Boletín de empleo de la Universidad de Deusto / Deustuko Unibertsitateko enplegu buletina

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Datos generales sobre
empleo: nivel europeo y nivel estatal.
Datos generales sobre empleo
universitario a nivel estatal y autonómico.
Datos específicos de la Universidad de
Deusto.

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Boletín de empleo de la Universidad de Deusto / Deustuko Unibertsitateko enplegu buletina

  1. 1.     ENERO  BOLETÍN DE EMPLEO DE LA UNIVERSIDAD DE 2013  DEUSTO URTARRILA  DEUSTUKO UNIBERTSITATEKO    ENPLEGU Nº 1  BOLETINA      Universidad de Deusto | Servicio de Empleo 
  2. 2. Boletín de Empleo de la Universidad de Deusto  Enero de 2013ko Urtarrila       Boletín 5 Noviembre 2012 Contenido Ficha técnica   Presentación Objetivo: Publicar información sobre inserción laboral para la comunidad universitaria. Artículo de Opinión Contenido: Datos generales sobre Datos generales de empleo: nivel europeo y nivel estatal. empleo Datos generales sobre empleo universitario a nivel estatal y autonómico. Datos específicos de la Universidad de Datos específicos sobre Deusto. empleo universitario Fuentes: Lanbide, Servicio Vasco de   Empleo. Servicios de Empleo Públicos. Encuesta de población Activa (EPA), Datos de inserción EUROSTAT-EPA, Estadísticas europeas. laboral de los egresados Observatorio de Empleo de la Universidad de la Universidad de Deusto de Deusto. Webs de Interés 1   
  3. 3. Boletín de Empleo de la Universidad de Deusto  Enero de 2013ko Urtarrila   PresentaciónEn los últimos años, el empleo se ha Espero que este Boletín sea deconvertido en una de las principales utilidad y cumpla con el objetivo depreocupaciones en la que basan sus mejorar el conocimiento del mercadoejes de actuación tanto las de trabajo y la empleabilidad, eninstituciones públicas, empresas general y de las y los egresadoscomo entidades. Es el caso de universitarios en particular.nuestra Universidad de Deusto.La necesidad de conocer mejor la Roberto San Salvador del Vallerealidad del mercado laboral Vicerrector de Comunicación,universitario nos ha llevado a analizar Plurilingüismo y Proyección Social de lade forma sistemática su naturaleza, Universidad de Deustocaracterísticas y tendencias, en unaaproximación glocal.    En colaboración con el Área deTrabajo de Empleo de la RedUniversitaria de AsuntosEstudiantiles-RUNAE, ponemos enmarcha este Boletín , con la finalidadde aportar a la ComunidadUniversitaria de Deusto elementospara la reflexión y mejora.Vamos a ofrecer datos, propuestas,opiniones y consejos para la mejorade la empleabilidad y acceso almercado de trabajo.Este primer número del Boletín deEmpleo de la Universidad de Deustoes el primero de, esperamos, muchosnúmeros que de forma semestralpresentaremos, y en los que vamos acontar con la colaboración deentidades como: Lanbide ServicioVasco de Empleo del GobiernoVasco, Diputación Foral de Bizkaia,Instituto Nacional de Estadística,además de empresas y expertos enel mercado de trabajo. 2   
  4. 4. Boletín de Empleo de la Universidad de Deusto  Enero de 2013ko Urtarrila     Artículo de Opinión El empleo es la principal prioridad dela Diputación Foral de Bizkaia. Es el Pero sí quiero dejar una cosa clara.objetivo urgente en el que confluyen Lo dijo el Diputado General detodas las estrategias que estamos Bizkaia en la inauguración de lapreparando para afrontar la crisis Feria de Empleo Juvenil queeconómica y parar la destrucción de preparamos el mes pasado: nadie vapuestos de trabajo. Trabajamos para a ir a buscar a nadie a casa. Nadieconseguir la reactivación económica puede quedarse con los brazosy volver a crear empleo. cruzados porque el empleo no se crea por decreto.En este empeño sabemos que laspersonas jóvenes son una pieza Desde la Diputación podemos ayudarfundamental porque garantizando su a las personas jóvenes, podemosformación y sus puestos de trabajo orientarlas, informarlas, invertir enhoy, estamos garantizando la parte de su formación, ofrecer becasestabilidad económica del mañana. de excelencia, subvencionar parte de los gastos de la creación de susEs obligación de las instituciones empresas, etc. pero son/sois cadapúblicas ofrecer a los jóvenes una uno de vosotros y vosotras los queoportunidad. Una oportunidad para tenéis que moveros, buscar vuestraque se formen, una oportunidad para primera oportunidad y aprovecharla.que puedan optar a un puesto detrabajo ya sea por cuenta ajena o por Por mi parte, revalido hoy y aquí elcuenta propia. Porque también compromiso de la Diputación con lastenemos que animar a la juventud a personas jóvenes de Bizkaia. Osque opte por el autoempleo. Estamos aseguro que no nos vamos a quedarconvencidos de que el