SlideShare a Scribd company logo
1 of 17
Download to read offline
Описание концепции проекта
Национальной системы квалификаций и
        компетенций России.
•   Автономная некоммерческая организация «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых
    проектов» создана во исполнение поручений Председателя Правительства Российской Федерации В.В. Путина
    от 17 мая 2011 г. № ВП-П16-3168 (пункт 15) и от 27 мая 2011 г. № ВП-П13-3511.
•   Распоряжением Правительства Российской Федерации от 11 августа 2011 г. № 1393-р принято решение об
    учреждении Агентства, утвержден устав Агентства и состав его наблюдательного совета, председатель
    наблюдательного совета В.В. Путин. В соответствии с уставом учредителем Агентства является Правительство
    Российской Федерации.
•   Органами управления Агентства утверждены наблюдательный совет (коллегиальный высший орган), дирекция
    (коллегиальный исполнительный орган), генеральный директор (единоличный исполнительный орган).

          Об Агентстве стратегических инициатив
• АНО «АСИ» - в рамках проекта «Национальная система
  квалификаций и компетенций России» (НСКК), выступает в
  качестве независимого координатора практики становления,
  развития и проекта.
• Дальнейшее участие АНО «АСИ» в реализации проекта, будет
  определено по результатам первоочередных работ.




Об Агентстве стратегических инициатив
Национальная Система Квалификаций и Компетенций

Миссия НСКК – собрать описание общей системы на основе ключевых
характеристик, описанных государством, бизнесом и человеком, с минимальной
регулирующей функцией государства (идеал – у всех равные права).
Состав НСКК – в системе участвуют три ключевых взаимоувязанных объекта:
государство, бизнес и человек, которые в рамках триединства усилий обеспечат
выпуск конкурентоспособного продукта и «договороспособность».
Отличие от прочих известных прообразов «сборок» и существующих решений
заключается в выделении главного «субъекта» НСКК – личности, в каждом из
формализованных блоков (государство, бизнес, профессионал).
Ключ - каждая личность триединства имеет позицию, роль, функцию права и
обязательства, и должна быть профессиональной. Необходимо реализовать
взаимодействие этих личностей в определѐнной практической системе. В рамках
данной системы они смогут реализовать/развить свои способности, знания, умения
и навыки применительно к определѐнному производственному кейсу.




 О проекте НСКК
Национальная Система Квалификаций и Компетенций
Роль государства в НСКК состоит в создании площадки для «сообществ практик»,
в которой государство не участвует, а обеспечивает максимальную
сверхпроводимость людей и идей, упрощает процедуры перепроверки выпускников
ВУЗов, ограничивает «местечковые» сертификаций квалификаций (ориентация на
лучший международный опыт).

Для Агентства АСИ важно создать такую систему (НСКК), где человек сам проходит
оценку, предприятие учит человека, предприятие создаѐт продукты с ВУЗами,
продукция продается.

Важное условие - на данной площадке ни один из субъектов (государственный
служащий, предприниматель, гражданин) не должен быть дискриминирован. НСКК
– площадка равных возможностей.




 О проекте НСКК
Сегодня в стране потеряна связь образования с
предприятиями. Национальная система компетенций
и квалификаций (НСКК) призвана восстановить эту
связь. НСКК - это коммуникативная среда, где
согласовываются и реализуются пилотные проекты
(кейсы формирования компетенций и квалификаций,
сертификации квалификаций, профессиональные
стандарты, классификация).



                                           НСКК - это более простой путь поддержки
                                           проектов, в рамках деятельности АСИ при
                                           соблюдении двух условий: проекты
                                           должны быть связанны с производством и
                                           должны быть нацелены на выпуск
                                           конкурентоспособной продукции.




      Условия и подходы к формированию НСКК
Суть первоочередной задачи по формированию РГ:
• Сегодня в рамках формирования состава Рабочей Группы по реализации
  НСКК, ключевой задачей АНО «АСИ» является привлечение в РГ
  представителей предпринимательского сообщества с участием экспертов и
  ответственных работников заинтересованных федеральных органов
  исполнительной власти.



Предложения:
• В этой связи, просим Вас оказать личную всестороннюю поддержку
  проекту и рекомендовать подотчетным Вам ФОИВам, выступить с
  предложениями по формированию списка из ответственных
  работников, для формирования эффективной Рабочей Группы проекта
  НСКК.



