Esta fue la presentación que se realizó el día 26 de noviembre de 2009 en la corporación somos más para los miembros de Alianza por La Niñez sobre el Fomento de Trabajo en Red.

2. ¿Cómo articular esfuerzos para lograr mejores resultados?

6. ¿Para que sirve la red de una cancha de futbol?

7. La Red

9. ¿De dónde partimos? REDES SOCIALES Miradas desde: Teoría de la acción colectiva Teoría de la dependencia de recursos

10. Acción Colectiva “ Sólo un incentivo individual estimularía a una persona racional de un grupo latente a actuar con un espíritu grupal". Lo anterior, significa que la acción colectiva está condicionada por dos factores: el logro de objetivos comunes y el beneficio individual. Mancur Olson, economista y sociólogo.

11. Dependencia de Recursos “ Dado que las organizaciones requieren recursos externos, se vuelven interdependientes de las organizaciones del ambiente con quienes intercambian dichos recursos, siendo influido el comportamiento interno por las exigencias de quienes le suministran recursos imprescindibles e importantes para su supervivencia (Pfeffer, 1987)”. Jeffrey Pfeffer, Catedrático de la Universidad de Stanford.

12. Concepto de Alianza Wikipedia Pacto o unión entre dos o más partes que persiguen fines comunes. Programa Nacional de Alianzas Son relaciones abiertas de socios activos que tienen una complementariedad de fortalezas y buscan un propósito común.

13. Concepto de Red Es un conjunto de nodos y relaciones que existen en un contexto determinado.

14. Concepto de Red de Organizaciones Sociales Bernardo Toro Una red esta caracterizada por un conjunto de instituciones interdependientes que se comprometen a buscar un propósito común, siendo que ninguna de ellas puede alcanzar sus propios objetivos si no contribuye para el éxito de las otras. Esa interdependencia implica la instalación de una dinámica de relaciones y flujos que son vitales para la red.

15. Ventajas y desventajas de trabajar en red 2008 - Corporación Somos Más - www.somosmas.org ¿Cuáles son las ventajas de trabajar en red? ¿Cuáles son las desventajas de trabajar en red?

16. Ventajas de trabajar en red 200 8 - Corporación Somos Más - www.somosmas.org Nivel administrativo y estratégico Nivel de gestión del conocimiento Nivel de administración de recursos Nivel de gestión política

17. Ventajas de trabajar en red 200 8 - Corporación Somos Más - www.somosmas.org Nivel administrativo y estratégico Trabajando en red, a través de la articulación de organizaciones, se da respuesta a problemas que de otro modo no podrían resolverse. Nivel de gestión del conocimiento Se genera una comunidad de aprendizaje y conocimiento que permite universalizar los saberes, llevando el conocimiento local a un contexto global. Nivel de administración de recursos S e aumenta la disponibilidad, racionalidad y productividad en el uso de recursos. Nivel de gestión política La posibilidad de conectar los sectores público, privado y de organizaciones civiles se hace más factible.

19. Modelo Red centralizada Red descentralizada Red distribuida

20. 2008 - Corporación Somos Más - www.somosmas.org Ejemplo www.redpai.org

21. 2008 - Corporación Somos Más - www.somosmas.org Páginas personales