espíritu de brazos cruzados y muestra de elloemprendedor está en el ADN de las los 60 millones de euros quepersonas jóvenes de Bizkaia y estamos invirtiendo hasta 2015 paranuestra obligación es animarles a facilitar la inserción laboral de 8.000que monten sus propios negocios, jóvenes de Bizkaia. Un Plan desus propias empresas y a ayudarles Empleo Juvenil diseñado paraa minimizar los riesgos. favorecer los contratos en prácticas, la creación de nuevas empresas,También queremos fomentar el apoyar las empresas ya creadas portalento, la innovación y la creatividad. menores de 30 años, promocionar elQueremos que cualquier estudiante talento a través de las becas deque quiera pueda seguir formándose excelencia, cursos universitarios dey hacerlo en la excelencia. Les perfeccionamiento profesional paraayudaremos a aplicar la creatividad a mejorar las oportunidades desu formación o a sus puestos de inserción laboral, prácticastrabajo. internacionales para personas licenciadas. 3   
  5. 5. Boletín de Empleo de la Universidad de Deusto  Enero de 2013ko Urtarrila  Tenemos a la juventud mejorformada de toda nuestra historia y nopodemos permitirnos el lujo dedesaprovecharla porque el futuro denuestra economía, de nuestrasempresas y de nuestra sociedad estáen la juventud.Imanol PradalesDiputado de Promoción Económica de laDiputación Foral de Bizkaia  4   
  6. 6. Boletín de Empleo de la Universidad de Deusto  Enero de 2013ko Urtarrila   Datos sobre empleo de la población general: Nivel Europeo y Nivel EstatalEmpleo a niveleuropeo  El Gráfico 2 muestra la comparativaEl empleo, a nivel general, se ha de la tasa de empleo y la tasa demantenido estable en Europa durante paro entre España y la Europa de losel último año. En este apartado se 27 desde el año 2001 hasta el 2011.presentan datos para evaluar la Se aprecian tres fases diferenciadas,magnitud de las diferencias que siendo la actual donde Españaevidencian los indicadores de presenta una diferencia negativaempleo/desempleo entre la Unión mayor a la media europea.Europea y España. El Gráfico 3 nos muestra cómo laEn el Mapa 1 se representa por tasa de paro en España hapaíses la Tasa de Paro continuado su ascenso a lo largo delcorrespondiente a Septiembre de último año; en cambio a nivel2012 para los 27 países de la UE. europeo la tasa se mantiene prácticamente estable en torno a losDatos sobre empleo población 10 puntos.general a nivel europeo            Mapa 1: Tasa de Paro de los países miembros de la UE en Septiembre de 2012. Fuente: EUROSTAT. http://epp.eurostat.ec.euroeu.eu/portal/eurostat   5   
  7. 7. Boletín de Empleo de la Universidad de Deusto  Enero de 2013ko Urtarrila      Comparativa de Tasa de Empleo y Tasa de Paro entre España y la    Europa de los 27 80   70   60Porcentaje   50 40   30   20   10 0   2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 EU (27) ‐ Tasa Empleo Spain ‐ Tasa Empleo EU (27) ‐Tasa Paro Spain ‐ Tasa Paro     Gráfico 2: Comparativa de las Tasas de Empleo y de Paro entre España y la Unión Europea de los 27, Años 2001-2011.   Fuente: EUROSTAT. http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/eurostat   Evolución Tasa de Paro. Comparativa España y la Europa de los 27   30   25   20 Porcentaje   15   10   5   0   2011 2011 2011 2012 2012 2012 2012 2012 2012 2012 2012 2012 M10 M11 M12 M01 M02 M03 M04 M05 M06 M07 M08 M09   EU (27) 9,9 10 10 10,1 10,1 10,2 10,3 10,4 10,4 10,5 10,6 10,6 Spain 22,8 23 23,2 23,5 23,8 24,1 24,4 24,7 24,8 25,3 25,5 25,8       Gráfico 3: Comparativa de las Tasas de Paro entre España y la Unión Europea de los 27.   Fuente: Eurostat: http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/eurostat   6    
  8. 8. Boletín de Empleo de la Universidad de Deusto  Enero de 2013ko Urtarrila  Empleo a nivel estatal  mayor incremento de la tasa de paroEn este apartado se analiza el empleo desde el comienzo de la crisis en 2008del estado Español en su conjunto y llegando en el tercer trimestre de 2012por comunidades autónomas. a más del 50% de parados en esa edad.En el Gráfico 4, la tasa de parodescribe un ascenso notable desde el El Gráfico 6 muestra la Tasa de Parotercer trimestre del año 2008 hasta el por Comunidades Autónomas en elúltimo dato obtenido de 2012. tercer trimestre de 2012. De este modo observamos que entre la ComunidadesEl Gráfico 5, representa la Tasa de con menor tasa de paro se encuentran:Paro para el estado español separadas La Comunidad Foral de Navarra,por grupos de edad. La población joven Euskadi y Cantabria.de menos de 30 años representa el         Evolución Tasa de Empleo y  Tasa de Paro en España  60  50  40 Porcentaje  30 20  10  0  TI TII TIII TIV TI TII TIII TIV TI TII TIII TIV TI TII TIII TIV TI TII TIII TIV TI TII TIII  2007 2008 2009 2010 2011 2012  Tasa de paro Tasa de empleo   Gráfico 4: Evolución trimestral de la Tasa de Paro y Empleo en España. Fuente EPA-INE. Enlace: www.ine.es   7   