Предложения по протоколу решений
• Приложения и
дополнительная
  информация
• ШАГ №1 - В июне 2012 года в рамках НПИ будет сформирована рабочая
  группа по реализации НСКК, куда на равных правах будут входить
  представители ТПП РФ, РСПП, Деловой России, Опоры России и
  ФОИВов.

• ШАГ №2 - Рабочая Группа в период с июня по октябрь 2012, выработает
  согласованную, наиболее эффективную и целесообразную систему
  решений по развитию НСКК России.

• ШАГ №3 - В ноябре 2012 года дорожная карта будет представлена
  Президенту РФ для утверждения к реализации.




  Первоочередные шаги по созданию НСКК
Сегодня мы находимся в историческом моменте – нам предстоит определиться, в
   какой системе отношений между образованием и экономикой нам жить. Очевидно, что
   роль образования для человека стала другой, да и экономика не стоит на месте, но что
   еще сложнее - ситуация в этих сферах динамична. Кто должен взять на себя
   нормативную поддержку формируемой системы компетенций и квалификаций?
   Сегодня выбор находится между тремя министерствами – Минэкономразвития,
   Министерством труда и Министерством образования и науки. За каждым из этих
   министерств стоит своя идеология и свой подход к проблеме: Минэкономразвития
   идет, по пути международных подходов к оценке и стандартизации ISO и опирается на
   закон «Об Аккредитации» (ставка на конкурентоспособную продукцию),
   Минобрнауки идет по пути Болонского процесса и улучшения качества
   образовательного процесса (ставка на какую-то свою модель) и Минтруд который
   пытается использовать наработки НАРК – РСПП и НИИ Труда. Есть еще и
   Ростехрегулирование, которое сегодня осуществляет функции в области оценки и
   стандартизации, но согласно принятому указу президента о создании единой службы
   по аккредитации, может перейти в Минэкономразвития. Помимо нормативной
   поддержки предстоит определиться по платформе, а именно на какой базе будет
   формироваться система компетенций и квалификаций – централизованно, либо это
   будет сеть? Это будет одна из развилок, которая будет обсуждена на рабочей группе по
   НСКК в рамках реализации НПИ.



Вызовы для национальной системы квалификаций и компетенций
• Одобрить включение дорожной карты «Создание национальной системы
  компетенций и квалификаций» в план-график разработки дорожных карт проектов
  национальной предпринимательской инициативы по улучшению инвестиционного
  климата в Российской Федерации.

• Агентству стратегических инициатив совместно с Российским союзом промышленников
  и предпринимателей, Общероссийской общественной организацией «Деловая Россия»,
  Общероссийской общественной организацией малого и среднего предпринимательства
  «ОПОРА РОССИИ» и Торгово-промышленной палатой Российской Федерации
  сформировать рабочую группу по разработке дорожной карты «Создание национальной
  системы компетенций и квалификаций» из представителей предпринимательского
  сообщества с участием экспертов и ответственных работников заинтересованных
  федеральных органов исполнительной власти.

• Рекомендовать Минтруд России, Минэкономразвития России, Минфину России,
  Минобрнауки России оказывать всемерную поддержку в разработке указанной
  дорожной карты и обеспечить участие ответственных работников в рабочей группе.




          Протокол №1 заседания наб. совета АСИ от 03 мая 2012 года
Цель и задачи национальной предпринимательской инициативы
Принципы формирования национальной предпринимательской инициативы
Формат дорожной карты
Модель управления внедрением инициатив
Гос.    Государство
                    служащий




                           Компет
                           енции    Проект




Предприн   Бизнес                            Гражданин   Человек
 иматель




  Схема взаимодействия субъектов НСКК
• БЛАГОДАРЮ ЗА
  ВНИМАНИЕ!

