Google cuenta con más de 60 oficinas filiales
en todo el mundo, en Latinoamérica las sedes de
Brasil, Argentina y México tienen características
y mercados con amplio crecimiento, factores
ideales que el gigante de las búsquedas visualizó
en la región de Colombia, así como en Chile y
Perú también.
Google eligió las oficinas y soluciones de Regus.
Nosotros le ofrecimos planes con servicios
específicos, una ubicación privilegiada en Bogotá
y la eficiencia y coordinación del personal para
solventar cualquier duda, en todo momento.
La tecnológica ha tenido experiencias positivas
con Regus en otros países, tal es el caso de
México, país en donde Google usó un espacio
flexible de trabajo en la Ciudad de México, en sus
inicios de operación.
Cómo Google adaptó su estilo de oficinas flexibles en Colombia con Regus
1. Colombia
Google tenía que cumplir con sus filosofías y
“A pesar de que Cliente necesidades profesionales en Colombia y debido
estamos en una oficina
Basta con tan sólo escribir una palabra o una a políticas corporativas tuvo que arrendar oficinas
rentada pudimos
frase para acceder a miles de resultados en que le dejaran operar en la región sudamericana a
adaptar muebles
Internet, increíble, pero eso no es todo lo que su estilo, de forma eficiente y rápida.
especiales y decorar
hace Google.
todo al estilo de
Google, cuestión Aplicaciones como correo electrónico, mapas,
Solución
que Regus nos dejó traductores, reproductores de contenido y Google eligió las oficinas y soluciones de Regus.
implementar en las hasta una red social son parte del portafolio de Nosotros le ofrecimos planes con servicios
instalaciones sin productos que integra la firma, casi, de forma específicos, una ubicación privilegiada en Bogotá
mayores problemas” gratuita para todos sus usuarios. y la eficiencia y coordinación del personal para
Comente la gerente solventar cualquier duda, en todo momento.
La tecnológica agrega millones y millones de
de comunicaciones enlaces web a sus bases de datos cada minuto La tecnológica ha tenido experiencias positivas
para Colombia,
para que cualquier persona pueda acceder a con Regus en otros países, tal es el caso de
Centroamérica y el
información de manera instantánea. Siendo, en la México, país en donde Google usó un espacio
Caribe de Google,
Susana Pabón.
actualidad, una de las 10 empresas más valuadas flexible de trabajo en la Ciudad de México, en sus
en el mundo y una de las mejores para trabajar, inicios de operación.
también.
“A pesar de que estamos en una oficina rentada
en Bogotá, pudimos adaptar muebles especiales
Desafío y decorar todo al estilo de Google, cuestión que
La empresa cuenta con más de 60 oficinas filiales Regus nos dejó implementar en las instalaciones
en todo el mundo, en Latinoamérica las sedes de sin mayores problemas”, comentó la gerente de
Brasil, Argentina y México tienen características comunicaciones para Colombia, Centroamérica y
y mercados con amplio crecimiento, factores el Caribe de Google, Susana Pabón.
ideales que el gigante de las búsquedas visualizó
El sitio de búsquedas en Internet tenía presencia
en la región de Colombia, así como en Chile y
en Colombia hace más de 4 años con una sola
Perú también.
persona pero el crecimiento económico, la
No obstante, los centros de Google y las nuevas estabilidad social y la alta penetración y acceso a
áreas de trabajo deben compartir más que Internet detonó que un grupo de 17 profesionales
objetivos y obligaciones. El entorno de Google es se ubicaran y trabajaran de lleno en los negocios y
informal, se conforma de decoraciones coloridas, aplicaciones que la compañía ofrece.
espacios con diseños innovadores, salas de
Regus permitió que Google accediera e
juntas, salas de juegos (televisores, mesas de
incorporara su estilo, filosofía y valores en un
billar, consolas de videojuegos) y comedores, todo
espacio de trabajo, innovación que se conjunta
agrupado a una filosofía de repartición del tiempo
con la comodidad y la creatividad de las
de trabajo –un 80% del tiempo se usa en labores
soluciones que en todo centro de trabajo, salas de
propias del rol del empleador y el 20% restante se
juntas y empresa requiere.
usa para fortalecer la creatividad que dará paso a
nuevos proyectos (para los ingenieros)-
Para tener más información por favor enviar un email:
futureofwork@regus.com
www.regus.com.co