Naturviternes arbeidsmarkedsinformasjon skogfag 2010

1. ARBEIDSMARKEDSINFORMASJON 2010
Skogfag
Ress
www.naturviterne.no

2. ”Felles for alle med skogfag, uansett hvor de jobber, og uansett hva slags spesialisering
de har, er at det kan være nyttig å være organisert i en fagforening som jobber for å
synliggjøre naturviterkompetansen og bedre naturviteres arbeidshverdag.”
SKOGFAG – arbeidsmarkedsinformasjon 2010
Alle tall og data er hentet fra Naturviternes lønnsstatistikk 2009
Om skogen i Norge
Skognæringen inkludert sagbruks- og
treforedlingsindustrien er en av Norges største
fastlandsindustrier.
Det er stort biologisk mangfold knyttet til skog. Videre er
skogen friluftsområde for store befolkningsgrupper og
område for jaktutøvelse. Skogen dekker ca 37 % av
Norges areal. 24 % av landarealet er produktiv skog.
Hvilke titler finnes innen skogfag?
I Norge er det på UMB (Universitetet for miljø- og
biovitenskap, Ås) man har kunnet ta mastergrad/hovedfag
i skogbruk og få tittelen forstkandidat.
Skogingeniør har utdannelse fra høgskole og får i dag
bachelorgrad. Enkelte høgskoler tilbyr nå også foto: Yvonne Holt
masterutdanning
Hvor jobber forstkandidatene og skogingeniørene?
Forstkandidater (tilsvarende mastergrad) og skogingeniører (tilsvarende bachelorgrad og
tidligere skogtekniker) arbeider på ledende nivåer eller som rådgivere, forskere,
planleggere og spesialister innenfor ulike områder. Eksempler er offentlig forvaltning,
privat og offentlig rådgivning, skogforvaltning, skogbruksplanlegging, forskning og
utmarksforvaltning. Dessuten er det også en del skogutdannede som finner sitt
arbeidsmarked utenfor den tradisjonelle skogbransjen.
Skogingeniørene jobber i større grad i privat sektor enn forstkandidatene.
Skogeiersamvirket og skogplanselskapene er en viktig arbeidsplass for skogingeniørene,
men også i fjellstyrene (fjelloppsynsmenn) og i Statskog SF, begge privat sektor, er det
ansatt mange. Videre jobber mange i offentlig forvaltning, særlig i kommunene.
www.naturviterne.no

3. Prosentvis fordeling etter ansettelsesforhold (sektor):
Arbeidsmarkedssektor Skogingeniør Forstkandidat Alle
Statlige virksomheter 12 % 29 % 19 %
Kommunale bedrifter og virksomheter 35 % 45 % 40 %
Private bedrifter og virksomheter 53 % 26 % 41 %
Lønnsstatistikk for forstkandidater og skogingeniører:
Gjennomsnittlig årslønn 2009
Privat Stat Kommune Alle
Forstkandidat 468 000 461 000 453 000 459 000
Skogingeniør 404 000 411 000 410 000 407 000
Alle 423 000 445 000 432 000 431 000
Miljøregistrering i skog (MiS-reg) i gammel løvskog Foto: Terje O. Nordvik
www.naturviterne.no

