1. THE EXPEDITION
EXPLORING THE UNKNOWN FUTURE OF BUSINESS
THE EXPEDITION
zondag 3 februari 13
2. The story behind
- Team Malledieven
- Team Academie,
Bachelor: Ondernemerschap, Leiderschap & Innovatie
- Minor; Innovatie
THE EXPEDITION
zondag 3 februari 13
3. Our Expedition
- Onze zoektocht naar kennis en vernieuwing
- Hoe hebben wij onze kennis opgedaan
- Nieuw perspectief
- The Expedition
THE EXPEDITION
zondag 3 februari 13
4. Innovation
INNOVATIE
Speed of change
GEVESTIGDE BEDRIJVEN
TIJD
THE EXPEDITION
zondag 3 februari 13
5. Kern
Twee doelstellingen:
- Samen op ontdekkingsreis om te komen tot een “Disruptive Innovation”
- Ervaren hoe je binnen jouw bedrijf/organisatie op Expeditie kunt gaan.
(Leiderschap/innovatie koppelen)
THE EXPEDITION
zondag 3 februari 13
6. Introductie Edged collaboration Start-up culture Disruptive innovation Afsluiting Borrel
THE EXPEDITION
zondag 3 februari 13
7. Kick off
Het gaat niet om de bestemming,
maar om de reis er naartoe
“It’s your Expedition”
THE EXPEDITION
zondag 3 februari 13
9. Einstein
Definitie van waanzin:
"Het is waanzin om iedere dag hetzelfde te
blijven doen en toch betere resultaten te verwachten."
En toch doen we het met zijn allen elke dag....
THE EXPEDITION
zondag 3 februari 13
10. Edged collaboration
Door andere, nieuwe, niet voor de hand liggende
samenwerkingen aan te gaan krijg je andere resultaten.
THE EXPEDITION
zondag 3 februari 13
11. Praktijkcase
THE EXPEDITION
zondag 3 februari 13
12. Praktijkcase
THE EXPEDITION
zondag 3 februari 13
14. Workshop
Edged collaboration
THE EXPEDITION
zondag 3 februari 13
15. GROEPSINDELING
Bestuurskamer - Jelmar De li! - Nick
Ingrid Coen Peter Tijssen Jervis
Rob Peter van der Plaat Karin Mark
Arjan Maurice Robert Jack
Robbert Jonah Marieke Patrick
Erik Pim
THE EXPEDITION
zondag 3 februari 13
16. it takes
management
to maintain
that what is
it takes
leadership to
shape the
future
THE EXPEDITION
zondag 3 februari 13
23. to change the world,
creating value for others
and meaning for you.
THE EXPEDITION
zondag 3 februari 13
24. Een flexibele organisatie ontworpen om onder
extreme onzekerheid een nieuw product of dienst op
de markt te brengen.
semco google R&D
THE EXPEDITION
zondag 3 februari 13
25. Experimentele en flexibele cultuur die door
middel van ‘failing en learning’ een onbekende
toekomst tegemoet treed.
THE EXPEDITION
zondag 3 februari 13
26. cultuur bepaalt de mate van
innovatie.
THE EXPEDITION
zondag 3 februari 13
27. opzetten van organisatie start-ups
als alternatief voor cultuurveranderiing.
THE EXPEDITION
zondag 3 februari 13
28. build teams instead of companies
Create value for your community instead of products for clients
Don’t seperate but co-create and include others
give people the ability to lead from anywhere in the company
Encourage making mistakes
THE EXPEDITION
zondag 3 februari 13
50. Wat gedaan?
- Gewaagde & scherpe samenwerking
90% / 10%
- Denken & doen als een start-up
patronen doorbreken & experimenteren
- Verstorende innovatie
impact
THE EXPEDITION
zondag 3 februari 13
51. Kern
Twee doelstellingen:
- Samen op ontdekkingsreis om te komen tot een “Disruptive Innovation”
- Ervaren hoe je binnen jouw bedrijf/organisatie op Expeditie kunt gaan.
THE EXPEDITION
zondag 3 februari 13
52. Experiment
- blijven vernieuwen
feedback
- waarden gecreerd
vind u dat ook?
- vervolg traject
een expedition op binnen uw organisatie?
“We aim at creating true value for you and your organization”
THE EXPEDITION
zondag 3 februari 13
53. Expeditie leden
- Blijvende verbinding
- Een borrel op de top
THE EXPEDITION
zondag 3 februari 13
54. THE EXPEDITION
EXPLORING THE UNKNOWN FUTURE OF BUSINESS
THE EXPEDITION
zondag 3 februari 13