More Related Content

What's hot

обзор дорожной карты нскк 26102012
обзор дорожной карты нскк 26102012обзор дорожной карты нскк 26102012
обзор дорожной карты нскк 26102012
Виктор Поливаев
 
презентация ассоциации
презентация ассоциациипрезентация ассоциации
презентация ассоциации
BusinessofRussia
 
Ba supporting materials kyiv 2025-08-feb2011-ea-vf
Ba supporting materials kyiv 2025-08-feb2011-ea-vfBa supporting materials kyiv 2025-08-feb2011-ea-vf
Ba supporting materials kyiv 2025-08-feb2011-ea-vf
Arseniy Finbeкg
 
Резолюция круглый стол «Коммерциализация технологических инноваций»
Резолюция круглый стол  «Коммерциализация технологических инноваций»Резолюция круглый стол  «Коммерциализация технологических инноваций»
Резолюция круглый стол «Коммерциализация технологических инноваций»
Pavel Gorbunov
 

What's hot (20)

обзор дорожной карты нскк 26102012
обзор дорожной карты нскк 26102012обзор дорожной карты нскк 26102012
обзор дорожной карты нскк 26102012
 
Дорожная карта по переходу к Национальной Системе Компетенций и Квалификаций ...
Дорожная карта по переходу к Национальной Системе Компетенций и Квалификаций ...Дорожная карта по переходу к Национальной Системе Компетенций и Квалификаций ...
Дорожная карта по переходу к Национальной Системе Компетенций и Квалификаций ...
 
Развитие инжиниринговых компаний города Москвы
Развитие инжиниринговых компаний города МосквыРазвитие инжиниринговых компаний города Москвы
Развитие инжиниринговых компаний города Москвы
 
презентация ассоциации
презентация ассоциациипрезентация ассоциации
презентация ассоциации
 
концепция создания креативного кластера в санкт петербурге
концепция создания креативного кластера в санкт петербургеконцепция создания креативного кластера в санкт петербурге
концепция создания креативного кластера в санкт петербурге
 
стратегическая сессия национальная система квалификаций и компетенций
стратегическая сессия национальная система квалификаций и компетенцийстратегическая сессия национальная система квалификаций и компетенций
стратегическая сессия национальная система квалификаций и компетенций
 
Специфика «кластерных» проектов: комплексная программа VS контракт совместног...
Специфика «кластерных» проектов: комплексная программа VS контракт совместног...Специфика «кластерных» проектов: комплексная программа VS контракт совместног...
Специфика «кластерных» проектов: комплексная программа VS контракт совместног...
 
Технологический рост как основание новой модели кластерной организации промыш...
Технологический рост как основание новой модели кластерной организации промыш...Технологический рост как основание новой модели кластерной организации промыш...
Технологический рост как основание новой модели кластерной организации промыш...
 
Инициатива АСИ по созданию Национальной системы компетенций и квалификаций в ...
Инициатива АСИ по созданию Национальной системы компетенций и квалификаций в ...Инициатива АСИ по созданию Национальной системы компетенций и квалификаций в ...
Инициатива АСИ по созданию Национальной системы компетенций и квалификаций в ...
 
Ba supporting materials kyiv 2025-08-feb2011-ea-vf
Ba supporting materials kyiv 2025-08-feb2011-ea-vfBa supporting materials kyiv 2025-08-feb2011-ea-vf
Ba supporting materials kyiv 2025-08-feb2011-ea-vf
 
2013 130520030858-phpapp01
2013 130520030858-phpapp012013 130520030858-phpapp01
2013 130520030858-phpapp01
 
Национальная предпринимательская инициатива
Национальная предпринимательская инициативаНациональная предпринимательская инициатива
Национальная предпринимательская инициатива
 
NGPC 4 ICEI conf 31 oct 12
NGPC 4 ICEI conf 31 oct 12NGPC 4 ICEI conf 31 oct 12
NGPC 4 ICEI conf 31 oct 12
 
Какие кластеры поддерживает государство?
Какие кластеры поддерживает государство?Какие кластеры поддерживает государство?
Какие кластеры поддерживает государство?
 
Резолюция круглый стол «Коммерциализация технологических инноваций»
Резолюция круглый стол  «Коммерциализация технологических инноваций»Резолюция круглый стол  «Коммерциализация технологических инноваций»
Резолюция круглый стол «Коммерциализация технологических инноваций»
 
«национальный доклад-о-социальных-инвестициях-в-россии-2014-к-созданию-ценнос...
«национальный доклад-о-социальных-инвестициях-в-россии-2014-к-созданию-ценнос...«национальный доклад-о-социальных-инвестициях-в-россии-2014-к-созданию-ценнос...
«национальный доклад-о-социальных-инвестициях-в-россии-2014-к-созданию-ценнос...
 