4. Noen arbeidsgivere som ansetter forstkandidater og skogingeniører:
Stat Privat
Departementene A/L Settefisk Norges Bondelag
Direktoratet for naturforvalting Agder-Telemark planselskap Norges KFUK-KFUM
AS
Domstoladministrasjonen Akershus og Østfold Norsk Skogbruk
Virkestransport AS
Forsvaret ALF as – Norskog
Forsvarsbygg Senter for Nortømmer AS
arbeidslivsforberedelse
Fylkesmannen Allskog BA Oppland Skogselskap
Høgskolene Areal og Eiendom AS Reinhardt Maskin AS
Mattilsynet Arendal Boligbyggelag Ringsaker Jakt og Fiskeområde
Pihl AS
Norsk institutt for skog og AS Helge-Rein-By Brug Romedal Almenning
landskap
Norsk institutt for AT Skog Romerike Trelast AS
landbruksøkonomisk forskning
Norges vassdrags- og Borregaard Skoger S.D.Cappelen skoger
energidirektorat
Statistisk sentralbyrå Brede Bredesen Opset SB SKOG
Statens landbruksforvaltning COWI Senterpartiets Stortingsgruppe
Statens naturoppsyn Det Kgl. Selskap for Norges Skogbrukets Kursinstitutt
Vel
Statens vegvesen Det norske Skogfrøverk Skog-Data AS
Universitetene Det norske Skogselskap Skogselskapet i Oslo og
Akershus
Eidsvoll almenning Skogselskapet i Østfold
Kommune Finnmarkseiendommen Statkraft Energi AS
Fylkeskommune Fjellstyrene Statskog SF
Kommunalt foretak FMC Kongsberg Subsea AS Stiftelsen Voss klekkeri
Kommune Foran Norge AS Svenkerud Skog
Videregående skole Førde I.L Fotball TietoEnator
Glommen Skog BA Transportselskapet Nord AS
Green Resources Treindustrien
Haslestad Bruk AS Tretorget AS
Havass Skog BA Trysilfjellet Alpin
Helgeland Museum Velle utvikling
Helgeland Skogselskap Vestfold skogselskap
Husqvarna Norge AS Vestskog BA
Innovasjon Norge Vest-Telemark Næringsforum
Kåre Kjølseth Verksted As ViaNova PT AS
Lemminkainen Norge AS Viken Skog BA
Mjøsen Skog BA Virkestransport Øst AS
NEG skog AS Åmot Utmarksråd
Nordox AS
www.naturviterne.no

5. Eksempler på stillingstitler:
Stat
Amanuensis Ordfører Informasjonskonsulent
Assisterende direktør Plan- og miljøsjef Inventory Manager
Avdelingsdirektør Rektor Konsulent
Avdelingsingeniør Rådgiver Konsulent/seniorkonsulent
Avdelingsingeniør Rådmann Kontorleder
Direktør Saksbehandler Leder
Fylkesskogsjef Seniorrådgiver Logistikkleder
Fylkesskogmester Skogbestyrer Logistikkonsulent
Fylkesskogsjef Skogbrukssjef Opplæringskonsulent
Førstekonsulent Skogmester Organisasjonsdirektør
Førstelektor Spesialkonsulent Organisasjonssjef
Instituttleder Teknisk sjef Planteskolebestyrer
Kontorsjef Tjenesteleder Politisk rådgiver
Overingeniør Undervisningsinspektør Produksjonsleder
Rådgiver Produksjonssjef
Seksjonssjef Privat Produktleder
Senioringeniør Adm. direktør Prosjektleder
Seniorinspektør Administrasjonssjef Regionleder
Seniorrådgiver Allmenningsbestyrer Rådgiver
Stipendiat Arealplanlegger Rådgiver/seniorrådgiver
Avdelingsleder Salgskonsulent
Kommune Avdelingssjef Seksjonsleder
Adjunkt Biologisk rådgiver Skogbruksleder
Adjunkt med Daglig leder Skogbruksplanlegger
tilleggsutdanning
Enhetsleder Disponent Skogfullmektig
Fagkonsulent Distriktssjef Skogsjef
Fagleder Document controller Skogforvalter
Ingeniør Driftsleder Transportleder
Kommunalsjef Eiendomskonsulent Tømmermegler
Konsulent Eksportsjef Utmarkskonsulent
Landbruksrådgiver Fagbladjournalist utmarksleder
Landbrukssjef Fagkonsulent Utviklingsleder
Leder Fagsjef Vegplanlegger
Lektor Fjelloppsyn Virkescontroller
Fotogrammetrioperatør
GIS - konsulent
www.naturviterne.no

