% 20,0% 20,0% 16,7% 15,4% 10,0% 20,0% 8,3% 25,0% 18,2% 8,3% 14,3% 17,6% 12,5% 11,1% 10,0% 0,0% 0,0% 18,0 26,6 22,5 20,0 30,0 23,1 18,0 17,2 24,0 21,8 21,8 22,5 20,0 17,2 13,9 14,1 16,4 30,0 16,4 10,6 20,0 10,9 17,2 17,2 20,0 18,5 15,0 20,0 15,0 13,9 18,0 12,8 21,8 25,0 24,0 13,9 17,2 23,1 20,0 16,0 16,4 16,4 22,5 21,8 14,1 12,8 13,9 12,0 20,0 10,9 16,4 17,2 12,0 18,5 18,0 16,4 15,0 24,0 20,0 12,0 10,6 18,5 16,0 16,4 24,0 21,8 18,0 18,0 15,0 12,0 12,8 20,0 10,9 18,0 18,0 13,9 18,5 16,4 20,0 13,9 12,0 21,4 16,0 17,2 12,0 20,0 12,8 6,7 15,0 15,0 16,4 18,5 12,0 10,0 24,0 17,2 11,3 10,9 7,5 9,2 16,0 13,3 5,5 12,0 12,0 10,0 9,2 6,0 12,0 5,0 15,0 10,9 5,0 8,6 10,6 7,5 6,7 6,0 0,0 0,0 Féminisation  des  Dirigeants Part  des  femmes   Part  des  femmes   Femme  Présidente   Note   dans  le  Comité   dans  le  Comité   de  Comité Totale de  Remunération de  Nomination 4  points 50,0% 33,3% 50,0% 33,3% 40,0% 33,3% 20,0% 0,0% 25,0% 60,0% 50,0% 66,7% 50,0% 25,0% 33,3% 0,0% 33,3% 50,0% 0,0% 33,3% 40,0% 33,3% 50,0% 33,3% 60,0% 50,0% 0,0% 0,0% 20,0% 0,0% 0,0% 25,0% 50,0% 33,3% 33,3% 40,0% 0,0% 50,0% 0,0% 25,0% 0,0% 33,3% 37,5% 33,3% 0,0% 0,0% 0,0% 25,0% 25,0% 0,0% 25,0% 33,3% 33,3% 0,0% 33,3% 40,0% 25,0% NA 0,0% 33,3% 0,0% 33,3% 16,7% 20,0% NA 33,3% 33,3% 66,7% 25,0% 33,3% 0,0% 33,3% 0,0% 50,0% 25,0% 0,0% 0,0% 25,0% 20,0% NA 0,0% 0,0% 20,0% 20,0% 0,0% 25,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 50,0% 25,0% 25,0% 25,0% 0,0% 20,0% 0,0% 25,0% 0,0% 50,0% 0,0% 0,0% 0,0% 16,7% 0,0% 0,0% NA 16,7% 0,0% 0,0% 0,0% 25,0% 0,0% 33,3% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% NA 0,0% 4,0 2,7 4,0 2,7 3,2 2,7 1,6 0,0 2,0 4,0 4,0 4,0 4,0 2,0 2,7 0,0 2,7 4,0 0,0 2,7 3,2 2,7 4,0 2,7 4,0 4,0 0,0 0,0 1,6 0,0 0,0 2,0 4,0 2,7 2,7 3,2 0,0 4,0 0,0 2,0 0,0 2,7 3,0 2,7 0,0 0,0 0,0 2,0 2,0 0,0 2,0 2,7 2,7 0,0 2,7 3,2 2,0 0,0 2,7 0,0 2,7 1,3 1,6 2,7 2,7 4,0 2,0 2,7 0,0 2,7 0,0 4,0 2,0 0,0 0,0 2,0 1,6 0,0 0,0 1,6 1,6 0,0 2,0 0,0 0,0 0,0 0,0 4,0 2,0 2,0 2,0 0,0 1,6 0,0 2,0 0,0 4,0 0,0 0,0 0,0 1,3 0,0 0,0 1,3 0,0 0,0 0,0 2,0 0,0 2,7 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 4  points 50,0% 33,3% 50,0% NA 20,0% 50,0% 20,0% 0,0% 25,0% 33,3% 50,0% 66,7% 50,0% 25,0% 33,3% 0,0% 33,3% NA 33,3% 33,3% 40,0% 33,3% NA 33,3% 60,0% 50,0% 0,0% 0,0% 16,7% 0,0% 0,0% 25,0% 50,0% 33,3% 33,3% 0,0% 0,0% 33,3% 0,0% 0,0% 33,3% NA 37,5% 33,3% 0,0% 25,0% 0,0% 25,0% 25,0% 33,3% 25,0% 33,3% 33,3% 0,0% 33,3% 25,0% 