  9. 9. Boletín de Empleo de la Universidad de Deusto  Enero de 2013ko Urtarrila        Tasa de Paro por Grupos de Edad   60   50   40Porcentaje   30   ≥ 30 años 20 < 30 años   10   0   TI TII TIII TIV TI TII TIII TIV TI TII TIII TIV TI TII TIII TIV TI TII TIII TIV TI TII TIII   2007 2008 2009 2010 2011 2012   Gráfico 5: Evolución de la Tasa de Paro por grupo de edad en el estado español,   Fuente EPA-INE. Enlace: www.ine.es                          Gráfico 6: Tasa de Paro por Comunidades Autónomas. 3º Trimestre 2012. Fuente: EPA-INE. Enlace: www.ine.es   8    
  10. 10. Boletín de Empleo de la Universidad de Deusto  Enero de 2013ko Urtarrila   Datos sobre empleo universitario: Nivel Estatal y Nivel Regional A nivel provincial el Mapa 2 muestra laAnálisis a nivel estatal distribución territorial de la Tasa de  Paro de la población con estudiosSe presentan datos del conjunto del superiores realizados, en el segundoterritorio español en el que se trimestre de 2012.diferencia a la población según el nivel Principalmente son las provincias demáximo de estudios alcanzados. Bizkaia, Gipuzkoa, Madrid, Salamanca,Para cada grupo de población destaca Lleida, Girona y Teruel las queque el desempleo más elevado afecta a representan una menor tasa de parolos desocupados sin estudios (Gráfico para el colectivo universitario.7), con una tasa del 56.96% de esta En el Gráfico 8 se establece lapoblación, mientras que el colectivo de comparación por comunidadespoblación con titulación superior autónomas entre la tasa de paro deobtiene un paro del 15.34%. La gráfica toda la población con el colectivo derefleja que, en general, el paro afecta población con titulación superior para elmás a los colectivos con menores segundo trimestre de 2012. Es deestudios realizados; cuanto mayor nivel destacar los casos de Ceuta y Melillade estudios se posean menor paro se donde la tasa de paro de la poblaciónobtiene. general duplica al colectivo con titulación universitaria.    Tasas de Paro Población  con Estudios  Universitarios  Mapa 2: Tasa de Paro de la población universitaria. 3º trimestre 2012 Fuente: EPA-INE. Enlace: www.ine.es 9   
  11. 11. Boletín de Empleo de la Universidad de Deusto  Enero de 2013ko Urtarrila    Tasa de Paro por nivel de formación alcanzado  Gráfico 7:  3º Trimestre del 2012 Tasas de Paro distribuidas  Doctorado 5,39 según el nivel formativo en el 3º trimestre del 2012  Educación superior, excepto  … 15,34 para España. Fuente: Educación secundaria segunda  … 19,02 EPA-INE.  Enlace: www.ine.es Formación e inserción laboral con  … 24,5  Educación secundaria primera  … 31,63  Educación primaria 37,97  Analfabetos 56,96  0 10 20 30 40 50 60   Gráfico 8:   Comparativa de las   Tasas de Paro de la Población total con la   población con estudios superiores por   Comunidades Autónomas. 3º Trimestre   del 2012. Fuente: EPA-INE. Enlace:   www.ine.es       10   
  12. 12. Boletín de Empleo de la Universidad de Deusto  Enero de 2013ko Urtarrila      Tasas de Paro de los municipios de Euskadi Bizkaia  Gipuzkoa Araba  Mapa 3: Tasa de Paro de los municipios de Euskadi. Noviembre 2012 Fuente: Lanbide. Enlace: www.lanbide.net Tasas de Paro Universitario de las comarcas de Euskadi  Mapa 4: Fuente: Lanbide Enlace: www.lanbide.net 11   
  13. 13. Boletín de Empleo de la Universidad de Deusto  Enero de 2013ko Urtarrila   Universidad de Deusto: Datos sobre empleoSeguimiento de egresados. Análisis La encuesta sobre la situación laboral se mantiene el empleo conrealizada a los egresados del 2008 de requisito de titulaciónla Universidad de Deusto, se realizó a universitaria,principios de 2011, en una coyuntura se mantiene la estabilidadde retroceso económico con un PIB laboral,negativo y una importante pérdida de incremento salarial leve enocupación. Como se puede observar, la relación a la promoción anterior.vida laboral de esta promoción se hadesarrollado en periodo de crisis. Esta promoción pierde empleo como resultado de la crisis económica que haTodo ello incide en la situación laboral azotado en mayor medida a la industriade estos titulados cuyas tasas de y, por consiguiente, son los hombresactividad, ocupación y empleo los que más se han visto perjudicados,retroceden en relación a la promoción ya que son ellos, mayoritariamente, losanterior que desarrollan su actividad laboral en estos sectores.Las dos conclusiones más significativasque se desprenden del Observatorio de Por el contrario, la calidad del empleoEmpleo son: ha mejorado considerablemente con relación a la promoción anterior. Hay 1. La pérdida de tasa de menos empleo pero el trabajo que hay ocupación con relación a la es de más calidad. promoción 2007 en más de 2,4 puntos y, La idea fundamental que se desprende de este Observatorio es “el empleo 2. la mejora considerable de la más cualificado ha resistido mejor calidad del empleo: los efectos de la crisis y se han resentido los puestos menos más empleo encajado, cualificados”. 12   