Целевой капитал 2014
Целевой капитал  2014Целевой капитал  2014
Целевой капитал 2014
 
Национальная технологическая инициатива
Национальная технологическая инициативаНациональная технологическая инициатива
Национальная технологическая инициатива
 
Об основных мерах стимулирования инновационной деятельности в городе Москве
Об основных мерах стимулирования инновационной деятельности в городе МосквеОб основных мерах стимулирования инновационной деятельности в городе Москве
Об основных мерах стимулирования инновационной деятельности в городе Москве
 
Резолюция круглый стол «Стратегия развития ИТ-сферы Вологодской области»
Резолюция круглый стол «Стратегия развития ИТ-сферы Вологодской области»Резолюция круглый стол «Стратегия развития ИТ-сферы Вологодской области»
Резолюция круглый стол «Стратегия развития ИТ-сферы Вологодской области»
 

Similar to нскк презентация 2 0

13.11.12 региональное продвижение высокотехнологичных продуктов и услуг слов...
13.11.12 региональное продвижение  высокотехнологичных продуктов и услуг слов...13.11.12 региональное продвижение  высокотехнологичных продуктов и услуг слов...
13.11.12 региональное продвижение высокотехнологичных продуктов и услуг слов...
Олег Паладьев
 
Основные положения стратегии РВК
Основные положения стратегии РВКОсновные положения стратегии РВК
Основные положения стратегии РВК
Ilya Ponomarev
 
Госбук для регионов РФ
Госбук для регионов РФГосбук для регионов РФ
Госбук для регионов РФ
Alexander Zagorujko
 

Similar to нскк презентация 2 0 (20)

Тенденции развития проектного управления в России
Тенденции развития проектного управления в России Тенденции развития проектного управления в России
Тенденции развития проектного управления в России
 
Основные особености и тенденции развития УП в госсекторе_Юрий Трубицын
Основные особености и тенденции развития УП в госсекторе_Юрий ТрубицынОсновные особености и тенденции развития УП в госсекторе_Юрий Трубицын
Основные особености и тенденции развития УП в госсекторе_Юрий Трубицын
 
13.11.12 региональное продвижение высокотехнологичных продуктов и услуг слов...
13.11.12 региональное продвижение  высокотехнологичных продуктов и услуг слов...13.11.12 региональное продвижение  высокотехнологичных продуктов и услуг слов...
13.11.12 региональное продвижение высокотехнологичных продуктов и услуг слов...
 
Региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного роста
Региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного ростаРегиональный стандарт кадрового обеспечения промышленного роста
Региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного роста
 
Рабочая тетрадь для стратсессии
Рабочая тетрадь для стратсессииРабочая тетрадь для стратсессии
Рабочая тетрадь для стратсессии
 
Forsite
ForsiteForsite
Forsite
 
Планы НЭПК "Союз "Атамекен" на 2012-2013 годы
Планы НЭПК "Союз "Атамекен" на 2012-2013 годыПланы НЭПК "Союз "Атамекен" на 2012-2013 годы
Планы НЭПК "Союз "Атамекен" на 2012-2013 годы
 
Стратегия РВК 18 June 2009
Стратегия РВК 18 June 2009Стратегия РВК 18 June 2009
Стратегия РВК 18 June 2009
 
Основные положения стратегии РВК
Основные положения стратегии РВКОсновные положения стратегии РВК
Основные положения стратегии РВК
 
Опыт Приморского края: организация системы проектного управления
Опыт Приморского края: организация системы проектного управленияОпыт Приморского края: организация системы проектного управления
Опыт Приморского края: организация системы проектного управления
 
Госбук для регионов РФ
Госбук для регионов РФГосбук для регионов РФ
Госбук для регионов РФ
 
Отчет 2 квартал 2012
Отчет 2 квартал 2012Отчет 2 квартал 2012
Отчет 2 квартал 2012
 
Отчет 1 квартал 2012
Отчет 1 квартал 2012Отчет 1 квартал 2012
Отчет 1 квартал 2012
 
опыт российских компаний в разработке и сипользовании профессиональных станда...
опыт российских компаний в разработке и сипользовании профессиональных станда...опыт российских компаний в разработке и сипользовании профессиональных станда...
опыт российских компаний в разработке и сипользовании профессиональных станда...
 