25,0% NA 0,0% 33,3% 0,0% 0,0% 16,7% 20,0% NA 33,3% 33,3% 66,7% 25,0% 0,0% 50,0% 0,0% 0,0% 25,0% 0,0% 0,0% 0,0% 20,0% 33,3% NA 0,0% 0,0% 20,0% 20,0% 0,0% 25,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 50,0% NA 25,0% 25,0% 0,0% 20,0% 0,0% 25,0% 0,0% 50,0% 0,0% 0,0% 0,0% 16,7% 25,0% 0,0% NA 16,7% 0,0% 0,0% 0,0% 25,0% 0,0% 33,3% 0,0% NA 0,0% NA NA 0,0% 4,0 2,7 4,0 1,6 4,0 1,6 0,0 2,0 2,7 4,0 4,0 4,0 2,0 2,7 0,0 2,7 2,7 2,7 3,2 2,7 2,7 4,0 4,0 0,0 0,0 1,3 0,0 0,0 2,0 4,0 2,7 2,7 0,0 0,0 2,7 0,0 0,0 2,7 3,0 2,7 0,0 2,0 0,0 2,0 2,0 2,7 2,0 2,7 2,7 0,0 2,7 2,0 2,0 0,0 2,7 0,0 0,0 1,3 1,6 2,7 2,7 4,0 2,0 0,0 4,0 0,0 0,0 2,0 0,0 0,0 0,0 1,6 2,7 0,0 0,0 1,6 1,6 0,0 2,0 0,0 0,0 0,0 0,0 4,0 2,0 2,0 0,0 1,6 0,0 2,0 0,0 4,0 0,0 0,0 0,0 1,3 2,0 0,0 1,3 0,0 0,0 0,0 2,0 0,0 2,7 0,0 0,0 0,0 2  points Oui Oui Non Oui Oui Oui Non Non Non Oui Non Non Non Oui Oui Non Non Oui Oui Oui Non Oui Oui Non Non Non Non Non Non Non Non Oui Non Non Oui Non Non Oui Non Non Non Oui Non Oui Non Non Non Non Non Non Non Oui Non Non Oui Non Non Non Non Non Non Non Oui Non Non Non Oui Non Non Non Non Oui Non Oui Non Non Non Non Oui Non Non Non Non Non Non Non Non Non Non Non Non Non Non Non Non Non Non Non Non Non Non Non Non Non Non Non Non Non Non Non Non Non Non Non Non Non Non Non Non Non Part  des  femmes   dans  le  Comex 30  points 2 2 0 2 2 2 0 0 0 2 0 0 0 2 2 0 0 2 2 2 0 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 2 0 0 2 0 0 0 2 0 2 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 2 0 0 0 0 2 0 2 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 28,0 34,0 30,5 24,6 36,8 31,8 21,2 17,2 28,0 30,5 29,8 30,5 28,0 23,2 21,2 14,1 21,7 36,0 21,0 17,9 26,4 18,2 23,2 22,5 28,0 26,5 15,0 20,0 17,9 13,9 18,0 18,8 29,8 30,3 31,3 17,1 17,2 31,8 20,0 18,0 19,0 21,0 28,5 29,2 14,1 14,8 13,9 16,0 24,0 13,6 20,4 24,5 17,3 18,5 25,3 21,6 19,0 24,0 20,0 17,3 10,6 21,1 20,7 19,6 24,0 27,2 25,3 26,0 19,0 14,7 16,8 24,6 10,9 26,0 20,0 13,9 18,5 20,0 26,2 13,9 12,0 21,4 19,2 20,4 12,0 24,0 12,8 6,7 15,0 15,0 24,4 20,5 16,0 14,0 24,0 20,4 11,3 14,9 7,5 17,2 16,0 13,3 5,5 14,7 14,0 10,0 9,2 8,7 12,0 5,0 15,0 14,9 5,0 13,9 10,6 7,5 6,7 6,0 0,0 0,0 25,0% 50,0% 25,0% 40,0% 16,7% 28,6% 28,6% 50,0% 33,3% 30,0% 28,6% 27,3% 12,5% 30,0% 28,6% 38,5% 21,1% 8,3% 25,0% 20,0% 30,0% 31,2% 20,0% 28,6% 13,3% 5,6% 36,4% 22,2% 16,7% 26,7% 25,0% 10,0% 20,0% 0,0% 0,0% 13,3% 20,0% 0,0% 33,3% 16,0% 8,3% 16,7% 8,3% 16,7% 