  14. 14. Boletín de Empleo de la Universidad de Deusto  Enero de 2013ko Urtarrila   Situación laboral detallada. Promoción 2008 Trabajo remun. por  cuenta ajena 68,4% Socio  cooperavista 0,2% Ayuda familiar /  negocio familiar 0,2% Becario 3,0% En paro, próxima  Sigue estudiando Trabajo remun. Por  Resp. Familiar y  incorporación 11,3% cuenta propia (o en  de cuidado no  2,1% proceso) remuneradas Invalidez, incapacid En paro (ha  En paro busca  4,3% 0,1% trabajado antes) ad, jubilación, pensi primer empleo 5,6% Trabajo no  onista 4,6% remunerado 0,1% 0,1%   Gráfico 9: Elaboración: LANBIDE, Gabinete Técnico.  Fuente: Encuesta de incorporación a la vida activa de la Promoción 2008. Universidad de Deusto.     Situación laboral en diciembre 2011. Promoción 2008 Edad Media 27,7 años Hombre Mujer Total Tasa Actividad 90,10% 87,30% 88,50% Tasa de Ocupación 86,30% 85,60% 85,90% Tasa de Empleo 77,70% 74,80% 76,10% Tasa de Paro 13,70% 14,40% 14,10%   Gráfico 10: Elaboración: LANBIDE, Gabinete Técnico.   Fuente: Encuesta de incorporación a la vida activa de la Promoción 2008. Universidad de Deusto.     13   
  15. 15. Boletín de Empleo de la Universidad de Deusto  Enero de 2013ko Urtarrila    Empleo encajado. Promociones 2006, 2007 y 2008    100% 95% 90% 85% 80% 75% 70% 65% 60% 55% 50% 2006 2007 2008 Porcentaje de empleo encajado Funciones desempeñadas relacionadas con los estudios Gráfico 11: Elaboración: LANBIDE, Gabinete Técnico. Fuente: Encuesta de incorporación a la vida activa de la Promoción 2008. Universidad de Deusto.Nota: EMPLEO ENCAJADO: % de Personas Ocupadas con empleo asociado a nivel de formación terciaria (universitaria o profesional de grado superior). Incluye los puestos clasificados bajo los epígrafes de laCNO94: 1. Dirección y gerencia de empresas, 2. Profesionales científicos e intelectuales asociados a titulación universitaria y 3. Técnicos y Profesionales de apoyo. RELACIONADO CON SUS ESTUDIOS: % de Personas Ocupadas que opinan que su trabajo tiene BASTANTE o MUCHA relación con sus estudios universitarios.       14   
  16. 16. Boletín de Empleo de la Universidad de Deusto  Enero de 2013ko Urtarrila  Deusto Alumni. universitario deustense con mayor proyección, así como acercar a susEmpleo participantes a la realidad científico- tecnológica y empresarial de Bizkaia. Este curso se celebra la cuarta ediciónLa Universidad de Deusto está del Programa.permanentemente preocupada por lainserción laboral de sus egresados. Se Programa Deusto Laneratzen, dondeplantea como desafío la orientación se trabajan competencias necesariaslaboral, cuyo resultado debería ser que para acceder al mercado laboral ysus estudiantes conozcan y asuman herramientas para la búsqueda desus propias competencias para la empleo. En esta misma línea, se va aintegración satisfactoria en el mercado poner en marcha el Programade trabajo. Prepárate, Empléate, consistente en la realización en los claustros de laTradicionalmente términos como; universidad de diferentes talleresDocencia, Investigación e Innovación dinámicos con el objetivo de motivar ysiempre han estado ligados a la estimular a los participantes en launiversidad. En el siglo XXI, la búsqueda de empleo.Universidad hay que enmarcarla en elnuevo Espacio Europeo de Educación Siendo consciente de la realidad socialSuperior y, en este contexto hay que que estamos viviendo, Deusto pone endestacar el papel fundamental que marcha un programa dirigido atenemos en el desarrollo de la egresados, el Programa de Carrerasdimensión social como medio para Profesionales, que consiste enfomentar la movilidad y empleabilidad favorecer el reciclaje profesional parade nuestros egresados. mejorar la reincorporación al mercado laboral y trabajar sobre aquellasDesde Deusto Alumni – Empleo – se competencias transversales queestá realizando un importante esfuerzo ayudan a conseguir un puesto depara impulsar y desarrollar un trabajo o reorientar su carrera. Seambicioso Programa de Orientación e definen las herramientas necesariasInserción laboral de los estudiantes y para que cada participante, a través deegresados universitarios, destacando una metodología vivencial puedalos siguientes: generar experiencias de aprendizaje práctico y reflexivo, siendo capaz dePrograma Deusto-Bizkaia Talentia, extraer sus propias conclusiones,iniciativa conjunta de Bizkaia:xede partiendo del establecimiento de su(DFB) y la Universidad de Deusto que objetivo profesional y, analizando sutiene como objetivo apoyar una mejor y situación actual, definir su itinerariomás adecuada inserción laboral y personal.desarrollo profesional del colectivo  15   
