SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
Download to read offline
POINT OF view




Integrierte Kommunikation

Auf Du und Du mit dem Kunden:
Der Weg vom Sender zum echten Gesprächspartner
Oliver Schiffers, Head of Marketing Strategy & Analysis bei Sapient



Ein paar geschäftliche Kontakte auf Xing pflegen, anschließend mit Freunden auf Lokalisten
diskutieren, wo es am Wochenende hingeht und schließlich per Micro-Blogging über Twitter noch
eine kurze Statusmeldung an die Mitleser. Online-Communities gibt es heute für alle Altersstufen
und Interessengruppen. Sie verzeichnen stetig steigende Mitgliederzahlen und können auf sehr
aktive Mitglieder verweisen. Laut einer vom Branchenverband Bitkom in Auftrag gegebenen
Forsa-Studie haben bereits 9 Millionen Deutsche eigene Profile im Internet, die Nutzung von Web
2.0-Netzen hat im Vergleich zum Vorjahr um 20 Prozent zugenommen. Auch hinsichtlich Page
Impressions liegen soziale Netzwerke ganz vorn: So hat etwa StudiVZ mit 5,4 Milliarden eine der
höchsten Page Impressions Raten aller deutschen Websites. Nicht verwunderlich also, dass diese
virtuellen Gemeinschaften Begehrlichkeiten bei den Marketingabteilungen von Unternehmen
wecken. Erste Versuche, mit klassischen Werbemaßnahmen wie zum Beispiel Bannern oder
Newslettern auf diesen Plattformen seine Markenbotschaft zu transportieren, waren allerdings
bisher nur wenig erfolgreich. „Die Mitglieder von Communities können nicht durch einen solchen
Kommunikationsbruch erreicht werden, indem man Ihnen etwa einen Newsletter schickt oder
einen Banner als Unterbrecher ausspielt“, sagt Oliver Schiffers, Head of Analytics bei Sapient in
München. Was bleibt also übrig?

Neue Analyse-Tools verleihen Unternehmen Ohren

Es gilt zunächst herauszufinden, wo im Netz über das eigene Unternehmen diskutiert wird, um
zu erfahren, ob ein Engagement dort auch Aussicht auf Erfolg haben kann. Mitreden kann nur,
wer die vorhanden Gespräche kennt und sich nicht nur auf die Schaffung neuer Gesprächs-
anlässe fokussiert. Dabei eingesetzt werden Tools für Buzz-Analytics, die Ort und Häufigkeit
von Diskussionen über die Marke offenbaren. Zweitens muss man Ohren dafür bekommen,
was gesprochen wird, ob der Tenor in diesen Diskussionen eher positiv oder negativ behaftet ist.
Das erfährt man sowohl über manuelle Analyse oder zum Beispiel über linguistische Textmining
Werkzeuge. Und drittens muss man reale Personen im Unternehmen zu einem Engagement in
diesen Netzwerken motivieren, um die Marke authentisch innerhalb der Gespräche zu etablieren.
Sprich Mitarbeiter aus dem eigenen Unternehmen, die das, was sie tun, mit fester Überzeugung
tun (so genannte Evangelisten), mit denen die Zielgruppe echte Gespräche führen kann und die
die Marke dadurch auch authentisch vertreten können. Die Schaffung eines Social Discourse
Leitfadens sollte hierbei von den Unternehmen beachtet werden.

Unternehmen stehen am Anfang

Diesen Schritt sind allerdings noch die wenigsten Unternehmen in Deutschland gegangen.
„Der Schritt muss weggehen von einer reinen Sendermentalität und hin zu einer Dialogpartner-
mentalität mit persönlicher Authentizität“, so Schiffers. „Die Unternehmen haben erkannt,
dass sie mit ihren Kunden ins Gespräch kommen müssen. Communities und Foren sind dafür




                       © Sapient Corporation, 08.08
POINT OF view




                        “       Der Schritt muss weggehen von einer
                           reinen Sendermentalität und hin zu einer




                                              ”
                           Dialogpartnermentalität mit persönlicher
                           Authentizität.



die geeignetsten Plattformen. Allerdings müssen die Firmen ihre Kommunikationsstrategie
umdenken, und genau damit tun sich die meisten noch extrem schwer.“ Dabei ist dies der
Weg, aus dem bloßen Zuhören auch wirkliche Gespräche werden zu lassen. Mitglieder in den
Communities können direkt mit dem Unternehmen Kontakt aufbauen, über das sogenannte
Friending den Mitarbeiter zu den eigenen Kontakten hinzufügen und somit zeigen, dass sie die
Marke gut finden. Gelingt es, Kunden das Gefühl zu vermitteln, dass man ihre Bedürfnisse ernst
nimmt, gewinnt man sie als unabhängige Fürsprecher des Unternehmens, die dies mit positiven
Bewertungen und Kommentaren honorieren. Marketing 2.0!

