O documento discute a importância da comunicação interna em uma empresa. Ele explica que a comunicação interna ajuda a aumentar o envolvimento dos colaboradores, compartilhando informações entre departamentos para melhorar os resultados de forma eficaz. Também sugere várias formas de comunicação interna como boletins periódicos, sinalização, feedbacks e vídeos para manter os funcionários informados.