22,2% 20,0% 12,5% 15,0% 20,0% 12,5% 9,1% 6,2% 11,1% 15,4% 0,0% 0,0% 7,1% 0,0% 0,0% 10,0% 6,2% 0,0% 0,0% 9,5% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 16,7% 16,7% 0,0% 7,7% 0,0% 9,1% 0,0% 6,5% 0,0% 0,0% 0,0% 11,1% 0,0% 0,0% 0,0% 18,2% 0,0% 10,0% 8,3% 10,0% 0,0% 0,0% NC 15,4% 7,1% 0,0% 0,0% 9,1% 0,0% 14,3% 9,1% 0,0% 4,2% 16,7% 0,0% 0,0% 11,1% 0,0% 12,5% 0,0% 16,7% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 15,0 30,0 15,0 24,0 10,0 17,2 17,2 30,0 20,0 18,0 17,2 16,4 7,5 18,0 17,2 23,1 12,7 5,0 15,0 12,0 18,0 18,7 12,0 17,2 8,0 3,4 21,8 13,3 10,0 16,0 15,0 6,0 12,0 0,0 0,0 8,0 12,0 0,0 20,0 9,6 5,0 10,0 5,0 10,0 13,3 12,0 7,5 9,0 12,0 7,5 5,5 3,7 6,7 9,2 0,0 0,0 4,3 0,0 0,0 6,0 3,7 0,0 0,0 5,7 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 10,0 10,0 0,0 4,6 0,0 5,5 0,0 3,9 0,0 0,0 0,0 6,7 0,0 0,0 0,0 10,9 0,0 6,0 5,0 6,0 0,0 0,0 9,2 4,3 0,0 0,0 5,5 0,0 8,6 5,5 0,0 2,5 10,0 0,0 0,0 6,7 0,0 7,5 0,0 10,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Politiques  de  Féminisation Part  des  femmes   Note   dans  le  Top  100 Totale 20  points 35 NC 16 33 30 22 NA 24 21 26 NA 15 23 33 40 32 18 24 35 58 11 NC 27 7 23 12 19 20 15 34 23 18 NC 11 NC 15 22 15 NC 23 14 21 7 NC 17 17 37 20 NC 37 16 10 27 10 14 30 18 15 25 22 37 2 20 16 19 11 15 13 30 15 9 7 12 10 11 39 10 16 NC 38 23 8 13 10 11 8 12 12 NA 28 4 12 NC 8 NC 8 9 21 10 NC 15 6 10 9 7 NC 11 NC 10 NC NC NC 15 NC NC NC NC NC NC NA 14,0 6,4 13,2 12,0 8,8 9,6 8,4 10,4 6,0 9,2 13,2 16,0 12,8 7,2 9,6 14,0 20,0 4,4 10,8 2,8 9,2 4,8 7,6 8,0 6,0 13,6 9,2 7,2 4,4 6,0 8,8 6,0 9,2 5,6 8,4 2,8 6,8 6,8 14,8 8,0 14,8 6,4 4,0 10,8 4,0 5,6 12,0 7,2 6,0 10,0 8,8 14,8 0,8 8,0 6,4 7,6 4,4 6,0 5,2 12,0 6,0 3,6 2,8 4,8 4,0 4,4 15,6 4,0 6,4 15,2 9,2 3,2 5,2 4,0 4,4 3,2 4,8 4,8 11,2 1,6 4,8 3,2 3,2 3,6 8,4 4,0 6,0 2,4 4,0 3,6 2,8 4,4 4,0 6,0 Objectif  de  mixité   Présence  d’un   Note   dans  la  rémuneration réseau  de  femmes Totale 7  points 29,0 30 21,4 37,2 22,0 25,96 17,2 39,6 28,38 28,4 17,16 22,38 16,7 31,2 33,16 35,9 19,86 14,58 29 32 22,4 18,72 22,8 19,96 17,18 8,16 29,44 21,32 16,02 29,62 24,2 13,2 12 4,4 0 13,98 20,8 6 19,98 18,8 10,58 18,42 7,78 10,02 20,12 18,8 22,3 17 12 22,3 11,86 7,72 17,46 13,24 5,6 12 11,46 6 10 14,8 18,52 0,8 8 12,1 7,6 4,4 6 5,2 12 16,02 13,62 2,8 9,42 4 9,86 15,6 7,9 6,4 0 15,2 15,86 3,2 5,2 4 15,32 3,2 10,8 9,78 6 11,2 1,6 4,8 9,24 7,46 0 3,2 9,06 8,4 12,58 5,46 6 4,92 14,02 3,6 2,8 