  17. 17. Boletín de Empleo de la Universidad de Deusto  Enero de 2013ko Urtarrila   Webs de Interés   blogs.deusto.es/empleo  www.alumni.deusto.es  www.deusto.es  www.bizkailab.deusto.es  www.forodeempleo.deusto.es  www.bizkaiaxede.org  www.bizkaia.net  www.lanbide.net       16   
  18. 18. Boletín de Empleo de la Universidad de Deusto  Enero de 2013ko Urtarrila                                                     BOLETÍN DE EMPLEO DE LA UNIVERSIDAD DE DEUSTO  DEUSTUKO UNIBERTSITATEKO    ENPLEGU BOLETINA  17   
  19. 19. Boletín de Empleo de la Universidad de Deusto  Enero de 2013ko Urtarrila        ENERO  BOLETÍN DE EMPLEO DE LA UNIVERSIDAD DE 2013  DEUSTO URTARRILA  DEUSTUKO UNIBERTSITATEKO    ENPLEGU Nº 1  BULETINA      18     Deustuko Unibertsitatea | Enplegu Zerbitzua 
  20. 20. Boletín de Empleo de la Universidad de Deusto  Enero de 2013ko Urtarrila    Boletín 5 Noviembre 2012 Edukia Fitxa teknikoa   Aurkezpena Helburua: laneratzeari buruzko informazioa argitaratzea, unibertsitateko elkartearentzat. Iritzi artikulua Edukia: enpleguari buruzko datu Enpleguaren datu interesgarriak, Europa mailakoak eta orokorrak estatu mailakoak. Unibertsitateko enpleguari buruzko datu orokorrak, estatu Unibertsitateko eta autonomia mailan. Deustuko enpleguari buruzko  Unibertsitateko datu bereziak. Deustuko Unibertsitatean Iturriak: Lanbide, Euskal Enplegu titulua lortu dutenen Zerbitzua. Enplegu Publikoko Zerbitzuak. laneratze datuak Biztanleria Aktiboaren Inkesta (BAI), EUROSTAT-BAI, Europako estatistikak, Deustuko Unibertsitateko Enpleguaren Web interesgarriak Behatokia. 19   
  21. 21. Boletín de Empleo de la Universidad de Deusto  Enero de 2013ko Urtarrila   AurkezpenaAzken urteotan, enplegua kezka iturri Buletin hau lan-merkatua etanagusi bihurtu da, erakunde publiko enplegagarritasuna hobetoeta pribatu zein enpresen jardueren ezagutzeko baliagarria izatea esperoardatz. Horixe da Deustuko dut, jendearentzat oro har etaUnibertsitatearen kasua. unibertsitatetik ateratzen direnUnibertsitateko ikasleen laneko tituludunentzat.irteerak hobeto ezagutu beharrakeraginda, sistematikoki aztertu ditugulan-merkatuaren izaera, ezaugarriak Roberto San Salvador del Valleeta joerak, ikuspegi glokala gogoan Deustuko Unibertsitateko Komunikazioko, Eleaniztasuneko etaharturik. Gizarte Zabalkundeko errektoreordeaRUNAE Ikasle Gaiei buruzkoUnibertsitate Sarearen EnplegukoLan Arloarekin batera jartzen duguBuletin hau martxan, Deustuko    Unibertsitateko elkartearihausnarketarako eta hobekuntzarakoelementuak emateko asmoz.Enplegagarritasuna hobetzeko etalan-merkatura sartzeko datuak,proposamenak, iritziak eta aholkuakemango ditugu.Deustuko Unibertsitateko EnpleguBuletinaren lehenengo zenbaki hauseihilean behin aurkeztu nahi ditugunbeste zenbaki askoren arteko lehenaizan dadin nahi dugu, eta zereginhorretan hainbat erakunderenlaguntza izango dugu: Lanbide EuskoJaurlaritzako Euskal EnpleguZerbitzuarena, Bizkaiko ForuAldundiarena, Estatistikako InstitutuNazionalarena, baita enpresa eta lan-merkatuan aditu direnena ere. 20   
  22. 22. Boletín de Empleo de la Universidad de Deusto  Enero de 2013ko Urtarrila    Iritzi artikulua Enplegua Bizkaiko ForuAldundiaren lehentasunetan edo lanpostuetan aplikatu dezatenlehenengoa da. Krisi ekonomikoari lagunduko diegu.aurre egiteko eta lanpostuakdesagertzea gelditzeko prestatzen Baina argi utzi nahi dut gauza bat.ari garen estrategia guztiek bat Bizkaiko ahaldun nagusiak esanegiten duten helbururik zuen joan den hilean izan genuenpremiazkoena da. Ekonomia Gazte Enpleguaren Azokan: inorsuspertzeko eta berriro enplegua ez da inoren bila joango etxera.sortzeko lanean ari gara. Inor ezin da besoak gurutzatuta geratu, enplegua ez baitaAhalegin horretan, badakigu, dekretuz sortzen.jakin, gazteak funtsezko piezadirela, euren prestakuntza eta Foru Aldunditik gazteei lagunduegungo lanpostuak bermatuta, diezaiekegu , orientazioa emanetorkizuneko egonkortasun diezaiekegu, informazioa eman,ekonomikoa bermatzen dugulako. euren prestakuntzaren zati batean inbertitu, bikaintasun bekakErakunde publikoen eginbeharra eskaini, enpresak sortzekoda gazteei aukera bat ematea: gastuen zati baterakoprestatzeko aukera, lanpostu bat dirulaguntzak eman, etab. Bainaizateko aukera, euren kontura edo zeuek zarete mugitu beharinoren kontura. Izan ere, animatu duzuenak, zuen lehen aukeraegin behar ditugu gazteak bilatu eta aprobetxatu beharautoenpleguaren alde egin duzuenak.dezaten. Uste osoa duguekintzaile espiritua