2. Classements Sur l’ensemble des écoles post-bac : - 14èmesur 97 écoles Source : L’Etudiant Magazine, janvier 2010 et letudiant.fr Sur l’ensemble des écoles d’ingénieurs : - 31èmesur 199 écoles Source : L’Usine Nouvelle, Février 2010 L’Esigelec parmi les « formations qui cartonnent » Salaire annuel médian 3 ans après embauche : 45000€/an soit 3750€/mois Source : L’Expansion, Avril 2010 2
3.
4. Des promotions de 400 élèves
5. 12 dominantes technologiques
6.
7. Une période à l’étranger obligatoire
8. Un institut de recherche, 8 laboratoires
9. 58 % des diplômés ont signé leur contrat avant même la fin de leur scolarité, et au total, 95 % ont trouvé un emploi en moins de 4 mois.3
14. Apprentissage ou classique ? 6 L’ESIGELEC offre 120 places d’apprentis par an. Le candidat signe pour 3 ans un CDD particulier avec une entreprise. Les avantages et inconvénients sont : Scolarité gratuite Rémunération inférieure ou égale au SMIC Faire du concret, allier la pratique à la théorie Réelle expérience professionnelle qui est bon pour un CV Possibilité de se faire embaucher plus facilement Rythme de travail très soutenu entre le travail de l’entreprise et celui de l’école qui est le même que la filière classique Très peu de vacances Trouver l’entreprise soi-même 6
16. Les 12 dominantes Les systèmes électroniques de télécommunications (ISET) électromagnétisme, technologies sans fil et mobiles, systèmes de communication à distance (GPS, radar,..) Ingénierie des communications (ICOM) accès optique, haut débit, les liaisons USB, streaming, les liaisons sans fil, cartes RFID Génie électrique et transport (GET) ressources énergétiques, motorisation et puissance électrique, alimentations, production d ’électricité Energie et développement durable (EDD) besoins énergétiques d’une installation, impact environnemental et rentabilité économique des solutions Automatique et robotique industrielle (ARI) commande de robot, reconnaissance de formes, détection d’évènements, simulation de modèles dynamiques Mécatronique et génie électrique (MCTGE) concevoir des systèmes automatiques, modélisation, simulations, étude des vibrations mécaniques 8
17. Les 12 dominantes Ingénierie biomédicale (IBIOM) sciences du vivant, miniaturisation, métrologie, imagerie, techniques dans le domaine de la santé Ingénierie des systèmes embarqués (ISE) concevoir des systèmes électroniques et informatiques autonomes, microcontrôleurs, bus de communication Architecture et sécurité des réseaux (ASR) administration et déploiement d’un réseau informatique sécurisé pour une entreprise, tests d’intrusion Génie des systèmes d’information (GSI) programmation, services web, gestion de base de données, cryptographie, développement de sites Ingénieur finance (IF) économie, gestion de portefeuilles, marchés boursiers, connaissances juridiques, impôts Ingénieur d’affaires (IA) ressources humaines, management, coaching, négociations, conduite de projets, maîtrise des risques 9
18.
19. Un stage technicien de 2 mois minimum en été
20. Un stage ingénieur de 4 à 9 mois (5 en moyenne)
23. Vie associative 12 Club Voile Réparation informatique Echecs Karting Montage vidéo Junior entreprise Le BDS avec sa quinzaine de sports Sports nautiques (courses de bateau) Mangas Antilles Le BDE et ses soirées étudiantes Robotique Cuisine Airsoft Prévention de l’alcool Jeux de cartes Bureau de l’International Raid humanitaire en 4L Mixage