6,66 4,4 7,5 4 10,02 0 0 6 0 0 0 0 0 0 0 Oui NC Oui Non Non Non Oui Non Non Non Non Non Oui Non Non Non Oui Non Non Non NC Oui Non Non Non Oui Non Non Oui Non Non Oui NC Oui Oui Oui Non Non NC Non Oui Non Non NC NC Non Non Non Non Non Non Non Non Non Non Non Non Non Non Non Non Oui Non Non Non Non Non Non Non Non NC Non Oui Non Non Non Non Non Non Non Non Non Non Non Non Non Non Oui NC Non Non Non NC Non NC Non Non Non Non NC Non Non Non Non Non NC Non NC Non NC NC NC Non NC NC NC NC NC NC Non Note   Globale 3  points 7 0 7 0 0 0 7 0 0 0 0 0 7 0 0 0 7 0 0 0 0 7 0 0 0 7 0 0 7 0 0 7 0 7 7 7 0 0 0 0 7 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 7 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 7 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 7 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Oui NC Oui Non Oui Oui Oui Oui Oui Non Non Oui Oui Non Non Oui Oui Non Non Non Non Oui Non Oui Non Oui Non Oui Oui Non Non Oui Non Non Oui Oui Oui Oui NC Oui Oui Non Oui Non Oui Oui Non Oui Non Non Oui Oui Non Oui Oui Non Oui Oui Oui Non Oui Oui Oui Non Non Non Non Non Non Non Non Oui Oui Non Non Non Oui Oui Oui Non Non Oui Oui Oui Non Non Oui Oui Non Non Non Non NC Oui NC Non Oui Non Oui NC Non Oui Non Non Non Non Oui NC Non NC NC Non Oui Non NC NC NC NC NC Non 3 0 3 0 3 3 3 3 3 0 0 3 3 0 0 3 3 0 0 0 0 3 0 3 0 3 0 3 3 0 0 3 0 0 3 3 3 3 0 3 3 0 3 0 3 3 0 3 0 0 3 3 0 3 3 0 3 3 3 0 3 3 3 0 0 0 0 0 0 0 0 3 3 0 0 0 3 3 3 0 0 3 3 3 0 0 3 3 0 0 0 0 0 3 0 0 3 0 3 0 0 3 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 10 0 10 0 3 3 10 3 3 0 0 3 10 0 0 3 10 0 0 0 0 10 0 3 0 10 0 3 10 0 0 10 0 7 10 10 3 3 0 3 10 0 3 0 3 3 0 3 0 0 3 3 0 3 3 0 3 3 3 0 3 10 3 0 0 0 0 0 0 0 0 3 10 0 0 0 3 3 3 0 0 3 3 3 0 0 3 10 0 0 0 0 0 3 0 0 3 0 3 0 0 3 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 67,0 64,0 61,9 61,8 61,8 60,7 60,5 59,8 59,4 58,9 58,8 55,9 54,7 54,4 54,3 53,0 51,6 50,6 50,0 49,9 48,8 47,0 46,0 45,4 45,2 44,6 44,4 44,3 44,0 43,5 42,2 42,0 41,8 41,7 41,3 41,0 41,0 40,8 40,0 39,8 39,6 39,5 39,3 39,2 37,2 36,6 36,2 36,0 36,0 35,9 35,2 35,2 34,8 34,7 33,9 33,6 33,5 33,0 33,0 32,1 32,1 31,9 31,7 31,7 31,6 31,6 31,3 31,2 31,0 30,7 30,5 30,4 30,3 30,0 29,9 29,5 29,4 29,4 29,2 29,1 27,9 27,6 27,4 27,4 27,3 27,2 26,6 26,4 26,3 26,2 26,0 25,3 25,2 24,5 24,0 23,6 23,3 23,3 23,1 22,7 22,0 21,2 19,5 18,3 16,8 16,7 16,6 16,2 16,0 15,0 15,0 14,9 14,0 13,9 10,6 7,5 6,7 6,0 0,0 0,0