2. Die Organisation (ein System von dauerhaften
Regelungen) im betrieblichen Zusammenhang bezeichnet
einen Zusammenschluss mehrerer Personen mit
gemeinsamen Zielen, deren Tätigkeiten und
Vorgehensweisen systematisch und dauerhaft geregelt sind.
Der instrumentale Ansatz sieht Organisation als die
Gesamtheit aller Regelungen, die sich auf die Verteilung von
Aufgaben und Kompetenzen sowie die Abwicklung von
Arbeitsprozessen beziehen. Er findet vor allem in der BWL
Anwendung.
Die funktionale oder prozessuale Sicht, betrachtet
Organisation als Handeln des Organisierens, d.h. das
Verteilen von Aufgaben auf Organisationsmitglieder .
3. Die Aufgabe der Aufbauorganisation ist es, unter Beachtung
des erwerbswirtschaftlichen Prinzips als Zielsetzung
derUnternehmung eine Aufspaltung der Gesamtaufgabe in
so viele Teilaufgaben vorzunehmen, daß durch die
anschließende Kombination dieser Teilaufgaben zu Stellen
eine optimale Gliederung und Ordnung des Aufbaus
der Unternehmung entsteht.
4. Ein Unternehmen ist nach bestimmten Prinzipien aufgebaut und
hat dementsprechend eine Struktur , mit der die Aufgabenim
Unternehmen Stellen zugeordnet werden.
Beispiele für solche Prinzipien, nach denen Unternehmen
aufgebaut sind:
1. Geschäftsfelder, Geschäftseinheiten (Business Units
2. Profit Center, Cost Cente
3. Kunden- und Regionalspartenorganisatio
4. Konzernfunktionen, Markenfunktionen
5. Konzernfunktionen, Markenfunktionen
5. CEO : Chief Executive officer president
Vorstand Geschaeftsfuehrer
CFO : Chief Finance Officer
Finanzvorstand, Finanzdirektor Kaufm.
Geschaeftfuehrer
CIO : Chief Information Officer
IT- Vorstand
BOM : Bord of Managing Directors
Mitgleider der Geschaeftleitung oder des
Verwaltungrates
Executive Vice President
Generaldirektor
Senior Vice President
Managing Director
Director
Beraichsvorstand
Leiter ener Bussines unit z.B. Vertriebsvorstand
Direktor
Vice President
Vice Director
Leiter einer Funktion in einer Bussines unit z.B.
Vertriebsleiter Region Asien
Viza-direktor
Senior Manager
Bereichsleiter
Manager
Departement Head
Abteilungsleiter