Bizkaiko Nik neure aldetik, berretsi egitenpertsona gazteen DNAn txertaturik dut Foru Aldundiaren konpromisoadagoela, eta gure eginbeharra da Bizkaiko pertsona gazteen alde.euren negozioak, euren enpresak Egon seguru ez garela besoaksortzen animatzea eta arriskuak gurutzatuta geratuko. Horrenminimizatzen laguntzea. erakusgarri dira 2015era bitartean inbertitzen ari garen 60 milioiTalentua, berrikuntza eta sormena euroak, Bizkaiko 8.000 gazteriere sustatu nahi ditugu. Ikasten laneratzea errazteko. Gaztejarraitu nahi duten ikasleek ikasten enpleguko plana praktiketakojarraitu dezaten nahi dugu, eta kontratuak sustatzeko, enpresaprestakuntza hori bikaina izan berriak sortzeko, 30 urtetikdadila. Sormena prestakuntzan beherakoek sortutako enpresei 21   
  23. 23. Boletín de Empleo de la Universidad de Deusto  Enero de 2013ko Urtarrila  laguntzeko, talentua bikaintasunbeken bidez sustatzeko,laneratzeko aukerak hobetzekoeta lanean hobetzekounibertsitateko ikastaroaksortzeko eta lizentziatuentzakonazioarteko praktikak erraztekodiseinatu da.Gure historian izan den gaztedirikprestatuena dugu eta ezin dugugaltzen utzi, gure ekonomiaren,gure enpresen eta guregizartearen etorkizuna gazteenadelako.Imanol PradalesBizkaiko Foru Aldundiko EkonomiSustapen Diputatua.    22   
  24. 24. Boletín de Empleo de la Universidad de Deusto  Enero de 2013ko Urtarrila  Populazio orokorraren enpleguari buruzkodatuak: Europa eta estatu mailaEnplegua Europamailan 2. grafikoak Espainiaren eta Europako 27 herrialdeen arteko  2001etik 2011ra bitarteko enpleguEnplegua, oro har, Europan tasaren eta langabezia tasarenegonkorra izan da azken urtean. Atal arteko erkaketa erakusten du. Hiruhonetan, Europar Batasunaren eta fase bereizten dira, eta gaurEspainiaren artean enplegu eta egungoan ikusten da Espainiaklangabezia adierazleek erakusten desberdintasun negatibo handiagoadituzten desberdintasunen garrantzia duela Europako batez bestekoarekinebaluatzeko datuak aurkezten dira. alderatuta.1. mapan herrialdeka adierazten da 3. grafikoak erakusten du Espainiako2012ko irailean dagoen langabezia langabezia tasak jarraitu duela goratasa, EBko 27 herrialdeen kasuan. egiten, azken urtean zehar. Aldiz,Datos sobre empleo población Europa mailan, tasak bere horretangeneral a nivel europeo dirau, egonkor, gutxi gorabehera, 10 puntu inguru.            1. mapa: EBko kide diren herrialdeen langabezia tasa, 2012ko irailean, Iturria: EUROSTAT. http://epp.eurostat.ec.euroeu.eu/portal/eurostat   23   
  25. 25. Boletín de Empleo de la Universidad de Deusto  Enero de 2013ko Urtarrila       2. grafikoa: Espainiaren eta Europar Batasuneko 27 herrialdeen arteko erkaketa enplegu eta langabezia tasei dagokienez. 2001-2011urteak.  Iturria: EUROSTAT. http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/eurostat  Langabezia tasaren bilakaera. Espainiaren eta Europar Batasuneko 27   herrialdeen arteko erkaketa  30  25 20 Portzentajea  15  10  5  0  2011 2011 2011 2012 2012 2012 2012 2012 2012 2012 2012 2012 M10 M11 M12 M01 M02 M03 M04 M05 M06 M07 M08 M09  EU (27) 9,9 10 10 10,1 10,1 10,2 10,3 10,4 10,4 10,5 10,6 10,6 Spain 22,8 23 23,2 23,5 23,8 24,1 24,4 24,7 24,8 25,3 25,5 25,8     3. grafikoa: Espainiaren eta Europar Batasuneko 27 herrialdeen arteko erkaketa, langabezia tasei  dagokienez. Iturria: Eurostat: http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/eurostat   24   
  26. 26. Boletín de Empleo de la Universidad de Deusto  Enero de 2013ko Urtarrila  Enplegua estatumailan krisia hasi zenetik, eta 2012ko hirugarren hiruhilekoan adin horretako  langabetuen % 50 baino gehiago.Atal honetan, Espainiako estatuarenenplegua aztertzen da, oro har, bai etaautonomia erkidegoka ere. 6. grafikoan, 2012ko hirugarren4. grafikoan, langabezia tasak hiruhilekoko langabezia tasa ikustengorakada nabaria izan duela ikusten da, autonomia erkidegoen araberada, 2008ko lehenengo hiruhilekotik, banatuta. Horrela, ikus dezakegu2012an eskuratutako azken datura arte. langabezia tasa gutxien duten erkidegoak, besteak beste, hauexek5. grafikoan, Espainiako langabezia direla: Nafarroako Foru Erkidegoa,tasa ikusten da, adin taldeetan Euskadi eta Kantabria.bereizita. 30 urtetik beherako gazteenartean dago langabezia tasaren  hazkuntzarik handiena 2008. urtean         4. grafikoa: Enplegu tasaren eta langabezia tasaren hiruhilekoz hiruhilekoko bilakaera Espainian. Iturria: BAI-EIN. Enlace: www.ine.es     25 
  27. 27. Boletín de Empleo de la Universidad de Deusto  Enero de 2013ko Urtarrila      Langabezia tasa adin taldeen arabera   60   50   40Portzentajea   30   20 < 30 aurte ños   10   0   TI TII TIII TIV TI TII TIII TIV TI TII TIII TIV TI TII TIII TIV TI TII TIII TIV TI TII TIII   2007 2008 2009 2010 2011 2012   5. grafikoa: Langabezia tasaren bilakaera adin taldeen arabera, Espainian.   Iturria: BAI-EIN. Enlace: www.ine.es     6. grafikoa: Langabezia tasa 2012ko 3. hiruhilekoan, autonomia erkidegoen arabera       26    