Развитие культуры и навыков проектного управления в фармацевтической компании
Развитие культуры и навыков проектного управления в фармацевтической компанииРазвитие культуры и навыков проектного управления в фармацевтической компании
Развитие культуры и навыков проектного управления в фармацевтической компании
 
ПАСПОРТ подпрограммы «Создание и развитие инновационного центра «Сколково»
ПАСПОРТ подпрограммы «Создание и развитие инновационного центра «Сколково»ПАСПОРТ подпрограммы «Создание и развитие инновационного центра «Сколково»
ПАСПОРТ подпрограммы «Создание и развитие инновационного центра «Сколково»
 
Национальная система компетенций и квалификаций
Национальная система компетенций и квалификацийНациональная система компетенций и квалификаций
Национальная система компетенций и квалификаций
 
презентация 3 дневный 2016-2017 end
презентация 3 дневный 2016-2017 endпрезентация 3 дневный 2016-2017 end
презентация 3 дневный 2016-2017 end
 
пилотный проект орв, москва
пилотный проект орв, москвапилотный проект орв, москва
пилотный проект орв, москва
 
малый бизнес и цкм_О.Абдиев
малый бизнес и цкм_О.Абдиевмалый бизнес и цкм_О.Абдиев
малый бизнес и цкм_О.Абдиев
 