6. Å organisere seg i Naturviterne gir trygghet
Naturviterne arbeider for å bedre medlemmenes lønns- og arbeidsvilkår, og fremmer
medlemmenes økonomiske og faglige interesser. Dette gjør vi blant annet gjennom å
tilby medlemsfordeler og å synliggjøre naturviterkompetansen som viktig for bærekraftig
utvikling og verdiskapning. Naturviterne er tilsluttet Akademikerne og er partipolitisk
uavhengig.
Vår visjon er å bli det naturlige førstevalget for naturvitere med hjerte for bærekraft.
Naturviterne har i dag ca. 5400 medlemmer som fordeler seg nokså jevnt på de tre
sektorene stat, kommune og privat. Det er også en del selvstendig næringsdrivende
tilsluttet Naturviterne, i tillegg til studenter og pensjonister.
Hva gjør Naturviterne for forstkandidater og skogingeniører?
Våre rådgivere er spesialister på forstkandidater og skogingeniørers utdannelse,
kompetanse og arbeidsmarked. Med Naturviterne i ryggen kan du kjenne deg trygg i
studietiden og gjennom hele arbeidslivet. Vi kan støtte deg i din karriereutvikling enten
det er første gang du søker jobb eller du ønsker å komme videre i arbeidslivet.
Vi har utviklet et servicetilbud som omfatter CV-gransking, karrieretesting (HPI),
karrieresamtale, arbeidsmarkedsinformasjon, karrieredag og faglige nettverk. Dessuten
gir vi også bistand og hjelp i lønns- og tariffspørsmål. Naturviterne har en
tillitsvalgtordning som omfatter nesten alle landets kommuner og en rekke private og
statlige virksomheter.
12 gode grunner til å være medlem av Naturviterne:
1. Du får uttelling i lønns- og tariffspørsmål.
2. Du får juridisk rådgivning og bistand i arbeidslivsspørsmål.
3. Du får advokathjelp i privatsaker.
4. Du får rimelige lån og forsikringer gjennom DnB NOR.
5. Du får tilbud om kurs og konferanser.
6. Du får tilsendt tidsskriftet Naturviteren.
7. Du får tilgang til medlemssider på Internett.
8. Du får tilsendt jevnlige nyhetsbrev.
9. Du får tilgang til faglige nettverk.
10. Du får tilgang til rabattavtaler.
11. Du får som student egne tilbud.
12. Du får tatt vår karrieretest (HPI) for 300 kroner.
www.naturviterne.no

7. Naturviternes karrieretest (HPI - Hogans personlighetsinventorium)
Man trives best, og jobber best, når det er samsvar mellom ens egen personlighetsprofil
og den profilen som kreves i den enkelte jobb eller jobbtype.
Hvis du ikke er helt fornøyd i jobben din er det flere muligheter til hva du kan gjøre.
Noen ganger er kanskje løsningen å se seg om etter en annen jobb. I andre tilfeller kan
det være mer riktig å prøve å påvirke jobbsituasjonen på arbeidsplassen din slik at den
blir mer slik du ønsker. Karrieretesten vil gi svar på hva som er best i din situasjon.
Kanskje du finner ut at du har den perfekte jobben i forhold til din profil? Testen kan
avsløre at gresset nødvendigvis ikke er grønnere på den andre siden av gjerdet, slik det
så ut ved første øyekast!
I en jobbsøkerprosess vil du i en del tilfeller bli bedt om å ta en personlighetstest som
utgangspunkt for en samtale eller et intervju. Nå har du mulighet til å ta en slik test på
egen hånd. Dermed blir du kjent med dette verktøyet og blir bedre forberedt til et
eventuelt jobbintervju senere. Testen inkluderer en samtale med en av våre rådgivere,
som vil gi deg god veiledning.
Oppfølgingssamtalen gis av sertifisert rådgiver enten ved:
o personlig samtale ved vårt hovedkontor i Oslo
o tilbakemelding på telefon, eller
o personlig samtale som kan avtales i tilknytning til medlemsmøter lokalt
Alle får en skriftlig rapport av testen.
www.naturviterne.no

8. Mer informasjon om våre lønnstatistikker på
www.naturviterne.no
Henvendelser om lønn, arbeidsliv og juridisk hjelp:
Vakttelefonen: 908 95 225 (hverdager 09.00 - 15.00)
E-post: spor@naturviterne.no
Naturviterne
Keysers gate 5
0165 Oslo
Telefon: 22 03 34 00
Fax: 22 03 34 01
E-post: post@naturviterne.no
www.naturviterne.no