  28. 28. Boletín de Empleo de la Universidad de Deusto  Enero de 2013ko Urtarrila        Unibertsitate enpleguari buruzko datuak:   estatu mailan eta eskualde mailan Analisia estatu mailan   2. mapan, goi mailako titulazioa duen Espainiako datuak aurkezten dira, eta, populazioaren langabezia tasa bertan, populazioa bereizten da, erakusten da, probintzien arabera ikasketa mailarik altuenen arabera. banatuta, 2012ko bigarren hiruhilekoan. Populazio talde bakoitzerako, Batez ere Bizkaiak, Gipuzkoak, langabeziarik altuena ikasketarik Madrilek, Salamankak, Gironak eta gabeko langabetuen artean dago (7. Teruelek dute kolektibo horren enplegu grafikoa), populazioaren % 56,96 mailarik altuena. baitago lanik gabe, eta goi mailako 8. grafikoan, autonomia erkidegoen titulazioa duen populazioaren artean % arabera agertzen da populazio osoaren 15,34 dago lanik gabe. Grafikoak eta goi mailako titulazioa duen erakusten du langabeziak, oro har, kolektiboaren arteko erkaketa, ikasketa baxuagoko kolektiboari langabezia tasari dagokionez, 2012ko eragiten diola; alegia, zenbat eta bigarren hiruhilekoan. Ceuta eta ikasketa maila altuagoa izan, langabe Melillako kasuak aipatu beharra dago; izateko orduan eta aukera gutxiago. izan ere, populazio orokorraren langabezia tasak bikoiztu egiten du unibertsitate titulazioa duen kolektiboa.     Unibertsitate ikasketak  dituen populazioaren  langabezia tasak  2. mapa:  Unibertsitate ikasketak dituen populazioaren langabezia tasa. 2012ko 3. hiruhilekoa. Iturria: BAI-EIN. Esteka: www.ine.es   27  
  29. 29. Boletín de Empleo de la Universidad de Deusto  Enero de 2013ko Urtarrila    Langabezia tasa, prestakuntza mailaren arabera  7. grafikoa:  2012ko 3. hiruhilekoa Langabezia tasak  Doctorado 5,39 Espainian, prestakuntza mailaren arabera  Educación superior, excepto  … 15,34 banatuta, 2012ko 3. Educación secundaria segunda  … 19,02 hiruhilekoan. Iturria: BAI-  EIN. Formación e inserción laboral con  … 24,5 Esteka: www.ine.es  Educación secundaria primera  … 31,63  Educación primaria 37,97  Analfabetos 56,96  0 10 20 30 40 50 60     8. grafikoa:  Populazio orokorraren eta goi mailako  ikasketak dituen populazioaren arteko  langabezia tasaren erkaketa, autonomia  erkidegoen arabera. 2012ko 3. hiruhilekoa.    Iturria: BAI-EIN. Esteka: www.ine.es 28   
  30. 30. Boletín de Empleo de la Universidad de Deusto  Enero de 2013ko Urtarrila   Euskal Herriko udalen langabezia tasak          Bizkaia  Gipuzkoa    B     Araba    3. mapa:   Euskal Herriko udal herrien   langabezia tasa. 2012ko azaroa.   Iturria: Lanbide Esteka: www.lanbide.net                 4. mapa:   Unibertsitate ikasketak dituztenen langabezia tasa eskualdeka (Lan Merkatuen   Errolda) 2010ean. Iturria: Lanbide   Esteka: www.lanbide.net      29  
  31. 31. Boletín de Empleo de la Universidad de Deusto  Enero de 2013ko Urtarrila   Deustuko Unibertsitatea: enpleguari buruzko datuakTituludunen jarraipena. Analisia Deustuko Unibertsitateko 2008ko Jarraitzen da unibertsitatekotituludunei laneratzeari buruzko inkesta titulazioa eskatzen;egin zitzaien 2011. urtearen hasieran. Lan egonkortasuna mantentzenOrdurako, ekonomia atzeraldian sartuta da;zegoen, BPG negatiboa zen eta Soldata aurreko promoziokoenalanpostuak galtzen ari ziren. Ikusiko baino pixka bat handiagoa da.duzunez, promozio honen lan bizitzakrisialdian suertatu da. Promozio honek enplegua galdu du krisi ekonomikoaren ondorioz. KrisiakHorrek, jakina, eragina izan du tituludun industria kolpatu duenez gehien,hauen lan egoeran eta haien jarduera, gizonezkoak izan dira kaltetuenak,okupazio eta enplegu tasak aurreko sektore horretako langileen arteanpromozioko tituludunenak baino gizonezkoak emakumezkoak bainoeskasagoak dira. askoz gehiago dira eta.Enpleguaren Behatokiak ateratako Aitzitik, enpleguaren kalitateaondorioen artean, bi hauek nabarmen hobetu da, aurrekonabarmentzen dira: promozioaren aldean. Enplegu gutxiago dago, baina dagoen lana kalitate 3. Okupazio tasak behera egin du hobekoa da. eta 2007ko promozioarena baino 2,4 puntu baxuagoa da. Funtsezko ideia bat ondorioztatzen da ikerketa honetatik: “krisi garaian 4. Enpleguaren kalitatea hobetu enplegu kualifikatuak hobeto eutsi egin da: dio eta kualifikazio txikieneko postuak izan dira ahulenak”. Enplegu doi edo bideratu gehiago dago; 30   
