Fórum de Lideranças: Desafios da Educação
8ª edição| Maio/2016 | São Paulo
Realização: Grupo A Educação e Blackboard Brasil
Apoio: Insper e SAGAH
http://www.desafiosdaeducacao.com.br/
56. Achei interessante que ele beneficia não apenas o aluno que vai
refazer a prova, mas aquele que está ajudando também. E não digo
isso pelo ponto adicional que se pode conquistar.
Pelo menos na minha experiência foi incrível porque descobri que
adoro ensinar/ajudar os outros!
“
”
57. Foi excelente. Um exemplo de vida. Uma experiência pessoal
riquíssima. Um prazer enorme. Foi como reaprender a aprender.
Uma dívida de gratidão.
“
”
67. Prof. Ricardo Fragelli
fragelli@unb.br | fragelli@hotmail.com
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summaeh.com
mathnames.com
youtube.com/user/rfragelli | facebook.com/prof.ricardo.fragelli
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Trezentos – Águias que
cantam (TEDx)
Metodologia dos Trezentos Metodologia dos Trezentos
(com detalhes)
Editor's Notes
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Em um grupo de estudantes aplicamos uma avaliação individual
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Com base no resultado da avaliação, fazemos o ordenamento por nota.
Da maior para a menor
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Em seguida, fazemos a organização dos estudantes em grupos com 5 ou 6 integrantes.
Nesse caso teremos apenas 4 grupos.
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Enumeramos de 1 a 4 e depois de 4 a 1.
Assim, teremos uma distribuição melhor dos grupos.
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Por fim, agrupamos os estudantes.
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Cada grupo de 5 ou 6 terá
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alguns estudantes que tiveram um bom desempenho na avaliação
e alguns...
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…que tiveram um mau rendimento.
Além disso, definimos um líder para o grupo
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Que é o estudante que obteve a maior nota.
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Os estudantes que tiveram um mau desempenho na avaliação
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terão o direito de fazer uma nova avaliação do conteúdo
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Desde que cumpram algumas metas definidas pelo professor.
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Contudo, para o cumprimento dessas metas, os estudantes terão o apoio de todo o grupo
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Cumpridas as metas, os estudantes que tiveram um mal rendimento inicial realizam uma nova avaliação
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E os demais estudantes recebem um acréscimo na nota
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de acordo com o nível de ajuda oferecido ao grupo.
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Basicamente essa metodologia transforma uma situação em que encontramos falta de interesse, isolamento e reprovação, em uma panorama de
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colaboração e aprendizagem significativa.