La agilidad es despertar a un
mundo donde la rutina se cambia
por el reto y los límites por
oportunidades
Sesión presentada durante la 6ta. edición de Dev Day 4 Women, por Vanessa Amaya
Presentación de Introducción a las metodologías Ágiles de la comunidad Agile Aragón (@AgileAragon)
Contenido original creado por María Berenguer y Pedro Lafuente
El contenido de esta presentación es libre de ser difundido/modificado/reusado para uso no comercial
Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike
* Mindset Agile: de dónde venimos
* Historia: el desarrollo de software antes de Agile y comparativas
* Desarrollo Iterativo Incremental
* Equipo: definición de equipo, y nuevos roles
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Conferencia de Vanessa Amaya, Consultora e Instructora en la empresa “Consultoría Estratégica & Coaching” y como Coordinadora del Chapter DF de la Organización Epic Queen donde se promueve e involucra a las mujeres a asumir roles de liderazgo dentro de la tecnología.
La presente ponencia busca mostrar la importancia del trabajo conjunto de equipos clientes y equipo de desarrollo para la construcción de software, fomentar el involucramiento de los equipos y mostrar técnicas para obtener el mayor provecho de las prácticas ágiles que involucran a clientes y usuarios como parte del proceso de desarrollo.
Diapositivas del evento "Agilizate e Innpulsa tu carrera" - Universidad Cooperativa de Colombia Cali - 23-AGO-2017
Mas detalles en: http://www.agilisters.org/2017/08/agilizate-e-innpulsa-tu-carrera.html
Liderazgo Lean Agile, nuevos enfoques para gestionar a las personasGiovanny Cifuentes
Tendencias del liderazgo con enfoques del mindset agile y pensamiento Lean. Veremos algunas practicas, herramientas y tecnicas que permitan gestionar a las personas para fluir el valor generado.
Visión: Acelerar la innovación en la gestión de las personas contribuyendo al desarrollo de empresas humanistas competitivas
Misión: Convertirnos en una consultora de referencia en la innovación en la gestión de las personas y en un aliado estratégico de las organizaciones en sus transformaciones hacia Organizaciones 2.0
Estructuras de datos avanzadas: Casos de uso realesSoftware Guru
La utilización de estructuras de datos adecuadas para cada problema hace que se simplifiquen en gran medida los tiempos de respuestas y la cantidad de cómputo realizada.
Por Nelson González
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En este documento analizamos ciertos conceptos relacionados con la ficha 1 y 2. Y concluimos, dando el porque es importante desarrollar nuestras habilidades de pensamiento.
Sara Sofia Bedoya Montezuma.
9-1.
KAWARU CONSULTING presenta el projecte amb l'objectiu de permetre als ciutadans realitzar tràmits administratius de manera telemàtica, des de qualsevol lloc i dispositiu, amb seguretat jurídica. Aquesta plataforma redueix els desplaçaments físics i el temps invertit en tràmits, ja que es pot fer tot en línia. A més, proporciona evidències de la correcta realització dels tràmits, garantint-ne la validesa davant d'un jutge si cal. Inicialment concebuda per al Ministeri de Justícia, la plataforma s'ha expandit per adaptar-se a diverses organitzacions i països, oferint una solució flexible i fàcil de desplegar.
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1. Guerreras ágiles:Guerreras ágiles:
Las oportunidadesLas oportunidades
en la implantaciónen la implantación
de marcos ágilesde marcos ágiles
@vanessa_amaya@vanessa_amaya
2. ¿Quien soy?
@vanessa_amaya
Representante del Nodo México de la
Comunidad Internacional Agile Women
(antes Agile Girls).
Co-fundadora de la Comunidad Agile
Nights.
Miembro del Comité Académico del
Programa TSU de Software de la
Universidad IBERO.
Instructura en Agile Academy.
Agile Delivery Manager en Wave.
3. • Highsmith & Cockburn
– “lo que es nuevo en los procesos
ágiles no son las prácticas que
usan, sino que reconozcan a las
personas como primeros
implicados en el éxito de un
proyecto, además de un intenso
foco en la efectividad. Esto
genera una nueva combinación
de valores y principios que
definen una visión ágil del
mundo.”
4.
5. Individuos e interacciones sobre procesos y herramientas
Software funcionando sobre documentación extensiva
Colaboración con el cliente sobre negociación
contractual
Respuesta ante el cambio sobre seguir un plan
• Esto es, aunque valoramos los
elementos de la derecha,
valoramos más los de la
izquierda.
6. Individuos e interacciones sobre procesos y herramientas
¿Si hablas?
¿Si interactúas?
¿Si le das importancia a los individuos?
La calidad de nuestra vida está realacionada
con la calidad de nuestras interacciones &
conversaciones.
7. Software funcionando sobre documentación extensiva
¿Cómo te mides?
¿Qué valor das?
¿Cómo priorizas?
¿Qué subestimas?
Hemos vivido engañadas, las intenciones
no son lo que cuenta.
8. Colaboración con el cliente sobre negociación contractual
¿Qué tanto conoces a tu cliente(a)?
¿Qué tanto interactúas con tu cliente(a)?
¿Cómo es tu relación con el cliente(a)?
Hacer al cliente parte del equipo es la forma
en la que se implementa más
eficientemente la agilidad.
9. Respuesta ante el cambio sobre seguir un plan
¿Estás en tu zona de confort?
¿Estás cansada o desgastada?
¿Cuántas veces te permites cambiar de
opinión y cuántas veces le permites a otros
cambiar de opinión?
La vida es cambio, necesitamos ser líderes
competitivas, preparadas y capaces para
dirigirlo.
10. La agilidad es despertar a un
mundo donde la rutina se cambia
por el reto y los límites por
oportunidades: despertemos
juntas
11. Conclusiones
Estamos viviendo cambios culturales en muchos sentidos, la
agilidad solo es uno de ellos.
Vamos por buen camino, es un camino largo lleno de retos.
Tenemos que estar despiertas y atentas para establecer
nuestro mejor camino.
vanessa@agileacademy.com.mx
vanessa@wave-community.com.mx