  32. 32. Boletín de Empleo de la Universidad de Deusto  Enero de 2013ko Urtarrila   Lan egoera xehatua. 2008ko promozioa Ord. lana, beste  batentzat Familia laguntza /  %68,4 familia negozioa %0,2 Bazkide  kooperatibista Ord. gabeko lana %0,2 %0,1 Oraindik ikasten Langabezian  Ord. lana. Bere  Langabezian, hurren %11,3 Bekaduna (aurretik lan egin  kabuz (edo bidean) go laneratzea %3,0 izan du) %4,3 %2,1 %5,6 Ordaindu gabeko  Baliaezintasuna, ezi familia eta  ntasuna, erretiroa,  Langabezian, lehen  zaintzako ats.  pentsioduna lana bilatzen %0,1 %0,1 %4,6   9. grafikoa: Egilea: LANBIDE, Kabinete Teknikoa  Iturria: 2008ko promozioaren bizitza aktiboan sartzeko inkesta. Deustuko Unibertsitatea.     Lan egorea 2011ko abenduan 2008ko promozioa Batez besteko adina: 27,7 urte. Gizonezkoa Emakumezkoa Guztira Jarduera tasa %90,10 %87,30 %88,50 Okupazio tasa %86,30 %85,60 %85,90 Enplegu tasa %77,70 %74,80 %76,10 Langabezia tasa %13,70 %14,40 %14,10   10. grafikoa: Egilea: LANBIDE, Kabinete teknikoa.   Iturria: 2008ko promozioaren bizitza aktiboan sartzeko inkesta. Deustuko Unibertsitatea..    31   
  33. 33. Boletín de Empleo de la Universidad de Deusto  Enero de 2013ko Urtarrila    Enplegu doia. 2006, 2007 eta 2008ko promozioak    100% 95% 90% 85% 80% 75% 70% 65% 60% 55% 50% 2006 2007 2008 Enplegu bideratu portzentajea  Porcentaje de empleo encajado Ikasketekin erlazioa duten funtzioak  Funciones desempeñadas relacionadas con los estudios 11. grafikoa: Egilea: LANBIDE, Kabinete Teknikoa Iturria: 2008ko promozioaren bizitza aktiboan sartzeko inkesta. Deustuko Unibertsitatea..Oharra: ENPLEGU DOIA: okupatuta daudenen %, prestakuntza tertziarioaren mailari lotuta dagoen enpleguarekin (unibertsitatekoa edo goi mailako graduko profesionala). CNO94 sailkapenaren epigrafeen arabera sailkatutako lanpostuak jasotzen ditu: 1. Enpresen zuzendaritza eta gerentzia, 2. Unibertsitateko tituluei lotuta dauden zientzialari eta profesional intelektualak eta 3. Teknikariak eta laguntzarako profesionalak. IKASKETEI LOTUTA: Unibertsitateko ikasketekin NAHIKO edo OSO lotuta dagoen lana dutela uste duten eta okupatuta daudenen %.         32 
  34. 34. Boletín de Empleo de la Universidad de Deusto  Enero de 2013ko Urtarrila  Deusto Alumni. partaideak Bizkaiko zientziaren, teknologiaren eta enpresen egunerokoEnplegua errealitatera hurbiltzea ere. Ikasturte honetan, programaren laugarren edizioa egingo da.Deustuko Unibertsitateak tituludunenlaneratzea du helburu nagusietako bat. Deusto Laneratzen Programa; bertan,Lan orientazioa erronka da, eta, lan merkatura sartzeko beharrezkoakondorioz, ikasleek gaitasunak ezagutu diren gaitasunak eta enplegua bilatzekoeta beren egin behar dituzte, lan beharrezko tresnak lantzen dira. Ildomerkatuan behar bezala sartzeko. beretik, Prestatu eta hasi lanean programa jarriko da martxan; bertan,Tradizioan, irakaskuntza, ikerketa eta Unibertsitateko klaustroetan zenbaitberrikuntza terminoak unibertsitateari tailer dinamiko egingo dira, partelotuta egon dira. XXI. mendean, hartzaileak enplegua bila dezatenUnibertsitatea Europako Unibertsitate motibatzeko.Eremuan kokatu behar da, eta, esparruhorretan, gizarte dimentsioaren Bizi dugun gizarte errealitatea kontuangarapenean dugun oinarrizko zeregina hartuta, Deustuk tituludunentzakonabarmendu behar dugu, gure programa bat jarriko du martxan:tituludunen mugikortasuna eta Lanbide Karreren Programa.enplegagarritasuna sustatzeko Programaren helburua da lanbidearenbitarteko gisa. birziklapena hobetzea –lan merkatura itzultzea hobetzeko– eta lanpostuaDeusto Alumni –Enplegua– ahalegina lortzeko edo karrera berriroegiten ari da unibertsitateko ikasle eta orientatzeko laguntza ematen dutentituludunen lanerako orientazioaren eta zeharkako gaitasunen gainean lanlaguntzaren anbizio handiko programa egitea. Beharrezko tresnak zehaztensustatu eta garatzeko, besteak beste: dira parte hartzaile bakoitzak, bizi izan duen metodologiaren bidez, ikaskuntzaDeusto-Bizkaia Talentia programa praktikoko eta gogoetatsukoBizkaia:xederen (BFA) eta Deustuko esperientziak sortu ahal izateko;Unibertsitatearen arteko ekimen horrela, bere ondorioak ateratzeko gaibateratua da, eta helburu du Deustuko izango da, lanbideko helburua ezarrikounibertsitarioen laneratzea eta garapen du eta egun bizi duen egoera aztertukoprofesionala hobetzen laguntzea eta du, ibilbide pertsonala zehazteko.egokiagoa izan dadin saiatzea, baita  33   
  35. 35. Boletín de Empleo de la Universidad de Deusto  Enero de 2013ko Urtarrila   Web interesgarriak   blogs.deusto.es/empleo  www.alumni.deusto.es   www.deusto.es  www.bizkailab.deusto.es  www.forodeempleo.deusto.es  www.bizkaiaxede.org  www.bizkaia.net  www.lanbide.net       34   
  36. 36. Boletín de Empleo de la Universidad de Deusto  Enero de 2013ko Urtarrila                                                     BOLETÍN DE EMPLEO DE LA UNIVERSIDAD DE DEUSTO  DEUSTUKO UNIBERTSITATEKO ENPLEGU BULETINA  35   

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