Wir geben Ihnen Antworten auf folgende Fragen:

•	   Wie findet man heraus, wo im Internet über das eigene Unternehmen gesprochen wird?
•	   Wie kann man Foren und Communities in die Unternehmenskommunikation mit einbinden?
•	   Was können Unternehmen tun, um gegenüber Kunden authentisch zu bleiben und so deren
     Loyalität gegenüber der eigenen Marke zu stärken?
•	   Wie misst man die Erfolge und welche weiteren Schritte sollten dann eingeleitet werden?
•	   Wie kann ein Social Discourse Leitfaden aussehen und umgesetzt werden, welche
     Personen sind hierfür geeignet?
•	   Wie weit sind deutsche Unternehmen bereits in der Umsetzung und welche Trends sind zu
     beobachten?
•	   Welche Implikationen sind für Email-Portale, die sich durch klassische Senderwerbung
     finanzieren, zu erwarten?



     Über Sapient

     Sapient unterstützt seine Kunden dabei, sich in einem zunehmend komplexer werdenden Markt
     zu positionieren, sich weiter zu entwickeln und im Wettbewerb erfolgreich zu bestehen. Sapient
     ist mit zwei Unternehmensbereichen – Sapient Interactive und Sapient Consulting – an der
     Schnittstelle von Marketing, Business und Technologie tätig. Sapient Interactive bietet seinen
     Kunden neben Marken- und Marketingstrategien, kreativer Konzeption sowie Web-Design
     und –Entwicklung auch Medialeistungen und die Integration in sämtliche digitale Kanäle.
     Sapient Consulting berät Unternehmen bei der Entwicklung von Business- und IT-Strategien,
     im Prozess- und Systemdesign sowie bei der Implementierung von Standard-Software. Sapient
     wurde im Jahr 1990 gegründet und unterhält 30 Niederlassungen die sich über Nordamerika,
     Europa und Asien erstrecken. Der Hauptsitz befindet sich in Boston, Massachusetts in den USA.
     In Deutschland ist Sapient mit Büros in Düsseldorf und München vertreten.




             Wir freuen uns, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen!
             Beate Keller Sapient GmbH | +49 89 55 29 87-0 | info.de@sapient.com
             Weitere Informationen zu Sapient finden Sie auch unter www.sapient.de




                       © Sapient Corporation, 08.08

More Related Content

Featured

Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 

Featured (20)

Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 

Integrierte Kommunikation

  • 1. POINT OF view Integrierte Kommunikation Auf Du und Du mit dem Kunden: Der Weg vom Sender zum echten Gesprächspartner Oliver Schiffers, Head of Marketing Strategy & Analysis bei Sapient Ein paar geschäftliche Kontakte auf Xing pflegen, anschließend mit Freunden auf Lokalisten diskutieren, wo es am Wochenende hingeht und schließlich per Micro-Blogging über Twitter noch eine kurze Statusmeldung an die Mitleser. Online-Communities gibt es heute für alle Altersstufen und Interessengruppen. Sie verzeichnen stetig steigende Mitgliederzahlen und können auf sehr aktive Mitglieder verweisen. Laut einer vom Branchenverband Bitkom in Auftrag gegebenen Forsa-Studie haben bereits 9 Millionen Deutsche eigene Profile im Internet, die Nutzung von Web 2.0-Netzen hat im Vergleich zum Vorjahr um 20 Prozent zugenommen. Auch hinsichtlich Page Impressions liegen soziale Netzwerke ganz vorn: So hat etwa StudiVZ mit 5,4 Milliarden eine der höchsten Page Impressions Raten aller deutschen Websites. Nicht verwunderlich also, dass diese virtuellen Gemeinschaften Begehrlichkeiten bei den Marketingabteilungen von Unternehmen wecken. Erste Versuche, mit klassischen Werbemaßnahmen wie zum Beispiel Bannern oder Newslettern auf diesen Plattformen seine Markenbotschaft zu transportieren, waren allerdings bisher nur wenig erfolgreich. „Die Mitglieder von Communities können nicht durch einen solchen Kommunikationsbruch erreicht werden, indem man Ihnen etwa einen Newsletter schickt oder einen Banner als Unterbrecher ausspielt“, sagt Oliver Schiffers, Head of Analytics bei Sapient in München. Was bleibt also übrig? Neue Analyse-Tools verleihen Unternehmen Ohren Es gilt zunächst herauszufinden, wo im Netz über das eigene Unternehmen diskutiert wird, um zu erfahren, ob ein Engagement dort auch Aussicht auf Erfolg haben kann. Mitreden kann nur, wer die vorhanden Gespräche kennt und sich nicht nur auf die Schaffung neuer Gesprächs- anlässe fokussiert. Dabei eingesetzt werden Tools für Buzz-Analytics, die Ort und Häufigkeit von Diskussionen über die Marke offenbaren. Zweitens muss man Ohren dafür bekommen, was gesprochen wird, ob der Tenor in diesen Diskussionen eher positiv oder negativ behaftet ist. Das erfährt man sowohl über manuelle Analyse oder zum Beispiel über linguistische Textmining Werkzeuge. Und drittens muss man reale Personen im Unternehmen zu einem Engagement in diesen Netzwerken motivieren, um die Marke authentisch innerhalb der Gespräche zu etablieren. Sprich Mitarbeiter aus dem eigenen Unternehmen, die das, was sie tun, mit fester Überzeugung tun (so genannte Evangelisten), mit denen die Zielgruppe echte Gespräche führen kann und die die Marke dadurch auch authentisch vertreten können. Die Schaffung eines Social Discourse Leitfadens sollte hierbei von den Unternehmen beachtet werden. Unternehmen stehen am Anfang Diesen Schritt sind allerdings noch die wenigsten Unternehmen in Deutschland gegangen. „Der Schritt muss weggehen von einer reinen Sendermentalität und hin zu einer Dialogpartner- mentalität mit persönlicher Authentizität“, so Schiffers. „Die Unternehmen haben erkannt, dass sie mit ihren Kunden ins Gespräch kommen müssen. Communities und Foren sind dafür © Sapient Corporation, 08.08
  • 2. POINT OF view “ Der Schritt muss weggehen von einer reinen Sendermentalität und hin zu einer ” Dialogpartnermentalität mit persönlicher Authentizität. die geeignetsten Plattformen. Allerdings müssen die Firmen ihre Kommunikationsstrategie umdenken, und genau damit tun sich die meisten noch extrem schwer.“ Dabei ist dies der Weg, aus dem bloßen Zuhören auch wirkliche Gespräche werden zu lassen. Mitglieder in den Communities können direkt mit dem Unternehmen Kontakt aufbauen, über das sogenannte Friending den Mitarbeiter zu den eigenen Kontakten hinzufügen und somit zeigen, dass sie die Marke gut finden. Gelingt es, Kunden das Gefühl zu vermitteln, dass man ihre Bedürfnisse ernst nimmt, gewinnt man sie als unabhängige Fürsprecher des Unternehmens, die dies mit positiven Bewertungen und Kommentaren honorieren. Marketing 2.0! Wir geben Ihnen Antworten auf folgende Fragen: • Wie findet man heraus, wo im Internet über das eigene Unternehmen gesprochen wird? • Wie kann man Foren und Communities in die Unternehmenskommunikation mit einbinden? • Was können Unternehmen tun, um gegenüber Kunden authentisch zu bleiben und so deren Loyalität gegenüber der eigenen Marke zu stärken? • Wie misst man die Erfolge und welche weiteren Schritte sollten dann eingeleitet werden? • Wie kann ein Social Discourse Leitfaden aussehen und umgesetzt werden, welche Personen sind hierfür geeignet? • Wie weit sind deutsche Unternehmen bereits in der Umsetzung und welche Trends sind zu beobachten? • Welche Implikationen sind für Email-Portale, die sich durch klassische Senderwerbung finanzieren, zu erwarten? Über Sapient Sapient unterstützt seine Kunden dabei, sich in einem zunehmend komplexer werdenden Markt zu positionieren, sich weiter zu entwickeln und im Wettbewerb erfolgreich zu bestehen. Sapient ist mit zwei Unternehmensbereichen – Sapient Interactive und Sapient Consulting – an der Schnittstelle von Marketing, Business und Technologie tätig. Sapient Interactive bietet seinen Kunden neben Marken- und Marketingstrategien, kreativer Konzeption sowie Web-Design und –Entwicklung auch Medialeistungen und die Integration in sämtliche digitale Kanäle. Sapient Consulting berät Unternehmen bei der Entwicklung von Business- und IT-Strategien, im Prozess- und Systemdesign sowie bei der Implementierung von Standard-Software. Sapient wurde im Jahr 1990 gegründet und unterhält 30 Niederlassungen die sich über Nordamerika, Europa und Asien erstrecken. Der Hauptsitz befindet sich in Boston, Massachusetts in den USA. In Deutschland ist Sapient mit Büros in Düsseldorf und München vertreten. Wir freuen uns, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen! Beate Keller Sapient GmbH | +49 89 55 29 87-0 | info.de@sapient.com Weitere Informationen zu Sapient finden Sie auch unter www.sapient.de © Sapient Corporation, 08.08