Transformación Digital de los Recursos Humanos (Mónica Quintana)
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El documento resume los 5 principales retos de los departamentos de recursos humanos ante la transformación digital: 1) atraer talento en la era de las redes sociales, 2) centrarse en el bienestar de los empleados, 3) incorporar análisis de datos para tomar decisiones, 4) fomentar la inteligencia colectiva, y 5) ofrecer condiciones laborales personalizadas. Para hacer frente a estos retos, la función de recursos humanos debe evolucionar adoptando un enfoque multidisciplinar e incorporando perfiles híbridos y tecnolog
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