2. 1.- Establecer percepciones salariales y
percepciones no salariales
• Percepciones salariales:
–
–
–
–
–
Salario base
Complementos salariales (personales y de puesto de trabajo)
Horas extraordinarias
Gratificaciones extraordinarias (pagas extras)
Salario en especie
• Percepciones no salariales:
– Indemnizaciones y suplidos (dietas, locomoción, prendas
trabajo, quebranto de moneda)
– Prestaciones Seguridad social
– Indemnizaciones
– Otras prestaciones no salariales
1
3. 2.- Calcular las bases de cotización
• Base de cotización de contingencias comunes =
– Remuneración mensual (Salario base +
complementos salariales)
+
– Prorrata de pagas =
número de pagas extras * (salario base + antigüedad)
12
2
4. 2.- Calcular las bases de cotización
• Base de cotización de contingencias
profesionales =
– Base de contingencias comunes + horas
extraordinarias
3
5. 2.- Calcular las bases de cotización
• Base de cotización de horas extraordinarias=
Suma de las horas extraordinarias (estructurales y de
fuerza mayor)
4
6. 2.- Calcular las bases de cotización
• Base de cotización de IRPF = Sueldo bruto
Conceptos sobre los que no se han de practicar retenciones:
• Las indemnizaciones por despido, cese en el puesto de trabajo, traslado,
extinción del contrato de trabajo y fallecimiento
• Gastos de locomoción, siempre que estén justificados y no superen los
límites establecidos
• Dietas y asignaciones para gastos de viaje
• Los gastos por traslado del puesto de trabajo a otro municipio
5
7. 2.- Calcular las bases de cotización
• Base de cotización de IRPF = Sueldo bruto
Conceptos sobre los que no se han de practicar retenciones:
• Las indemnizaciones por despido, cese en el puesto de trabajo, traslado,
extinción del contrato de trabajo y fallecimiento
• Gastos de locomoción, siempre que estén justificados y no superen los
límites establecidos
• Dietas y asignaciones para gastos de viaje
• Los gastos por traslado del puesto de trabajo a otro municipio
6
8. 3.- Calcular las deducciones seguridad
social
• Contingencias comunes: 4,70 % de la base de
cotización de contingencias comunes
• Desempleo: 1,55% o 1,60 % de la base de
contingencias profesionales
• Formación profesional: 0,10 % de la base de
cotización de contingencias profesionales
• Horas extraordinarias de fuerza mayor: 2% sólo de las
horas extraordinarias de fuerza mayor.
• Horas extraordinarias: 4,70 % sólo de las horas
extraordinarias
7
9. 4.- Calcular las deducciones IRPF
• Impuesto sobre la renta de las personas físicas: base
IRPF * porcentaje de retención
C.E.S. “MARÍA INMACULADA”
Sevilla
8
