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Palestra: Método Trezentos - Aprendizagem ativa e
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Aprendizagem ativa e colaborativa
Prof. Ricardo Fragelli
fragelli@unb.br
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"Método Trezentos: Aprendizagem ativa e colaborativa", por Ricardo Fragelli

Editor's Notes

  1. ----- Meeting Notes (31/07/15 10:19) ----- Em um grupo de estudantes aplicamos uma avaliação individual
  2. ----- Meeting Notes (31/07/15 10:35) ----- Com base no resultado da avaliação, fazemos o ordenamento por nota. Da maior para a menor
  3. ----- Meeting Notes (31/07/15 10:35) ----- Em seguida, fazemos a organização dos estudantes em grupos com 5 ou 6 integrantes. Nesse caso teremos apenas 4 grupos.
  4. ----- Meeting Notes (31/07/15 10:35) ----- Enumeramos de 1 a 4 e depois de 4 a 1. Assim, teremos uma distribuição melhor dos grupos.
  5. ----- Meeting Notes (31/07/15 10:35) ----- Por fim, agrupamos os estudantes.
  6. ----- Meeting Notes (31/07/15 10:35) ----- Cada grupo de 5 ou 6 terá
  7. ----- Meeting Notes (31/07/15 10:35) ----- alguns estudantes que tiveram um bom desempenho na avaliação e alguns...
  8. ----- Meeting Notes (31/07/15 10:35) ----- …que tiveram um mau rendimento. Além disso, definimos um líder para o grupo
  9. ----- Meeting Notes (31/07/15 10:35) ----- Que é o estudante que obteve a maior nota.
  10. ----- Meeting Notes (31/07/15 10:35) ----- Os estudantes que tiveram um mau desempenho na avaliação
  11. ----- Meeting Notes (31/07/15 10:35) ----- terão o direito de fazer uma nova avaliação do conteúdo
  12. ----- Meeting Notes (31/07/15 10:35) ----- Desde que cumpram algumas metas definidas pelo professor.
  13. ----- Meeting Notes (31/07/15 10:35) ----- Contudo, para o cumprimento dessas metas, os estudantes terão o apoio de todo o grupo
  14. ----- Meeting Notes (31/07/15 10:35) ----- Cumpridas as metas, os estudantes que tiveram um mal rendimento inicial realizam uma nova avaliação
  15. ----- Meeting Notes (31/07/15 10:35) ----- E os demais estudantes recebem um acréscimo na nota
  16. ----- Meeting Notes (31/07/15 10:35) ----- de acordo com o nível de ajuda oferecido ao grupo.
  17. ----- Meeting Notes (31/07/15 10:35) ----- Basicamente essa metodologia transforma uma situação em que encontramos falta de interesse, isolamento e reprovação, em uma panorama de
  18. ----- Meeting Notes (31/07/15 10:35) ----- colaboração e aprendizagem significativa.