нскк презентация 2 0

  • 1. Описание концепции проекта Национальной системы квалификаций и компетенций России.
  • 2. Автономная некоммерческая организация «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» создана во исполнение поручений Председателя Правительства Российской Федерации В.В. Путина от 17 мая 2011 г. № ВП-П16-3168 (пункт 15) и от 27 мая 2011 г. № ВП-П13-3511. • Распоряжением Правительства Российской Федерации от 11 августа 2011 г. № 1393-р принято решение об учреждении Агентства, утвержден устав Агентства и состав его наблюдательного совета, председатель наблюдательного совета В.В. Путин. В соответствии с уставом учредителем Агентства является Правительство Российской Федерации. • Органами управления Агентства утверждены наблюдательный совет (коллегиальный высший орган), дирекция (коллегиальный исполнительный орган), генеральный директор (единоличный исполнительный орган). Об Агентстве стратегических инициатив
  • 3. • АНО «АСИ» - в рамках проекта «Национальная система квалификаций и компетенций России» (НСКК), выступает в качестве независимого координатора практики становления, развития и проекта. • Дальнейшее участие АНО «АСИ» в реализации проекта, будет определено по результатам первоочередных работ. Об Агентстве стратегических инициатив
  • 4. Национальная Система Квалификаций и Компетенций Миссия НСКК – собрать описание общей системы на основе ключевых характеристик, описанных государством, бизнесом и человеком, с минимальной регулирующей функцией государства (идеал – у всех равные права). Состав НСКК – в системе участвуют три ключевых взаимоувязанных объекта: государство, бизнес и человек, которые в рамках триединства усилий обеспечат выпуск конкурентоспособного продукта и «договороспособность». Отличие от прочих известных прообразов «сборок» и существующих решений заключается в выделении главного «субъекта» НСКК – личности, в каждом из формализованных блоков (государство, бизнес, профессионал). Ключ - каждая личность триединства имеет позицию, роль, функцию права и обязательства, и должна быть профессиональной. Необходимо реализовать взаимодействие этих личностей в определѐнной практической системе. В рамках данной системы они смогут реализовать/развить свои способности, знания, умения и навыки применительно к определѐнному производственному кейсу. О проекте НСКК
  • 5. Национальная Система Квалификаций и Компетенций Роль государства в НСКК состоит в создании площадки для «сообществ практик», в которой государство не участвует, а обеспечивает максимальную сверхпроводимость людей и идей, упрощает процедуры перепроверки выпускников ВУЗов, ограничивает «местечковые» сертификаций квалификаций (ориентация на лучший международный опыт). Для Агентства АСИ важно создать такую систему (НСКК), где человек сам проходит оценку, предприятие учит человека, предприятие создаѐт продукты с ВУЗами, продукция продается. Важное условие - на данной площадке ни один из субъектов (государственный служащий, предприниматель, гражданин) не должен быть дискриминирован. НСКК – площадка равных возможностей. О проекте НСКК
  • 6. Сегодня в стране потеряна связь образования с предприятиями. Национальная система компетенций и квалификаций (НСКК) призвана восстановить эту связь. НСКК - это коммуникативная среда, где согласовываются и реализуются пилотные проекты (кейсы формирования компетенций и квалификаций, сертификации квалификаций, профессиональные стандарты, классификация). НСКК - это более простой путь поддержки проектов, в рамках деятельности АСИ при соблюдении двух условий: проекты должны быть связанны с производством и должны быть нацелены на выпуск конкурентоспособной продукции. Условия и подходы к формированию НСКК
  • 7. Суть первоочередной задачи по формированию РГ: • Сегодня в рамках формирования состава Рабочей Группы по реализации НСКК, ключевой задачей АНО «АСИ» является привлечение в РГ представителей предпринимательского сообщества с участием экспертов и ответственных работников заинтересованных федеральных органов исполнительной власти. Предложения: • В этой связи, просим Вас оказать личную всестороннюю поддержку проекту и рекомендовать подотчетным Вам ФОИВам, выступить с предложениями по формированию списка из ответственных работников, для формирования эффективной Рабочей Группы проекта НСКК. Предложения по протоколу решений
  • 9. • ШАГ №1 - В июне 2012 года в рамках НПИ будет сформирована рабочая группа по реализации НСКК, куда на равных правах будут входить представители ТПП РФ, РСПП, Деловой России, Опоры России и ФОИВов. • ШАГ №2 - Рабочая Группа в период с июня по октябрь 2012, выработает согласованную, наиболее эффективную и целесообразную систему решений по развитию НСКК России. • ШАГ №3 - В ноябре 2012 года дорожная карта будет представлена Президенту РФ для утверждения к реализации. Первоочередные шаги по созданию НСКК
  • 10. Сегодня мы находимся в историческом моменте – нам предстоит определиться, в какой системе отношений между образованием и экономикой нам жить. Очевидно, что роль образования для человека стала другой, да и экономика не стоит на месте, но что еще сложнее - ситуация в этих сферах динамична. Кто должен взять на себя нормативную поддержку формируемой системы компетенций и квалификаций? Сегодня выбор находится между тремя министерствами – Минэкономразвития, Министерством труда и Министерством образования и науки. За каждым из этих министерств стоит своя идеология и свой подход к проблеме: Минэкономразвития идет, по пути международных подходов к оценке и стандартизации ISO и опирается на закон «Об Аккредитации» (ставка на конкурентоспособную продукцию), Минобрнауки идет по пути Болонского процесса и улучшения качества образовательного процесса (ставка на какую-то свою модель) и Минтруд который пытается использовать наработки НАРК – РСПП и НИИ Труда. Есть еще и Ростехрегулирование, которое сегодня осуществляет функции в области оценки и стандартизации, но согласно принятому указу президента о создании единой службы по аккредитации, может перейти в Минэкономразвития. Помимо нормативной поддержки предстоит определиться по платформе, а именно на какой базе будет формироваться система компетенций и квалификаций – централизованно, либо это будет сеть? Это будет одна из развилок, которая будет обсуждена на рабочей группе по НСКК в рамках реализации НПИ. Вызовы для национальной системы квалификаций и компетенций
  • 11. • Одобрить включение дорожной карты «Создание национальной системы компетенций и квалификаций» в план-график разработки дорожных карт проектов национальной предпринимательской инициативы по улучшению инвестиционного климата в Российской Федерации. • Агентству стратегических инициатив совместно с Российским союзом промышленников и предпринимателей, Общероссийской общественной организацией «Деловая Россия», Общероссийской общественной организацией малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» и Торгово-промышленной палатой Российской Федерации сформировать рабочую группу по разработке дорожной карты «Создание национальной системы компетенций и квалификаций» из представителей предпринимательского сообщества с участием экспертов и ответственных работников заинтересованных федеральных органов исполнительной власти. • Рекомендовать Минтруд России, Минэкономразвития России, Минфину России, Минобрнауки России оказывать всемерную поддержку в разработке указанной дорожной карты и обеспечить участие ответственных работников в рабочей группе. Протокол №1 заседания наб. совета АСИ от 03 мая 2012 года
  • 12. Цель и задачи национальной предпринимательской инициативы
  • 13. Принципы формирования национальной предпринимательской инициативы
  • 16. Гос. Государство служащий Компет енции Проект Предприн Бизнес Гражданин Человек иматель Схема взаимодействия субъектов НСКК
  • 17. • БЛАГОДАРЮ ЗА ВНИМАНИЕ!