Pengembangan Sumber Daya Manusia

1. PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
DI PT FASTFOOD INDONESIA, Tbk.

2. Manajemen Sumber Daya Manusia adalah:
Rancangan sistem-sistem formal dalam sebuah organisasi
untuk memastikan penggunaan bakat manusia secara
efektif dan efisien guna mencapai tujuan-tujuan
organisasional
Pengembangan Sumber Daya Manusia adalah:
Suatu proses dan sistem dalam meningkatkan
pengetahuan dan kemampuan sumber daya manusia agar
dapat memberikan kontribusi optimal terhadap
perusahaan

3. Tujuan Pengembangan Sumber Daya
Manusia
Mengurangi dan menghilangkan kinerja yang buruk
Meningkatkan produktivitas
Meningkatkan fleksibilitas dari angkatan kerja
Meningkatkan komitmen karyawan
Mengurangi turn over dan absensi

4. Pengembangan SDM dapat dilakukan
dengan cara:
Program Pendidikan dan Pelatihan
Penugasan Kerja
Peningkatan Tanggung Jawab Kerja
Bimbingan dari Atasan Langsung