Détail du séminaire des cadres dirigeants du RSI à l'occasion de l'adossement de celui-ci au régime général de la sécurité sociae

1. Deux visions différentes de la Suppression du RSI.
La CGT estime que ce séminaire ostentatoire est un dernier coup porté à l’image du RSI (bientôt défunt RSI) et que
cela va encore aggraver le ressentiment de certains de nos assurés. Assurés en face desquels nous sommes, nous
salariés, en première ligne.
Cette ambiance festive est tout à fait inappropriée face aux 5300 autres salariés qui sont dans une inquiétude réelle
et justifiée sur leur devenir.
La CGT vous rappelle, puisque vous êtes aussi des responsables d’équipes, que vous pouvez dès votre retour du
séminaire, venir rencontrer vos équipes qui ne vous ont pas vu parfois depuis plusieurs mois. Nul doute que celles-ci
seront ravies d’avoir un débriefing de votre séminaire et de pouvoir s’extasier sur les photos souvenirs prévues au
programme.
Suppression du RSI version Employés et Cadres
- Une prime de 135 euros pour services rendus.
- 5300 salariés qui s’inquiètent et qui sont dans le flou
total sur leur devenir.
- Une flopé de risques psycho-sociaux
- Des syndicats représentatifs qui se démènent pour
obtenir une information fiable.
A l’heure actuelle nous ne sommes pas en mesure de
vous donner le programme pour les employés et
cadres !
Suppression du RSI version Agents de Directions
- Une prime Trajectoire de 6000 à 10000 euros pour
services rendus (en plus de la prime normale du
même montant).
- 150 Agents de direction qui vont danser… à la queue
leu leu… au PAXTON Resort.
- Des syndicats et des associations non représentatifs
qui font du lobbying et qui se permettent d’envoyer
des lettres de menace catégorielles.
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